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北京市国家大学科技园人员情况数据解读报告2018版

北京市国家大学科技园人员情况数据解读报告2018版
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序言

北京市国家大学科技园人员情况数据解读报告对北京市国家大学科技园人员情况做出全面梳理,从管理机构从业人员总数,管理机构从业人员博士数,管理机构从业人员硕士数,管理机构从业人员研究生学历,管理机构从业人员本科学历等重要指标切入,并对现状及发展态势做出总结,以期帮助机构和个人找准潜在机会,为投资决策保驾护航。

北京市国家大学科技园人员情况数据解读报告相关知识产权为发布方即我公司天津旷维所有,任何机构及个人引用我方报告,均需注明出处。

本报告借助客观的理论数据为基础,数据来源于权威机构如中国国家统计局等,力求准确、客观、严谨,透过数据分析,从而帮助机构和个人加深对北京市国家大学科技园人员情况的理解,洞悉北京市国家大学科技园人员情况发展趋势,为制胜战役的关键决策提供强有力的支持。

目录

第一节北京市国家大学科技园人员情况现状概况 (1)

第二节北京市管理机构从业人员总数指标分析 (3)

一、北京市管理机构从业人员总数现状统计 (3)

二、全国管理机构从业人员总数现状统计 (3)

三、北京市管理机构从业人员总数占全国管理机构从业人员总数比重统计 (3)

四、北京市管理机构从业人员总数(2015-2017)统计分析 (4)

五、北京市管理机构从业人员总数(2016-2017)变动分析 (4)

六、全国管理机构从业人员总数(2015-2017)统计分析 (5)

七、全国管理机构从业人员总数(2016-2017)变动分析 (5)

八、北京市管理机构从业人员总数同全国管理机构从业人员总数(2016-2017)变动对比分

析 (6)

第三节北京市管理机构从业人员博士数指标分析 (7)

一、北京市管理机构从业人员博士数现状统计 (7)

二、全国管理机构从业人员博士数现状统计分析 (7)

三、北京市管理机构从业人员博士数占全国管理机构从业人员博士数比重统计分析 (7)

四、北京市管理机构从业人员博士数(2015-2017)统计分析 (8)

五、北京市管理机构从业人员博士数(2016-2017)变动分析 (8)

六、全国管理机构从业人员博士数(2015-2017)统计分析 (9)

七、全国管理机构从业人员博士数(2016-2017)变动分析 (9)

八、北京市管理机构从业人员博士数同全国管理机构从业人员博士数(2016-2017)变动对

比分析 (10)

第四节北京市管理机构从业人员硕士数指标分析 (11)

一、北京市管理机构从业人员硕士数现状统计 (11)

二、全国管理机构从业人员硕士数现状统计分析 (11)

三、北京市管理机构从业人员硕士数占全国管理机构从业人员硕士数比重统计分析 (11)

四、北京市管理机构从业人员硕士数(2015-2017)统计分析 (12)

五、北京市管理机构从业人员硕士数(2016-2017)变动分析 (12)

六、全国管理机构从业人员硕士数(2015-2017)统计分析 (13)

七、全国管理机构从业人员硕士数(2016-2017)变动分析 (13)

八、北京市管理机构从业人员硕士数同全国管理机构从业人员硕士数(2016-2017)变动对

比分析 (14)

第五节北京市管理机构从业人员研究生学历指标分析 (15)

一、北京市管理机构从业人员研究生学历现状统计 (15)

二、全国管理机构从业人员研究生学历现状统计 (15)

三、北京市管理机构从业人员研究生学历占全国管理机构从业人员研究生学历比重统计15

四、北京市管理机构从业人员研究生学历(2015-2017)统计分析 (16)

五、北京市管理机构从业人员研究生学历(2016-2017)变动分析 (16)

六、全国管理机构从业人员研究生学历(2015-2017)统计分析 (17)

七、全国管理机构从业人员研究生学历(2016-2017)变动分析 (17)

八、北京市管理机构从业人员研究生学历同全国管理机构从业人员研究生学历

(2016-2017)变动对比分析 (18)

第六节北京市管理机构从业人员本科学历指标分析 (19)

一、北京市管理机构从业人员本科学历现状统计 (19)

二、全国管理机构从业人员本科学历现状统计 (19)

三、北京市管理机构从业人员本科学历占全国管理机构从业人员本科学历比重统计 (19)

四、北京市管理机构从业人员本科学历(2015-2017)统计分析 (20)

五、北京市管理机构从业人员本科学历(2016-2017)变动分析 (20)

六、全国管理机构从业人员本科学历(2015-2017)统计分析 (21)

七、全国管理机构从业人员本科学历(2016-2017)变动分析 (21)

八、北京市管理机构从业人员本科学历同全国管理机构从业人员本科学历(2016-2017)变

动对比分析 (22)

第七节北京市管理机构从业人员大专学历指标分析 (23)

一、北京市管理机构从业人员大专学历现状统计 (23)

二、全国管理机构从业人员大专学历现状统计分析 (23)

三、北京市管理机构从业人员大专学历占全国管理机构从业人员大专学历比重统计分析23

四、北京市管理机构从业人员大专学历(2015-2017)统计分析 (24)

五、北京市管理机构从业人员大专学历(2016-2017)变动分析 (24)

六、全国管理机构从业人员大专学历(2015-2017)统计分析 (25)

七、全国管理机构从业人员大专学历(2016-2017)变动分析 (25)

八、北京市管理机构从业人员大专学历同全国管理机构从业人员大专学历(2016-2017)变

动对比分析 (26)

第八节北京市管理机构从业人员留学回国人士指标分析 (27)

一、北京市管理机构从业人员留学回国人士现状统计 (27)

二、全国管理机构从业人员留学回国人士现状统计分析 (27)

三、北京市管理机构从业人员留学回国人士占全国管理机构从业人员留学回国人士比重统

计分析 (27)

四、北京市管理机构从业人员留学回国人士(2015-2017)统计分析 (28)

五、北京市管理机构从业人员留学回国人士(2016-2017)变动分析 (28)

六、全国管理机构从业人员留学回国人士(2015-2017)统计分析 (29)

七、全国管理机构从业人员留学回国人士(2016-2017)变动分析 (29)

八、北京市管理机构从业人员留学回国人士同全国管理机构从业人员留学回国人士

(2016-2017)变动对比分析30八、北京市管理机构从业人员留学回国人士同全国管理机构从业人员留学回国人士(2016-2017)变动对比分析 (30)

图表目录

表1:北京市国家大学科技园人员情况现状统计表 (1)

表2:北京市管理机构从业人员总数现状统计表 (3)

表3:全国管理机构从业人员总数现状统计表 (3)

表4:北京市管理机构从业人员总数占全国管理机构从业人员总数比重统计表 (3)

表5:北京市管理机构从业人员总数(2015-2017)统计表 (4)

表6:北京市管理机构从业人员总数(2016-2017)变动统计表(比上年增长%) (4)

表7:全国管理机构从业人员总数(2015-2017)统计表 (5)

表8:全国管理机构从业人员总数(2016-2017)变动统计表(比上年增长%) (5)

表9:北京市管理机构从业人员总数同全国管理机构从业人员总数(2016-2017)变动对比统计表 (6)

表10:北京市管理机构从业人员博士数现状统计表 (7)

表11:全国管理机构从业人员博士数现状统计表 (7)

表12:北京市管理机构从业人员博士数占全国管理机构从业人员博士数比重统计表 (7)

