最新Modoer2.0_模板制作手册
Modoer2.0 模板制作手册
模板结构
Modoer模板分为主站模板，主题模板，空间模板，助手模板和后台模板
其中，助手模板和后台模板为分布式存放，每个模块都有自己的模块内，助手模板存放在core/modules/[moduleflag]/assistant/templates，后台模板存放在
core/modules/[moduleflag]/admin/templates，助手模板使用了模板引擎，可以使用模板标签。而后台模板则没有只用模板引擎，需要直接进行php语法操作。
主站模板：templates/main
主题模板：templates/item
空间模板：templates/space
主站模板：
主站模板文件夹下面，每一套模板为1个文件夹，不能直接将文件放在templates/main 下面。模板文件由【模块_文件名】组成，例如：modoer_index，表示modoer框架的首页
主站模板的组成一般为：头部文件+主题文件+尾部文件，头部文件为：modoer_header，尾部文件为：modoer_footer
首页的组成为：modoer_header+modoer_index+modoer_footer ，每个主体文件同时可能有多个子模板组成，子模板的名称一般为：模块_文件名_part_*
模板的CSS组成：主站的CSS分类：公共CSS，首页CSS和模块CSS
公共CSS：负责显示统一的图标，样式等，例如点评的星星。公共CSS是为了在各个不同
的。板CSS的样式名称为：css_common.css
首页CSS：负责首页单独的风格，名称为css_index.css，所有首页单独使用的css都存放在这里
模块CSS：每个模块内独立需要用到的布局CSS，当用户访问某个模块的页面时，则会自动加载这个模块的CSS，模板CSS的样式名称为：css_模块标识.css
主题模板：
2.0的主题模板相对1.x增加了更多的功能，同时新闻，产品，优惠券都成为主题模板，统一主题关联数据显示，展示一个完整的主题信息，可实现类似品牌空间的网上店铺效果。主站模板的每个页面都包含头部(header.htm)，尾部(footer.htm)
主题风格的模板页面分别为：主题首页(index.htm)，新闻列表(article_list.htm)，新闻内页(article_detail.htm)，优惠券列表(coupon_list.htm)，优惠券内页(coupon_detail.htm)，产品列表(product_list.htm)，产品内页(product_detail.htm)，分类信息列表
(fenlei_list.htm)，分类信息内页(list_detail.htm)
全局变量
全局变量表示可不用通过任何的标签和函数，可在程序任意页面使用的变量。
{URLROOT}：表示URL的相对路径，如果是一级域名或者2及域名，此变量的值为空，如果是二级目录，例如https://www.docsj.com/doc/612722498.html,/modoer，则此变量的值为/modoer，在使用目录形式path_info的URL改写时尤为重要。
{SCRIPTNAV}：表示当前页的标记，配合菜单的tab当前页高亮显示，SCRIPTNAV 对应的值介绍
index：首页
?article：新闻模块
?item_x：表示主题列表页，x是一个catid，即主分类的id，例如item_1
?coupon：优惠券模块
?exchange：积分兑换模块
?member：助手模块
$_G：包含了程序需要用到的所有配置信息和逻辑信息，这里简单说一下前台需要用到的信息
?$_G[charset]：表示当前系统编码，有gb2312和utf-8
?$_G[tplurl]：系统当前使用的主站模板路径，例如templates/main/default/，配合{URLROOT}使用，例如载入首页css（例如：
{URLROOT}/{$_G[tplurl]}css_inex.css）
?$_G[ip]：表示访问用户的ip地址
?$_G[timestamp]：表示系统时间的unix时间戳，配合模板标签date使用，例如{date $_G[timestamp]}
$_CFG：这是一个关于Modoer核心设置的全部数组，里面存放了网站名称，网址等信息
?$_CFG[siteurl]：网址地址
?$_CFG[sitename]：网站名称
?$_CFG[icpno]：备案号
?$_CFG[subname]：网站副标题
?$_CFG[meta_keywords]：系统网页keywords
?$_CFG[meta_description]：系统网页description
?$_CFG[titlesplit]：系统分隔符
?$_CFG[main_menuid]：头部菜单组id
?$_CFG[foot_menuid]：底部菜单组id
$_HEAD：这个变量是存储关于网页的标题(title)，关键字和描述，在头部菜单载入前给这些变量赋值，即可在网页头部中看到效果
?$_HEAD[title]：当前网页的标题
?$_HEAD[keywords]：当前网页的关键字
?$_HEAD[description]：当前网页的description
$_C：这是Modoer相关的COOKIE数组，一般模板设计不会使用到
$user：这是一个php形式的类，存储了当前登录会员的信息
?$user->isLogin 这是一个布尔型值，表示是否已经登录，可配合if标签使用?$user->uid 表示当前登录用户的uid，没有登录时，为0
?$user->username 当前登录用户的用户名，未登录是为空
?$user->email 会员的电子邮件
?$user->groupid 当前登录的用户会员组id
?$user->point 会员积分
?$user->coin 会员金币
?$user->rmb 会员现金(安装在线冲值模块后可使用)
?$user->reviews 会员点评数量
?$user->subjects 添加主题数量
?$user->pictures 上传图片数量
?$user->flowers 收到的鲜花数
全局变量
全局变量表示可不用通过任何的标签和函数，可在程序任意页面使用的变量。
{URLROOT}：表示URL的相对路径，如果是一级域名或者2及域名，此变量的值为空，如果是二级目录，例如https://www.docsj.com/doc/612722498.html,/modoer，则此变量的值为/modoer，在使用目录形式path_info的URL改写时尤为重要。
{SCRIPTNAV}：表示当前页的标记，配合菜单的tab当前页高亮显示，SCRIPTNAV 对应的值介绍
?index：首页
?article：新闻模块
?item_x：表示主题列表页，x是一个catid，即主分类的id，例如item_1
?coupon：优惠券模块
?exchange：积分兑换模块
?member：助手模块
$_G：包含了程序需要用到的所有配置信息和逻辑信息，这里简单说一下前台需要用到的信息
?$_G[charset]：表示当前系统编码，有gb2312和utf-8
?$_G[tplurl]：系统当前使用的主站模板路径，例如templates/main/default/，配合{URLROOT}使用，例如载入首页css（例如：
{URLROOT}/{$_G[tplurl]}css_inex.css）
?$_G[ip]：表示访问用户的ip地址
?$_G[timestamp]：表示系统时间的unix时间戳，配合模板标签date使用，例如{date $_G[timestamp]}
$_CFG：这是一个关于Modoer核心设置的全部数组，里面存放了网站名称，网址等信息
