信息科规章制度
信息科各类管理制度
信息科工作职责
在主管院长领导下，负责全院信息化建设、信息系统维护及信息资源管理等工作。
1．根据医院建设和发展的需要，协助医院信息化建设工作领导小组制定医院信息化建设的中长期规划和年度工作计划，并具体实施。
2．根据应用科室需求，结合医院运行模式，不断优化软件运行模式，减化操作步骤，提高工作效率，加强各软件子系统应用。
3．根据医院发展需要，充分与应用科室协调沟通，组织医院新增信息系统的考察、招标及后期实施工作，保证新增信息系统的实施及验收。4．负责全院计算机网络建设及维护工作，制定和落实医院计算机网络与信息管理的有关规定和制度，规网络终端的操作录入工作流程，保证医院信息系统正常运行。
5．协助、监督、指导相关科室对重要数据库的管理，保证医院信息资源的完整、准确和安全。根据院执业人员的资格，做好网络用户使用权限设定和管理，落实信息制度。
6．编制全院信息设备采购计划，提出预算建议。负责或协助处理全院信息设施与设备、计算机及计算机相关低值易耗品的采购申请、使用管理和维护，做好信息设备的资产管理。
7．负责全院各相关科室信息资料的收集、整理和分析，定期向全院发布经授权的网络信息通告。通过院规定的审核程序后向上级主管部门报送各类统计数据和报表。
8．定期向院领导提供临床医疗和经济运行情况及其他相关信息的分析报告，并运用相关统计分析法处理信息资料，为科学管理提供依据。9．建设医院，做好技术支持和维护。
10．做好全院计算机基本理论和操作技能的培训工作。进行医学信息技术教学和研究，协助其他科室开发相关软件，做好技术服务。
11．进行医院图书馆的管理，提供电子中、外文期刊全文、电子图书的查阅服务。
12．完成院领导交办的其他工作。
信息科科长岗位职责
1．负责信息中心的日常管理工作，制定中心年度工作计划，提出发展规划和计划建议。
2．制定信息中心各项工作管理制度，并监督各项管理制度的落实。3．负责信息化软件系统和网络平台的正常运行。
4．监督信息化建设工程的实施进度、质量，并组织相关部门对项目的验收。
5．协调、解决信息化建设工程实施过程中遇到的问题。
6．负责信息中心人员、经费、资产的管理工作。
7．组织信息中心技术人员进行科培训，以及参加国外专业学术会议及培训，提高业务水平。
8．组织信息中心技术人员到上级医院或信息系统运行先进医院进修、学习。
9．负责对信息中心技术人员进行考核，并提出考核意见及使用建议。
10. 负责定期总结信息中心工作，并提供书面总结报告。
11进行医院图书馆的管理。
12完成院领导交办的其他工作。
1．在科长的领导下，负责拟订并执行医院信息系统管理的具体实施细则。2．管理全院软件系统应用，制定统一的应用软件各子系统操作手册、常见问题的处理流程。
3．主持、指导和协助综合或专业性信息系统的总体设计、功能划分、软件开发、运行、验收，参与全过程的监督、管理工作。
4．追踪医院信息系统发展动态，提出软件子系统的建设建议和方案，经批准后组织实施。
5．负责网络中心和各工作站系统软件、应用软件的安装、调试和维护。6．负责各用户软件权限的分配、授权，严格执行口令的制度。
7．负责对各子系统操作员进行计算机知识和操作技能的培训。
8．协助完成信息中心设备、耗材的管理，包括入库、出库、盘点、统计等。9．完成领导临时交办的其他任务。
1．在科长的领导下，制定本单位局域网建设及网络发展总体规划，并组织实施。
2．负责网络管理规章制度的建立。帮助用户解决使用网络的疑难问题。3．追踪计算机硬件及网络技术的发展动态，提出硬件及网络设备升级换代的建议和方案，经批准后组织实施。
4．负责维护本单位终端计算机、打印机、网络主干通信设备等，保证网络平台及终端设备的正常使用。
5．负责网络安全和工作，密切关注网络安全发展动态，提出切实可行的预防措施，谨防外带存储器和网络病毒侵袭。对服务器进行定期的查毒、杀毒，对系统漏洞打安全补丁，采取有效措施防止网络破坏和攻击。
6．负责处理局域网主干线和交换机设备的故障；接待并处理终端用户的网络通信故障。
7．负责楼宇布线工程材料验收、现场施工检查、完工验收工作。
8．负责全院网络工作站的硬件配置、装机和维修，负责检测网络计算机正常运行。
9．掌握计算机常用部件的原理和维护方法，负责对全院计算机硬件维护，定期检查、保养、解答用户咨询。
10．参与值班，监视网络运行，调整网络参数，调度网络资源，保持网络安全、稳定、畅通。
11．学习网络新的技术、优化和扩展局域网功能；负责计算机信息技术人员和其他网络应用人员的培训。
12．完成中心领导临时交办的其他任务。
计算机中心值班制度
1．计算机中心实行值备班制度。值备班人员按时交接班，不迟到早退，坚守岗位，履行职责，不得擅离职守；备班人员要保持通信联络畅通，确保随叫随到。
2．负责值班当日的主机房管理，做好安全检查，负责室卫生，保持室清洁整齐，调节室温度和相对湿度，使工作温度持在21～26℃，相对湿度低于70%。
3．及时监控交换机、服务器、网络工作站、UPS、HQMS数据直报等设备的运行，及时处理各网络计算机和打印机的技术故障，发现问题妥善解决，并及时记录。
4．对数据备份实施检测，并填写备份记录。
5．监测计算机病毒发生情况，谨防病毒侵袭。
6．积极主动接听，出现问题立即解决，当主白班人员到应用科室解决问题时需向二白班交待，二白班要接管主白班工作，依次类推。
7．主白班值班人员需在中、夜班人员接班后方可离开办公室。
8．认真填写值班日志，严格履行交接班手续。
9．值班人员要严格做好信息中心和机房的安全保卫工作，注意防火、防盗，保持科室整洁，不得引领闲杂人等到中心逗留。
计算机网络系统维护制度
1．医院信息科负责全院计算机网络设备及工作站设备的管理和调配。2．系统管理员须每月对网络核心设备进行检修，对正常和不正常的结果均须记录，以备系统故障时查阅。
3．系统管理员根据工作站操作人员报告的情况，及时进行解答和检修。4．系统出现故障后系统管理员和相应科室操作人员应密切协作，在最短时限解决问题。
5．技术人员对发现不能维修的故障要及时上报，并提请有关技术部门支援。
网工作站使用制度
1．网工作站是指各科室使用的网络计算机、打印机等专有设备，包括主机及其机箱的各种芯片、功能卡、存、硬盘、软驱、光驱、显示器、打印机、UPS、小型交换设备、键盘、鼠标、音箱等。
2．工作站配置的计算机、打印机等设备须指定专人使用、保管和维护，转交他人保管时需严格交接。严格执行资产管理制度，各仪器设备均应建立档案统一管理，容包括：设备编号、品牌、型号、购置日期、使用说明书、操作手册、维修手册等原始资料。
3．操作人员须经培训合格后方能上岗。操作人员须严格遵守操作规程，不得随意扳动与操作无关的开关或改动工作程序。
4．操作人员要熟练掌握用户入网口令，并注意。操作人员上机时，不得与无关人员闲谈，避免或减少操作失误。操作人员要保证工作站微机正常运行及数据的及时录入和取出。
5．使用时如发现运行故障应及时向信息科值班人员报告并做好记录。6．所有计算机设备，未经授权同意，不得擅自改变位置，不能拆、换任何零配件及其他配置。如工作实际需要增加或更新设备的，必须向信息科申请，并按更新计划进行。
7．所有计算机设备严禁安装游戏、小说等与工作无关的软件。
8．原则上只能使用本部门分配的计算机。非必要时，不能将机器交由他人操作(特别是非本部门人员)。未经当事人同意，不能擅自在他人的计算机上进行任何操作。
9．当设备在使用过程中发生故障或毁坏时，需要将原设备报废回收，不能自行拆除设备的任何组成部分。
10．工作完毕后，必须关闭计算机，切断电源。
技术培训制度
1．各工作站操作人员需进行计算机基础和各应用子系统培训，经考试合格，方可上机操作。
2．各部门对新分配、调入人员和进修、实习、轮转人员安排时间进行培训。