表13:北京市管理机构从业人员博士数(2015-2017)统计表 (8)

表14:北京市管理机构从业人员博士数(2016-2017)变动统计表(比上年增长%) (8)

表15:全国管理机构从业人员博士数(2015-2017)统计表 (9)

表16:全国管理机构从业人员博士数(2016-2017)变动统计表(比上年增长%) (9)

表17:北京市管理机构从业人员博士数同全国管理机构从业人员博士数(2016-2017)变动对比统计表(比上年增长%) (10)

表18:北京市管理机构从业人员硕士数现状统计表 (11)

表19:全国管理机构从业人员硕士数现状统计分析表 (11)

表20:北京市管理机构从业人员硕士数占全国管理机构从业人员硕士数比重统计表 (11)

表21:北京市管理机构从业人员硕士数(2015-2017)统计表 (12)

表22:北京市管理机构从业人员硕士数(2016-2017)变动分析表(比上年增长%) (12)

表23:全国管理机构从业人员硕士数(2015-2017)统计表 (13)

表24:全国管理机构从业人员硕士数(2016-2017)变动分析表(比上年增长%) (13)

表25:北京市管理机构从业人员硕士数同全国管理机构从业人员硕士数(2016-2017)变动对比统计表(比上年增长%) (14)

表26:北京市管理机构从业人员研究生学历现状统计表 (15)

表27:全国管理机构从业人员研究生学历现状统计表 (15)

表28:北京市管理机构从业人员研究生学历占全国管理机构从业人员研究生学历比重统计表 (15)

表29:北京市管理机构从业人员研究生学历(2015-2017)统计表 (16)

表30:北京市管理机构从业人员研究生学历(2016-2017)变动统计表(比上年增长%)..16 表31:全国管理机构从业人员研究生学历(2015-2017)统计表 (17)

表32:全国管理机构从业人员研究生学历(2016-2017)变动统计表(比上年增长%) (17)

表33:北京市管理机构从业人员研究生学历同全国管理机构从业人员研究生学历(2016-2017)变动对比统计表(比上年增长%) (18)

表34:北京市管理机构从业人员本科学历现状统计表 (19)

表35:全国管理机构从业人员本科学历现状统计表 (19)

表36:北京市管理机构从业人员本科学历占全国管理机构从业人员本科学历比重统计表..19 表37:北京市管理机构从业人员本科学历(2015-2017)统计表 (20)

表38:北京市管理机构从业人员本科学历(2016-2017)变动统计表(比上年增长%) (20)

表39:全国管理机构从业人员本科学历(2015-2017)统计表 (21)

表40:全国管理机构从业人员本科学历(2016-2017)变动统计表(比上年增长%) (21)

表41:北京市管理机构从业人员本科学历同全国管理机构从业人员本科学历(2016-2017)变动对比统计表 (22)

表42:北京市管理机构从业人员大专学历现状统计表 (23)

表43:全国管理机构从业人员大专学历现状统计表 (23)

表44:北京市管理机构从业人员大专学历占全国管理机构从业人员大专学历比重统计表..23 表45:北京市管理机构从业人员大专学历(2015-2017)统计表 (24)

表46:北京市管理机构从业人员大专学历(2016-2017)变动统计表(比上年增长%) (24)

表47:全国管理机构从业人员大专学历(2015-2017)统计表 (25)

表48:全国管理机构从业人员大专学历(2016-2017)变动统计表(比上年增长%) (25)

表49:北京市管理机构从业人员大专学历同全国管理机构从业人员大专学历(2016-2017)变

动对比统计表(比上年增长%)26表49:北京市管理机构从业人员大专学历同全国管理机构从业人员大专学历(2016-2017)变动对比统计表(比上年增长%) (26)

表50:北京市管理机构从业人员留学回国人士现状统计表 (27)

表51:全国管理机构从业人员留学回国人士现状统计分析表 (27)

表52:北京市管理机构从业人员留学回国人士占全国管理机构从业人员留学回国人士比重统计表 (27)

表53:北京市管理机构从业人员留学回国人士(2015-2017)统计表 (28)

表54:北京市管理机构从业人员留学回国人士(2016-2017)变动分析表(比上年增长%)28 表55:全国管理机构从业人员留学回国人士(2015-2017)统计表 (29)

表56:全国管理机构从业人员留学回国人士(2016-2017)变动分析表(比上年增长%)..29 表57:北京市管理机构从业人员留学回国人士同全国管理机构从业人员留学回国人士(2016-2017)变动对比统计表(比上年增长%) (30)

人事股工作总结 范文

2009年人事股工作总结 一、200*年工作回顾。 旧岁辞去,新年伊始。值此岁末年首之际,回顾一年来的工作,感慨很多。这一年来,我们全股室的同志,和谐相处,团结协作,勤奋工作。工作有分有合,对口工作专人干,应急性工作大家干,忙中有乐,苦中带甜,大家心情畅快。回首XX年年,人事股所做工作主要有以下几方面。 1.完成校长任期目标考核。按照《庄浪县校长任期目标管理责任制实施办法》,抽组人员,历时一周,对各学区(校)XX--XX 年学年度校长任期目标完成情况进行了一次全面的考核评估。对学校领导班子整体做出了评价。这项工作的全面完成,促进了学校领导班子抓管理、抓教学的积极性和主动性。 2、充实学校领导班子,完成教师调配工作。在全县教育人事摸底的基础上,广泛征求意见,推荐提拔科级干部4人,调整7人;提拔教育督导室督学2人,调整原督学3人;提拔股级干部53人,调整10人。加强和充实了各学区(校)领导班子队伍,提高了学校的教育管理能力。按照“大稳定、小调整;突出重点、统筹安排;调整和优化教师队伍结构”的原则,调动教师175人,其中涉及中学专业结构调整的57人,涉及小学专业结构调整的69人,从小学选择到中学的13人,学区干事免职调中学的4人,初中不能胜任教学工作流向小学的17人。初步解决了专任教师

专业结构不合理,区域性失衡的问题,教师队伍结构在调整中初页 1 第 步得到优化。 3、加大引进人才力度,不断充实教师队伍。按照“引进一批、分配一批、公选一批、培养培训一批”的教师队伍建设思路,重点加强高中教师队伍建设,0*年共引进76名基础学科师范类本 科生充实到高中任教;根据《甘肃省XX年年农村义务教育阶段 学校教师特设岗位计划实施方案》,按照“公开招聘、合同管理”的原则,招聘语文、数学、英语、物理、化学五个专业的“特岗”教师19人,充实到农村初中学校任教;按照“按需设岗、公开 招考、择优聘用”的大中专毕业生聘用就业原则,考试、录用、分配XX年以来的大中专毕业生129人,充实到各中小学校任教。通过以上途径,XX年年新增教师224人,在一定程度上缓解了 教师数量不足的压力,使全县教师队伍得到了补充和壮大。 4、组织开展了教师的继续教育和培训提高工作。7月份在一中组织完成了全县2165名中学教师的教材教法过关考试,对XX年考试合格的1710名小学教师颁发合格证书。组织46名拟晋升副高级职称的教师参加市上的继续教育培训,在职教中心设点办班,组织实施了1235名拟晋升中级和初级职称教师的继续教育培训 工作并颁发了合格证,组织89人参加了市上的计算机考试,完 成了1585名专业技术人员的继续教育考试。安排了XX年新分配的124名教师的岗前培训工作。组织了27名校长参加市级培训。

