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大学班级应急预案

大学班级应急预案
大学班级应急预案

应急预案

—建筑工程学院2013级土木2班为了切实加强我班安全稳定工作,保证我班正常的教学、工作及生活秩序,及时有效地处置在校园内发生的治安事件,实施应急措施,减少事故损失,做到有备无患,确保班级和学校的稳定,特制定本预案。

一、应急救援责任制及组织机构

事故应急救援工作实行施工第一责任人负责制和分级分部门负责制,由安全事故应急救援小组统一指挥抢险救灾工作。当重大安全事故发生后,各有关职能部门要在安全事故应急救援小组的统一领导下,按照《预案》要求,履行各自的职责,做到分工协作、密切配合,

安全事故应急救援小组成员如下:

(一)应急预案的主要原则

1、应急预案应针对那些可能造成人员伤害、设备和环境受到严重破坏的突发性灾害,如火灾、爆炸、危房倒塌、地震等。

2、应急预案是对日常安全管理工作的必要补充,应急预案应以完善的预防措施为基础,体现“安全第一、预防为主”的方针。

3、应急预案应以努力保护人身安全、防止人员伤害为第一目的,同时兼顾设备和环境的防护,尽量减少灾害的损失程度。

4、应急预案应结合实际,措施明确具体,具有很强的可操作性。

5、应急预案应经常检查修订,以保证先进科学的防灾、减灾设备和措施被采用。(二)应急救援小组的主要职责

1、发布启动和

2、按照《预案》程序的规定,组织、协调、指挥安全事故应急救援预案的实施,尽全

3、根据事故发生状态,统一部署应急预案的实施工作;

4、在应急过程中随时掌握《预案》实施情况,并对《预案》实施过程中的出现的问题

5、事故发生后,应急救援小组要及时向上级有关部门汇报。对于超出自身处理能力的事故,要及时请示。

6、对于在重大安全事故应急救援工作中成绩卓著的小组或个人,安全事故应急小组应给予其适当的表彰和奖励。对不履行救援职责的,延误隐瞒安全事故的,依照有关规定给予处罚。

(三)应急救援小组组长、副组长的职责

1、协同商议应急命令,指挥小组工作并监督落实;

2、事故灾害有危及周边班级和人员的情况时,决定是否应采取疏散措施;

3、配合上级部门进行事故调查处理工作,适时发布公告,将事故的原因、责任及处理意见公布于众。

1、小组成员应具备较高的安全警惕性,熟知安全规范并带头自觉遵守;

2、应急救援小组成员应积极配合组长的工作,做好救援准备措施;

3、事故发生后,救援小组成员要立即到位,及时开展救援工作;

4、在救援行动中听从上级指挥,统一协调行动;

5、应急救援小组在抢救行动中要尽心尽责,将人员伤亡和物资损失降到最低;

6、协助组长做好事故处理工作。

二、安全事故应急救援流程

1、事故发生初期,事故现场人员应积极采取应急自救措施,实施现场抢险,防止事故

的扩。保应急工作的顺利开展。

2、安全事故应急预案启动后,应急救援小组立即投入运作,组长及各成员应迅速到位履行职责,及时组织实施相应事故应急救援预案,并随时将事故应急情况报告上级。

3、事故发生后,在第一时间里抢救受伤人员,这是应急的重中之重。

4、当有重伤人员出现时小组应及时提供救护所需药品,利用现有医疗设施抢救伤员。同时拨打急救电话120呼叫医疗援助。其他相关部门应做好抢救配合工作。

5事故报告:重大安全事故发生后,事故单位或当事人必须用将所发生的重大安全事故

②事故类型(火灾、倒塌、触电、爆炸、泄漏、机械伤害等)

④事故涉及的危险材

⑤事故发展趋势,可能影响的范围,现场人员;

⑨事故的报告时间、报告单位、报告人及电话联络方式。

⑩事故发生时应及时拨打相应急救电话:火警:119,报警电话:110,急救电话:120。

6、事故现场保护:重特大安全事故发生后,事故发生地和有关单位必须严格保护事故现场,并迅速采取必要措施,抢救人员和财产。因抢救伤员、防止事故扩大以及疏通交通等原因需要移动现场物件时,必须做出标志、拍照、详细记录和绘制事故现场图,并妥善保存现场重要痕迹、物证等。

注:校内安保:3930110

校外安保:3930600

邓关派出所:4703488

邓关卫生院:3902046

富顺人民医院120:7213120

邓关晨光医院120:7200120

学校火灾事故处理应急预案

一、可能引起学校火灾事故的原因

电线老化、乱拉乱接临时线,违章使用电炉和其它电器设备及易燃易燥物品使用、保管不当,违章动用明火、乱扔烟蒂等诱发原因。

二、预防措施

1、校长是学校消防安全第一责任人,对本校的消防安全工作全面负责,根据消防法律、法规,制定学校消防安全管理制度,落实学校消防安全责任制。

2、对学生进行消防安全教育,普及基本消防知识,学会正确使用灭火器材,掌握逃生方法。

3、加强检查,发现火灾隐患要及时整改。

4、保持通道畅通,不堆物。

三、处理程序

一旦发生火灾,一般应按下列程序处理。

组长负责指挥;

钱廷源和李铭负责人员的疏散;

申强闫星冉负责物资疏散;

赵宇聪和刘烊廷负责协助灭火;

李亚林负责看照伤员通知家长。

1、打“119”电话报警,同时上报学校安保办公室。

2、按照平时消防演练逃生的线路迅速疏散。

(1)人员疏散:救人是第一原则,学校消防责任人和舍务教师应在第一时间,有序地组织学生疏散转移。

①火灾时,由于有烟气,能见度差,现场指挥人员应保持镇静,稳定好人员情绪,维护好现场秩序,组织有序疏散,防止惊慌造成挤伤、踩伤等事故。

②利用现场有利条件,快速疏散。下层着火时,楼梯未坍塌的采用低姿势迅速而下,有条件的可用湿毛巾,堵住嘴、鼻,用湿毯子披围在身上从烟火中冲过去。

③高层着火时,疏散时较为困难,因此更应沉着冷静,不可采取莽撞措施,应按照安全出口的指示标志,尽快从安全通道和室外消防楼梯安全撤出,切忌用电梯或跳楼。火势确实较大无法逃生,可躲避到阳台、平台或关闭房门用湿毛巾堵塞门缝防止烟火进入,并用水浇湿房门,等待救护人员到来。

④火灾时,一旦人体身上着火,应尽快地把衣服撕碎扔掉,切记不能奔跑,那样会使火越烧越旺,还会把火种带到其他场所。如旁边有水,立即用水浇洒全身,或用湿毯子等压灭火焰,着火人也可就地倒下打滚,把身上的火焰压灭。

(2)物资疏散:火场上的物资疏散,目的是为了最大限度地减少损失,防止火势蔓延和扩大。

①首先疏散的物资是那些可能扩大火灾和有爆炸危险的物资。

②疏散性质重要、价值昂贵的物资。例如机密文件、档案资料、高级仪器、珍贵文物以及价值贵重的物资。

3、如有伤者要及时送往医院救治,如学生受伤,要及时通知家长。

4、灭火扑救:初起火最易扑灭,在消防人员未到前,根据不同的火原因,可采取隔离法、冷却法、窒息法、抑制法,火灾现场指挥人员要在第一时间迅速调集单位治安人员、义务消防人员等,集中单位内和临近所有灭火器,不要零打碎敲,集中使用对准火点,尽量