?$_CFG[siteurl]：网址地址
?$_CFG[sitename]：网站名称
?$_CFG[icpno]：备案号
?$_CFG[subname]：网站副标题
?$_CFG[meta_keywords]：系统网页keywords
?$_CFG[meta_description]：系统网页description
?$_CFG[titlesplit]：系统分隔符
?$_CFG[main_menuid]：头部菜单组id
?$_CFG[foot_menuid]：底部菜单组id
$_HEAD：这个变量是存储关于网页的标题(title)，关键字和描述，在头部菜单载入前给这些变量赋值，即可在网页头部中看到效果
?$_HEAD[title]：当前网页的标题
?$_HEAD[keywords]：当前网页的关键字
?$_HEAD[description]：当前网页的description
$_C：这是Modoer相关的COOKIE数组，一般模板设计不会使用到
$user：这是一个php形式的类，存储了当前登录会员的信息
?$user->isLogin 这是一个布尔型值，表示是否已经登录，可配合if标签使用
?$user->uid 表示当前登录用户的uid，没有登录时，为0
?$user->username 当前登录用户的用户名，未登录是为空
?$user->email 会员的电子邮件
?$user->groupid 当前登录的用户会员组id
?$user->point 会员积分
?$user->coin 会员金币
?$user->rmb 会员现金(安装在线冲值模块后可使用)
?$user->reviews 会员点评数量
?$user->subjects 添加主题数量
?$user->pictures 上传图片数量
?$user->flowers 收到的鲜花数
循环标签：loop
在设计模板时，循环显示数组里的内容，以达到在页面显示信息列表时，我们就会用到loop 标签。
下面说一下loop的标准用法：
例如一个数组，他的名称是$list，在这个数组变量中，存放了5条数组，格式如下：
接着我们要在模板里以列表的方式显示这些数据，
打开页面执行后，查看HTML代码会变成：
可以看到
- 和
上面是最简单的一维数组的循环并显示，下面做一个2维数组的用法：
接着，我们还是同样的显示
打开页面执行后，查看HTML代码会变成：
站内链接标签：url
链接标签是从Modoer1.2开始使用的，用于实现站内链接伪静态的标签，基本格式：
简单说明下：第一个article标识模块名称，第二个标签表示为行为，第三个开始为参数，2个配对为一组。
如果在未开启伪静态，则会输出article.php?act=detail&id=1，如果开启URL伪静态则会输出article-detail-id-1-html，开启Path_info 目录形式则为article/detail/id/1 URL同时还支持自定义的改写，通过修改data/rewrite_html.inc 和
rewrite_pathinfo.inc 来实现，具体实现我们会单独写一篇教程来讲解。
同样的例如：
就是article.php?act=list&catid=10，URL伪静态和Path_info 分别为
article-list-catid-10.html，article/list/catid/10
在1.2 后的模板设计中，如果遇到需要伪静态的URL，则必须使用url 标签来设计，否则在开启伪静态下无法转换动态url 地址。
文字截取标签：sublen
在设计模板时，往往会涉及到一些鉴定文字长度的地方，因为从数据库读取的文字长度都是由用户提交数量来决定的，所以模板中就必不可少的需要对一些文字进行动态的截取，这时候就要用到sublen标签，标签语法：
$var 为含有大量字符的标记num 为截取字数，非必填，默认为12ext 为截取加入的后缀，非必填，默认显示'...'；注意：加上此值是，如果只是普通的字符，请加上单引号或者双引号例如：假如$text 为123456789
结果则为：12345...
模板日期显示标签：date
Modoer在数据库中，保存的日期都是以Unix时间戳方式保存的，即为10位整数。
当前他模板需要显示日期和时间时，则必须要对Unix时间戳进行转移，这时候就要用到标签“date”，标签语法：
$var 为时间参数，当$var 为'NOW',大写NOW并且加引号，就可以显示当前时间。format 为显示时间的格式，具体格式看下方列表，单（双）引号是必须的。format 写成'w2style',则显示有web2.0 风格的时间，例如：1分钟前，3天前，2个月前
最后将显示2008-5-1 这样的效果，这里$now 当然是设定的值
时间格式查询：
日
d 月份中的第几天，有前导零的 2 位数字 01 到 31
D 星期中的第几天，文本表示，3 个字母 Mon 到 Sun
j 月份中的第几天，没有前导零 1 到 31
l （“L”的小写字母）星期几，完整的文本格式 Sunday 到 Saturday
N ISO-8601 格式数字表示的星期中的第几天（PHP 5.1.0 新加） 1（表示星期一）到 7（表示星期天）
S 每月天数后面的英文后缀，2 个字符 st，nd，rd 或者 th。可以和 j 一起用
w 星期中的第几天，数字表示 0（表示星期天）到 6（表示星期六）
z 年份中的第几天 0 到 366
星期
W ISO-8601 格式年份中的第几周，每周从星期一开始（PHP 4.1.0 新加的）例如：42
（当年的第 42 周）
月
F 月份，完整的文本格式，例如 January 或者 March January 到 December
m 数字表示的月份，有前导零 01 到 12
M 三个字母缩写表示的月份 Jan 到 Dec
n 数字表示的月份，没有前导零 1 到 12
t 给定月份所应有的天数 28 到 31
年
L 是否为闰年如果是闰年为 1，否则为 0
o ISO-8601 格式年份数字。这和 Y 的值相同，只除了如果 ISO 的星期数（W）属于前一年或下一年，则用那一年。（PHP 5.1.0 新加） Examples: 1999 or 2003
Y 4 位数字完整表示的年份例如：1999 或 2003
y 2 位数字表示的年份例如：99 或 03
时间
a 小写的上午和下午值 am 或 pm
A 大写的上午和下午值 AM 或 PM
B Swatch Internet 标准时 000 到 999
g 小时，12 小时格式，没有前导零 1 到 12
G 小时，24 小时格式，没有前导零 0 到 23
h 小时，12 小时格式，有前导零 01 到 12
H 小时，24 小时格式，有前导零 00 到 23
i 有前导零的分钟数 00 到 59>
s 秒数，有前导零 00 到 59>
时区
e 时区标识（PHP 5.1.0 新加）例如：UTC，GMT，Atlantic/Azores
I 是否为夏令时如果是夏令时为 1，否则为 0
O 与格林威治时间相差的小时数例如：+0200
T 本机所在的时区例如：EST，MDT（【译者注】在 Windows 下为完整文本格式，例如“Eastern Standard Time”，中文版会显示“中国标准时间”）。
Z 时差偏移量的秒数。UTC 西边的时区偏移量总是负的，UTC 东边的时区偏移量总是正的。 -43200 到 43200
完整的日期／时间
c ISO 8601 格式的日期（PHP 5 新加） 2004-02-12T15:19:21+00:00
r RFC 822 格式的日期例如：Thu, 21 Dec 2000 16:01:07 +0200
变量显示标签：print