3．要深入科室，发现在应用软件中出现的普遍问题，并集中培训。4．授课人员要认真备课，熟练掌握授课容，凡参加培训人员均应树立严肃认真、一丝不苟的学习态度，认真听讲，严格按照要求进行上机操作。
5．每年在全院进行2～3次计算机考核，促进计算机知识的普及和提高。6．每次考核均应记人继续教育学分并作为评定业务人员素质的一项重要指标。
7．制定全院统一的应用系统操作手册和常见问题的处理指南。
中心机房管理制度
1．机房应有专人负责管理，严格执行信息系统管理暂行规定。
2．严格按照计算机操作使用规程进行操作。操作必须做到精力集中，细致认真，一丝不苟，快速准确，及时完成各项数据录入。对服务器参数进行调整或更改，应经有关领导批准，管理人员应严格填写工作日志。
3．保证服务器24小时不间断正常工作，网络管理人员须每天查看24小时值班日志和设备运转情况，对错误事件及故障应立即分析原因，及时解决问题。
4．保持各种网络设备、设施整洁干净，认真做好网络设备的日清月检，使网络设备始终处于良好的工作状态。
5．加强设备定位定人管理，未经计算机工程技术人员允许，不得随意挪动、拆卸和外借所有网络设备、设施。不得随意在服务器用电线路上加载用电设备，严防服务器掉电。
6．机房严禁存放易燃、易爆、易腐蚀及强磁性物品。机房严禁烟火，并备有防火、防盗、防破坏完全设施。
7．中心机房应设置不间断电源系统，保证24小时供电。
8．网络中心应采取有效的病毒防措施，装载网络防毒软件，杜绝网上病毒感染的现象。
9．中心机房应布置防雷体系，结合建筑物防雷体系，布置电源防雷和设备防雷。
10．进入机房须更换拖鞋，自觉维护机房整洁，非本室工作人员未经批准不得进入机房。机房不准吸烟、进食、会客、大声喧哗；严禁无关人员上机操作或进行其他影响网络正常运行的工作。
11．严格交接班制度，工作中遇到问题及时报告。
医院信息系统故障的应急处理流程
医院信息系统故障是指因硬件或软件原因导致医院信息管理系统运行停止。一旦故障发生，按下列规程处理：
1．信息中心应设24小时专人值班，监控网络运行。一旦发现问题，在及时处理的同时迅速向中心领导汇报。故障排除后，应完成故障报告，在技术研讨会上汇报。
2．遇到较大故障，应迅速按以下几方面进行工作：
(1)故障检修：系统管理员查找故障原因，修复系统。
(2)技术联络：迅速与承包商或公司取得联系，采取有效手段获得技
术支持。
(3)院协调：上报医院信息领导小组，通报全院各科室故障情况，并
到关键科室协助数据保存。
3．若系统故障导致系统应用不能正常使用时间超过半小时，则立即启动应急预案。
4．在停机期间，相关科室应组织抢录小组在岗待命，一旦系统恢复，当日立即完成对重要数据的录入，第二天完成全部数据补录。
5．故障排除后，信息中心应协助重要科室进行数据补录。
6．故障排除后2天，信息中心应组织技术研讨会，分析故障原因，制定预防措施，完成故障分析报告并存档。
计算机网络系统安全保护制度
1．计算机网络系统的建设和应用，应遵守国家及上级主管部门颁发的行政法规、用户手册和其他有关规定。
2．计算机网络系统的安全保护，是保障计算机及配套的设备、设施的安全，运行环境的安全，数据信息的安全，保障医院信息管理系统功能的正常运行，维护计算机网络系统的安全运行。
3．计算机网络系统实行安全等级保护和用户使用权限划分。安全等级和用户使用权限以及用户口令密码的划分、设置由计算机中心负责制定和实施。
4．计算机网络中心管理人员应熟悉并严格监督数据库使用权限、用户密码使用情况，定期更换用户口令密码。
5．任何单位或个人不得利用上网计算机从事危害医院利益的活动，不得危害计算机网络系统的安全。
6．中心机房服务器和网所有客户端计算机安装网络版杀毒软件，信息科负责每周升级一次杀毒软件病毒库。
7．计算机中心工程技术人员负责计算机网络系统软件、设备、应用程序的安装、调试、排除故障等。其他任何科室或个人不得自行拆卸或安装任何软、硬件设施，私自配置IP地址
8．严禁在网计算机使用U盘等外存储设备。
9．绝对禁止医院局域网系统网络计算机登陆因特网，禁止医院局域网系统网络计算机与院外其他公共网络连接。
10．保持机房的清洁工作，并做好防尘、防火、防水、防雷、防静电、防高压磁场、防低磁辐射等安全工作。
计算机数据备份工作制度
1．数据备份关系到整个医院信息系统正常运转，影响到全院正常的医疗秩序，责任十分重大，必须具有高度的责任感和一丝不苟万无一失的严谨工作作风。
2．在数据服务器上必须每天做一次数据全备份，凌晨零点十分进行数据库本地完全备份，每天凌晨两点进行数据库异地完全备份。数据备份保留二天，利用SQL数据自动备份机制每天覆盖前一天的备份。3．每天8：00至22：00每两小时进行一次数据库本地差异备份。
4．每天对异地备份数据进行恢复，以确保备份数据安全可靠。
5．根据数据增长量，应定期对过期数据进行处理，以保障系统运作效率。6．根据数据的规定和用途，确定使用人员的存取权限、存取方式和审批手续。禁止泄露、外借和转移专业数据信息。
7．制定业务数据统计的审批制度，未经批准不得随意通过后台进行业务数据的统计。
8．制定业务数据的更改审批制度，未经批准不得随意更改业务数据。9．备份数据资料保管地点应有防火、防热、防潮、防尘、防磁、防盗设施。
程序发布制度
为进一步规新程序的发布，确保医院系统满足应用科室实际需求，保障医院系统正常运行，特制订以下流程：
1、业务科室书面申报需求。
2、信息中心工程师审核并确认需求报告。
3、授权His等软件公司，依据行业惯例、技术可行性，研讨其影响。
4、信息中心和使用部门确定方案后，由信息中心主任审签后，授权软件
公司编程设计。
5、程序设计完成需通过测试库进行测试。
6、测试通过后，登记并告知全科，确定发布时间，同时编写操作手册。
7、发布前备份原程序。
8、程序发布尽量选系统闲暇时间，以便验证或排除故障。
9、在正式库发布运行后，信息中心软件工程师需主动与应用科室联系，
了解应用情况，跟踪实时数据，及时修改BUG。
10、如发布失败或系统出现故障，及时采取回滚或启动应急预案等措施。
管理制度
为了进一步加强的管理与维护，充分发挥的作用，依托网络平台向
外发布信息，提供信息查询、上传、下载的信息服务，将及时发布医疗教
学动态，交流工作经验，以全新的工作方法全面提高信息化。扩大对外知
名度，提升外部形象，同时，为了规的管理，保证安全运行和信息畅通传递，特制定本管理制度。
第一章管理人员主要职责
1、负责后续建设的规划与实施，把握的发展方向。
2、负责拟定、报批使用维护、运行管理等各项制度，检查的建设、管理
和使用工作。
3、依据各项资源利用的统一规划，负责存储空间分配以及信息发布的管
理工作。
4、负责制定安全方案和安全工作制度，定期检查安全工作落实情况。
第二章采集信息的规定
5、采集与发布的主要容为上级文件、院新闻、国、国际医疗新动态、相
关的政策法规等。
6、发布的信息应具有较强的时效性，并且不得发布违反国家法律及地方
法规的信息，不得发布不真实的信息。
7、所有信息必须有权部门审核同意才能发布。
第三章信息发布管理
8、各部门负责信息的采集、审核工作。
9、信息发布安全实行部门负责人负责制。各部门负责人指定专人负责发布信息，其他人不得擅自在上发布信息。
10、发布前必须对非直接的信息和本部门自己整理的信息做校对，确认无误后才能上传。
第四章安全管理
11、严格遵守国家有关法律、行政法规，严格执行安全制度，不得在网上从事危害国家安全、泄露国家和军事秘密等犯罪活动，不得制作、复制和传播不健康信息。
12、严禁在上发布不真实的信息。
13、必须接受并配合国家有关部门依法对进行监督检查。
14、应建立健全计算机信息系统病毒预防和控制的安全管理制度，做好计算机病毒预防和控制工作。
信息安全与管理制度
1、加强信息安全工作，未经允许，不得将存有信息容的存储设备擅自带
离。