抓住战机把火消灭,或控制住火势的发展,最后由消防人员彻底扑灭火焰。

5、配合消防部门调查事故原因,维持秩序。划出警戒范围,严禁其他车辆和无关人员进入着火现场,以免发生不必要的伤亡,同时也为火灾消灭后的调查起火原因提供有力证据。如果在火灾调查人员未到之前火灾已经扑灭,失火单位应当把了解的情况向他们介绍,并将火灾现场保护工作移交给火灾调查组,并配合调查组提供当事人或见证人。当火灾发生时要充分发挥小组的作用,做好受伤人员的护理工作,医务室应备好止血药、绷带等必备药品,同时组织人员和车辆急送医院或联系医院对受伤人员的抢救。

大型集体活动突发事件应急预案

一、工作要求

1、组织学生大型集体活动前要有周密的活动安排(计划),并报领导小组批准。

2、未经上级有关部门批准不准组织学生集体外出活动。

3、组织本次活动的负责人事先要对活动的安全状况进行考察,消除不安全因素。

4、凡有学生集体活动,必须安排教师管理,保护学生。

二、具体工作要求

(一)楼道安全管理及疏散(负责人:钱廷源、李铭、刘烊廷)

1、每天小组要严格按照值班制度,在楼梯口疏导学生。

2、禁止在校园教学区内踢球、爬墙、爬楼门、滑楼梯栏杆。

3、为防止学生在课间、集会等活动中出现拥挤等其他现象,保证学生有秩序的上下楼,当天小组负责在楼道口进行监督、疏导。

4、各班班委要进行遵守秩序、礼貌礼让、爱护同学,加强学生的自救自护的教育和训练。

(二)集会、早操

1、学生集会、早操应由专人负责统一指挥,保证集会、早操的纪律。

2、学生集会、早操应以班为单位,上下楼时不要拥挤,不催促学生快跑,操场要有序,严防挤压事故的发生。

3、学生集会、早操应以班为单位,指定安排座位或站队,由班委负责,防止学生乱窜,避免意外事故的发生。

4、若组织学生集体外出,要制定周密的实施方案,并与有关单位负责人共同商定安全措施。

5、对活动场地应事先考察,确保学生安全。

6、学校安全领导小组对集会、早操等活动实行全过程监控,以防意外事故发生。(三)紧急情况的处理

组长负责指挥;

钱廷源、李铭、刘烊廷负责人员的疏散;

李亚林负责看照伤员通知家长。

1、一旦发生紧急情况,如火灾、拥挤、踩伤等,在场班委小组一定要让同学保持镇静,有秩序地进行疏散救治。

2、将现场情况立即报告安全工作领导小组,进行妥善处理。

学生急性伤病防控处置预案

一、预防措施:

1、健全制度,加强管理。

2、加强安全卫生工作宣传教育。

3、加强校内日常巡视和护导工作。

二、处置措施(负责人:李亚林、申强)

1、各小组成员要强化对学生的密切观察,发现学生有异常状况时(如脸色异常、高烧咳嗽、恶心呕吐、胃痛、肚痛、神情异常、颤抖、无力站立、烦躁不安、趴在课桌、流鼻血、皮肤异常、意外伤害等),要及时巡问,查明原因,并及时救治因病因伤学生和报告学校教导处。

2、如果学生出现严重情况(如休克、昏厥、腹泻不止、大出血、内出血、骨折等),小组成员要一边及时送学生去指定医院救治,一边及时报告学校校长。

3、发现或接到学生伤病报告,要毫不犹豫迅速将伤病学生送到指定医院救治。在救治学生的同时,及时报告学生的班主任教师或科任教师。

4、在救护学生的同时,班主任教师或科任教师要及时与家长取得联系,并要求家长及时赶到医院。

5、如果学生伤情特别危急,由医院决定是否转院救治。

6、如果医院要求先缴纳救治伤病学生的医疗费用,由班长请求医院先救治后付医疗费用,或用班费先予以垫付医疗费用,待家长到达后予以核计费用。

策划人:土木2班委2013年10月17日

班级整改方案

班级整改方案 篇一:班级整改方案 方案 一,班级现阶段存在的问题; 1,同学们不能很好地遵守学校规章制度,有上课、早读、自习迟到,旷课的现象。 2,同学之间交流不够,班级不够团结;班干部之间,做事有推脱现象,不够主动,积极承担。 3,在班级公事和个人私事相冲突时,未能充分认识到班级的重要性。 二,班级工作整改方案及班级良好班风,学风建设 1,针对部分同学迟到,旷课及个别同学经常迟到,旷课的情况,班委应以身作则,做到少迟到,少旷课,不迟到,不旷课,从而带动整个班级,减少迟到,旷课等现象;班委要转变传统观念,以服务同学为宗旨,认真做好同学思想工作,做到关心同学,帮助同学,服务同学,及时了解同学缺勤原因,要多与同学谈心,进行心理上的关怀,对经常缺勤的个别同学,对其进行思想教育,让其认识到缺勤的害处,和学习的重要性,使其转变观念,从逃课的道路上回到正常的学习和生活的轨道中来,对于不能够接受班委帮助的同学,班委将以管理为宗旨,认真做好考勤工作,并做好考勤统计工作,定期处理。

2,对于同学们之间交流不够的问题,我班计划组织集体聚餐、春游、秋游、团日活动等,给同学们营造一个氛围,增强同学们的交流,加深同学们之间的感情,同时增强班级凝集力,使同学们有对班级的归属感,定期开展班干会议,多了解彼此,以便更好相处共事,团结一致带领班级向前进;班委应定期做自我批评,检讨自身问题,敢于承担,不推脱事情和责任;班干部之间有矛盾,应及时摊开说,当场解决,不感情用事,对事冷静处理,便于班干部的团结。 3,同学们应充分认识到班级体的重要性,适当协调,合理安排时间,积极为班集体做贡献,尤其是班干,更应在思想上认识到集体的重要性,作为班干,工作量多,会相当辛苦,班干更应协调时间,多为班级着想,当私事与公事时间上冲突时,应冷静处理,多作思考,实在调整不了,应主动寻求其他班干,同学的帮忙,尽量做到私事与公事不耽误。 4,班干部两周内有迟到,旷课两次(包括第二次)者,应在班级上作自我检讨;同学两周内有迟到,旷课三次(包括第三次)者,应在班级上作自我检讨。 5,对前2周内迟到的同学,在下2周内无迟到现象,给予表扬,奖励2周内,宿舍没有缺勤记录,给予表扬,奖励。 6,2周内,缺勤次数最多的宿舍,应派代表在班级上作检讨。