在Modoer的模板显示一些普通的变量，我们可以直接写在模板上，假如我们这里一个变量$x，他的值是5，我们在模板上面是，可以为：
则显示结果是：
但我们如果要对$x 进行+5 的计算是，就不能简单的写成$x+5 了，如果不用print标签，就必须使用eval 标签来运行php 代码，比如
最后在网页上就显示出：
如果使用了print标签，我们就可以这样简单的一句来表示
同时，我们还有其他的地方可以使用到这个标签，例如显示头像图片，我们会用到一个函数get_face，我们就可以直接用print标签来实现，录入显示uid=1的会员头像：
变量显示标签：print(2)
在上一个print里，我们介绍了怎样使用print来显示一些变量的实现，下面要说的是print 的进阶显示，通过系统提供的内置函数来显示一些特定的内容，显示的格式如下：
例如，我们打算显示一个地区的名称，例如我们有一个地区id函数：$aid，他的值为1，则要显示ID对应的名称，可以这样写
最后显示
下面列举系统目前已经内置的可用显示标签函数：
{print:modoer area(aid/地区ID)}
从aid的值显示新闻分类名称
{print:coupon category(catid/分类ID)}
从catid的值显示优惠券分类名称
{print:item category(catid/分类ID)}
从catid的值显示主题分类名称
{print:item option(catid/分类ID/fieldname/字段名称/value/字段值)}
根据提供的分类id，字段名称和值，返回一个自定义字段为“选项”的值
{print:item tagclassname(total/数量)}
根据total的值，返回tag云图的需要的css的class名称
{print:item tag(catid/分类ID/fieldname/字段名称/value/字段值)}
根据提供的分类id，字段名称和值，返回一个自定义字段为“标签”的值
{print:item url(sid/主题id/domain/主题二级域名名称)}
返回一个连接到指定主题id的URL，如果指定了域名，函数会返回二级域名或者个性目录形式的URL
{print:member group(groupid/用户组ID)}
显示根据提供的用户组ID对应的会员组名称
{print:fenlei category(catid/分类ID)}
从catid的值显示分类信息的分类名称
{print:party category(catid/分类ID)}
从catid的值显示分聚会活动的分类名称
模板载入标签：template
Modoer允许在设计一个模板页面时，同时载入另外一个已经设计好的模板，标签合适
上面的标签中，modoer_header就是我们要求载入的模板名称，这里去除了他的后缀名，完整的名称为modoer_header.htm，和当前设计的模板放在同一个目录里面，默认都在放在templates/main/default/
调用标签库：table
table：从数据库读取某一张表的数据信息,table标签其实就是对参数进行SQL合并，然后查询数据库，从而取得我们需要的数据。
table只允许读取一张表的数据，如果需要关联2张表则需要使用sql标签使用。
下面我们说一下table提供的参数：
注：其中rows 和cachetime 2个是所有调用标签调用的参数，通用语所有的标签。注：使用table 标签和sql 标签都需要有一定SQL 语法基础和了解modoer 的数据表结构，modoer 数据表结构我们会单独提供。
下面一个例子说明一下读取新闻表最新数据：
显示效果HTML源码：
调用标签库：sql
sql 与table 的作用基本相同，sql标签与table不同在于sql标签直接写SQL语言来获取数据，sql更适合做复杂性的查询。
下面我们说一下sql 标签提供的参数：
注：使用table 标签和sql 标签都需要有一定SQL 语法基础和了解modoer 的数据表结构。
下面的代码演示是获取最新发布的新闻：
显示效果HTML源码：
调用标签库-获取图片轮换的数据：bcastr
本标签是一个特定标签，不用于sql和table可获取任何数据，只用于获取图片轮换数据。在我们的默认模板中，首页和新闻页面都是用到了图片轮换的功能，2.0的图片轮换增加了组的概念，这样图片轮换就可以用于多个地方，而不像1.x那样只用于一个地方，默认首页使用了index组，新闻模块首页使用了article-index组，同时用户也可以自己创建自定义组，配合bcastr标签用于需要的地方。
下面我们说一下标签提供的参数：
注：本标签读取的数据是直接从缓存中读取的，不需要加上cachetime 参数。
下面是循环体内数组所包含的字段(详细的字段在另外的数据表结构手册中查询)：
会议手册模板
插入企业标志 XXX集团XXXX年XXXX会议 会议手册 中国·XX XXXX年XX月
目录 会议须知 (2) 会议议程 (3) 参会人员名单 (4)
会议须知 一、请按会议议程，准时出席会议。 二、会议时间请将手机调成静音模式，请勿接打电话。 三、会议期间，与会人员因故外出请向会务组请假。 四、用餐时间及地点： （一）时间：XXXX年X月XX日11:40-12:30 （二）地点：XXXXXXXX餐厅 五、工作人员： XXX 电话号码 XXX 189………… XXX 152………… XXX 183………… 会议期间如有任何要求，请随时联系，工作人员将竭诚为您做好各项服务。
会议议程 201X年0X月XX日（星期六） X:30-XX:30 地点：XXXXXXXXX会议室 主持人：XXX 议程： （一）XXXXXXXXXX代表发言交流： 1.XXXXX公司XXXXX同志演讲； 2.XXXXX集团XXXXX同志演讲； 3.XXXXX集团XXXX同志演讲。 （二）XXXXXXXX代表发言交流： 1.XXX公司XXX同志演讲； 2.XXX公司XXX同志演讲； 3.XXXX研究院XXXX同志演讲。 以 此 类 推 11:30-12:30 午餐
参会人员名单 一、XXXXXXX代表 XXX XXXXXX公司182…………XXXX XXXX集团185…………XXX XXX集团135………… 二、XXXXX代表 XXX XX公司137…………XXX XXx公司186…………XXX XXXX公司180………… 三、XXXXXX代表 XXXX XXXXX公司137…………XXX XXX公司188…………XXX XXX公司156………… 四、XXXXX团队代表 XXX XXXX团队186…………XXx XXXXX团队 XXX XXXXX团队186…………
培训手册模板
XXXX项目XXXX培训工作 培 训 手 册 主办方:_____________________ 协办方:_____________________ XXXX年XX月
目录 一、培训须知 (01) 二、培训日程 (03) 三、参加培训人员名单 (05)
培训须知 XXXX: XXXX年是国XXXX工程项目实施的关键一年。项目法人通过专业设备接口连试、烤机监督、抽测等措施完成了XXXX 专业设备的供货质量控制，各省已陆续收到供货。为了加快项目实施进度，保证设备安装和运行质量，按照XXXX专业设备招标采购合同要求，经与各厂家协商，现开展XXXX专业设备培训工作，有关事项通知如下: 一、培训内容 XXXX技术原理、安装与操作使用及故障排查； XXXX技术原理、软硬件配置、安装使用及运维监控； 讨论与答疑； 厂家现场实际操作演示培训。 二、参加人员 （一）XXXX项目相关人员； （二）各单位XX名实施人员； （三）XXXX公司有关人员。 二、培训时间 XX月XX日-XX月XX日，XX月XX日报到，XX日疏散。 三、培训地点 XXXX培训中心，地址XXXX路XXXX号。