2、加强网络安全教育，严禁使用“黑客工具”对网络信息进行破坏性操
作，不得设置、更改和试图破译“口令”，不得试图进入超级用户。3、对应的信息要建立独立的出入登记，实施相应的措施。加强网络安全
监控，防止非法用户截取或破坏数据信息。
4、严格遵守《中华人民国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》，严
禁利用计算机非法入侵他人或其他组织的计算机信息系统。
5、根据数据的规定和用途，确定使用人员的存取权限、存取方式和审批
手续。
6、禁止泄露和转移专业数据信息。未经批准不得随意更改业务数据。
7、未经允许，信息中心人员不得通过系统后台进行任何数据的统计。
8、公检法机关、保险公司等需要查阅资料，应按医院相关规定，出示文
件等法定材料、证件，并由职能部门审核批准后，信息中心方予受理。
9、网管人员制作数据的备份要异地存放，确保系统一旦发生故障后能够
快速恢复，备份数据不得更改。
10、备份的数据由网管人员负责保管，备份的数据应在指定的数据室或指
定的场所保管。
11、备份数据资料保管地点应用防火、防热、防潮、防尘、防磁设施。
医院网络体系管理制度
1、医院网络体系线路为医院信息管理系统专用，严禁其他非线路管理人
员私自更改线路设施，拆卸信息点模块等，确要更改的，报信息中心管理人员，经审批后由专管人员进行实施。
2、弱电线路为专用线路，严禁其他部门或个人将其他设施直接接驳到专
用线路上，一旦发现将按规定给予严厉处罚。
3、严禁各使用科室或个人未经许可将自用计算机、笔记本电脑、掌上电
脑等互联网相关外设接入局域网络，如有发现，将给予相关科室和个人严厉处罚。
4、严禁私自通过工作站更改网络交换、网络安全设备、网络服务器等设
施参数，通过网络手段恶意攻击服务器和核心交换设施，一经查实，将移交公安部门处理。
5、各科室人员严禁私自更改IP地址，扰乱网络资源正常分配使用，严禁
非法访问或使用其他手段及相关软件攻击他人计算机，一旦发现，将按规定给予严厉处罚。
6、各科室网络工作站严格控制光盘驱动器及U盘等外存储设备的使用，
严防病毒、木马侵入网络系统，网络中心管理人员需做出定期巡查，定期清理。
7、外来软件需经院相关部门批准，网络中心安全检查后，方可进网运行，
非网络使用软件，未经允许不得随意在网络上安装。
8、工作站操作人员须严格遵守操作人员工作制度，出现网络故障，应立
即报信息中心管理人员，任何人不得随意修改程序。
9、信息系统使用者不得制作、复制、发布、传播国家法律法规严令禁止、
损害国家利益、侵害他人合法权益的容。
10、网络中心须加强网络线路巡查管理，如在抽查中发现以上违规现象，
医院将对责任人进行相应处罚。
用户及权限管理制度
1、所有外来人员不得擅自操作计算机软件及相关设备，新工作人员及临时
工作人员，核实要使用网络系统的，须凭信息科发放的工号及部门领导批示方可授权。
2、各级操作人员必须及时更改初始密码，并不定期修改更换，严格使用自
己的密码，并妥善保管，严禁密码外泄。对由于密码外泄造成的一切后果均由该工号持有人负责。如发现密码泄露情况，应立即更改，并申报网络中心备案。
3、严禁破译、盗用他人工号、密码，一旦发现将视情节严重程度，给予所
在科室和个人严厉处罚，情节严重并造成重大损失者将根据《中华人民国计算机信息系统安全保护条例》，交由公安机关追究其刑事责任。
4、信息系统实施权限分级管理，杜绝非法操作和越权行为，确保数据安全。
各级医护及业务技术人员根据工作需要，由信息中心根据部门申请，分配业务系统的围和权限；信息中心工程师在系统管理工作中，采用工号和密码身份认证。日常密码维护管理的日志系统长期保存，便于审核。
系统数据库密码仅用于软件建设承包公司程序升级、数据迁移等工作，在系统维护合同期，按照合同规定使用并承担法定安全义务。
5、使用科室负责人应经常对科室操作人员进行计算机病毒防控知识的宣传
和教育，提高安全防控能力。
6、操作员应做好计算机等设施的防盗、防潮和保洁工作，出现故障时应立
即停止操作并保修，不得擅自进行处理。
7、操作人员需按操作顺序进行开关机及其他相关操作，关机前必须退出所
有应用程序，不得随意开关机或强行切断电源，如果操作中出现程序死机或程序错误，需报网络中心工程技术人员，在其指导下进行操作。8、操作人员暂时离机必须退出正在使用的应用软件以免他人上机误操作导
致故障。交班时必须关机重新启动，否则造成纠纷、损失由交班人全面负责。
信息安全等级保护制度
第一条信息安全保护目标
为贯彻执行医疗卫生行业信息安全等级保护制度，推动系统运行维护的规化管理，落实突发事件响应机制，保证业务的连续性，保障网络信息安全，保护患者隐私，特制定医院信息安全等级保护制度。
第二条信息系统安全等级保护的组织机构：
医院成立由院领导负责的信息安全等级保护领导小组。
信息中心是信息安全等级保护的工作机构。
组长：艳丽副组长：青
医院信息安全专管员：王蒲辉，各科室负责人是科室信息安全责任人。第三条医院的实施国家信息安全保护制度技术措施；
1、实施国家信息安全等级保护制度，实行属地公安系统网监部门安全登记备案制。
2、按照卫生部要求，医院聘请国家认证的信息安全等级评审机制进行信息系统等级测评。
3、数据库及应用系统实施信息系统用户操作权限分级管理。
4、信息系统运行稳定、安全，具有防灾备份系统，实行网络运行监控，有防病毒、防入侵措施。
5、逐步实行信息安全采用身份认证，加强信息系统病人数据使用控制，保障网络信息安全和保护病人隐私。
第四条实施信息安全保护制度管理措施
1、实行信息网络运行、设备管理和维护、技术文档记录管理。
2、实施有信息系统变更、发布、增补、配置管理，并保存相关记录。
3、信息管理部门坚持值班、交接班制度，有完整的日常运维记录和值班记录，及时处置安全隐患。
4、指定信息系统运行事件（如系统瘫痪）相关的应急预案并组织演练，各部门各科室有相应的应急措施，保障全院运营，尤其是医院工作在系统恢复之前不受影响。根据演练总结开展持续改进的方案和措施。
5、加强信息系统资产管理，包含软件资产管理、硬件资产管理、应用系统资产管理、应用系统变更记录、计算机环境变更记录等功能，有效解决信息运行维护的相关问题。
康复科工作制度
康复科工作制度 （一）严格遵守医院各项规章制度和各项操作规程，执行医院休、请假、奖金发放等制度，工作时间不准擅自离岗、吸烟、打闹、喧哗。 （二）对伤残病人，行动困难或卧床患者，应坚持床边会诊及治疗，急病人之所急，帮病人所需，以极大的爱心，最大限度的帮助他们恢复身心健康。 （三）坚持周会制度，贯彻医院工作方针。科室工作，每月有总结、有计划。加强精神文明建设，拒收红包，不开大处方，不期瞒病人。加强科室各室间的协作。同志间的团结，以大局为重，不搞小团体。 （四）坚持专业学习制度，每日组织业务交流，专人主讲，提出新问题，总结新方法，制定新的操作方案，以患者为本，不断提高科室医技人员业务水平。 （五）加强安全生产意识，消除火、电隐患，各治疗室明确责任人，出现意外事故，按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。 一、运动、理疗、针灸、推拿室负责人职责 （一）贯彻执行院科两级规章制度，严格管理本室仪器、家私、水、电等器械，防止丢失，损坏及跑、漏等现象。 （二）加强安全教育管理工作，本室出现安全事故，由各室责任人承担责任，并对当事人提出意见。 （三）组织本室的专业学习及交流，制造本室下级医师、实习进修人员的培训计划，监督本室人员的操作规程，及时发现处理差错事故。全面负责本室的临床医疗工作。 （四）各室负责人，以身作则，带头完成临床医技工作，不断提高自身业务水平。管理优秀者，优秀进修外出学习，更好的带动全室的工作。 二、运动、理疗、针炙、推拿室管理制度 （一）运动治疗室工作制度 1、凡需运动治疗患者，由康复科医生填写治疗申请单。 2、运动治疗室的工作人员根据患者疾病的特点和患者的具体情况，制订合适的运动治疗方案。 3、对患者的功能状况进行定期评估，并做好详细记录，以确定患者的问题，拟定治疗目标修正及治疗方案。