学校工作总结和存在的不足及整改措施

学校工作总结和存在的不足及整改措施 一、基本情况 领导班子由4人组成,分别是校长兼党支部书记XXX、副校长XXX、副校长XXX、工会主席XXX。中层干部6人,分别是教导主任XXX、教导副主任XXX,工会副主席XXX、总队辅导员XXX、保卫科长XXX、心理咨询室主任XXX 。我们的每位领导班子成员及中层干部都有一定的素质和能力,就分管的工作都能拿得起放得下,班子集体是有战斗力和凝聚力的。 二、一年来的工作表现,取得了哪些成绩 1.办学方向 一年来,我校认真把握当前教育发展动态,重视学生全面发展,学校依据《2016—2020年五年发展规划》,科学合理地制定了学校各项工作计划,学年末及时进行了总结,使各项工作有序开展。 2.改善办学条件 学校校舍完好,没有危房。中心小学加大了办学条件改善的

投入,自筹资金16万元,维修教师宿舍、学生食堂、大门及校园排水系统,添置了教师办公桌椅30套。教学设施基本满足教学需求,教师办公桌椅完好率达100%,学生均有一套国家规定的标准课桌椅,完好率达100%。 3.学校管理 (1)、规章制度: 学校继续完善了《XX中心小学制度汇编》,学校有大事记,具体记载了我校一年来相关事件。 (2)、教师管理: 学校修订完善了《教师千分制考核方案》,强化了教师的管理,加强了教师职业道德教育,使教师严格遵守职业道德规范和学校规章制度,层层签订责任书,真正做到了不乱办班、不乱补课、不乱收费,不乱定资料,不体罚和变相体罚学生,恪尽职守,努力工作。 (3)、校园校舍及环境:

学校环境整洁,无卫生死角,“五化”(美化、净化、绿化、文化、硬化)达到要求,学校被评为省级“绿化校园”美化绿化示范校。 (4)、班级管理: 严格执行学籍管理规定,学生变动手续齐全,电子学籍变更及时,学校有控制流失生制度和措施,学生无流失。按学区招生,实行了阳光招生、阳光分班、阳光分座,学生入学率100%。 (5)、财务管理: 认真执行财务管理规章制度,票据资料等管理规范,学校在2018年改善办学条件、教学管理等项工作中没有产生债务。 4.队伍建设 (1)、班子建设: 我校始终加强领导班子建设,倡导求真务实、廉洁勤政、敬业爱岗的工作作风,指挥系统畅通。

安全应急预案演练记录_范文

安全应急预案演练记录 本文是关于范文的安全应急预案演练记录,感谢您的阅读! 安全应急预案演练记录 时间:11月9日 地点:教学楼、操场 总指挥:祖枫桐 参加班级:1-5年级全体学生、全体教职工 演练内容:火灾事故发生时,紧急疏散学生 演练用时:1分19秒 演练过程: 一、火灾事故应急援救演练过程记录: ①教学楼因电路漏电起火,李延臣播放报警铃。 ②利用广播宣布疏散行动开始。 ③班级正在上课的教师按照顺序从楼道快速组织学生撤离教学楼。 ④安全领导小组成员迅速各就各位疏散学生,班级内上课的教师负责教室里的疏散,迅速有序的撤出。 ⑤师生进入安全区域。 ⑥指挥小组迅速向消防队(电话119)和医院(电话120)发出请求紧急救援的指令。 ⑦学校消防安全应急小组迅速赶到现场维持秩序,扑灭大火和救治受伤人员。 ⑧教师灭火队员使用灭火器材迅速灭火。 ⑨总指挥宣布演练结束。 二、教学楼火灾事故时师生疏散演练记录: ①总指挥下达演练开始令。 ②副总指挥具体负责实施演练预案。 ③小组成员分头到达指定位置。 ④播放警报。 ⑤副总指挥指挥各班班主任按照次序从楼道快速撤离教学楼。 ⑥师生进入安全区域。

⑦指挥部迅速向消防队(电话119)和医院(电话120)发出请求紧急救援的指令。 ⑧学校消防安全应急小组迅速赶到现场维持秩序,扑灭大火和救治受伤人员。 ⑨教师灭火队员使用灭火器材迅速灭火。 总指挥宣布演练结束。 安全应急预案演练记录 时间: 5月12日 地点:教学楼、操场 总指挥:祖枫桐 参加班级:1-5年级全体学生、全体教职工 演练内容:接到地震警报,紧急疏散学生 演练用时:1分12秒 演练记录: 准备工作:5月11日向班主任下发应急演练活动实施方案;学生放学后,组织全体教师收看关于地震知识的制作片,要求教师做笔记,并将相关记录要点讲授给学生。(正确的避震方法;震后有组织的撤离;学生疏散安排;震后自救、互救。) 过程: 1、5月12日上午9:30,忽然,安全员发出地震警报(防空警报) 2、在班级上课的教师立即组织学生离开教室。 3、安全员和各班班主任指挥学生疏散:各年级有秩序地向校园中心疏散。避开因教学楼倒塌造成的人员伤亡。 4、安全员向在场的学生讲地震知识以及有关紧急疏散措施: (1)要有顺序地疏散,在楼梯下楼时,不准学生在楼梯或走廊互相拥挤,避免跌倒。 (2)老师应在每层楼梯把守,指挥学生有秩序疏散。 (3)疏散过程中,以双手护头,以防被砸。 (4)疏散过程中,要迅速,要排队有秩序前进,不要慌乱奔跑,不要争先恐后。

90后大学生班级管理中的问题及对策

90后大学生班级管理中的问题及对策 班级管理是学校开展教学管理的基础环节,随着90后逐渐成为大学校园的主体,班级在管理过程中需要出现了很多全新的问题。在这个年代班级中,学生的民主、法治意识更加的强化,其价值取向出现了多元化的现象。这一个群体的学生在学习和生活过程中,抗挫折能力较差,因此,在对这个群体的学生进行管理过程中需要我们密切结合90后大学生的实际情况进行科学而有效的管理。本文主要就90后大学生班级管理过程中存在的问题进行了分析,并提出了相应的解决对策,希望通过本次研究对更好的促进对这个群体大学生管理有一定的帮助。 标签:90后大学生班级管理存在问题解决对策 自2008年高校迎来了第一批“90后”新生,这就意味着高校已成为“90后”学生的主场。每个时代的大学生都有各自不同的特点,90后大学生带有这个时代高速发展、急剧转型的鲜明特征。为了更好的了解“90后”的大学生,更科学有效的进行大学生的管理,我们梳理了近几年的班主任工作经验及学生的访谈记录,对“90后”大学生的班级管理能力进行了生科的研究与探讨。 在对大学生进行管理过程中,班级是学生管理的基本单位,是学生管理的基础。班级管理质量的高低直接影响到教学的质量,是保证教学能够顺利进行的前提,同时也是高校进行和谐校园建设的基础环节。班级是大学生基本的组织形式,同时也是学生进行自我管理、自我教育和自我服务的主要形式和载体。因此,在开展班级管理过程中需要发挥学生的主体作用,团结学生,组织学生、教育学生。我国的高等教育发展至今对于班级管理有着很丰富的经验。随着时代的发展,现在大学校园的学生群体多数都是90后的学生,这部分的学生多数都是独生子女,其成长环境和教育模式以及价值观念具有十分独特的特点,因此在其进行管理过程中存在着很大的复杂性,给高校的班级管理工作带来很大的挑战。 一、90后大学生班级管理存在问题分析 1.依赖性强,缺乏自主意识 90后的学生进入大学校园之后,由于在教育和生活过程中存在多样化的现象,其心理不成熟,抵抗压力的能力较差,因此,当进入一个新的环境之后就会出现很多不适应的现象。很多事情在处理过程中都比较被动,依赖性十分强。在班级管理过程中主要表现为学生将导员、班主任或者教师当成自己的保姆使用,在学习和生活过程中,一些日常琐碎的小事都需要教师或者班主任协助完成,这主要与90后学生在家庭中过的生活有很大的联系。由于在家中别宠惯了,当进入到一个新的环境之后就会处于被动状态,不会积极主动的去学习,去适应。造成这种问题原因一方面是以为家庭对孩子过度的宠爱,还有就是在中学教育过程中,学生的学习一直都是被动的学习。在教学过程中都是教师布置任务,学生去完成,等进入到大学之后,与班级管理过程中自我管理、自我学习的理念存在很