四、温馨提示 （一）培训期间，培训人员需按照培训日程安排准时参加培训。请提前XX分钟进入培训地点。培训期间手机设置为振动或静音。 （二）本次培训不提供文件袋及记录本，请各位培训人员自行准备。 （三）严格遵守培训纪律，按时参加培训。因特殊情况不能出席的，向相关人员请假。 （四）加强培训会场疫情防控工作，保持安全距离。参会人员进入培训会场要测量体温、全程佩戴医用外科口罩。培训前14 天内有新冠肺炎疑似症状、疫区驻留史或其他任何疑似情况的人员，不得参加培训。 （五）请遵守酒店各项规章制度及疫情防控要求，妥善保管培训文件和随身物品。
企业规章制度范本企业安全文化手册范本
企业规章制度范本企业安全文化手册范本 安全文化创建一个字“家”，安全文化的最高境界就是工作的场所是自己的第二个家，如家般的温馨和安全。所以创建安全文化就要把理念上升到把“单位”视同“家”。用爱心去维护去创建。 安全文化创建二个字“认同”，安全文化就是塑造安全管理理念的认同感和归属感。所以安全文化创建宣传教育工作要做好，要得到全体人员的认同，不管是本单位的员工还是相关的单位和群体。 安全文化创建三个字“所有人”，安全文化就是让所有人都应该明白自己单位的安全核心理念，都明白自己在安全生产中所处的位置，都能做到安全生产，都能在创建过程中发挥自己的才能。 安全文化创建四个字“安全生产”，推行安全文化的目的就是打造安全管理的规范化，提高安全管理水平，最终实现安全生产。所以安全文化创建过程中要确保安全生产，不能出任何的生产安全事故，要及时把事故苗头消灭在萌芽状态。 安全文化创建五个字“通俗和易懂”，安全文化不是理论上的探索，更主要是实践上的操作，所以安全文化不要含混生涩的字眼和华丽的辞藻，是要本单位的员工都能看的懂听的明白，不
管是文化人还是没有文化的人，都能理解，不折不扣的自觉执行。 安全文化创建六个字“长期坚守阵地”，安全文化不是朝令夕改，不随人的改变而改变，只能持续改进，不能走样变形，不搞运动，更不能全盘否定，需要自始至终的坚持既定的安全宗旨和安全理念，只有这样才能形成自己的特色安全文化。 安全文化创建七个字“最大限度地保障”，安全文化的创建就是安全管理的深化延伸，领导要高度重视，要理解支持，从财力、物力和人力上给予保障，各个部门要相互合作带头支持，安全部门要坚守必胜信念，推行过程中不怕麻烦和困难，坚决推广，员工要不折不扣的去搞好自身的安全生产工作。 安全文化创建八个字“结合企业实际特点”，安全文化创建要结合企业的规模、性质、文化程度、建厂时间长短等等因素去实施，不要盲目实施，更不要实施拿来主义照搬照抄。 安全文化创建九个字“物质和精神的导向性”，安全文化创建要善于运用经济杠杆去表彰先进，鞭笞落后，形成示范带动作用，以先进带落后。即使经济条不好的单位不能用物质奖励也要实施精神奖励对表现好的进行表彰，形成全单位良好的舆论氛围。 安全文化创建十个字“总结提升加以固定推广”，创建安全文化要善于总结，好的方面提炼升华，形成本单位特色的安全管
会议手册模板
XXXXX大会会议手册 （公司标志图片） XXXXX公司 20XX年X月X日
1.请按会议日程安排准时参会； 2.会议期间请关闭手机或将手机调至震动状态，请勿吸烟； 3.参会人员因故不能参会，请向会务组请假，以便及时调整会议相关内容； 4.安全须知: (1)进入施工现场请戴好工作人员为您准备的安全帽，一旦发生紧急情况时，请勿盲目跑动，听从工作人员的引导，有序、快速撤离危险区域。 (2)请勿在厂区内及会场吸烟。 (3)进入施工现场，请在指定区域内观摩，或者在工作人员引导下进行观摩。 (4)室内、室外温差较大，请注意防寒保暖，如遇气候异常或地面湿滑，请注意防湿防滑。 5.温馨提示:XX年X月X日（星期X），XXX市，阴转多云，气温9-21℃，微风，请各位参会人员注意添衣保暖。
时间：20XX年X月X日上午10:00 地点：XXX 大会议程：
三、与会人员名单
四、会场平面图
五、午宴座次安排 主桌名单: XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX 1 号桌: XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX 2 号桌： XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX 3 号桌： XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX 4 号桌： XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX 5 号桌： XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX 6 号桌： XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX 7 号桌： XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX 8 号桌： XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX
软件项目-培训手册-模板
XXX项目培训手册 版本：V1.0 XXXX年XX月
目录 培训手册 1介绍 (2) 1.1培训目的 (2) 1.2操作岗位说明 (2) 1.3参考文档 (2) 2业务流程介绍（可裁剪） (2) 3通用功能 (2) 3.1功能/场景1 (2) 3.2功能/场景2 (2) 4功能模块1 (2) 4.1功能/场景1 (2) 4.2功能/场景2 (2) 5功能模块2 (2) 5.1功能/场景1 (2) 5.2功能/场景2 (2) 6常见问题解答（可选） (2) 7模板补充说明 (2) 7.1关于字体 (2) 7.2关于页眉页脚 (2) 7.3关于图、表 (2)
培训手册1 介绍 1.1 培训目的 1.2 操作岗位说明 [说明本文件的适用范围。] [说明系统的业务范围。] [描述系统的适用人员及其要求。如：本手册面向XXXX系统（以下简称“系统”）的使用人员，如数据填报和审核人员，统计分析人员。本手册假定用户具有使用办公软件的基本知识，能够使用Office软件。] 1.3 参考文档 [说明本文件的参考文档。] 2 业务流程介绍（可裁剪） [用流程图和文字说明等方式介绍该岗位的业务流程说明。] 3 通用功能 [详细描述通用功能的使用方法。可以按照功能/场景分小节说明] 3.1 功能/场景1 [功能概述] [操作说明] [注意事项]
3.2 功能/场景2 培训手册[功能概述] [操作说明] [注意事项] 4 功能模块1 [详细描述功能模块1的使用方法。可以按照功能/场景分小节说明] 4.1 功能/场景1 4.2 功能/场景2 5 功能模块2 [详细描述功能模块2的使用方法。可以按照功能/场景分小节说明] 5.1 功能/场景1 5.2 功能/场景2 6 常见问题解答（可选） 7 模板补充说明 7.1 关于字体 ●封面题名项目计划一号黑体 ●大标题 1 项目目标黑体二号 ●一级节标题 1.1质量目标黑体三号 ●二级节标题 1.1.1过程质量黑体四号 ●三级节及以下标题 1.1.1.1测试过程质量黑体小四号 ●正文测试过程质量要求宋体小四号 ●表及表题表1-1 宋体五号
安全文化手册
神宁集团《安全文化手册》 安全誓词 我是光荣的神华人，安全生产是我神圣的职责，为了生命健康，家庭幸福，企业发展，社会和谐，我宣誓：牢记安全生产责任，遵守安全法规，履行安全职责，践行安全承诺，居安思危，反骄破满，安全生产，向零进军，为建设本质安全型企业而奋斗！