医院功能科管理制度
目录 功能科工作制度 (1) 功能科工作制度 (1) 超声室工作制度 (2) 心电图、脑电图、经颅多普勒工作制度 (2) 功能检查科工作职责 (4) 主任职责 (4) 功能检查科主任技师（主任医师）职责 (4) 功能检查科主管技师（主治医师）职责 (5) 功能检查技师（医师）职责 (5)
功能科工作制度 功能科工作制度 1. 树立“患者至上，质量第一”的指导思想，全心全意为患者和医院医、教、研工作服务。 2. 履行查对制度，检查前要查对患者姓名、性别、年龄、印象诊断及临床要求，防止差错和遗漏特殊检查要求及必须的附加检查。 3. 操作前要检查仪器是否完好，防止因仪器故障造成检查结果错误。 4. 对所要求检查部位进行细致、全面地探测和观察，各种图像显示清晰，准确，描记的图像要剪贴整齐。 5. 告书写要整齐，项目齐全，数据准确，使用医学术语，主次分明，结论与分析相称，并登记注册。报告单一般当时发出，特殊疑难病例报告单按规定发出。 6. 一些检查前需要患者协作配合准备工作，应在预约登记时向患者交待清楚。危重患者，要求临床医护人员陪同。 7. 各种检查仪器需由经过培训的人员操作，未经培训或外来人员一律不得上机。 8. 各种仪器均由专人保管，仪器出现故障，及时报告科主任，请维修人员修理，并明确防范措施，认真做好使用维修登记。 9. 严格执行交接班制度。坚守工作岗位，尽职尽质。 10. 各种资料要妥善保管，未经批准不得外借。 11. 工作人员不得私自安排检查。 12. 各检查室严禁吸烟和接待客人，不得边检查边接手机电话，边检查边与熟人闲谈。 13. 下班前关好门窗，关闭水、电源。 14. 贯彻岗位责任制。值班人员不得擅自离位，做到患者随来随查，急诊患者随到随出报告。
中医理疗室工作制度
中医理疗室工作制度 1.凡需理疗者，由医师填写治疗申请单，经理疗科医师检诊后，确定治疗种类与疗程。 2.严格执行查对制度和技术操作规程。治疗前交待注意事项;治疗中细心观察，发现异常及时处理;治疗后认真记录。 3.理疗工作人员应经常深入病房，了解病情，观察疗效，介绍理疗方法，更好地发挥物理治疗作用。对不能搬动的住院病员，可到床边会诊及治疗。 4.疗程结束后，应及时作出小结，存入病历供临床科参考。需继续治疗时，应与理疗科研究确定。因故中断理疗，要及时通知理疗科。 5.进行高频治疗时，应除去病员身上一切金属物，注意地面与病员的隔离。病员和操作者在进行治疗时，切勿与砖墙、水管或潮湿的地板接触。高频之所有机器应避免与地面接触。超高频率治疗器材，电疗前，必须检查导线接触是否完善，板极有无裂纹、破损，否则不能使用。大型超短波禁用单极法。下班时，所有理疗器械一律切断电源。治疗中病员不得触摸机器。 6.爱护理疗仪器，使用前检查，使用后擦拭，定期检查维修。要避免震动损坏电子管和紫外线灯管。理疗机器每次治疗后应有数分钟的休息。 7.体疗病员，由体疗医师及技术人员根据病情决定体疗种类。并对病员介绍治疗作用及注意事项。 中医理疗师工作职责 1、负责完成理疗的各项技术操作（理疗前须检查电源、线路，保证治疗与操作安全）； 2、负责对病人进行理疗常识的宣传工作，介绍理疗注意事项；
3、注意观察病情及治疗反应，如有反应及时处理并与中医专家联系； 4、注意各种治疗量，保证治疗效果，严防差错事故发生； 5、遵守中医专家制定的治疗方案，对治疗种类、部位、方法、剂量、疗程等严格执行，在疗程结束后做出小结，并与健康指导教练进行沟通、汇报； 6、通过亲情沟通，建立与顾客的良好关系，提高顾客满意度； 7、对病人要有同情心，态度和蔼，通过周全的贴心服务为顾客创造更大价值； 8、积极钻研业务，学习新经验，开展新技术和新疗法； 9、负责理疗仪器的安装、保养和管理，定期进行仪器的检修和鉴定。 10、负责药剂、器材的申领和保管，负责浴巾、毛巾、床单、被服的更换和保管；
康复科工作制度
康复科工作制度 1、积极开展娱乐、体疗、作业等康复治疗工作，促进患者社会功能的恢 复，提高临床疗效。 2、参加康复治疗的患者由病区医生开具医嘱，工作人员对新参加治疗的患 者，应了解、年龄、职业、性格、爱好、病情等，并介绍各项治疗的作用及容。 3、开展各种治疗前应准备好物品、器材、工具等。结束时应及时清点用具 数量。 4、患者治疗期间，工作人员应对其进行必要的技术指导，坚守岗位，加强 巡回，密切观察病情变化和治疗效果，同时填写每日治疗日志。 5、建立完整的财产管理制度，指定专人负责。消耗物品和成品周转等分类 管理。 6、组织患者积极参加各种竞赛活动，优胜者给予适当奖励。 7、注重患者意见，对存在的问题及时改进，以便于工作的进一步开展。 8、康复科工作人员，负责每日进行康复治疗患者的接送工作。同时严格交 接制度，与病区护士保持联系，确保患者人数的准确性，以杜绝差错事故。如发现患者病情变化，应及时送回病区，并建议暂停康复治疗。 9、保持室清洁，干净整齐，每日一拖二扫。 康复科工作职责 1、按照康复医学要求，帮助患者最大限度地达到生理或解剖受损、环境限 制和生活计划相称的躯体、心理、社会、职业、娱乐、及教育潜能，提高生存质量。
2、认真做好不同年龄阶段的具有躯体与认知受损与残疾的患者的评定、诊 断与处理工作，做好导致疼痛或功能受限的疾病的诊断与治疗，各种并发疾病与损伤的处理。 3、与其他相关科室一起负责包括预防、早起识别，以及门诊和住院患者的 医疗服务，通过康复应能达到患者住院日期缩短，功能独立性增高和生存质量改善。 4、在开展传统针灸、推拿、中药等方法的同时，融合中西医学的诊断、治 疗思路，不断开展新技术、新方法。 康复科主任工作职责 一、在院部领导下，认真执行国家法律、法规以及上级有关政策和医院的各 项规章制度。发现医疗缺陷或事故倾向，应及时有效地采取措施，制止事态的扩展，做好善后补救工作，并向医务科书面报告。 二、负责所本科医疗质量管理和病区管理，领导本科医务人员，对病员进行 医疗护理工作，完成各项医疗任务。 三、具体参加和指导主治医师、住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作， 经常检查科门诊、病区的医疗护理质量，严格督促执行医疗技术操作常规，严防差错事故；参加病区晨会交班，按时查房，及时组织新病员入院，参加疑难和死亡病例的分析讨论，决定病员诊断、治疗、会诊、转院及出院事宜。
医院的放射科规章规章制度大全完整篇.doc
医院的放射科规章规章制度大全1 医院放射科规章制度大全 放射科管理 放射影像诊断学是近年来发展迅速的一门学科,规范的操作,严格的管理不仅能反映放射诊断工作人员的操作技能和工作态度,同时体现了科室和医院科学管理的水平.为此,制定放射诊断质控总则如下: 一,本市使用放射影像诊断设备的单位必须是本市卫生行政部门批准的医疗机构,非医疗机构不得开展放射影像诊断的医疗义务. 二,X线设备的装备和使用必须取得上海市卫生局颁发的”放射装置工作许可证”. 三,CT,MRI等大型X线设备的从业人员必须到卫生部指定的培训中心接受并考试合格,取得上岗证后方可上岗操作. 四,从业人员应掌握临床适应证和禁忌症,严格执行操作常规;对危重病人/药物过敏病人应制定应急制度,确保医疗安全. 在医疗业务院长,放射科主任的领导下开展医院和科室的放射诊断质控工作,建立严格的规章制度,合理的操作常规和岗位职责,配备相应的质控设备,并设立专/兼职质控管理人员(一名或以上)进行日常质控管理,做好各项质控工作,并与奖惩挂钩,自觉按照上海市卫生局指定的质控中心的各项要求进行自查和接受督察,发现问题及时纠正和整改,进行科学的质控管理.