大学班级管理工作计划示范文本

大学班级管理工作计划示 范文本 In the specific time, budget, resource activities plan, in order to achieve the goal effect, specially customized project process and parameters before, in the middle and later stage, make a system and specific scheme, to guide the smooth progress of the project. 某某管理中心 XX年XX月

大学班级管理工作计划示范文本 使用指引:此计划资料应用在在特定的时间、预算、资源里进行的活动计划,内容包含活动范围、质量等。为实现的目标效果、专门定制的项目前中后期的流程和各项参数做成系统而具体的方案,来指导项目的顺利进行。,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 谈谈班级管理 班级是学校教育和管理的基本单位,也是班主任进行 教育工作的依靠力量和组织保证。班级管理是以班级为单 位的一切教育活动及作为班主任的一切职责的总称,“是 指以一定的价值为目标,求得具备一定要素的业务的完 成。”([美]杜克主编《班级管理》)因而班级管理是班级教 育的总和。要把班级管理搞好,就需要做大量深入细致的 工作。 一、要有明确的班集体的奋斗目标 班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方 向,班集体如果没有共同追求的奋斗目标,就会失去前进 的动力。所以在班级管理中首先要有一个明确的班集体的

班级整改方案

XXX班班级工作整改方案 针对XXX院校学生管理的独特性,班主任是学校在教学第一线对学生进行管理教育的 总代表,也是学生管理第一线的执行者。对于一个班集体,他起着组织、教育和领导的作用,是联系学校和学生、学生和社会的桥梁。在班级管理工作中,班主任既要关心学生的思想和生活,又要对他们提出严格要求,使他们德智体美全面发展。通过多年来对学生工作的研究实践,经过细致耐心的摸索探讨,通过对《XXXXXX学院学生手册》的进一步学习,并组织参与学校“狠抓校纪学风”的一系列活动,我班进行了及时的讨论学习实际情况,制定,深刻反省,找出我班的不足之处,寻找自己与优秀班级的差距,并且针对我班的了合理可行的整改方案,以下便是我们讨论总结出的具体措施。 一、加强班级领导班子的建设,尽可能多地为他们提供锻炼的机会。 1.慎重选择班委。在将近两年的学习生活中,同学们都互相有了许多的了解,由学生民主投票,选出了自己认为满意的班级管理班子。两届班委都还不错,做事尽心尽力,得到了老师和同学的一致好评。 2.班委独立工作,组织和协调能力得到了加强。 班委成员每两周召至少一次开班委会,对本周班级出现的问题进行总结并提出整改方案。每个月由班委主持召开班会,对班级里的事情进行总结和安排。一个学期以来,班委成员独立工作的能力得到了极大的提高。现在,即使我不在班级里面,班级里的一切工作也都可以有条不紊地运行。 3,严格管理,监督班委工作 在班委工作的过程中,我对班委成员严格要求,发现问题及时纠正。目前班委成员都能严格要求自己,身体力行随时起到表率作用。对个别不能按照班干部的标准严格要求自己的同学,首先做耐心细致地说服教育工作,对经过教育仍不能知错就改的班级管理成员,及时调整,保证了班级管理班子的战斗力,确立了班委成员在班级里的威信,从而使班级的管理工作朝着良性方向发展。 二、加强对班级成员的纪律管理 1.抓紧课堂纪律,保证学习效果。 平时我要求学生“学会倾听”,在课堂上,尊重老师的劳动,尊重知识,要求学生要放得开,收得住。要配合老师上好每一节课。这样保证了课堂的纪律。 课堂上,个别同学偶尔会小声交谈,影响别的同学听课。课后班委就会根据情况对他进行劝说,照顾了这些同学的自尊,既不致于引起他们的反感又可以诱使他们自省,达到了事半功倍的教育效果。 2.一丝不苟做好考勤工作 为了保证学生上课、早签的出勤率,考虑到实际的可操作性,我们班由副班长对该班同学的上课出勤情况做记录,每周汇总到我这里。每次班会,都对学生的出勤情况和综合积分情况 在班会上公示。 三、加强学风建设

学校工作总结和存在的不足及整改措施

学校工作总结和存在的不足及整改措施 学校工作总结和存在的不足及整改措施一、基本情况领导班子由 4 人组成,分别是校长兼党支部书记 XXX、副校长XXX、副校长 XXX、工会主席 XXX。中层干部 6 人,分别是教导主任 XXX、教导副主任 XXX,工会副主席 XXX、总队辅导员XXX、保卫科长 XXX、心理咨询室主任 XXX 。我们的每位领导班子成员及中层干部都有一定的素质和能力,就分管的工作都能拿得起放得下,班子集体是有战斗力和凝聚力的。 二、一年来的工作表现,取得了哪些成绩 1.办学方向一年来,我校认真把握当前教育发展动态,重视学生全面发展,学校依据《 2016— 2020 年五年发展规划》,科学合理地制定了学校各项工作计划,学年末及时进行了总结,使各项工作有序开展。 2.改善办学条件学校校舍完好,没有危房。中心小学加大了办学条件改善的投入,自筹资金 16 万元,维修教师宿舍、学生食堂、大门及校园排水系统,添置了教师办公桌椅30 套。教学设施基本满足教学需求,教师办公桌椅完好率达100%,学生均有一套国家规定的标准课桌椅,完好率达100%。

3.学校管理( 1)、规章制度: 学校继续完善了《 XX 中心小学制度汇编》,学校有大事记,具体记载了我校一年来相关事件。 ( 2)、教师管理: 学校修订完善了《教师千分制考核方案》,强化了教师的管理,加强了教师职业道德教育,使教师严格遵守职业道德规范和学校规章制度,层层签订责任书,真正做到了不乱办班、不乱补课、不乱收费,不乱定资料,不体罚和变相体罚学生,恪尽职守,努力工作。 ( 3)、校园校舍及环境: 学校环境整洁,无卫生死角,“五化”(美化、净化、绿化、文化、硬化)达到要求,学校被评为省级“绿化校园”美化绿化示范校。 ( 4)、班级管理: 严格执行学籍管理规定,学生变动手续齐全,电子学籍变更及时,学校有控制流失生制度和措施,学生无流失。按学区招生,实行了阳光招生、阳光分班、阳光分座,学生入学率100%。 ( 5)、财务管理:

最新幼儿园班级应急预案

最新幼儿园班级应急预案 一、处置突发事件应急组织机构 1、指挥机构: 总指挥: 副总指挥: 成员: 突发事件发生时,所有在场的教职工均有职责和义务参加应急事件处理工作。 2、处置机构: (1)应急工作组: 组长: 成员: 相关年级组组长、相关班级班主任及相关专职人员。 (2)后勤保障组: 组长: 副组长: 成员: (一)火灾事故 一、处理程序: 1、发生火灾后,每一位教职员工均可在第一时间内拨打火警电话“119”报警。在报警电话中,要说明以下状况:起火单位、位置、着火物、火势大小、

火场内有无化学物品及类型、着火部位、报警人姓名等,并立即报告应急处理组织机构主要负责人,并由主要负责人向教育局报告。 2、在向局领导汇报的同时,派出人员到园门外路口或临近火灾现场地,等待并引导消防车辆。 3、迅速切断有关电源,开启消防电源,打开应急照明设施和安全疏散标志。 4、在场教职员工应当让幼儿持续镇定,组织幼儿有序快速远离失火现场。 5、迅速组织有关人员携带消防器具赶赴现场进行扑救。灭火行动组应分秒必争,迅速行动,找准着火点,果断扑救,抓住时机,不等不靠,为继续开展全面深入的扑救工作打下良好基础;在消防车到来之前,以值班人员、应急事件处理工作成员为主,其余人员均有义务参加扑救。 6、在进行灭火的同时,应采取有效的隔离措施,防止火势蔓延。 7、消防车到来之后,园内人员配合消防专业人员扑救或做好辅助工作。 二、扑救方法: 1、使用器具:灭火器、水桶、脸盆、铁锨,水浸的棉被等。 2、扑救固体物品火灾,如木制品,棉织品等,可使用各类灭火器具。 3、扑救液体物品火灾,如汽油、柴油、食用油等,只能使用灭火器、沙土、浸湿的棉被等,绝对不能用水扑救。 三、注意事项: 1、火灾事故首要的一条是保护人员安全,扑救要在确保人员不受伤害的前提下进行。 2、火灾后应掌握的原则是边救火,边报警,先救人,后救物。 3、人员在逃生时应掌握方法:用湿毛巾捂住口鼻弯腰沿墙边依次下楼离开。

国家开放大学电大考试《班级管理》课程平时作业试题及答案汇总

2015-年度广播电视大需(电大)期末考试 《班级管理》课程平时作业试题及答案整理汇总 作业一 第一题:选择题 1、班级管理活动和其它任何管理一样需要具备三个条件(要素)即(B) A 班主任、学生、环境 B 管理者、管理对象、管理手段 C 空间、时间、资源 D 设计、实施、评价 2、班级管理的基本环节是(A) A 设计、实施、评价 B 计划、组织、实施 C 组织、协调、控制 D 备课、上课、考察 3、班主任的工作是一种(B) A、教育工作 B、专门性的工作 C、教师的兼职工作 D、思想教育工作 4、班级生活的社会化过程使小学生个体获得(B) A、个性 B、社会性 C、社会性的同时促进个性 D、统一性 5、班级组织属于(A) A、正式组织 B、非正式组织 C、自愿选择的组织 D、统一要求的组织 6、(B)联合国第44届大会通过了《儿童权力公约》 A、1959年11月20日 B、1989年11月20日 C、1990年8月29日 D、1992年4月1日 7、儿童的身体健康权利和受教育权利属于儿童的(B) A、生存权 B、发展权 C、受保护权 D、参与权 8、我国在(C)发布了《中国儿童发展纲要(2001-2010)》 A、1990年 B、1992年 C、2001年 D、1996年 9、中国少年先锋队以先锋命名是表明(D) A、它是先进儿童的组织 B、要求儿童做革命的先锋 C、向革命先锋学习 D、儿童是开拓未来的先锋 10、中国少年先锋队直接受(B)的领导。 A、中国共产党 B、中国共产主义青年团 C、校长 D、班主任 第二题:填空题 11.班级授课制的奠基人是17世纪的捷克教育家(夸美纽斯)。 12.从(1952)年起我国学校班级管理者角色正式定名为班主任。

大学班级工作计划合集6篇

大学班级工作计划合集6篇 大学班级工作计划合集6篇 时光在流逝,从不停歇,又解锁了新的工作,现在就让我们好好地规划一下吧。写工作计划需要注意哪些问题呢?下面是为大家整理的大学班级工作计划6篇,欢迎大家分享。 大学班级工作计划篇1 大学是一个充满希望的大舞台,为了让我们的未来多姿多彩,作为班主任要从根本上抓好学习、思想、纪律与团结等工作,营造一个美好的开端。 一、班级建设的目标 班主任应在继承弘扬学校传统校风校训的基础上,结合学生自身的专业特点与性格特征制定班级建设的目标,即所谓的“班风”。由于“班风”的提出多数是一种自上而下的行为,所以需要全体班级成员对它有一个了解、认同并共同遵守与不断完善的过程;学生与班级是相互依托,相互推动的,良好的班风是由全体师生共同参与与营造出来的,而每一个学生的健康成长更离不开班级的良好氛围,所以一定要把班级建设搞成一场“全****动”,而不要让它成为“剃头的挑子一头热”,进而变成班主任一厢情愿的空洞口号。 通过半个多月时间的细心观察与个别交流,我发现所在班级的学生具有聪明活泼、个性鲜明但组织与纪律性稍差的特点,基于这种情况,我在随后召开的班会上第一次提出了班级建设的目标与口号,即

建设一支“朝气蓬勃、健康向上、鼓励弘扬个性但又强调团队合作”的班集体。由于事先对学生的特点有所了解,并且征求了部分学生的意见,所以这个目标与口号立刻得到了全体学生的认同与响应,在班会上获得了全票通过,为下一步班级建设的顺利实施奠定了坚实的基础。 二、班级建设的内容 确定了班级建设的目标之后,围绕这个目标,我制订了详细的工作计划。通过近两年的工作实践,我不断地修正与改进我的工作方法,在工作中去完善我的工作理念,从实践中积累了许多宝贵的工作经验。现列举班级建设中应注意与加强的六项工作,供大家参考指正。 强化奋斗目标,明确努力方向 提出班级建设的目标,仅仅是万里长征的第一步。如何把目标变成现实,就需要班主任在不同的场合,随时随地向学生明确努力的方向,通过自己的一言一行与组织各种活动来强化与实践目标,约束每个人的行为,共同实现这个理想。以我自身的工作实践证明,主题班会是班主任工作的一种常用且有效的方法,也是实现班级建设目标,不断强化奋斗目标的常用工具之一。通过精心组织主题班会,既可以对学生进行有的放矢、生动活泼的政治、思想、道德、心理、成才、成功等方面的教育,又可以调动学生参与的积极性与创造性,锻炼与提高学生的自我教育能力、组织管理能力、语言表达能力等。通过这种形式坚持不懈地对学生进行理想信念教育以及正确的人生观、价值观与世界观的树立是一种非常有效的途径,这种教育不是空洞