前言 安全是人类生存的一种保证，是人类与生俱来的追求。安全生产事关国家财产和员工生命安全，事关改革发展稳定大局，事关员工切身利益和家庭幸福，是企业“天字号”工程。营造珍惜生命、关爱健康、善待人生的安全文化氛围，形成科学的安全习惯与安全行为，是实现员工安全生产、安全生活、安全生存的根本所在。 安全文化是人类在社会发展过程中，在向自然界获取生活资料、生产资料活动中，为维护自身免受意外伤害而创造的各类物态产品及形成的意识形态领域成果的总和，是保护人的身心健康、尊重人的生命、实现人的价值的文化。 安全文化建设时预防事故的一种“软对策”和“人因工程”，以提高劳动者的安全素质为主要任务，具有保障安全的基础性意义。安全健康的工作和生活条件离不开员工对安全健康的珍惜和重视，只有启发、引导、强化员工的安全意识，增强员工的防范意识，提高员工的安全素质和技能，从“要我安全”转变为“我要安全”、“我能安全”，才能达到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，不让他人被伤害”的目的。 《安全文化手册》是安全文化的框架体系，是安全文化建设的阶段性成果，是教育员工思想行为安全的有效教材，其目的是通过广泛宣传教育，建立符合神华宁煤集团发展战略，促进安全生产的本质安全文化体系，形成自我约束、持续改进的安全长效机制，有效预防和控制事故，实现人员无
联想公司会议手册(doc 37页)
联想公司会议手册(doc 37页) 部门： xxx 时间： xxx 制作人：xxx 整理范文，仅供参考，勿作商业用途
联想电脑公司会务手册（1.0版）
企划办秘书处 目录 一、手册说明 (4) 二、会议制度及规范 (6) 三、流程图 (10) ●在公司内召开的会议 (8) ●在公司外召开的会议 (9) 四、程序 (16) ?会前工作（按顺序） (16) ●议题及参会人员范围的确定 (16) ●会议场所的选定： (16) ●会议通知的起草 (16)
●申报会议预算 (18) ●人员确认 (18) ●设备准备 (18) ●预定 (19) ●车辆安排 (19) ●会务通知起草 (19) ●议程PPT制作 (20) ●食品的采买 (20) ●指导服务员工作 (20) ●会议场地布置与熟悉 (21) ?会中工作（按顺序） (21) ●会议室保障 (21) ●汇报人员的保障 (22) ●用餐的保障 (22) ●娱乐的保障 (22) ●住宿的保障 (22) ?会后工作（按顺序） (23) ●离会车辆安排 (23) ●退房 (23) ●设备整理 (23) ●结帐 (23) ●设备归还 (23) ●费用报销 (23) ●会务总结 (24)
五、注意事项 (24) 附件： (18) ●会议通知草稿 (19) ●会务通知草稿 (22) ●会议预算草稿 (27) ●会务分工明细表 (28) ●主要会议场所明细表 (29) 一、手册说明 为了便于秘书处人员掌握会议服务的各项流程，更好地为总经 理室会议做好服务保障工作，特编写了《联想电脑公司会务手册》供大家参考，《会务手册》内容主要包含组织一次总经理室会议中所应做好的各项工作（会前，会中，会后）及注意事项。
完整版麦当劳培训手册模板
完整版麦当劳培训 手册
总经理致欢迎辞 ---------------------------------- 各位亲爱的伙伴: 你好! 欢迎你加入麦当劳并将其作为你的事业。麦当劳公司作为全球性的快餐连锁集团, 有其独特的经营、管理方式。自1955年第一家麦当劳餐厅在美国开业以来, 当前全世界已有100多个国家开设有2万多家麦当劳餐厅。麦当劳公司成为全球最成功的快餐集团。其之因此如此成功, 不只因其始终坚持一流的QSC&V, 更因为拥有你们--创造这一切的工作伙伴。麦当劳的竞争对手能够抄袭我们的很多秘密, 却无法抄袭我们的工作伙伴对麦当劳事业的自豪和热情。 麦当劳团队的成员信奉敬业进取、追求卓越、永不言败的精神, 原你和所有的伙伴一起与麦当劳共同发展。 祝: 工作愉快、事业成功! 付总裁总经理
北京麦当劳公司管理人员手册目录——————————————————————————————————————— 目录 ———————— P1导论 P1 .1 欢迎加入麦当劳行 列 (1) P1 .2 麦当劳 是 (2) P1 .3 北京麦当劳 是 (2) P1 .4 麦当劳经营的四大宗旨
Q.S.C&V (3) P1 .5 麦当劳在地方经济发展扮演的角 色 (4) P1 .6 麦当劳作 风 (5) P1 .7 北京麦当劳公司组织结构 图 (7) P2 公司的基本政策 P2.1 开门政策, 沟 通 (10) 海报栏 (10) 意见调查 (10) 合理化建 议 (10) 开门政策 (10) 问题解决、申诉程 序 (11) 座谈会 (11)
员工大会 (11) 职前简介 (12) 沟通日 (12) P2.2 公司规章制 度 (12) 政策说明 (12) 工作时间 (13) 加班…………………………………………………………………………… 13 付工资日 (14) 合同, 合同 期 (14) 培训协议 (15) 试用期, 转正, 试用期延
安全文化宣传手册
安全文化宣传手册
淄博日启橡塑助剂有限公司 2011年 前言 全面贯彻“安全第一、预防为主”重要思想，落实科学发展观，构建社会主义和谐企业，迫切要求我们加强安全文化建设，充分发挥文化的功能作用，有效运用文化的促进手段，形成干部职工共保安全的强大合力。加强安全文化建设，必须坚持以人为本、全员参与、立足当前、着眼长远的基本工作原则;必须坚持贴近安全生产实际，贴近职工生产生活的方针;必须努力在培育“安全第一”的共同价值观和解决突出问题上狠下功夫，使“安全第一”理念在职工心中深深扎根，成为每一名职工生产行为的第一需要。 安全文化是安全生产的灵魂。安全文化建设是巩固安全基础的一项长期性、战略性的任务。我们应该采取多种形式，大力宣传和普及安全文化知识，强化安全意识，提高安全素质，培养安全技能，积极营造一个和谐的安全生产环境，促进安全生产实现有序可控，基本稳
定。这本《安全文化宣传手册》紧密结合公司的实际，收集了部分安全文化知识，面向施工生产一线，面向现场员工，对于宣传普及安全文化知识、促进安全生产将会起到一定的积极作用。 目录 一、安全理念篇 (3) 二、安全法律篇 (6) 三、安全名词篇 (8) 四、安全警句篇 (13) 五、安全歌谣篇 (18) 六、安全常识篇 (21) 七、安全制度篇 (24) 八、安全措施篇 (26)
一、安全理念篇 安全生产的意义和价值 安全生产的目的：总的来说，就是保护劳动者在生产中的安全和健康，促进经济建设的发展。具体包括以下几个方面： 1、积极开展控制工伤的活动，减少或消灭工伤事故，保障劳动者安全地进行生产建设。 2、积极开展控制职业中毒和职业病的活动，防止职业中毒和职业病的发生，保障劳动者的身体健康。 3、搞好劳逸结合，保障劳动者有适当的休息时间，经常保持充沛的精力，更好地进行经济建设。
(新)员工培训手册 范本
(新)员工培训手册
目录 一、培训目的 (3) 二、培训的基本流程 (3) 三、培训组织架构： (4) 四、培训内容及方式 (4) 五、培训考核与反馈 (5) 六、培训预算 (6) 七、附件内容 (6)
新员工入职培训计划方案（初稿） 人力资源是当代企业重要战略资源，有效培养、运用、挖掘人力资源是企业在未来激烈市场竞争中生存和发展的关键要素。而企业新员工作为这一资源的源头，必须加以有效的控制和引导，放能使其成为企业发展重要推动力。为达成这一目标，特制订本培训方案。 一、培训目的 （一）为新员工提供准确的公司及岗位信息，明确自身工作职责和内容； （二）促使新员工知晓、明确岗位工作流程，快速进入工作角色，承担工作任务； （三）向新员工传输公司企业文化，使其快速融入企业工作氛围，减少入职初期紧张情绪，找到企业归属感； （四）通报公司人力资源相关政策，展示岗位远景规划，给予员工工作信心，促进员工明确发展路径，梳理发展目标。 二、培训的基本流程