读片制度 1．保证每天至少一小时集体读片,以科室或分系统专业组进行. 2．由前一天当班的医师选择疑难病例和/或有教学价值的病例若干份,作为当天读片的主要内容. 3．由前一天当班的医师重点发言,介绍病史,体征等临床资料和检查过程,全面分析检查所见的影像学征象,发表自己的有关诊断和鉴别诊断意见. 4．参加读片的医师可各抒己见,进行深入的相关信息交流,作到既培养青年医师的逻辑推理能力和表达能力,又重温了解剖,生理,病理,临床等相关知识.通过相互交流,达到提高诊断质量,进行专业和教学培训的目的. 5．再由当天“核片医师”总结报告内容,便于“书写报告医师”正确书写报告. 6．最后由“书写报告医师”作好简要记录(记录本或电脑),为教学和科研积累第一手资料. 报告审核制度 1．核片医师必须由获得主治医师职称二年以上的医师担任,完成当日诊断报告的审核. 2．核片医师对每份摄片必须核对“申请单，片头，报告”三者的姓名，性别，年龄检查号，科别住院号/门诊号，病房号/床号，检查日期，核片日期以及书写报告医师的签名。急诊检查还需要包括检查时间和临时报告的时间。
信息科管理制度
禹州市中医院 医院信息安全制度 为保证我院计算机网络的正常运行和健康发展，根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、和国家有关法律规定，结合我院实际情况，针对医院信息安全，特制定本规定。 （一）医院局域网（院内网）信息安全制度 一、医院局域网(院内网)的工作人员和连入院内网络的所有用户必须遵守《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》和国家有关法律、法规，严格执行本条例。 二、院内网信息安全管理实施工作责任制和责任追究制。医院成立网络安全领导小组，院领导挂帅各部门主要负责人参与，建立健全医院的计算机网络安全管理制度，配备网络安全员，负责本部门内网络的信息安全管理工作。 三、院内网的管理部门是信息管理中心，负责院内网的规划、建设、应用开发、运行维与用户管理。保障网络信息、运行环境的安全;保障网络系统的正常及安全运行，用户上网采用工号登陆方式，上网操作人员须经信息管理中心考核合格后才能上网操作。 四、院内网的信息安全监查工作由信息管理中心负责。院内网的所有工作人员和用户必须接受医院有关部门的监督检查，并对医院采取的必要措施给予配合。 五、院内网的IP地址由信息管理中心统一管理，任何人不得盗用未经合法申请的IP 地址入网。 六、为了防止计算机病毒的侵入，凡接入院内网的工作站一律禁止使用软驱、光驱、移动硬盘、U盘等设备。如果要新安装必要的应用程序，必须事先向信息管理中心申请并同意后，由信息管理中心派专人在固定的机器上确保无病毒后再操作，同时做好操作记录。 七、禁止自行安装任何软、硬件，禁止更改、删除任何系统文件、设置等，违反规定造成病毒传播、系统软(硬)件损坏，对整个网络造成堵塞、瘫痪等严重后果的，按情节轻 重严肃处理。 八、每台计算机必须安装防病毒软件，并定期对计算机进行查毒、杀毒，升级，落实预防措施。 九、院内网的计算机一律不准上公共网络(Internet)，与公共网络严格物理隔离，以确保防止病毒的感染和扩散。 十、在院内网上不允许进行任何干扰网络用户、破坏网络服务和网络设备的活动;不允许在网络上发布不真实的信息或散布计算机病毒;不允许通过网络进入未经授权使用的 计算机系统;不得以不真实身份使用网络资源;不得窃取他人帐号、口令使用网络资源。 十一、院内网所有工作人员及用户必须对所提供的信息负责; 不得利用计算机网络从事危害国家安全、泄露国家秘密的活动;不得查阅、复制和传播有碍医疗秩序和淫秽、色 情等不良的信息。 十一、院内网的所有用户有义务向网络管理员和有关部门报告违法犯罪行为和有害、不健康的信息，发现有上述行为者。用户必须在24小时内报告信息管理中心。 十二、各部门、下属科室有关领导和网络管理员等应认真做好本部门上网人员思想品德教育和心理健康教育，各级领导、有关部门、下属科室，特别是各科室的网络安全管理人员应加强其科室其他职工的思想道德教育和有关计算机信息系统安全的法律法规教育。发现问题要加以引导、及时处理解决。
中医康复科规章制度
中医康复科规章制度 篇一:康复科工作制度 康复科工作制度 (一)严格遵守医院各项规章制度和各项操作规程，执行医院休、请假、奖金发放等制度，工作时间不准擅自离岗、吸烟、打闹、喧哗。 (二)对伤残病人，行动困难或卧床患者，应坚持床边会诊及治疗，急病人之所急，帮病人所需，以极大的爱心，最大限度的帮助 他们恢复身心健康。 (三)坚持周会制度，贯彻医院工作方针。科室工作，每月有总结、有计划。加强精神文明建设，拒收红包，不开大处方，不期瞒 病人。加强科室各室间的协作。同志间的团结，以大局为 1 重， 不搞小团体。 (四)坚持专业学习制度，每日组织业务交流，专人主讲，提出新问题，总结新方法，制定新的操作方案，以患者为本，不断提高 科室医技人员业务水平。 (五)加强安全生产意识，消除火、电隐患，各治疗室明确责任人，出现意外事故，按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。 运动治疗室工作制度 1、凡需运动治疗患者，由康复科医生和康复治疗师填写治疗 申请单。 2、运动治疗室的工作人员根据患者疾病的特点和患者的具体
情况，制订合适的运动治疗方案。 3、对患者的功能状况进行定期评估，并做好详细记录，以确 定患者的问题，拟定治疗目标修正及治疗方案。 4、在治疗过程中要密切观察、了解患者的情况和反应， 2 并向 患者交待注意事项和自我观察的方法，取得患者的合作。 5、治疗室工作人员管理好运动治疗室的普通装备及功能训练 器械，经常维修、保养、确保治疗安全。 6、运动治疗室工作人员要不断吸取国内外先进的治疗技术和 方法，以提高我们的治疗水平。 7、保持治疗室清洁，不得在治疗室内吸烟、喧哗。 理疗室工作制度 1、凡需理疗患者，由接诊医生填写治疗申请单，经医生检查后，确定 理疗种类与疗程。 2、理疗室工作人员应严格执行查对制度和技术操作规程，治疗前交待 注意事项，治疗中细心观察，发现异常及时处理，治疗后认真记录。 3、疗程结束后，应及时作出小结，填好治疗卡并妥善保管，供临床观 察总结疗效。需继续治疗时应与医生联系、确定，因故中断治疗应及时通知医生。 4、进行高频治疗时，应除去病员身上的金属物(如手表 3 等)，注意地
医院各科室工作规章制度
医院各科室医生岗位职责及服务承诺 临床科医师职责： 一、在科主任的领导下，负责本科室的临床、科研、预防工作。 二、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 三、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、事故或其它重要问题时，应及时处理并向科主任汇报。 四、认真执行各项规章制度和技术操作规范，经常检查病房的医疗护理质量、严防差错事故。 五、负责全科人员对急、危、疑难病例的诊断及治疗，及时吸取国内外先进经验、指导临床实践，不断开展新技术、新疗法，提高医疗质量。 六、负责全科综合临床开展医学研究。 ○门诊工作制度： 一、按时上班，医生护士准时到岗，上班前护士要整理好诊室，准备好各种上班所需用品。 二、门诊工作人员不得随便离开岗位，有事离开必须跟同科室人员说明去向和说明返回时间。 三、医生因病、因事不能看门诊，应预先通知分管负责人，以便派人代替。 四、临床各科应按每月排在门诊上班的人员名单交分管负责人，以便查对。 五、对病员要认真检查、简明、扼要、准确记载病历、检验、放
射等各种结果必须做到准确及时。 六、对高热重病员及持有优先看病“医疗卡”的病员，护士应提前安排门诊。 七、门诊医师要采用保证疗效、经济实惠的治疗方法和必要的检查，科学用药，尽可能减轻病员负担，对外地转诊病人要认真诊治，在转回时要提出诊治意见。 八、门诊工作人员态度要和蔼、有礼貌、耐心解答问题、关心体贴病人。 九、环境应保持整洁卫生。 十、工作人员上班时应工作热情饱满、着装整洁规范、医德高尚、言行文明。 ○放射科（室）工作制度 1、各项x 线检查，须由临床工程师详细填写申请单，急诊病人随到随检。各种特殊造影检查，应事先预约。 2、重要摄片，由医师和技术员共同确定投照技术。特检摄片的重要摄片，待观察湿片合格方嘱病人离开。 3、重危或做特殊造影的病人，必要时应由医师携带急救药品陪同检查对不宜搬运的病人应到床旁检查。 4、x 线诊断要密切结合临床。进修或实习医师写的诊断，应经上级医师签名。 5、x 线是医院工作的原始记录，医学、教学、科研都有重要作用。全部x 线照片都应由放射科登记、归档、统一保管、
