文档视界 最新最全的文档下载
当前位置:文档视界 › 公司员工培训管理制度(包括入职培训、内部培训、外部培训).doc

公司员工培训管理制度(包括入职培训、内部培训、外部培训).doc

公司员工培训管理制度(包括入职培训、内部培训、外部培训).doc
公司员工培训管理制度(包括入职培训、内部培训、外部培训).doc

公司员工培训管理制度(包括入职培训、内

部培训、外部培训)1

精品文档就在这里

态状订修号编准标别类准标

各类专业好文-------------

档,值得你下载,教育,

管理,论文,制度,方案

-------------- 应有尽有手册,

----------------------------------

----------------------------------

1.0 JSBS-GM-03-05-2011 人力资源管理

----------------------------------

----------------------------------

----

员工培训管理制度

称名准标

、目的1

为使员工不断适应公司发展,树立正确的人生观和价值观,端正学习、工作

态度,创造出更大的价值,同时,为了加强对培训的领导,规范培训管理,提高

培训质量,在竞争中保持人力资源的优势,特制定本制度。

、范围2

本制度适用于公司各种形式的培训。

、职责3

办公室是员工培训的归口管理部门,应根据公司的经营发展战略,制定中长3.1

期培训规划和年度培训计划,并组织实施;

公司各部门应配合办公室作好员工培训的策划、组织和实施工作。3.2

、管理程序4

员工培训工作的管理原则4.1

系统系原则:员工培训是一个全员性的、全方位的、贯穿员工职业生涯的4.1.1

系统工程。

主动性原则:强调员工参与和互动,发挥员工的主动性。4.1.2

相关文档