三、培训组织架构： 公司分管人力工作领导是培训的最高负责人，负责确定员工培训方案，审定聘请的外部讲师，并决定其费用； 人力负责人是培训的直接协调人，负责制定员工培训方案，审定员工培训计划，审定内部讲师，并组织培训； 外部讲师是公司聘请的外部培训人员，包括相关领域的专业人士，监管机构相关人员，主要作用为推动业务的开展，使员工明确相关结构对岗位基本要求； 内部讲师是公司内部优秀人员，明确公司各种基础内容，有着熟练的业务经验，并具备较好表达能力的员工。 四、培训内容及方式 （一）培训内容 公司培训内容主要包含：基本知识培训与专业知识培训 1、基本知识培训： 本部分主要内容分为以下几点： 公司发展简介：介绍公司发展历史，使新员工能够充分领会公司发展的历程，对公司经营历史有所了解和掌握，明确各单位工作职责和内容； 公司管理制度：介绍公司各项主要管理制度的主要内容，了解公司对员工的基本要求和各项工作管理办法； 公司人力资源制度：介绍公司人力资源相关条例，使新员工了解公司薪酬、福利的要求和设置，明确自身的权利和义务； 公司企业文化：介绍公司企业文化的产生和发展，使员工了解、并最大可能的融入企业文化之中。
雕刻机培训手册模板
雕刻机培训手册 雕刻机培训手册 1. 文泰雕刻软件的安装及设置 2. DSP手柄驱动程序的安装 3. 如何启动手柄”下载应用程序ZHBUSBConnect ” 4. 文泰雕刻软件的电子文档及常见快捷键 5. 雕刻刀具的识别、用途及其建立 6. 背雕水晶牌的制作 7. 一个完整的雕刻操作过程 8. 常见雕刻材料的加工方法 9. 拼板的雕刻方法 10. 关于切割时如何保护工作台面的解决方法
11. DSP 手柄刷新及升级操作说明 12. 如何查找上次加工原点 13. 雕刻机的日常维护 （关于更深入的DSP 手柄及其相关的软件操作请参考随机的说明书）文泰雕刻软件的安装及设置 1、文泰雕刻软件的安装首先将随机软件光碟插入电脑光驱, 进入光盘后, 找到”文泰雕刻”文件夹, 双击打开该文件夹。 双击带电脑图标的” Setup”安装文件，软件默认安装语言为”简体中文” , 单击”确定”启动安装程序; 单击”下一步” , 单击”是 （ Y）”弹出”选择目标位置”窗口, 若直接单击”下一步”软件默 认安装在C盘根下，根据实际情况，我们建议最好更不要装在C盘下,请先单击旁边的”浏览” , 将安装路径改为” D: /Artcut6 ”, 即将雕刻软件安装在D盘的” artcut6”文件夹中（当然,你可根据实际把软件装入E盘……）,单击”确定”返回，再单击”下一步”弹出”设置类型”窗口, 这时请选择”最大安装”选项, 单击”下一步” ; 再次单击”下一步” , 开始软件安装进程, 当进度条显示100％后, 软件安装完成。2、文泰雕刻软件的设置 为了能使雕刻工作顺利进行, 启动”文泰雕刻软件”后还必须进行一些必要的设置。 ㈠雕刻刀具的识别、刀具库的建立。请参考后面相关内容。 ㈡单击”割”弹出”割字”窗口, 确定它们被正确设置如下: 刀具补偿三维路径
模拟联合国会议手册范本
第一届农业大学模拟联合国大会 会议手册 农业大学大学生科协 模联大会委员会 2014.3.1
欢迎信 尊敬的各位代表： 你们好！ 首先，我们代表农业大学2014年大学生科协模拟联合国大会组委会的全体成员，欢迎您参加本次大会。在接下来的日子里，我们将一起体验模拟联合国大会的无穷魅力，享受一场精彩的学术盛宴。 作为主席团成员，我们将为各位代表提供一个挥洒思想与智慧的舞台，引导大家将会以顺利地进行下去，并给与学术以及会以进程方面的建议。由于是第一次自主起草会以，不足之处在所难免，衷心的希望各位代表能够指出我们的错误，同时，如果各位代表有任何问题也可随时与主席团联系。 在此次会议中，我们将议题设置为“......”。希望各位代表可以仔细阅读会议手册，准确把握国家立场，了解会议流程，做好充足的会前准备，在会前积极磋商，在会议过程中积极投入，展现自己的才华，在此衷心地祝愿大家能在这次会议中有所收获！ “路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”怀有一股永不熄灭的热情才能将生命推至辉煌，这股热情就是对生命的热情，对世界的热情，对知识没有限度的探索。这个冬末初春，我们期待各位代表精彩的表演！ 2014农业大学大学生科协 模联大会组委会
第一章会议简介 一、起源及发展 模拟联合国起源于美国哈佛大学。学生们通过模拟不同国家的外交官，参照国际联盟的议事程序讨论国际问题。后来模拟联合国成立，这样一种模拟会议的形式被保留下来，并逐步发展成熟，形成了模拟联合国活动。 经过60多年的发展，模拟联合国活动现在已经风靡全世界，目前全世界每年有近四百个国际模拟联合国大会在五的50多个国家召开。每年参与大会的师生来自世界100多个国家，总人数超过两百万人。如哥伦比亚大学，耶鲁大学，哈佛大学，斯坦福大学等世界知名高校都有每年一度的模拟联合国大会。除此，模拟联合国还分布在美国，日本，英国，瑞士，阿根廷，奥地利，比利时，埃及，荷兰，德国，加拿大等多国的高校中。富于朝气的年轻人在这个舞台上尽情地展现自己的风采！ 二、本校情况 模拟联合国大赛已在全国诸多高校中取得成功，为初次举办的我们提供了借鉴平台。目的培养精英学生，为其展现自我提供舞台，进一步增进农业大学学术氛围，根据本校实际情况和特点，安排策划第一届农业大学模拟联合国大会。 本届模拟联合国大会得到了校、院各级团委和学生会的大力支持。经过前期的筹备和安排，秘书处、主席团和起草委员会相继成立。在报名阶段，也得到了同学们的积极响应。 三、参加模联的意义 模拟联合国活动是一个具有全球性视角的学生活动，以拓宽学生视野，锻炼学生综合能力为宗旨，以培养国际性人才为目标，是一个健康积极，极富教育意义的学生活动。 （一）开阔视野 模联活动关注问题广泛，涉及当今各国面临的热点问题。在充满激情和挑战的全球化时代，我国深化改革开放，国际局势复杂多变的背景下，积极参与这项活动能够增强学生们对联合国组织的结构、程序和功能的认识，促进对于当前的重大国际议题的理解，以国际眼光看待问题。 模拟联合国活动中议题主要涉及的领域：和平与安全、恐怖主义、人权、环境、
(精)2020年安全文化建设工作计划
2020年安全文化建设工作计划 2020年安全文化建设工作计划 发布时间：2019-11-26 安全是人与生俱来的追求，是人民群众安居乐业的前提，是维持社会稳定和经济发展的保障。安全第一是对人最基本的道德情感关怀，是对人生存权利的尊重，体现了生命至上的道德法则，任何企业、单位都需把安全工作做到位。下面是第一范文网小编整理的20xx年安全文化建设工作计划，希望对大家有所帮助! 20xx年安全文化建设工作计划(一) 一、指导思想 以三个代表重要思想为指导，以科学发展观统领全局，坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针，全面普及校园安全知识，不断提升师生安全防范意识和能力，规范学校安全管理制度和管理行为，最大限度地消除隐患和减少事故，确保师生生命安全和校园稳定，促进教育事业健康持续发展。 二、活动主题 长知识、强意识、善管理、压事故、保平安。 三、活动内容 (一)构建校园安全物质文化 从优化校区规划与建设入手，严格按照《农村普通中小学建设标准》和《汶川地震后重建学校规划建筑设计导则》规定，科学规划校园建筑设施布局，严格实行校园功能分区，严格进行建筑项目三同时审查，确保校园安全设施三达标、三落实。 三达标即：校舍建筑安全达标无地灾隐患，无危房、危墙、危坎，有校门和围墙;有符合卫生安全要求的食堂和厕所;有满足师生教育教学需要的教室、实验室、图书室、校园警务(门卫)室，按规定配备卫生室。 校园设施设备安全达标有满足教育教学活动需要且无安全隐患的体育场所和活动器材，有合符规范的消防设施(灭火器、消防水带、应急灯等)、防雷设施，有校园报警点等物防设施，有必要的技防设备。校园饮用水源、水质、供水设施达标，校车及驾驶人员合符相关规定。校园内门、窗、讲台、课桌凳、学生床铺等完好整洁、美观。 校园周边安全环境达标临近公路的校门口有交通警示标志、标线和标牌，周边池塘、渠堰要有安全围栏和标识，校园周边200米范围