文体广电局统战工作总结

2018年文体广电局统战工作总结 18年,我局统战工作在县委、政府的领导和县委统战部的指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,认真贯彻中央关于统战工作的方针政策,围绕中心工作,紧扣民主团结主题,突出重点,狠抓落实,积极完成各项任务,取得了明显成效。现对一年来的主要工作总结如下: 一、高度重视统战工作 一是认真学习中央关于统一战线工作的一系列方针政策,充分认识新世纪、新阶段统一战线的重要地位和作用,进一步增强做好我局统战工作的责任感和使命感。二是坚持把统战工作纳入重要议事日程,由局党组成员、副局长分管负责,局办公室具体抓落实,做到措施到位、工作和人员安排到位。 二、加强对统战对象的联系与支持 局党组领导坚持对党外人士以诚相待,保持经常交流,交心谈心,加强联系,增进感情。一是建立统战工作联席会议制度,为进一步增强统战工作意识,协调统战工作相关问题。二是要求党组成员联系统战对象,每位党组成员联系1名党外重点人士,了解他们的思想、工作、学习和生活情况,真正做到政治上信任,工作上支持,生活上关心。三是支持民主党派的工作,各民主党派基层组织开展活动,局党组鼓励本局民主党派成员积极参与,时间上给予保证,经费上给予支持。四是及时向党外人士通报工作情况,并就文化体育广播电视事业发展、党的建设和廉政建设等重大问题认真听取党外人士的意见和建议,为他们更好地参政议政、发挥作用创造了条件。 三、抓好党外干部培养选拔工作 培养选拔党外干部,是党的干部工作的重要内容,也是统战工作的重要组成部分。针对我局党外干部的特点,局党组认真贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,积极采取措施加以培养和使用。一是加强党外干部的工作业务培训,有针对性地选送一些业务骨干出外学习先进经验,积累知识,增长才干。二是为他们发挥优势、施展才华提供舞台,给他们交任务、压担子,进行综合能力锻炼培养。 四、发挥统战对象的积极作用

广西2018年全区国家工作人员学法用法考试96分

2018年全区国家工作人员学法用法考试 (共50题,共100分) 一、单项选择题(共20题,共40分) 1、党的领导主要是()的领导。[2分] A政治B思想C组织D政治、思想和组织 2、我国自治区的自治条例和单行条例,什么时候生效?()[2分] A报全国人民代表大会常务委员会批准后生效B-经成立便生效 C报国务院批准后生效D报全国人民代表大会批准后生效 3、()应当参加火灾公众责任保险。[2分] A具有固定生产经营场所的个体工商户B火灾高危单位 C所有单位D消防安全重点单位 4、申请入党的人必须有两名党员作介绍人。这里的党员是指()。2分] A 党员领导干部B正式党员C预备党员D基层党员干部 5、发生重大火灾事故的,由事故发生地()人民政府负责组织调查处理。[2分] A 省级B乡镇C县级D设区的市级 6、《水污染防治法》规定,()应当对城镇污水集中处理设施的出水水质和水量进行监督检查。[2分] A水行政主管部门B地方各级人民政府 C城市管理部门D环境保护主管部门 7、《广全用电管理办法》规定,受电电压等级为()的电力用户应当履行规设置用电设施安全警示标识等安全用电义务。[2分] A20千伏B10千伏及以上C20千伏及以上D10千伏 8、《水污染防治法》的适用围是中华人民国领域的江河、湖泊、运河、渠道、水库等()以及地下水体的污染防治。[2分] A地面水体B地表水体C表面水体D地上水体 9、2018年宪法修正案,宪法第六十二条“全民人民代表大会行使下列职权”中增加()。[2分] A选举最高人民法院院长B选举中央至事委员会主席 C选举国家监察委员会主任D选举最高人民检察院检察长 10、民族区域自治法规定:民族自治地方的自治机关根据本地方的情况,在不违背宪法和法律的原则下,有权(),加速民族自治地方经济、文化建设事业的发展。[2分] A制定自治条例和单行条例B采取特殊政策和灵活措施

团市委2018上半年统战联络工作总结

团市委2018上半年统战联络工作总结时势造就青年,事业成就理想。XX年上半年,市青联紧密围绕党政中心和全市经济社会发展大局,团结凝聚全市广大青年,充分发挥组织联络优势,人才优势,代表协调优势,以服务促发展,活跃促作为为主要途径。做了大量富有成效的工作,展现了***青年的时代风采。 一、凝聚青春力量奏响乐章 一是团结引导青年高举旗帜。加强学习型组织和服务型组织建设,坚持用社会主义核心价值观增强思想认同、团结凝聚广大青年。深入实施了“青年理论武装工程”举办青年马克思主义理论骨干培训班,全市十大杰出青年事迹分享会、“十八大精神宣讲会、”广泛开展“我的梦-中国梦”报告会、我为社会主义核心价值观代言等青春体活动筑牢理想信念。二是服务经济社会围绕中心。着力服务青年创业就业,动员青联委员、青年企业家支持“青年创业就业见习基地”建设,推动青年创业小额贴息贷款项目、开展青年科技创新活动、“领航100”广东青年领军企业上市孵化研修班暨广东青年企业家***行活动、大力实施农村青年电子商务培训、建设清新区网上创业园、连州市网创学院、英德市电子商务服务中心;目前,建立青年创业孵化基地5个,组建青年就业创业导师团6个,创业导师24名,孵化小微企业12家,电子商务平台不断完善,服务经济建设能力得到进一步加强,为***经济社会建设作出积极贡献。三是积极参与社会建设弘扬新风。市青联以青年社会组织联盟和青年志愿者行动为依 第1 页共26 页

托,积极参与群众性建设文明创建行动。在文明网络宣传、保护环境、扶贫开发、社区建设、医疗义诊、抗洪救灾中处处积极作为。传递了青春正能量。大力推进“梦圆大学”行动,团结服务外来务工青年,打通他们积极向上的通道。举办大型交友联谊活动,搭建“爱情湾”服务平台,促进外来务工人员的婚恋交友。开展“青春情暖—亲青汇爱”系列圆梦关爱活动和“青春聚力—阳光关爱”微公益活动,组织青联委员、青年社会组织对弱势青少年群体对接帮扶等活动,彰显了青联委员使命担当。 二、打造枢纽体系参与社会管理。以团省委“好社会?亲青汇”广东青年社会组织培育发展计划为总揽,发挥***青年社会创益中心的枢纽和服务作用,构建***共青团市-县-街三级枢纽型社会组织体系,建立了“***青年公益信息平台”成立***青年社会组织联盟,凝聚青年社会组织200多家,发布公益项目34项,整合了社会各方公益资金180万元,促进青年社会组织与资源、项目的有效对接。创建“亲青家园”52家,推动青年社会组织“抢接政府订单”近千万元。深入开展“亲青议事”、“亲青汇训练营”举办50多场电商公益培训,累计培训青年超过5000人次。筹措20万元向青年社会组织购买服务协同开展“微公益”。形成市级“青年创益中心”、县级青年创业就业服务中心、街镇以“朝阳坊”“志愿者爱心超市”的社区服务中心等一批特色阵地,探索共青团协同青年社会组织参与基层社会管理的新模式。 三、深入开展粤港澳台青少年交流。充分利用毗邻港澳的地缘优势,主动承担起促进青少年情感认同的政治责任,建设与港澳青少