医院信息科工作制度
目录 一、信息系统管理制度 (2) 二、信息系统安全保护制度 (6) 三、医院信息科机房管理制度 (9) 四、文档资料管理规定 (10) 五、信息系统维护制度 (10) 六、信息存储和保管制度 (11) 七、数据备份工作制度 (12) 八、医院信息系统安全措施及应急预案 (13) 九、信息工作移交制度 (17) 十、工作站管理制度 (17) 十一、信息系统工作站录入人员管理规则 (18)
医院信息科工作制度 一、信息系统管理制度 （一）总则 1．为了加强医院信息系统的领导和管理，促进医院信息化工程的应用和发展，保障系统有序运行，制定本规则。 2．本规则所称的信息系统，是由计算机及其相关配套的设备、设施构成的，按照系统应用目标和规则对医院信息进行采集、加工、存储、传输、检索等处理的人机系统（即现在医院建设和应用中的信息工程）。 3．医院信息系统管理是为了保障系统建设和应用，保障系统功能的正常发挥，保障运行环境和信息的安全，满足各工作站对系统操作和维护的全部活动。 4．各级各类医院根据本规则，结合医院不同的功能任务和医院信息系统规模大小，参照以下内容制定适宜于本医院的信息管理制度。 （二）组织管理 1．医院信息系统的组织管理机制是医院信息管理系统领导小组（简称领导小组）。 2．领导小组由下列人员组成： 张建宏、吴德、王国刚、魏永军、尤攀、张志虎、张志文、马文鲜 3．领导小组的主要职能和任务： （1）对医院信息系统建设和应用进行总体规划，审查和制定系统应用
中有关人员职责、技术规范、工作流程、性能指标等工作规则和制度。 （2）加强对医院信息系统的组织领导、协调解决医院工程建设中和重大问题。 （3）审核、部署系统建设和应用中的重要活动，如规则计划，网络管理、系统配置、人员培训等。 4．医务部门领导在系统建设的应用过程中负责日常组织协调和管理工作。 5．信息科负责人是系统建设和系统建设和系统应用的领导者和指挥者（简称系统负责人），应对所属人员实行分工负责。 6．信息科人员全面负责系统规则、计划、系统配置、系统调试、系统维护、安全管理、人员培训等技术管理工作。 （三）信息系统的技术管理 1．信息科工程技术人员是信息系统技术管理的直接责任者，应以实现系统功能为目的，以满足用户需求为宗旨，对信息系统的操作和维护进行管理。 2．信息系统内各类设备的配置，由系统负责人提出配置规划和计划，报有关领导审批后实施。 3．每一子系统或挂接的可执行程序在上网运行前，信息工程技术人员必须严格按照功能要求在备用服务器上全面调试，达到功能要求且排除一切可能的数据冲突后交用户实际上网使用。 4．信息科人员实行分工负责制。 5．管理部门各种设备由信息科负责人管理或指定专人负责。
康复理疗科职责及管理制度守则
康复理疗科职责及管理制度 康复理疗科工作制度 一、科室实行科主任负责制，由科护士长配合，负责科室全面工作，完成门诊、住院病人的诊疗、科研、教学任务。 二、实行三级医师负责制，科主任每周至少查房一次，住院医师每日查房二次，主治医师每日查房一次。 三、各级医务人员要及时了解国内外学术动态，不断更新知识，开展业务。 四、坚持核心制度，如查房制度、会诊制度、危重病例讨论制度、死亡病例讨论制度等，提高医疗质量。 五、护士长负责病房管理，达到整洁、卫生、规范化，力争为病人创造一个舒适安静的治疗环境。 六、严格无菌操作，针灸器具必须严格消毒，按规定使用一次性无菌针灸针，防止交叉感染。 七、凡留针治疗者，术者不得离开岗位，注意观察病员变化。取针时注意防止漏针、断针。 八、采取措施，预防晕针、滞针和断针，如有发生，迅速处理。 九、使用电针时，应首先检查机器是否完好，输出是否正常，并根据病情，选用适当强度。治疗完结后将开关关闭，输出扭至零位。 十、经常检查针灸器具是否完好，如有问题时应及时修理、更换。 十一、针灸要严格遵守操作规程，注意解剖部位，防止发生意外。 十二、加强医患沟通，向患者及家属介绍所患疾病的诊疗情况、重要检查目的及结果，病情的转归及其预后等等，做好医疗告知并获得患者的有关授权，尊重患者知情权，保护好患者的隐私。
康复理疗科查对制度 一、各种治疗时，查对科别、病房、姓名、部位、种类、剂量、时间、皮肤。 二、高频治疗前，应检查体表、体内有无金属异物。 三、低频治疗前，应查对极性、电流量、次数。 四、针刺治疗前，应检查针的数量和质量；出针时，应检查针数和有无断针。 五、进入组织的诊疗器具操作前，应检查灭菌效果及有效期。 康复理疗科医院感染管理制度 一、严格执行消毒隔离管理制度。 二、进行无菌操作及接诊每一位患者前后要洗手，擦手毛巾专人使用，定期消毒。 三、进入人体的诊疗器具必须灭菌，接触皮肤粘膜的必须消毒。 四、接触传染病人的诊疗器具必须进行双消毒。 五、无菌物品必须一人一用一灭菌，在有效期内使用。 六、定期更换各种消毒液，并监测其浓度。 七、坚持每日清洁诊室，地面湿式清扫，定期消毒。 八、废弃的针灸针放人锐器盒内，棉签等医疗废物放人黄色塑料袋内，交回收。 康复理疗科消毒隔离制度 一、医务人员工作期间必须衣帽整齐，严格执行无菌技术操作，进行无菌技术操作前后要洗手。 二、保持室内清洁，物体表面每日用500mg／L含氯消毒剂擦拭消毒，地面湿式清扫，定期消毒。每日紫外线空气消毒一次。 三、无菌物品必须一人一用一灭菌，在有效期内使用，过期应重新灭菌。 四、针灸针用后在500mg／L健之素消毒液中浸泡30分钟并清洗后，送供应室高压灭菌处理。 五、火罐用后用75％酒精擦拭消毒，清洁干燥备用。
康复科管理制度
康复科工作制度 一.凡需诊疗者，须经康复医生检查，确定诊断和治疗种类并登记。严格掌握治疗适应症，禁忌症。 二.严格执行操作规程，治疗前向病人详细交代诊疗注意事项， 治疗中密切观察和巡查 。发现异常及时处理。如遇意外情况，立即报告科主任，妥善处理。 三.针灸治疗必须无菌操作。针具高压灭菌，防止交叉感染。治疗中严防晕针，滞针，漏针，断针，刺伤血管和内脏的发生。如有发生立即处理。 四.使用电针，理疗等仪器。首先检查机器是否完好。输出是否正常，是否0位。根据病情，选择强度和时间。治疗完毕后将开关关至0位。 五.深入病房，了解病情。床边服务，观察疗效。教会病人或家属一些康复手段及简易操作。得到病人的积极配合，提高疗效。 六.爱护各种仪器，设备。使用前检查，使用后搽拭，以盖布罩好，定期检修并做好登记每次治疗期间应休息数分钟。 七.诊室保持清洁，安静。下班前关好门窗，切断电源。做好防盗，防火，防医疗事故。确保医疗安全。 康复科工作职责 一、按照康复医学要求，帮助患者最大限度地达到生理或解剖受损、环境限制和生活计划相称的躯体、心理、社会、职业、`娱乐及教育潜能，提高生存质量。 二、在设备科领导下与其它相关科室一起负责包括预防、早期识别、以
及门诊和住院病人的医疗服务，通过康复，应能达到患者住院日缩短，功能独立性增高和生存质量改善。 三、认真做好不同年龄阶段的具有躯体与认知受损与残疾的病人的评定，诊断与处理工作，做好导致疼痛或功能受限的疾病的诊断与治疗，各种并发疾病与损伤的处理，以及诊断与治疗性注射方法和电诊断医学方法的应用。 四、在开传统针灸、中药、穴位注射、功能锻炼等方法的同时，融合中西医学的诊断，治疗思路，创立开放新技术、新方法. 康复科管理制度 （一）严格遵守医院各项规章制度和各项操作规程，执行医院休、请假、奖金发放等制度，工作时间不准擅自离岗、吸烟、打闹、喧哗。 （二）对伤残病人，行动困难或卧床患者，应坚持床边会诊及治疗，急病人之所急，帮病人所需，以极大的爱心，最大限度的帮助他们恢复身心健康。 （三）坚持周会制度，贯彻医院工作方针。科室工作，每月有总结、有计划。加强精神文明建设，拒收红包，不开大处方，不欺瞒病人。加强科室各室间的协作。同志间的团结，以大局为重，不搞小团体。 （四）坚持专业学习制度，每月组织业务交流，专人主讲，提出新问题，总结新方法，制定新的操作方案，以患者为本，不断提高科室医技人员业务水平。 （五）加强安全生产意识，消除火、电隐患，各治疗室明确责任人，出现意外事故，按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。
医院各科室规章制度