最新大学班级级整改方案(1)

关于整顿班级纪律的方案书 ———2010级1班班委会俗话说:没规矩,不成方圆。只有严明的纪律,才能成就辉煌的人生。和一切事物的发展一样,班级的发展也是有张有弛、循环往复。我班现在的班级纪律较涣散令人担忧,不少学生迟到、旷课、上课睡觉等现象经常发生。纠正一下,改正一下,而过了一段时间又犯的毛病. 班上同学一直都是非常懒散,对于扣分也无关紧要。这就加大了管理的难度。其实我们班上的同学每个人都想在学校认真的学习专业知识。但事与愿违。有的同学画着画着就觉得没意思,加上老师讲的不够吸引同学的眼球,画画无趣,这也影响了同学们的积极性。班上的班干部有一些也很懒散,没有起到带头作用,同学们就跟懒惰了。我觉得应该从自身做起,在班上起带头作用。坚持上课不迟到、早退、旷课、上课说话等。给班上一个良好的学习氛围。 还有班上的同学晚上都到很晚才睡,导致第二天很难起得了床,这也是一个客观因素。所以我个人认为,每个宿舍应该推选一个室长。以更好的管理我们看不到的客观因素。一人犯错,室长也有一定的责任,对于好的一些宿舍也可以给予表扬。 我们班的学生,是冰雪聪明,乖巧型的。他们只是

受不良风气的影响总控制不住自己喜欢效仿。我希望通过自身和班级纪律的改进,使工作得到进步!然而阻碍班级集体的发展也是来自各方面的原因: 一、班干部方面:我班班干部本学期以来比较涣散,有的班干没有严格管理好自己,他们没有树立好带头榜样在班上有逃课违纪现象!对于我们班委团队来说,我们给同学们的一贯印象是为人和善,好说话威信不大。我们既作为班级干部又作为学生.面对同学而言大家都是一个起跑线的。同学繁琐的事情,对于有的同学并不理解.因此我们的建议意见决定往往不能得到很好的执行;其次,和老师的关系方面,沟通联系欠缺。最后,处理事情的方式方面,从公平和大局出发,办事缺乏些果断,还有很多工作做的不够到位。 我觉得要做好班干部,威信当然是很重要,首先要管好自己,了解同学,建立友好关系,其实遇事也应从同学们的角度想想。班级是一个团队,下课时和同学们一起欢乐一下,不但有利自己得身心,还能培养团结协作精神和同学们融洽相处。要听从同学们的建议,当然,对于他们的意见,“既不能盲从,也不能忽视”,用心去做,我相信我们能做好! 解决方案: 执行力方面,做事情一定要令行禁止,班干带头作用

大学班级管理问题及对策

近年来由于大学生扩招,学生素质参差不齐,这就对学校班级的管理提出了新的要求。大学班级是学生经常学习与生活且具有一定目的性、组织性和心理相容性的集合体。班级管理是大学生管理的重要一个环节,也是学校管理的一个重要环节,而且班级管理的好坏直接影响学校的教育质量和体现其管理水平。 一、目前大学班级管理存在的问题 (一)缺乏很强的班级凝聚力 作为一个优良的班集体,成员之间应该有较高的心理互依性,集体应该有确定的被成员所接受的共同目标,成员能为集体目标的实现贡献自己的力量。各高校的同学大部分认为本班集体是有凝聚力的,同学之间也能相互信任,并为建设好班级出谋划策,但是学生的班级集体归属感普遍不高,导致大学班级缺乏较强的凝聚力。 (二)缺乏规范的班级管理制度 班级的规章制度分为两种:成文的制度和非成文的制度。成文的制度包括学校的各项规章制度和班级自己制定的管理制度等。这些规章制度一方面调节团体和个人的行为,保证共同活动目标的实现,另一方面也维护个人在团体中的权益,从而使个体获得发展。在成文的班级制度中有一种倾向是要引起注意的,即辅导员或班主任按照学校领导的要求,直接或间接地通过班干部,借助一定的规章制度去约束学生,实现对学生的思想和行为的控制。这种方式导致辅导员或教师只关心如何矫正学生表现出来的形形色色的错误行为与利己意识;学生只关心如何表面地、形式地维护规章制度;班干部只从事监视的活动,监视同学不违纪、不犯错。该管理方式把集体和个人对立起来,使学生的主动性、积极性以及情感、态度、兴趣等被群体所要求的整齐划为扭曲,不利于学生的发展。班级中非成文的制度主要指班级的传统、舆论、风气、习惯等,是班级中约定成俗的规范。由于多数的同学认为班级的制度不是由班级同学自己讨论制定的,在班级中大家也不会根据班级情况的变化修订班规,所以导致了规范全班学生行为的班级制度在某种程度上形同虚设。班级的制度建设对于班级的建设至关重要,对于大学生来说是其学习如何适应社会集体生活实现自我管理,自我负责的重要手段。但目前大多数学校的班级制度建设较为落后,部分制度反映的是学校管理者的意志。这类的班级制度剥夺了学生实际自我管理的机会,对学生身心发展造成负面影响。 (三)不和谐的班级中合作与竞争氛围 高校班级管理中不和谐竞争主要表现在:高校的奖学金等激励行为对大部分学生来说还有很大的激励作用,但由此造成的竞争也很激烈。例如有些高校的奖学金发放制度不完善,因为单一地用总分来衡量,不能反映出一些同学在个别科目上的进步。这个制度的结果是除了极个别的幸运儿成了成功者,绝大多数的同学成为失败者,他们在竞争中永远落选。该制度安排并不符合学校教育是为了促进每个人的发展这样的理念。班级中大多数的学生比较关注自己的学习,对于学习上还要帮助的同学则关心较少。 (四)学生不积极参加班级活动 班级作为学生学习和生活的场所,作为学生教育的主体,是否能够为学生提供有趣、有意义的经历对学生的成长也很重要。学校或班级能否为学生组织有吸引力的活动也影响了学生对学校生活质量的评价。对于大学来讲,需要努力的是如何寻找具有教育意义的课外活动,能够真正产生教育影响。学生对本该使大学生活更加绚丽多姿的各类社团活动往往是寄予厚望的,但希望如果得不到满足,学生的怨气也非常大。因此学生无法通过正常的渠道释放多余的精力,谈恋爱的现象就较为普遍。大部分学生表示对目前的班级生活不满意,其理由主要集中在“大学生活没有想象中的有趣、丰富多彩”,“离社会距离太远”,“管理制度不够人性化”,“学习气氛不浓”等等。 二、大学班级管理中存在问题的原因分析 在分析大学班级管理存在的不足之后,我们发现这些现象可能反映的是教育思想和教育理念等方面更深层次的问题,当然学生本身也存在问题。但就班级管理而言,学生是被管理的对象,而班委会和团支部所能做的大多是遵照校方的意思去落实工作,所以谈到大学班级管理中存在的问题时责任人首先应该是学校。 (一)对教育目的的片面理解 教育目的即指教育要达到的预期效果,反映了教育在人的培养规格标准、努力方向和社会倾向性等方面的要求,是