2018年度国家工作人员学法用法考试试卷与答案

WORD格式 2018 年度国家工作人员学法用法考试试卷及答案 一、单选题(40 题,每题 1 分,共 40 分) 1、行政机关履行行政管理职责,依照( A )的规定,实施行政强制措施。 A. 法规 B. 规章 C. 规范性文件 D. 上级文件 2、地方政府规章可以设定行政处罚的范围是( A ) 。 A.警告或者一定数量罚款的行政处罚 B.没收违法所得 C.一定数量的罚款或者没收违法所得 D.责令停产停业 3、执行对象为动产的,行政机关向( B ) 所在地有管辖权的人民法院申请强制执行。 A. 行政机关 B. 被执行人 C. 执行标的 D. 上一级行政机关 4、需要立即清除道路、河道、航道或者公共场所的遗洒物、障碍物或者污染物,当事人不能清除的,行政机关可以决定立即实施( D ) 。 A. 查封 B. 扣押 C. 冻结 D. 代履行 5、我国法治建设的核心问题是(D) A. 建设法治政府 B. 养成法律思维 C. 学习宪法和法律 D. 党的领导和法治的关系 6、以下哪个原则是在《行政许可法》中首次确立( A )。 A. 信赖保护原则 B. 比例原则 C. 法定原则 D. 公平公正原则

WORD格式 7、宪法最主要、最核心的价值在于( B )。 A. 组织国家机构 B. 保障公民基本权利 C. 维护社会秩序 D. 控制国家权力 8、现行宪法是哪年制定的?( D ) A.1954 年 B.1975 年 C.1978 年 D.1982 年 9、人民法院审理案件时,认为地方行政规章与国务院部、委规章不一致的,( C ) 。 A.参照地方行政规章 B.参照国务院部、委规章 C.由最高人民法院送请国务院作出解释或者裁决 D.由最高人民法院作出解释 10、根据公务员法,( A )有权对具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。 A. 国务院 C. 省级公务员主管部门B. D. 中央公务员主管部门 全国人民代表大会 11、在教育事业方面,国家应举办各种学校,普及( A. 初 等义务教育 B. 中等教育 C. 职业教育和高等教育 D. 学前 教育 A )。 12、某县工商局和技术监督局联合作出处罚,对该县某百货公司罚款 2 万元。则该百货公司提起行政诉讼的被告是 ( D)。 A. 工商局 C. 工商局或技术监督局B. D. 技术监督局 工商局和技术监督局 13、人民法院经过审理查明,行政行为程序轻微违法,但对原告权利不产生实际影响的,应当作出( A. 维持判 决 B. 确认违法判决 C. 驳回原告诉讼请求判决 D. 履行判决 B )。

2020年组织人事科个人工作总结

2020年组织人事科个人工作总结 人事制度改革主要是在中层干部的选拔任用上,实行竞聘上岗的办法,人教科严格按照竞聘程序推进竞聘工作。以下是为大家整理的最新组织人事科工作总结范文,供大家参考学习。\ 组织人事科个人工作总结1 告别了_7我们又迎来了新的一年,_7年我们走过了不平凡的一年,_7年人事科在各部门的关心帮忙和密切配合下,强化服务意识,提高自身素质和工作质量,认真贯彻了“以人为本”的用人理念,立足稳步发展、持续发展的思路,开展了一系列扎实有效的工作,为总结经验、发扬成绩、找出差距、以利再战,现将_7年的工作总结如下: 回顾一年来的工作,按照年初制定的各项工作目标,我们主要是围绕以下几个方面抓了重点突破和具体落实: 一、为满足医院发展需要,重点加强了人才的引进和梯队的建设工作坚持以人为本的用人理念,扎实做好人才的引进和考察工作。 作为医疗行业,各个岗位要求具都有专业比较性强、技术相对稳定的工作人员,对此根据医院情景,__年共引进各类专业技术人员70余人,其他辅助人员40余人,其中主任医师1人、博

士后研究员1人、副主任医师7人、主治医师7人,临床医学大学毕业生10余人。 二、建章立制,规范员工行为 今年以来,根据医院文化建设需要,起草并印刷了部分医院员工手册,规范医院制度管理,涉及到32个小项,对财务管理、人力资源管理、行政管理、医疗护理管理等做了明确的规定。并以此为突破口,重点要求以下三点:一是规范工作的基本要求,严格奖惩和纪律约束,使医院员工明白做到办事有规定,不能破规矩——哪些能办,哪些不能办,应当怎样办;哪些该说,哪些不该说,应当怎样说;二是干任何事情、执行任务都要有工作程序,不能乱了规定,三是加强对新进员工的入院岗前院级教育,对应知应会等必修资料督促其强化学习。 三、加强医疗护理工作的评聘考试报名工作 为提升员工的职称水平,人力资源部门进取和临沂市人事局、临沂市卫生局局、罗庄区人事局、罗庄区卫生局等部门联系,组织医院贴合条件的员工报名参加评审和考试,__年共考取执业医师和执业助理医师10余人,护师5人、护士20余人,为03-__年的护理人员报名办理了护士初级资格证40余人,为临床医疗工作人员报名办理医师资格证等30余人次,护士及护师等执业资格考试20余人次。

2018年政府工作报告(摘要)

2018年政府工作报告(摘要) 一、过去五年工作回顾 刚刚过去的五年,是我省发展进程中极不寻常、浴火重生的五年。五年来,面对经济断崖式下滑的严重困难局面,我们迎难而上、砥砺前行。特别是2014年9月,党中央对省委领导班子进行改组式的重大调整以来,我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,在党中央、国务院和省委坚强领导下,改革创新、攻坚克难,实现政治生态由“乱”转“治”,发展由“疲”转“兴”,同全国人民一道迈入了中国特色社会主义新时代! ——供给侧结构性改革取得新成效。认真落实“三去一降一补”重点任务,退出煤炭产能4590万吨,率先实施煤炭减量化生产。 ——转型综改开创新局面。打出转型综改“组合拳”。稳步推进开发区整合改制扩区调规,成立转型综改示范区,批准新设15个省级开发区,“三化三制”改革取得突破性进展。率先实施企业投资项目承诺制改革试点,开展“1+9”专项行动。制定实施区域经济转型升级考核评价办法。省属国有企业公司制改革全面完成。 ——动能转换取得新突破。加快发展战略性新兴产业,高端碳纤维、笔尖钢、高铁轮轴钢等一批关键技术取得新突破。改造提升传统产业。加快现代服务业发展。促进文化旅游融合发展,实施“五个一批”。实施“十大创新行动”,大力开展“双创”活动。深化人才发展体制机制改革,制定实行以增加知识价值为导向分配政策14个配套文件。 ——对外开放取得新进展。实施“东融南承西联北拓”战略。积极参与“一带一路”建设,主动融入京津冀和环渤海经济圈。实施晋商晋才回乡创业创新工程。开展山西品牌中华行、丝路行活动。启动山西自由贸易试验区申报。成功开通中欧、中亚班列。太原武宿机场进入全国繁忙机场行列。 ——“三农”工作取得新成果。五年出台50项强农富农惠农政策。粮食综合生产能力稳定在130亿公斤左右。实施特色现代农业增效工程。以省级战略推动农谷建设。累计退出4800个贫困村,275万贫困人口脱贫,贫困发生率从13.6%下降到3.9%,贫困地区农民人均可支配收入由3967元增加到7330元。脱贫攻坚首战首胜、再战再胜。 ——城乡面貌发生新变化。全省城镇化率年均提高1.22个百分点。城乡人居环境改善四大工程顺利实施。推动“五规合一”。狠抓“铁、公、机”“岸、港、网”等基础设施建设。大同、运城、五台山航空口岸开放和中鼎物流园区建设加快推进。固定互联网宽带用户增长67.2%,4G电话用户占移动电话用户比重达到61.5%。 ——文化建设实现新发展。持续推进国有文化单位改革。公共文化服务体系不断完善。编纂出版《山西文华》。一批优秀成果获“文华大奖”等国家级奖项。实施重大文化传承工程。竞技体育蓬勃发展。 ——人民生活水平实现新提高。各级财政累计投入1.38万亿元用于民生福祉。深化教育改革,实施高等教育“1331工程”和“双一流”建设,新增6所本科院校,实现设区市本科层次教育和高等职业学校全覆盖。城乡居民人均可支配收入年均增长7.6%、8.8%。全面加强就业工作,突出抓好重点群体就业,实现零就业家庭动态清零。县乡医疗卫生机构一体化改革成为全国典型。覆盖城乡居民的社会保障体系基本建成。省政府每年办好一批重点民生实事。 ——生态环境质量实现新改善。完成国家下达的“大气十条”目标任务。全面推行河长制,实施“五水同治”。以汾河谷地为中心的地下水位连续10年回升。万元地区生产总值能耗预计累计下降19%。 ——政府自身建设得到新加强。严格落实政府系统全面从严治党主体责任。共办理人大代表建议4133件、政协提案4020件。省市县三级行政机构权力清单、