安全文化建设自评报告
安全文化建设自评报告 [模版仅供参考，切勿通篇使用] 安全文化建设自评报告 一、企业概况 **水库开发有限责任公司成立于2004年7月，负责**水库工程的建设期管理及建成后的**水电站运行管理。公司实行总经理负责制，现下设综合办公室、安全生产部、财务部。公司现有管理人员5名，职工5名。日常生产采取委托运行维护的方式，受托单位在现场设立运行维护项目部。运行维护项目部接受公司安全生产部的指导管理，项目部人员15名。公司和运行维护项目部均设有专职安全员。 **水电站主体工程于2006年10月开工建设，两台机组于2019年10月24日至30日成功地进行了72h试运行。2019年元月15日至17日，顺利通过了水利部淮河水利委员会组织的机组启动验收。随后转入试生产，2019年6月正式转入商业运营。电站自投产运行以来，未发生一起人身及设备安全生产事故。公司安全生产持续稳定，截至2019年3月31日，电站已连续安全运行1611天，安全生产无事故。 我公司自投产运营以来，企业文化建设不断发展，企业文化
内涵越来越丰富。安全文化建设作为企业文化的重要组成部分，也随之逐步发展进步，"安全生产"深驻在所有职工心中。企业通过加强职工的安全教育和技能培训，利用"安全生产宣传栏"、" 安全生产月"等多种形式，把公司特有的安全文化理念深深植入 职工的脑海里。 企业安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。 企业安全理念：关爱生命、控制风险、重在预防。 企业安全管理方针：坚持安全第一、预防为主，推行风险预控管理，实现员工无违章、无伤害，设备安全可靠。 二、安全文化建设自评概况 根据《六安市安全文化建设示范企业创建活动指导意见》（六市安监政法〔2019〕127号）和《关于推荐2019年度全省安全 文化建设示范企业的通知》（六市安监政法函〔2019〕203号） 要求，为全面贯彻"安全第一，预防为主，综合治理"的方针，落实企业安全生产主体责任，强化广大从业人员安全意识，推动安全生产长效机制建设，有效遏制生产安全事故的发生，根据《**省安全文化建设示范企业评价标准（试行）》，我公司结合实际，认真开展了安全文化建设示范企业创建活动，活动分为四个阶段：（一）组织准备阶段。制定创建实施方案。组织专门人员开展创建工作，并对工作具体步骤做好安排。
员工培训手册范本.doc
员工培训手册范本 为让新员工了解公司概况，规章制度，组织结构，公司应如何制定员工培训手册呢?下面我给大家介绍关于员工培训手册范本的相关资料，希望对您有所帮助。 员工培训手册范本如下 导购的服务并不只是销售的一个环节，而应该是完善周到的一系列服务过程：如何引导顾客选购商品，与顾客沟通如何融洽，销售方式如何才能到位，顺畅，从点到面演绎服务优美乐章，给予顾客最佳的购物感觉销售前：整理货品，清洁店堂，准备好店内音乐，保持最佳的状态迎接顾客的光临，做好准备工作后，则选择面对客流的位置笑迎顾客 1.信心：信心是一种无形的品质，不是吃一片药就能得到，但可以被开发出来，是对未来重要的投资。 2.爱心：要视同顾客为亲人，朋友，要用你的服务让顾客感受得到。 3.耐心：在进行销售时，在把握顾客可否购买的前提下，一定要十分耐心，周到有一种韧劲。 4.恒心：不甘失败，要一件一件的继续努力。 5.抓住顾客的心：掌握顾客的心理动态，下一步想要做什么，需要什么。 1.寻找对象：找出希望对其推销服装的人。 2.了解情况：了解顾客真正需要什么，并判断出他们的购买能力。 3.展示产品并说明：选择最恰当的时机战士产品的最大优点，使顾
客想要试穿。同时还要用简洁的语言介绍服装面料，板型的优点。 4.答疑解难并试穿：克服任何阻碍购买的因素和问题，并迅速更换试穿服装的种类。 5.购买：顾客交款的时刻。 6.继续跟进：进行多次推销，或培养顾客对品牌的忠诚度。 7.建立档案：办理会员卡，请顾客留言，建立客户档案。 ◆ 在这个阶段，要了解顾客需求—主动提出问题并仔细聆听，了解顾客的需要后就能鉴别顾客类型—专家型、新手型，对顾客进行开放式问答，让顾客说话，便于了解顾客更多的需求，观察顾客的身体语言，以判断其是否有购买的欲望，仔细聆听，给予顾客希望，并最后确认顾客的需要 ◆ 在接触顾客的同时也就是主动接受购买信号，现在的消费者喜欢自由的购物气氛，因为当我们与顾客打完招呼后，应先留一定空间给顾客，让顾客在没有压力的环境下自由选择，当然我们的目光一定要留意顾客，随意接受顾客的购物信号，通过眼睛观察，耳朵聆听，嘴巴询问等途径来发现顾客的需要，而不是总站在顾客身边 ◆ 在购买心理的留意、兴趣、联想、欲望、比较、信任、决定、满足 八个阶段中，当顾客对商品表示"兴趣"时便接近，这就是接近的理想时机，巧妙的接近，掌握顾客的心理，加以适当的说明和建议，引导顾客进入正面的"联想"，就比较容易唤起顾客的购买"欲望"，但是要准备把握顾客的心理过程发展这一阶段有赖于导购员长期的观察和体验
安全文化建设手册正式样本
文件编号：TP-AR-L9026 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 安全文化建设手册正式 样本
安全文化建设手册正式样本 使用注意：该操作规程资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 安全生产方针 安全第一，预防为主，综合治理。加强安全基础 工作，提高安全管理能力；强化制度的执行及监督检 查，提高遵章守纪的自觉性；开展安全、生产技术培 训，提高员工的行为安全；落实各部门安全工作及职 责，提高全员安全参与意识及安全意识。 安全原则 坚持以人为本的原则 坚持预防为主的原则 坚持齐抓共管的原则 坚持管教结合的原则
坚持与时俱进的原则 五个到位管理思想 安全措施到位 就是要保证措施的编制、审批和贯彻执行等全程到位，同时注意相应的条件变化，在实施过程中结合实际不断完善，保证措施的科学性、系统性、针对性和可操作性。 现场管理到位 就是及时发现和消除事故隐患，确保各项安全措施和安全责任制执行到位、落到实处。 监督检查到位 就是要求我们要创新安全监督检查方式方法，坚持隐患排查整改，保证各类监督检查效果。 责任追究到位 就是要求严格落实安全生产责任制，对发生的事
联想公司会议手册
联想电脑公司会务手册（1.0版）
企划办秘书处 目录 一、手册说明 (4) 二、会议制度及规范 (5) 三、流程图 (9) 在公司内召开的会议 (8) 在公司外召开的会议 (9) 四、程序 (14) 会前工作（按顺序） (14) 议题及参会人员范围的确定 (14) 会议场所的选定： (14) 会议通知的起草 (14)
申报会议预算 (15) 人员确认 (16) 设备准备 (16) 预定 (16) 车辆安排 (17) 会务通知起草 (17) 议程PPT制作 (17) 食品的采买 (18) 指导服务员工作 (18) 会议场地布置与熟悉 (18) 会中工作（按顺序） (19) 会议室保障 (19) 汇报人员的保障 (19) 用餐的保障 (19) 娱乐的保障 (20) 住宿的保障 (20) 会后工作（按顺序） (20) 离会车辆安排 (20) 退房 (20) 设备整理 (20) 结帐 (21) 设备归还 (21) 费用报销 (21) 会务总结 (21)