医院各科室医生岗位职责及服务承诺 ○临床科医师职责： 一、在科主任的领导下，负责本科室的临床、科研、预防工作。 二、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 三、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、事故或其它重要问题时，应及时处理并向科主任汇报。 四、认真执行各项规章制度和技术操作规范，经常检查病房的医疗护理质量、严防差错事故。 五、负责全科人员对急、危、疑难病例的诊断及治疗，及时吸取国内外先进经验、指导临床实践，不断开展新技术、新疗法，提高医疗质量。 六、负责全科综合临床开展医学研究。 ○门诊工作制度： 一、按时上班，医生护士准时到岗，上班前护士要整理好诊室，准备好各种上班所需用品。 二、门诊工作人员不得随便离开岗位，有事离开必须跟同科室人员说明去向和说明返回时间。 三、医生因病、因事不能看门诊，应预先通知分管负责人，以便派人代替。 四、临床各科应按每月排在门诊上班的人员名单交分管负责人，以便查对。 五、对病员要认真检查、简明、扼要、准确记载病历、检验、放
射等各种结果必须做到准确及时。 六、对高热重病员及持有优先看病“医疗卡”的病员，护士应提前安排门诊。 七、门诊医师要采用保证疗效、经济实惠的治疗方法和必要的检查，科学用药，尽可能减轻病员负担，对外地转诊病人要认真诊治，在转回时要提出诊治意见。 八、门诊工作人员态度要和蔼、有礼貌、耐心解答问题、关心体贴病人。 九、环境应保持整洁卫生。 十、工作人员上班时应工作热情饱满、着装整洁规范、医德高尚、言行文明。 ○放射科（室）工作制度 1 、各项 x 线检查，须由临床工程师详细填写中请单，急诊病人随到随检。各种特殊造影检查，应事先预约。 2 、重要摄片，由医师和技术员共同确定投照技术。特检摄片的重要摄片，待观察湿片合格方嘱病人离开。 3 、重危或做特殊造影的病人，必要时应由医师携带急救药品陪同检查对不宜搬运的病人应到床旁检查。 4 、 x 线诊断要密切结合临床。进修或实习医师写的诊断，应经上级医师签名。 5 、 x 线是医院工作的原始记录，医学、教学、科研都有重要作用。全部 x 线照片都应由放射科登记、归档、统一保管、
医院信息科管理制度
医院信息科管理制度 一、总则 （一）为了加强医院信息网络系统的领导和管理，促进医院信息系统的应用和发展，保障系统稳定有序地运行，制定信息科工作制度。 （二）本制度所称的信息网络系统，是指由计算机及其相关配套的设备、设施构成，按照信息系统应用目标和规则对医院信息进行采集、加工、存储、传输、检索等处理的人机系统。 （三）医院信息网络系统管理是为了保障信息系统建设和应用，保障信息系统功能的正常发挥，保障运行环境和信息的安全，满足各工作站操作的正常进行。 二、技术管理制度 （一）信息科对系统操作和维护进行日常管理； （二）网络系统内各类设备的配置，由信息科报有关领导审批后实施； （三）每一子系统程序在上网运行前，软件网管员必须严格按照功能要求在备用服务器上进行全面调试，达到功能要求后发布使用； （四）信息科技术人员实行分工负责制，重要设备或数据由信息科科长指定专人负责管理； （五）科室工作人员应自觉遵守医院作息时间、职业道德等各项规章制度和医务人员的职业规范； （六）科室工作人员应严格遵守科室的各项工作制度，按照操作规范进行各类操作，严禁进行违反医院和科室规章制度的任何操作； （七）对全院各部门在计算机网络信息系统中遇到的各种问题及
时予以解决，对一时难以解决的问题按照工作规程逐极汇报，并在第一时间向相关科室说明原因，并提出过渡方案； （八）根据医院计算机软件的开发和运行需要，采取各种方式完成对各级人员的信息安全与操作技能培训，同时做新进人员的信息安全与操作技能培训，考核合格后上岗。 三、安全管理制度 （一）网络系统的安全管理主要包括数据库、网络重要设备、灾难恢复与备份、病毒防治和防黑客攻击等方面的管理； （二）硬件网管员采取有效的方法和技术，防止系统数据或信息的丢失、破坏或失密； （三）软件网管员对系统用户访问权限和数据库使用权限进行管理，保护用户密码，定期更换用户口令密码； （四）硬件网管员对网络系统进行监控，对故障进行有效的隔离排除和恢复，对数据库和重要设备及时进行维护和管理，对可能出现的故障制定有效的灾难恢复与备份方案； （五）硬件网管员做好病毒的网络监测和病毒库的更新，对内、外网进行严格的物理隔离，未经信息科的同意，不得擅自把连接过Internet网的电脑接入内网，原则上不得在网络中使用软盘、光盘、优盘，同意使用的，需经过病毒检查方可使用。对造成“病毒”蔓延的有关人员，应给予相应的经济和行政处罚； （六）网络系统所有设备的配置、安装、调试由硬件网管员负责，其他人员不得随意拆卸和移动。硬件网管员采取有效措施有效隔离医院内部与其他业务单位的网络，以阻止外部黑客攻击，有效管理院内工作站及网络交换设备，以杜绝内部黑客攻击；
康复科工作制度--
康复科工作制度 (一)严格遵守医院各项规章制度和各项操作规程，执行医院休、请假、奖金发放等制度，工作时间不准擅自离岗、吸烟、打闹、喧哗。 (二)对伤残病人，行动困难或卧床患者，应坚持床边会诊及治疗，急病人之所急，帮病人所需，以极大的爱心，最大限度的帮助他们恢复身心健康。 (三)坚持周会制度，贯彻医院工作方针。科室工作，每月有总结、有计划。加强精神文明建设，拒收红包，不开大处方，不期瞒病人。加强科室各室间的协作。同志间的团结，以大局为重，不搞小团体。 (四)坚持专业学习制度，每日组织业务交流，专人主讲，提出新问题，总结新方法，制定新的操作方案，以患者为本，不断提高科室医技人员业务水平。 (五)加强安全生产意识，消除火、电隐患，各治疗室明确责任人，出现意外事故，按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。
一、康复医院各医护人员应本着以人为本、认真负责、全心全意的态度为伤残患者服务。 二、接诊后，要认真进行初期评估，确定远期目标、近期目标，并制定准确的康复处方。 三、根据患者运动功能水平选择合适的体位，以利于吏好地发展肌力和稳定性。 四、严格操作规程，训练期间不得随意离开所指导训练的病人(必须离开时，要妥善做好父接班工作)，与训练无关的人员(必须的陪护人员除外)不得进入训练治疗场地。 五、每次训练结束后，要将各训练器材恢复原位，摆放整齐。 六、一般训练病人应进行初期、中期、末期评估因特殊原因不能完成期训练及评估者，主管医生要在记录中注明原因。 七、每周五对各种训练器材进行清理、检查，保证器材干净并可以正常使用。 八、专人负责物品、易耗品的请领、保管、报损工作，建立康复中心统-的帐目，定期检查，做到帐物相符。 九、物品器材婴每季度消点，每年与保管部门核对一次，如有不符，查明原因。
医院信息设备管理规章制度
信息设备管理制度 一、范围 本制度规定了医院计算机及硬件、网络设备、自助机等信息设备的日常使用、管理和维护等内容。 本制度适用于全院内使用的信息设备。 二、主体 全院范围。 1. 计算机 计算机主机、键盘、鼠标、显示器、打印机、计算机存储设备等。 2. 周边或外部设备 泛指计算机及其网络基本配置外之附属设备如打印机、扫描仪、扫描 器、UPS电源等。 3. 网络设备 网络路由器、交换机等网络设备。 4. 其他 UPS、自助机等其他信息设备。 三、管理内容及要求 1. 信息科负责全院计算机的日常技术服务保障工作和计算机运行软件的监管与使用过程中的技术保障工作。 2. 各科室须指定信息员（在信息科备案），协助信息科管理本科室计算机及网络，及时与信息科沟通，并培训科室人员计算机及系统操作。
3. 信息科负责网内计算机的连接及IP地址的分配，任何人不得随意更改。 4. 严格执行内外网分离，安装内网系统的计算机禁止连入外网。 5. 医院各系统基础数据的录入和更新由信息科进行操作。 6. 为保障设备正常运转，未经允许不得改动或移动电源、空调终端、服务器、网络连接等设备，不得私自改变设备功能和私自在网上移出或拉入设备。 7. 计算机连接有打印机、刻录机、扫描仪、光驱等外部设备时，应首先在关机状态（关掉所有设备电源）下将计算机及外设连接好，禁止带电连接或去掉计算机外部设备。 8. 计算机外部设备不使用时，应关掉外部设备的电源。禁止长期打开不使用的外部设备电源，显示器应设置节能模式，要求做到人走机关，下班后必须关闭计算机并切断电源。 9. 禁止USB接口使用存储介质，如须开通USB接口，须有科室负责人提出申请，报主管院长签字。 10. 未经许可的外来人员不得随意操作计算机或相关设备。 11. 严禁在上班时间上网玩游戏、聊天、看视频、炒股、网上购物、戴耳机干与工作无关的事情等。 四、软件管理 1. 院内计算机须由信息科统一安装操作系统、杀毒软件、终端管理系统。 2. 在计算机上安装软件，须报信息科批准，并在信息科人员指导下进行。 3. 未经允许不得随意添加其他软件，及随意删除系统文件。 五、维护与维修 1．全院信息设备的维护与维修由信息科负责。