2018年度国家工作人员学法用法考试试卷及答案

2018年度国家工作人员学法用法考试试卷及答案 一、单选题 (40题,每题1分,共40分) 1、行政机关履行行政管理职责,依照( A )的规定,实施行政强制措施。 A.法规 B.规章 C.规范性文件 D.上级文件 2、地方政府规章可以设定行政处罚的范围是( A )。 A.警告或者一定数量罚款的行政处罚 B.没收违法所得 C.一定数量的罚款或者没收违法所得 D.责令停产停业 3、执行对象为动产的,行政机关向( B )所在地有管辖权的人民法院申请强制执行。 A.行政机关 B.被执行人 C.执行标的 D.上一级行政机关 4、需要立即清除道路、河道、航道或者公共场所的遗洒物、障碍物或者污染物,当事人不能清除的,行政机关可以决定立即实施( D )。 A.查封 B.扣押 C.冻结 D.代履行 5、我国法治建设的核心问题是(D) A.建设法治政府 B.养成法律思维 C.学习宪法和法律 D.党的领导和法治的关系 6、以下哪个原则是在《行政许可法》中首次确立(A)。 A.信赖保护原则 B.比例原则 C.法定原则 D.公平公正原则

7、宪法最主要、最核心的价值在于(B)。 A.组织国家机构 B.保障公民基本权利 C.维护社会秩序 D.控制国家权力 8、现行宪法是哪年制定的?(D) A.1954年 B.1975年 C.1978年 D.1982年 9、人民法院审理案件时,认为地方行政规章与国务院部、委规章不一致的,( C )。 A.参照地方行政规章 B.参照国务院部、委规章 C.由最高人民法院送请国务院作出解释或者裁决 D.由最高人民法院作出解释 10、根据公务员法,(A)有权对具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。 A.国务院 B.中央公务员主管部门 C.省级公务员主管部门 D.全国人民代表大会 11、在教育事业方面,国家应举办各种学校,普及(A)。 A.初等义务教育 B.中等教育 C.职业教育和高等教育 D.学前教育 12、某县工商局和技术监督局联合作出处罚,对该县某百货公司罚款2万元。则该百货公司提起行政诉讼的被告是( D)。 A.工商局 B.技术监督局 C.工商局或技术监督局 D.工商局和技术监督局 13、人民法院经过审理查明,行政行为程序轻微违法,但对原告权利不产生实际影响的,应当作出(B)。 A.维持判决 B.确认违法判决 C.驳回原告诉讼请求判决 D.履行判决

2018年统战工作计划思路

2018年统战工作计划思路 同志们: 按照会议的安排,我就XX年全县统战工作开展情况及XX年统战工作总体思路向会议作报告。 一、XX年全县统战工作简要回顾 XX年,在县委的坚强领导下,我们坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕全县发展稳定大局,统筹推进各领域工作,不断提升统一战线工作科学化水平,为促进全县经济发展、民族团结、社会稳定做出了新贡献。 (一)搭建服务民营经济发展平台,“经济统战”工作再现新亮点、彰显新特色。 一是对民营企业的扶持力度不断加大。XX年继续选择前景好,信誉好的中小企业利用100万创业促就业专项资金贷款进行扶持,受贷企业年销售收入比XX年增加15%以上,新增就业75人。组织召开市县两级银企洽谈会两次,参与企业40多家,达成贷款意向1.2亿元。二是帮扶企业选聘人才,企业人力资源进一步优化。协调召开“春风行动XX民企用工招聘会”2次,提供用工岗位2600个,达成意向1620个。三是对县内企业宣传力度不断加大。与电视台联合拍摄了《走进开鲁民营企业》专题片一部,制作《民营企业在开鲁》系列报道五期,全面展示了我县民营企业的创业风采。四是基层商会建设步

伐不断加快。组织成立了保安农场商会,使全县基层商会达到6个,镇级商会组建率已达60%,今年年初顺利完成了工商联换届工作。 (二)全力抓好名誉村主任工作,“民生统战”工作再上新台阶、实现新跨越。 开鲁县现有名誉村主任51人,名誉村主任工作在全县各镇场实现了全覆盖。XX年,全县名誉村主任开展捐资助学、扶危助困等活动,累计捐资达15万余元,资助贫困学生262名,帮扶困难群众439名;为任职村文化、公共事业发展累计投入资金达40万元;与任职村开展村企对接,兴办企业投入资金达400多万元。XX年9月,为交流经验,促进工作,组织召开了全县名誉村主任工作经验交流现场会;拍摄了民营企业家敬业奉献题材专题片《风好扬帆正当时》一部,全面展示了开鲁县名誉村主任风采,激发了更多民营企业家投身社会主义新农村建设的热情 (三)不断强化民族宗教工作,“和谐统战”工作再做新贡献、取得新成效。 一是积极为民族地区发展争取政策扶持。配合县政府制定出台了《关于加快开鲁县民族地区经济社会发展的意见》,政府决定用五年时间把全县10个民族嘎查农牧民人均纯收入提高到6000元,年人均增加收入450元以上,现已投入扶持资金折合人民币400多万元。二是大力扶持少数民族地区群众脱贫致富。鼓励扶持统战扶贫试点村沙日花嘎查大力发展奶牛养殖,帮助成立奶牛养殖专业合作社,协调贷款10

2020年度全区国家工作人员学法用法考试

1.《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》规定,党政领导干部利用职务影响,指使篡改、伪造生态环境和资源方面调查和监测数据的,( )追究其责任。 C 单选题 A 从严 B 不必 C 应当 D 可以 题目详解 【答案】C 难度系数: 【解析】《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》规定,党政领导干部利用职务影响,指使篡改、伪造生态环境和资源方面调查和监测数据的,( )追究其责任。 2.下列关于涉密载体管理说法错误的是( )。 D 单选题 A