五、注意事项 (21) 附件： (18) 会议通知草稿 (19) 会务通知草稿 (22) 会议预算草稿 (27) 会务分工明细表 (28) 主要会议场所明细表 (29) 一、手册说明 为了便于秘书处人员掌握会议服务的各项流程，更好地为总经 理室会议做好服务保障工作，特编写了《联想电脑公司会务手册》供大家参考，《会务手册》内容主要包含组织一次总经理室会议中所应做好的各项工作（会前，会中，会后）及注意事项。
望随时提出修改意见，谢谢！ 二、会议制度及规范 为保障会议顺利召开和会议的效果，电脑公司特制定并颁发了会议制度（试行版），对会议的全程工作做了要求，现将制度附下：联想电脑公司会议制度（试行） 1.目的：会议是公司一项重要的工作方式，为了提高会议效率，保证会议效果， 规范公司的会议工作，特制定本制度。 2.适用范围：本制度适用于公司或部门牵头组织的各类会议，部门内部会议不 做要求，可做参考。 3.名词解释： 3.1汇报：使参会人员了解某项工作的状况，并就有关问题进行讨论和决 策 3.2通报：使参会人员了解公司某项工作的状况，一般不涉及决策和讨论 3.3研讨：参会人员就某一主题畅所欲言，目的在于碰撞出更多的思路和 火花 3.4汇报人：对会议议题的内容进行阐述，并回答参会人员的问题，参与 讨论； 3.5主持人：对会议的进程进行整体控制，保证会议目标实现； 3.6参会人员：对会议议程参与讨论和决策 3.7列席人：列席会议，但不参与会议议题的讨论和决策； 3.8与会人员：参会人员、汇报人员、列席人员和主持人等参加会议人员 的总称；
员工培训手册范本
专业技术资料分享 员工培训手册 （试行版） 批准：审核：拟制：
说明 为了加强集团公司的培训工作，使之具有系统性、完整性、实效性、可操作性和不间断性，根据集 团公司目前的状况，编制了《员工培训手册》，以此作为今后培训组织工作的依据。 员工是集团公司最重要的财富，我们承诺要发展我们的员工，使之成为公司所需要的管理者和操作、技术能手。把有限的时间和资金用到可塑造的员工身上，为集团公司实现远大目标多做贡献。 《员工培训手册》就培训工作的指导思想、培训目的、目标、管理与政策、制度、培训模块、分类、 教学计划、大纲、课程表、培训评估、记录等方面进行了规定和表述。 在编制过程中得到了各级领导和同仁的许多好的意见和提示，在此表示谢意！同时在使用过程中， 请各单位及时向管理中心人力资源部反馈意见和建议，以作修改时的重要依据。 《培训手册》自集团领导批准之日起执行。
目录 说明........................................................................ - 2 - 1 指导思想.................................................................. - 6 - 2 目的...................................................................... - 6 - 3 目标...................................................................... - 6 - 4 管理与政策................................................................ - 6 - 4.1 培训工作流程. .............................................................- 6 - 4.2 基本培训政策. .............................................................- 6 - 5 制度...................................................................... - 7 - 5.1 培训计划制度. .............................................................- 7 - 5.2 培训上岗制度. .............................................................- 8 - 5.3 培训奖惩制度. .............................................................- 8 - 5.4 培训时间保证制度. .........................................................- 8 - 5.5 培训经费制度. .............................................................- 9 - 5. 6 培训考评制度. .............................................................- 9 - 5. 7 培训质量跟踪制度. .........................................................- 9 - 5. 8 培训档案管理制度. ........................................................- 10 -
供电公司安全文化建设方案(标准版)
( 安全文化 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 供电公司安全文化建设方案(标 准版) Safety culture is the product of human civilization, and corporate safety culture is to provide a guarantee for safe production in production, life and survival activities of enterprises.
供电公司安全文化建设方案(标准版) 电力安全是社会公共安全的重要组成部分，关系企业稳定，关系社会和谐。为落实公司安全工作意见，大力推进安全文化建设，进一步提高安全生产“可控、能控、在控”水平。根据公司企业文化建设的统一部署，制定本方案。 一、指导思想 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，倡导“相互关爱、共保平安”的安全理念，牢固树立“关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会”的思想，强化各级人员安全责任的落实，打造出“意识强、基础牢、技术硬、素质高”的员工队伍，确保电网安全、员工平安、企业稳定、社会和谐。 二、组织机构 为加强活动的组织领导，公司成立领导小组和工作小组。
领导小组 组长：顾志刚 副组长：周士跃孔珍宝 成员：吴国华颜庆国张增荣李爱东顾明宏 马建元徐卫文卢绍祺徐建平孙海清 虞晓东孙俊武王甫来吴鸿曹斯明 工作小组 组长：卢绍祺 副组长：陆子俊曹斯明 成员：孙涛李军项永祥陈思平孙景坤朱健丁亚娟谢燕鸥 工作组下设办公室，设在安全监察部。 三、建设方案 安全文化建设的开展将按照宣传发动、典型试点与推广、总结提高三个阶段。 第一阶段：宣传发动（时间：1月8日至3月31日） 结合公司实际，在公司各部室、各单位和各县（市）公司范围