大学班风整改措施(共3篇)

大学班风整改措施(共3篇) 大学班风整改措施(共3篇) 第1篇四风整改措施 四.努力方向和改进措施 (一)提高自身修养,树立正确的群众观。突出重点.理论联系实际。坚持把学_毛泽东思想.领会理论.实践同志关于群众路线的重要论述等作为理论重点,进一步坚定共产主义信仰,不断提高政治敏锐性和鉴别力,在政治上始终与党中央保持高度一致。同时, 根据工作需要,学_和实践相结合,不断丰富自己的知识体系,开拓自己的视野,提升自身的领导和管理能力。 (二)定时定点学_,提高履职能力和水平。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式.提高工作成效为落脚点,不断提高理论学_的效果,实现理论与实践相统一。坚持学_.加强社会调研。正确处理好学_与工作的关系,挤出时间系统自学理论,学_当今政策.文件。全面.系统地重温建国后前三年我党带领人民进行社会主义建设的历程;向实践学_,以增强解决实际问题的能力。 (三)严抓任务落实,自觉坚持民主集中制。密切联系党员干部,听取各方意见和建议,稳步落实各项政策;深入开展走访

活动,以切实得到群众的认可为目标,下村真正做到与群众实实在在接触,真正了解到最需要关心和扶助的群众。真正把理论与实践结合作为提高自身素质的第一位的任务,一是实现从完成任务型的学_转变为主动探求型的学_;二是实现从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合;三是实现从为了工作的“要我学”转变为提升自己素养的“我要学”。增强在工作中决策的原则性.系统性.预见性,增强具体工作中操作的创造性.针对性和灵活性。 (四)提升廉洁意识,严格执行廉政规定。 严格遵守并贯彻执行党规党纪.法纪政纪,严格遵守中央“八项规定”,严格落实贯彻落实中央“八项规定”的实施办法,力求做到防微杜渐,经得起考验,始终保持共产党人的纯洁政治本色。严守从政准则,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。 总之,党的群众路线实践活动,要围绕“学_.听取意见;查摆问题.开展批评;落实整改.建章立制”三个环节深入推进,特别是在反对“四风”问题,今后改进措施与努力方向上作出公开承诺,并接受群众监督,并以实际行动履约践诺。今后我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为经济社会又好又快发展多作贡献。以“吃别人嚼过的馍不香”的求实作

大学班级规章制度及管理细则.doc

班级规章制度及管理细则 大学是社会的缩影,大学三年是我们逐步实现自我完善、不断成熟和独立的重要时期,任何一位同学都应在这段美好的人生、美好的时光中接受平等的待遇。本规章旨在实现班级生活中班集体与同学个体的和谐,同时规范班干部的行为。 总则 为便于班级的管理,维护正常的学习生活秩序,建立良好的班风,营造良好的学习氛围,加强班级凝聚力,提高我班的影响力,以全面发展为原则,着眼大局,发挥“气有浩然,学无止境”的精神,特制订本制度。 章程 一、热爱祖国,热爱人民,热爱中国共产党,热爱惠州经济职业技术学院, 热爱工商管理系,热爱班集体。 二、尊敬父母,尊敬领导老师,团结同学。遵守法律法规,遵守社会公德,

遵守校规校纪,遵守班规班纪。 三、 爱护环境,爱护校园,爱护寝室。 四、 讲卫生,讲礼貌,讲诚信,讲原则。 五、 勤俭节约,勤奋学习,坚持不懈,积极进取。 六、 同学是朋友,室友如兄弟(姐妹),互帮互助,共同成长。 班委管理制度 班委是以班长为核心、团支书,副班长、学习委员、生活委员、宣传委员、组织委员、、纪率委员、体育委员、文艺委员及宿舍长、组成的管理团队。班委存在的目的在代表最广大班级成员的意志,行使各自的职权,并在院级、系部领导老师的指导监督下顺利开展各种活动,以利于班级长远发展和广大同学的全面进步和健康成长。 一、 班委的产生 第一条 班委的产生遵循自愿优先的原则,由本人在班干部选举或换届时候提出 申请,经全班同学民主投票选举,由辅导员监督。 第二条 班委应设以下岗位:班长、团支书,副班长、学习委员、生活委员、宣 传委员、心理委员、组织委员、纪率委员、体育委员、文艺委员及宿舍长。 第三条 班干部经投票通过,应认真履行其职责,根据班委工作指南、班干部职责指南做好份内的工作,以服务同学为己任。 二、 班委的职责 班团委分工 生活委员:负责班级卫生、班费的管理。 宿舍长:负责寝室文化建设,配合纪检工作。 班长:全面管理班级事务,副班长协助,共同合作;与团支书互为AB 角。 学习委员:主管班级学风建设、学习小组管理。晨读长:主管早晚读的工作;与学习委员互为AB 角。 文娱委员:主要负责本班文艺、外联宣传工作; 与体育委员互为AB 角。 体育委员:主要负责本班体育、外联宣传工作; 与文娱委员互为AB 角。 纪率委员:主要负责考勤、活动纪律工作。 团支书:协助班长管理班级事务,主管党团工作;与班长互为AB 角。 组织委员:负责组织、策划本班的一切活动。 宣传委员:负责本班一切宣传工作,包括板报等

班级存在的问题及整改措施精美

班级建设 俗话说“知己知彼,方能百战不殆”,在管理班级时也要透析班级状况、深入了解学生、充分掌握每个人的内心想法,只有做到这一点才能及时、准确地发现问题、解决问题,为了争创优良班集体,为了使同学们全面发展,特对我们***班做了如下分析及相应措施。 出现的问题 (一)缺乏很强的班级凝聚力 班级集体凝聚力是非常重要的,同学之间相互信任,并为建设好班级出谋划策,但是我们班的学生的班级集体感普遍不高,很多人只考虑自身的利益,对自己有好处就参与,对自己没好处就不参与。 (二)班级同学的消极态度 奖学金、荣誉等奖励只对班级前几名的学生来说有很大的激励作用,而对于班级的中、下游的同学激励作用不大。这个结果是除了极个别的幸运儿成了成功者,绝大多数的同学成为失败者,他们在竞争中永远落选。班级中部分学生普遍都是消极思想,觉得那些只属于学习好的同学,自己根本无法争取。不善于学习,不善于总结经验教训,不善于反思,个别同学成绩下滑比较严重。 (三)学生不积极参加班级及学校活动 大学是步入社会的阶梯。即将步入社会,同学们有各自的想法。学校举办的活动学生普遍不积极,不主动,不够活跃。很多认为步入大学是很轻松的,空闲时间普遍要有自己支配。