将涉密载体保存在安全保密的场所和部位,并配备必要的保密设施、设备 B 定期清查、核对 C 离开办公场所,将涉密载体存放在保密设备中 D 涉密载体丢失后隐瞒不报 题目详解 【答案】D 难度系数: 【解析】下列关于涉密载体管理说法错误的是( )。 3.预备党员的预备期为( )。 A 单选题 A 1年 B 2年 C

3年 D 5年 题目详解 【答案】A 难度系数: 【解析】预备党员的预备期为( )。 4.《民族成份登记管理办法》规定,中国公民同外国人结婚生育或者依法收养的子女取得中国国籍的,其民族成份应当依据()。 B 单选题 A 外国公民的民族成份确定 B 中国公民的民族成份确定 C 中国和外国公民的民族成份共同确定 D 以上都不对

题目详解 【答案】B 难度系数: 【解析】《民族成份登记管理办法》规定,中国公民同外国人结婚生育或者依法收养的子女取得中国国籍的,其民族成份应当依据中国公民的民族成份确定 5.《宪法》规定,我国在社会主义初级阶段,坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,坚持按劳分配为主体、()并存的分配制度。 D 单选题 A 其他劳动收入 B 按经营收入分配 C 按生产要素分配 D 多种分配方式 题目详解 【答案】D 难度系数: 【解析】

2018年统战工作总结范文4篇

2018年统战工作总结范文4篇一年来,顺隆社区在街道党工委、办事处的领导下,认真贯彻落实党的xx大和xx届三中全会精神,按照“围绕大局、发挥优势、重心下移、夯实基础、拓展领域、扩大影响、主题突出、构建和谐”的总体部署,进一步凝聚广大统一战线成员的力量,为构建和谐社区和创建书香型品牌社区工作作出了积极贡献,具体作工作总结如下: 一、统一思想认识,切实增强做好社区统战工作的责任感 社区党总支重视社区统战工作,充分认识到社会各阶层的团结是社会和谐的基础,深知统战工作的成效直接影响和谐社会建设的进程,因此把社区的统战工作纳入了社区党总支工作的重要议程,纳入社区建设、发展的整体范畴,同步计划、同步实施、同步推进,确保社区统战工作的有序进行。 二、建立完善工作机制,切实做好社区统战工作 1、为确保社区统战工作的顺利开展,社区除建立完善健全组织网络外,还充分发挥了网络组织的作用。同时,为把统战工作落到实处,社区将工作进展情况及时向上级相关部门进行汇报,以便及时掌握信息,了解近况。 2、实施社区统战工作的各项制度。进一步完善和深化了社区统战工作的学习制度、联谊制度、交流接待制度等十一项制度,逐步将社区的统战工作趋向制度化、规范化运作。

3、抓特色、巩固阵地。把“组织健全、制度规范、活动丰富”作为我们社区统战工作的特色。为深化书香型品牌社区的建设,今年十月份在社区一楼开辟了“侨之家”侨台属活动场地,通过宣传党的统战方针政策,交流社区统战工作的方法和经验,以此凝聚了侨台属的力量,促进了侨台属参与社区建设的热情。 三、加强对外联谊联络,切实做好凝心聚力工作 1、创新统战宣传、信息工作方法。依托统战宣传网络,加强对统战工作的宣传力度。同时,抓住各种不同契机,利用黑板报、宣传窗等有效载体,适时地对社区统战工作予以报道、宣传,扩大覆盖面,增强知晓率。 2、举行活动凝聚人。积极引导统一战线成员发挥自身优势,集中人力、智力等有利资源,开展各类活动,如1月21日,社区统战工作人员在春节前慰问了困难人员,共计慰问金1500元;3月19日,社区带领楼组长、侨台属人员外出乌镇、海宁参观游览;4月3日xx大主题教育活动中,社区专门组织了侨台属人员召开了“xx大主题教育大讨论”,会上大家畅所欲言,热情高涨;4月26日侨台属人员在社区举办的“书香文化艺术节”中献计献策,充分展现了他们的价值和作用;4月28日,组织了侨台属人员参观了陈逸飞纪念馆;5月22日,邀请了老师为侨台属人员面授了“宁波商帮文化”讲座;9月5日,街道侨台联分会与社区三胞眷属联谊

2018年度国家工作人员在线学法考试(江门市)带答案

江门市2018年度国家工作人员在线学法考试 1.以下国家秘密的正确标识是()。 A、6个月★秘密 B、★秘密6个月 C、★6个月秘密 D、秘密★6个月 参考答案:D 13.监察对象中的关键和重点是()。 A、公务员和参公管理人员 B、法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员 C、国有企业管理人员 D、公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员 参考答案:A 2.A省B地级市监察委员会与A省D地级市监察委员会之间对监察事项的管辖有争议,由()确定。 A、A省监察委员会 B、B市监察委员会 C、D市监察委员会 D、双方协商 参考答案:A 11.监察机关在调查过程中,可以调取、查封、扣押措施,应当收集原物原件,会同持有人或者保管人、见证人,当面逐一拍照、登记、编号,开列清单,由在场人员当场核对、签名,并将清单副本交()。 A、见证人

B、调查人员 C、公证机关 D、财物、文件的持有人或者保管人 参考答案:D 10.监察机关采取留置措施,累计留置时间总计不得超过()个月。 A、二 B、六 C、九 D、十二 参考答案:B 8.某公安局干警王某收到朋友聚会的邀请短信,他给朋友回复“我晚上参加抓赌特别行动,没时间,请谅解”。王某的行为属于()。 A、故意泄露工作秘密 B、在私人交往和通信中涉及国家秘密和工作秘密 C、故意泄露国家秘密 参考答案:B 15.对监察机关移送的案件,人民检察院对于有《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的不起诉的情形的,经上一级人民检察院批准,依法作出不起诉的决定。监察机关认为不起诉的决定有错误的,可以向上一级人民检察院提请()。 A、否决 B、复议 C、监督 D、问责 参考答案:B

2018社会阶层人士统战工作总结

2018社会阶层人士统战工作总结 一是摸清底子,健立机制,形成合力。把新的社会阶层人士统战工作作为推动和深化全市统战工作的新抓手,为了摸清全市新的社会阶层人士的底数,市委统战部牵头,各级各部门共同参与,对全市新的社会阶层人士进行了两轮次的调研摸底工作,建立了新的社会阶层人士数据库,研究制定了《临沧市新的社会阶层人士统战工作实施方案》,以市委文件下发各县区及市直各单位。建立了新的社会阶层人士统战工作联席会制度,明确了17个联席会成员单位的职责任务,联席会每年召开不少于2次,形成新的社会阶层人士统战工作合力。 二是强化培训,增强本领,坚定信念。通过召开座谈会、举办培训班、个别走访、发放资料等形式,对新的社会阶层人士进行社会主义、爱国主义、法律法规和职业道德的宣传教育,帮助其了解国情省情县情、掌握国家经济发展形势、国家鼓励发展产业方向等,进一步提高了新的社会阶层人士整体素质,教育引导他们增强本领,坚定理想信念,做社会主义事业合格的建设者。今年以来共召开座谈会两次,举办培训培训班一期,共有100余人参加了省市举办的新的社会阶层代表人士培训班学习,统战干部走访新的社会阶层人士已成常态化。 三是注重协作,加强联络,主动服务。充分依托工信、民政、工商、司法等相关单位,充分发挥群团组织、社团组织和行业协会的作用和优势,联系和团结新的社会阶层人士,建立服务网络,建立新的社会阶层代表人士微信群,向他们宣传党的统战方针政策。统战干