理疗科员工规章规章制度
理疗科员工规章制度（总则） 一、上班不得迟到、早退、矿工，带酒上岗等；上岗时不得嬉戏打闹、勾肩搭背、抽烟赌博、睡觉等影响医护人员形象。 二、实行轮流值班制度，员工要服从安排并完成该时段要求完成的工作，不相互推诿。 三、上班时间内不从事与本职工作无关的私人事务，上班时间不准长时间聊私人电话。未经他人允许，不得翻阅他人文件、资料，动用他人物品。患者需接听包内电话时，务必把患者包包拿给患者本人，不得翻取患者包包。 四、认真听取每位患者和家属的意见和建议，损坏单位财物者照价赔偿，偷窃财物者交于公安部门处理。 五、员工服务态度: 做好积极、主动、热诚、微笑的服务。 六、离开座位时要整理床铺和按摩单，凳子应摆放整齐。卫生实行轮流制，必须做到整洁清爽。 七、下班时，房间要整理，要收拾桌子床铺，椅子归位，关好门窗，打扫卫生，检查处理火和电等安全事宜。 八、员工应爱护办公设施，如故意造成办公设施及用品损坏，一律照价赔偿。注意科室贵重物品、财物的安全存放，办公室无人时要随手关门上锁。 九、员工上班时必须穿工作服，着装要求统一得体、正规、整洁、完好、协调、无污渍，扣子齐全，不漏扣，错扣。 十、仪容自然、大方、端庄，头发梳理整齐。男职工修饰得当，头发长不覆额，侧不掩耳，后不触领，嘴上不留胡须。女职工淡妆上岗，修饰文雅，且与年龄、身份相符。工作时间不能当众化妆。 十一、坐姿良好，不翘二郎腿，不抖动腿；站姿端正，抬头、挺胸、收腹、双手下垂置于大腿外侧或双手交叠自然下垂；走路步伐有力，步幅适当，节奏适宜。与他人交谈，要专心致志，面带微笑，语气亲切、诚恳、谦虚，语音清晰、语气诚恳、语速适中、语调平和、语意明确言简。提倡讲普通话，不允许在上班时间骂人、说脏话，频繁使用口头语。 十二、在所有工作岗位上都要营造安全的环境。提高安全知识，培养具备发生事故和意外时的管理能力。 十三、员工有维护良好卫生环境和制止他人不文明行为的义务。养成良好的卫生习惯，办公区域内禁止吸烟，不随地吐痰、不乱丢垃圾，不拨弄是非，无中生有，挑拨离间，说不利于团结的话。 十四、员工应定期进行工作沟通与交流，如：每周例会，保证工作顺利开展。 十五、员工应互相帮助、互相理解，组建良好的工作氛围，需要每个人的努力。 为鼓励员工积极向上、多做贡献及奖励先进、选拔贤能，特制定本制度： 1、遵纪守法，执行部门规章制度，思想进步，文明礼貌，团结互助，事迹突出者。 2、一贯忠于职守、积极负责，廉洁奉公，全年无出现差错者。
各科室规章规章制度
规章制度汇编
目录 前台工作制度.................................................................................. - 2 - 前台查对制度.................................................................................. - 3 - 护士早会制度.................................................................................. - 3 - 导检工作制度.................................................................................. - 3 - 一般检查工作制度.......................................................................... - 4 - 骨密度检测工作制度 ...................................................................... - 4 - 碳十三检测室工作制度 .................................................................. - 5 - 肺功能检测室工作制度 .................................................................. - 6 - 采血室工作制度.............................................................................. - 6 - 消毒隔离制度.................................................................................. - 8 - 放射科工作制度.............................................................................. - 8 - 热层像检测工作制度 ...................................................................... - 9 - 耳鼻喉科工作制度.......................................................................... - 9 - 妇科工作制度................................................................................ - 10 - 亚健康工作制度............................................................................ - 10 - 眼科工作制度................................................................................ - 10 - 内科工作制度................................................................................ - 11 - 心电图室工作制度........................................................................ - 12 - 动脉硬化检测工作制度 ................................................................ - 13 -
医院信息科规章管理制度汇编1.doc
医院信息科规章管理制度汇编1 医院信息系统管理制度 （一）总则 1．为了加强医院信息系统的领导和管理，促进医院信息化工程的应用和发展，保障系统有序运行，制定本规则。 2．本规则所称的信息系统，是由计算机及其相关配套的设备、设施构成的，按照系统应用目标和规则对医院信息进行采集、加工、存储、传输、检索等处理的人机系统（即现在医院建设和应用中的信息工程）。 3．医院信息系统管理是为了保障系统建设和应用，保障系统功能的正常发挥，保障运行环境和信息的安全，满足各工作站对系统操作和维护的全部活动。 4．各级各类医院根据本规则，结合医院不同的功能任务和医院信息系统规模大小，参照以下内容制定适宜于本医院的信息管理制度。（二）组织管理 1．医院信息系统的组织管理机制是医院信息管理系统领导小组（简称领导小组）。 2．领导小组由下列人员组成： 组长：院长/业务副院长 成员：医务、护理、信息、经管、财务、药剂、计算机工程技术等人员。
3．领导小组的主要职能和任务： （1）对医院信息系统建设和应用进行总体规划，审查和制定系统应 用中有关人员职责、技术规范、工作流程、性能指标等工作规则和制度。 （2）加强对医院信息系统的组织领导、协调解决医院工程建设中和重大问题。 （3）审核、部署系统建设和应用中的重要活动，如规则计划，网络管理、系统配置、人员培训等。 4．医务部门领导在系统建设的应用过程中负责日常组织协调和管理工作。 5．信息管理部门负责人是系统建设和系统建设和系统应用的领导者和指挥者（简称系统负责人），应对所属人员实行分工负责。 6．信息管理部门工程技术人员全面负责系统规则、计划、系统配置、系统调试、系统维护、安全管理、人员培训等技术管理工作。（三）信息系统的技术管理 1．信息管理部门工程技术人员是信息系统技术管理的直接责任者，应以实现系统功能为目的，以满足用户需求为宗旨，对信息系统的操作和维护进行管理。 2．信息系统内各类设备的配置，由系统负责人提出配置规