部通过座谈会、调研、走访等多种形式,为代表人士排忧解难,多办实事,保障其合法权益,尽力帮助解决职业发展中遇到的困难和问题等。引导全社会对新阶层人士的政治认同,提升他们的社会地位,保护他们参与经济社会建设的积极性、创造性,为新的社会阶层人士劳动、工作和经营营造良好的社会环境。 四是加强培养,重视安排,政治参与。在新的社会阶层人士统战工作中,我市注重将那些政治素质好、具有一定影响力、有发展潜力的新阶层代表人士作为重点联系对象,在市县人大、政协和工商联、知联会、青联等作了政治安排,其中安排市、县政协委员32人,安排市、县人大代表18人。通过政治安排,积极引导新的社会阶层代表人士参与经济和社会事务的管理,组织他们参加各种社会活动,为他们提供社会活动平台,满足其合理的政治诉求和愿望,提高并发挥其在社会政治生活和专门行业领域中参政议政的能力。 五是营造氛围,强化引导,发挥作用。通过现代传媒、信息手段,了解新的社会阶层思想动向,宣传党的统战方针政策,营造做好新的社会阶层人士统战工作的社会舆论氛围。大力宣传党对新的社会阶层的方针、政策,展示新的社会阶层人士的先进典型,对经济社会发展所起的作用,树立其良好的社会形象,为临沧经济社会发展添砖加瓦。引导新的社会阶层人士致富思源、富而思进,自觉履行义利兼顾、扶贫济困的社会责任,积极投身光彩事业、同心圆梦活动等社会公益事业,充分发挥新的社会阶层在经济社会发展中的重要作用。

人事科年终工作总结

人事科年终工作总结 本页是精品最新发布的《人事科年终工作总结》的详细文章,觉得有用就请下载哦这里给大家。篇一:人事年度工作总结及计划 年度工作总结 姓名:XXX职务:人事专员 直接上级:人事经理总结日期:20XX年4月-20XX年12月本人于20XX年4月24日XX公司以来,在上级领导下兢兢业业,勤勤恳恳工作,工作的主要内容如下: (一)人事制度方面的工作 根据部门经理的指示和要求,搜集人事制度的资料,借鉴行业内先进的管理制度,协助部门经理进一步完善了公司各项规章制度及相关表格。主要有:《薪酬管理规定》、《福利管理规定》、《考勤管理规定》、《奖惩管理规定》、《员工手册》。 (二)人员招聘工作 1.20XX年4月至12月,共搜索人员简历715份,电话预约600份,参加面试人员达 300 人,复试合格人员达150人,最终入职人员达92人。 2.招聘渠道:现招聘途径主要为网络招聘、人才招聘会、员工相互介绍三种形式,网络招聘主要是以赶集网,前程无忧网为

主,加上人才市场和员工推荐招聘方式相结合的招聘渠道,招聘效果不错,能基本满足公司的人员需求。 3.招聘存在的问题:由于公司新成立,各种制度正在健全完善阶段,其次公司地处偏远上下班多有不便,再次公司薪酬制度竞争性不强给招聘工作带来不便。 4.招聘流程:简历帅选,电话、邮件、短信预约面试,人事初面, 用人部门复试,项目总经理、总经理终试。 5.面试:以结构化面试为主,群体决策面试为辅的面试方法。 (三)人员入职、转正管理 1.入职:通过面试的员工按照人事部门提供的入职通知单,按要求办理入职手续,人事部门负责引导新员工熟悉环境,进入工作状态,配办公用品等一系列问题。 2.转正:在通过职前培训,职前指导,范文写作以及试用期间的工作表现考虑此员工是否转正,有意向转正的员工将参加转正考核,部门领导谈话,及各级领导会签方可转正。 (四)人员培训方面 1.共组织各部门员工参加公司规章制度,办公室礼仪,薪酬,考勤等相关培训总计10次。累计培训人次超过了100人次。协助各部门做业务培训累计4次,并作培训评估,培训档案的建立工作。

2018政府工作报告精简版中英对照

3月5日,李克强总理作政府工作报告,要点如下: 一、五年成就 主要做了9方面工作。办成了不少大事: 国内生产总值从54万亿元增加到82.7万亿元。 城镇新增就业6600万人以上。 基本医疗保险覆盖13.5亿人。 贫困人口减少6800多万。 重点城市重污染天数减少一半。 基本完成裁减军队员额30万任务。 高铁网络、电子商务、移动支付、共享经济等引领世界潮流。 还要保持清醒:部分地区经济下行压力较大。在住房、教育、医疗等方面群众还有不少不满意的地方。形式主义、官僚主义不同程度存在。 二、今年目标 国内生产总值增长6.5%左右。 居民消费价格涨幅3%左右。 城镇新增就业1100万人以上,城镇调查失业率5.5%以内。 单位国内生产总值能耗下降3%以上。 居民收入增长和经济增长基本同步。 三、今年重点工作 收入:提高个人所得税起征点。 教育:切实降低农村学生辍学率,着力解决中小学生课外负担重问题。 医疗:居民基本医保人均财政补助标准再增加40元。扩大跨省异地就医直接结算范围。 去产能:再压减钢铁产能3000万吨左右,退出煤炭产能1.5亿吨左右。 降成本:再为企业和个人减税8000多亿元。 创新:加强新一代人工智能研发应用。加强雾霾治理、癌症等重大疾病防治攻关。财税:健全地方税体系,稳妥推进房地产税立法。推进中央与地方财政事权和支出责任划分改革。 三大攻坚战: 严厉打击非法集资、金融诈骗等违法活动。防范化解地方政府债务风险。 今年再减少农村贫困人口1000万以上。 二氧化硫、氮氧化物排放量要下降3%。严禁“洋垃圾”入境。严控填海造地。 乡村振兴:探索宅基地所有权、资格权、使用权分置改革。新建改建农村公路20万公里。 消费:新能源汽车车辆购置税优惠政策再延长三年。降低重点国有景区门票价格。投资:完成铁路投资7320亿元、公路水运投资1.8万亿元左右。 开放:放宽或取消银行、证券、基金管理、期货、金融资产管理公司等外资股比限制。探索建设自由贸易港。 Highlights of Chinese Premier’s annual gov’t work report Chinese Premier Li Keqiang delivered a government work report to the first session of the 13th National People's Congress, China's national legislature, Monday morning at the Great Hall of the People in Beijing. 1. Achievements over the past five years

2019年人事科的个人年度工作总结范文

2019 年人事科的个人年度工作总结范文20XX年是我正式运行以来的第一年,一年来,在领导的正确领 导、指挥下,我们努力拼搏、克服困难、无私奉献、全力以赴,出色地完成了上级领导交给我们的各项任务。 随着我的建章立制工作的进一步深入,人教科也相应完善了各项规章制度。在台领导的关怀下,在中心人教处的指导下, 人教科顺利完成了人事制度改革工作、职称评定工作、文秘工作等,基建档案的整理工作已近尾声,等待验收。现将一年来的工作汇报如下: 1、人事制度改革工作 人事制度改革是监测中心今年上半年的一项重大举措,我根据中心部署,自20xx 年 1 月开始着手进行人事制度改革的筹备工作。人事教育科负责承办人事制度改革具体工作。 为很好地完成这次人事制度改革,1月中旬, 在的带领下,我们开始着手草拟各部门考核制度、岗位说明书、各岗位任职资格、机构人员设置方案、奖金分配方案等,并对原有的部分规章制度作了修改。 从人事制度改革的程序操作上,我们遵照中心的要求,参照兄的改革方案,制定出切实可行的改革方案。为使干部职工正确认识人事制度改革的必要性和重要意义,人教科组织学习了人事制度改革的相关文件,并对监测中心以及我的各项规章制度、奖金分配办法、百分制考核办法进行了详细地讲解。消除了干部职工对改革的抵触情绪,从思想上接受改革。 为达到改革的目的, 充分调动大家工作学习积极性,我们抓住改革的两个关键: 一是实行全员聘用制, 二是引入激励机制, 制定合理的内部分配方案。

人事制度改革主要是在中层干部的选拔任用上,实行竞聘上岗的办法,人教科严格按照竞聘程序推进竞聘工作。为充分体现民主,我们在竞聘前下发《人员情况调查表》和《个人应聘意向表》,对照应聘条件严格审查每名应聘人员。在竞聘演讲会上为每名职工下发《中层干部竞聘演讲民主评议表》,大家为每名参加竞聘人员打分,投出自己神圣的一票,使全体职工都参与到中层干部的选拔工作中来。 在4月16日召开的签约大会上,我每名职工都与签订了为期两年的聘用合同。通过一系列的改革准备工作,到4月20日我人事制度改革工作圆满结束,我台实行全员聘用制。 2、健全制度, 3、完善管理 按照年初制定的工作计划,继续完善各项规章制度和岗位职责、完善各项考核制度,加大执行力度。 20xx 年,我大部分职工均已转正,这带来了一些新出现的问题。为与里的实际情况协调,我们参照中心、兄弟以及地方的政策、规定,及时制定出切合我台实际情况的规定、制度。围绕人事制度改革,制定完善一系列岗位人员职责40 条、岗位职责15 条、管理制度、规定13 条、考核制度、奖惩制度11 条、以及《职工请销假及假期待遇的有关规定》、《考勤办法》等。 4、整理基建档案, 5、迎接总局验收 为确保我台工程竣工验收工作的顺利完成,在机房有关人员的支持

2018统战工作总结

2018统战工作总结 统一战线是我们党的重要法宝,做好新时期机关统一战线工作,关系到党的执政地位和人民民主专政政权的巩固,关系到科教兴国战略的实施和现代化建设的进程。在市委的领导和市委统战部的具体指导下,我局认真贯彻“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,落实党的“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”统战方针,全面落实党的知识分子政策,积极营造出“尊重知识、尊重人才”的社会环境和良好氛围。现将我局一年来的统战工作情况汇报如下: 一、组织学习,提高了对统战工作的思想认识水平 为全面贯彻落实市委统战工作精神,切实加强统战工作,充分发挥统战工作的重要作用,最大限度地团结和调动全体统战对象的积极性,局党组认真组织全体机关人员学习统战工作的指示精神。通过学习,使统战对象加深对统战理论的理解,提高对统战工作重要性的认识,鼓励他们发扬主人翁精神,积极主动参与,为科教兴市和高邮经济社会发展献计献策,不遗余力。 二、开展有序,促进了统战工作的整体推进 我局坚持党对统一战线的领导权,把加强党的领导和发扬社会主义民主有机结合起来,始终保持宽松稳定、团结和谐的政治环境。落实党的知识分子政策,加强党外人士的统战工作。围绕市委市政府工作中心,服从、服务与大局,为实现市委市政府的奋斗目标提供力量支持。 1、加强领导,落实人员。局党组把统战工作作为一项重要工作列入议事日程。班子人员变动后,及时充实统战工作领导小组。由党组书记xx任统战工作负责人,办公室确定一名联络员,具体落实统战工作。 2、理清结构,结对沟通。在新形势下,经济发展的关键是人才问题,人才问题也是知识分子工作的核心。我局干部队伍中知识分子占了较大比重。党外知识分子共有7名(其中,本科学历2人,大专学历5人;中层以上干部5人,办事员2人),占职工总人数的38.9%,其中,女性同志3人。针对统战对象分布情况及队伍结构,开展党员干部与统战对象结对子活动。党组经常与统战对象交流、沟通,认真听取他们的意见 第1 页共1 页

2018年政府工作报告里的民生保障

十三届全国人大一次会议3月5日上午9时在人民大会堂开幕,听取国务院总理李克强关于政府工作的报告,审查国务院关于2017年国民经济和社会发展计划执行情况与2018年国民经济和社会发展计划草案的报告,审查国务院关于2017年中央和地方预算执行情况与2018年中央和地方预算草案的报告,听取全国人大常委会关于宪法修正案草案的说明。 以下为政府工作报告关于民生保障的内容摘要: 一、过去五年工作回顾 五年来,经济实力跃上新台阶。国内生产总值从54万亿元增加到82.7万亿元,年均增长7.1%,占世界经济比重从11.4%提高到15%左右,对世界经济增长贡献率超过30%。财政收入从11.7万亿元增加到17.3万亿元。居民消费价格年均上涨1.9%,保持较低水平。城镇新增就业6600万人以上,13亿多人口的大国实现了比较充分就业。 五年来,人民生活持续改善。脱贫攻坚取得决定性进展,贫困人口减少6800多万,易地扶贫搬迁830万人,贫困发生率由10.2%下降到3.1%。居民收入年均增长7.4%、超过经济增速,形成世界上人口最多的中等收入群体。出境旅游人次由8300万增加到1亿3千多万。社会养老保险覆盖9亿多人,基本医疗保险覆盖13.5亿人,织就了世界上最大的社会保障网。人均预期寿命达到76.7岁。棚户区住房改造2600多万套,农村危房改造1700多万户,上亿人喜迁新居。 ……

刚刚过去的2017年,经济社会发展主要目标任务全面完成并好于预期。国内生产总值增长6.9%,居民收入增长7.3%,增速均比上年有所加快;城镇新增就业1351万人,失业率为多年来最低;工业增速回升,企业利润增长21%;财政收入增长7.4%,扭转了增速放缓态势;进出口增长14.2%,实际使用外资1363亿美元、创历史新高。经济发展呈现出增长与质量、结构、效益相得益彰的良好局面。这是五年来一系列重大政策效应累积,各方面不懈努力、久久为功的结果。 坚持以人民为中心的发展思想,着力保障和改善民生,人民群众获得感不断增强。 在财力紧张情况下,持续加大民生投入。全面推进精准扶贫、精准脱贫,健全中央统筹、省负总责、市县抓落实的工作机制,中央财政五年投入专项扶贫资金2800多亿元。实施积极的就业政策,重点群体就业得到较好保障。坚持教育优先发展,财政性教育经费占国内生产总值比例持续超过4%。改善农村义务教育薄弱学校办学条件,提高乡村教师待遇,营养改善计划惠及3600多万农村学生。启动世界一流大学和一流学科建设。重点高校专项招收农村和贫困地区学生人数由1万人增加到10万人。加大对各类学校家庭困难学生资助力度,4.3亿人次受益。劳动年龄人口平均受教育年限提高到10.5年。 居民基本医保人均财政补助标准由240元提高到450元,大病保险制度基本建立、已有1700多万人次受益,异地就医住院费用实现直接结算,分级诊疗

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