(四)卫生及其他 1)我们班男生的宿舍都属于混合宿舍,卫生并不是很好,女生的宿舍卫生还比较好。 2)我们班女生较多,目前很多同学表示以后不从事本专业的工作,考研的同学很少。 3)大学空闲时间比较多,班级中有部分同学目前勤工助学,出去打工,还有部分同学利用空闲时间考证,班级中部分同学目前还没有明确自己将来要干什么,比较迷茫。 整改措施 (一)学习方面:进一步加强学习管理,在培养学生自学能力的同时,还要注重互动学习,在学生间养成多交流、多探讨的好习惯。加强正确的学法指导,有些同学只是一味的看书学习却很难懂的其内涵,但又不敢去向老师请教,所以要让他们习惯于与老师沟通。纠正学习中存在的错误认识,学习并不是唯一的目的,目的是他们学有所成,在学习中成长,可以通过主题班会,学习交流空间等活动来拉近同学之间的距离重视学习。 (二)思想方面:通过各种形式(主题班会、团活、比赛等)来让同学们敞开心扉,适时地释放内心压抑;制定好合理的奖惩制度;加强管理,严格控制正确引导愈来愈多的上网问题,将上网对学生造成的影响降到最低点,使同学们把网络应用到学习中来;班委明确分工,提高学生的自律性。

学校大型活动应急预案

学校大型活动应急预案 为了保证学校在大型活动中师生的安全,确保无事故发生,根据我校的实际,特制定本预案。 一、领导小组及其职责 组长:刘光 副组长:杨伟张祥明 成员∶各班主任 应急领导小组履行下列主要职责: 1、通知有关教师立即到达规定岗位,采取相应的应对措施。 2、开展相关的抢险排危或者实施求救、救援工作。 3、根据事件性质,报请学校安全工作领导小组迅速依法采取紧急措施。 4、必要时应对现场采取控制措施。 5、突发事件的善后工作。 二、活动要求 1、活动负责人是活动期间的安全总负责人。 2、各班主任为本班活动期间的第一安全责任人,活动期间班主任不得离开本班学生,随时掌握本班级学生情况,遇到特

殊情况及时做好本班级学生的疏散和控制,并向有关领导报告。 3、活动负责人要及时做好整个活动的调度和控制,稳定好全体师生的秩序,不得擅自脱离岗位。 三、大型集体活动安全应对措施 1、学校组织大型活动必须将申请和《安全应急预案》上报校长审批,然后上报教育局安全处审批备案,未经审批备案的活动不准进行。如果举行大型的室内活动,严格做好消防、疏散等安全准备。 2、《安全应急预案》包括活动时间、地点、内容、目的、人数、负责人,安全措施、疏散方案等。 3、活动的组织者要对活动的安全工作全权负责。 4、负责人要向参加活动的师生,讲明具体的安全措施及疏 散方案。5、大型活动前,要对参加活动的师生,进行有针对性的安全教育。6、凡大型活动应安排保障车辆和医务人员到场,以便紧急救护, 并要求班主任跟班维持活动的秩序。

7、活动前,学校派专人到活动场所实地察看活动场地、活动器具设备、设施是否存在安全隐患,由学校安全工作领导小组成员负责。 8、外出活动前,各班级分成若干个小组,安排责任心强的同学担任组长,每组落实一部手机,保持通讯畅通,联络及时。由班主任负责。 四、出现突发事件的处理办法 1、安排人员负责有序疏散人群。 2、要用学到的安全知识进行自救。 3、及时送到急救中心或打120。 4、及时向领导报告事件情况以及向上级报告。 5、最后要查明事故原因,追究相关责任人。 6、事故发生时,迅速了解、收集和汇总事故有关情况,及时向应急现场指挥部提供各种相关信息和资料;负责与事故现场指挥人员和教育局、公安等部门保持联系。 7、组织事故损失和人员伤亡情况调查。评价、了解、汇总应急工作出动的救护人数,抢救伤员等情况。 8、发生事故,要组织人力及时抢救受困和受伤师生,确保师生生命安全,及时将事故上报主管领导。

大学班级管理面临问题及措施探讨

大学班级管理面临问题及措施探讨 对于大学而言各项任务开展的最小单元就是班级,同时班级也是对于学习专业能力和综合素养培养以及思想道德教育的主要地方。近些年大学班级的管理在教育行业不断发展的背景下也在逐渐的提高和完善,但是如何做好班级的管理工作在新形势的背景下也是辅导员所面临的一个主要问题,班级管理的质量与学生的学习和发展有着很大的联系,所以就需要辅导员在管理的过程中不断的发现问题,解决问题,实现班级管理质量的提升。 1大学班级管理面临的问题和麻烦大学班级管理制度在社会的发展进程中也在逐步的优化和完善。在我国目前许多的大学高校中班级的管理都在采用民主的方式来建立适合班级实际情况的班级管理制度,致力于实现班级日常管理质量的有效提升。但是对于我国的大学教师来说年龄逐步的趋向年轻,因此在班级的管理中缺乏社会的阅历和经验,所以在班级管理的过程中会常常出现一些的问题和麻烦,制定的相关班级管理制度不能够很好的实现对大学班级的管理,甚至对于学生的学习和发展还会产生一定程度上的影响,以下是一些大学班级管理中普遍存在的一些问题和不足之处。 1.1没有形成新的管理机制,管理方式单一目前对于我国的大学院校来说招生的规模在教育改革不断的推进中在不断的扩大,对于现如今这个现代化信息时代而言传统的大学生管理机制已然不能够满足班级管理的需求,同时也很难以顺应时代发展的潮流,在现如今的班级管理过程中就会存在很大的局限性,有可能还会对现今大学班级的管理产生影响。在目前我国很多的大学高校中“以人为本”的管理理念并没有在管理管理中得到很好的应用,没有结合班级管理的可持续发展来进行班级管理工作。对于很多的大学的教师来说虽让说他们在班级的管理中花费了很多的时间和精力,但是并没有实现真正意义上额大学班级管理,在管理的过程中没有充分结合学生的实际情况以及

学风不实整改措施

篇一:学风建设整改措施 学风建设整改措施 学院在2013—2014学年度期间,关于学生工作先后召开了十余次学生座谈会,主要是了解学生在学习生活存在的困难、问题以及同学们对学院学生工作意见和建议,收集的主要信息是:学生学习风气不浓,缺勤、迟到、早退现象比较普遍;课余时间学习的人员不多,在寝室的同学玩电脑、打游戏比较多;班级的凝聚力不够,班委履职不够,监督不力;同学普遍对专业了解不够深入,有盲目性等。针对以上问题,学生工作系统工作人员召开了专题会议,研究、讨论了目前学生中存在的问题,并且检查自身工作的得失,及时找到不足,结合学院的实际制定了以下整改措施: 1、分年级做好思想引领工作,不断夯实学风建设的思想基础。通过强有力的思想引领活动,引导并帮助大学生解决好学习目的、学习态度、进取精神等内在动力问题,为学风建设打下坚实的思想基础和提供持久的动力源泉。对于大一新生要注重“养成和适应教育”,促其养成良好的学习习惯;对于大二学生来说,应注重“素质拓展教育”,使其认识到自身的不足和潜力,进而激发其学习的动力和热情;对于大三学生应注重考研、考证和就业形势教育,使其具有危机意识,进而增强其学习动力;对于大四学生应注重择业观和就业技巧的教育,令其准确定位,增强使命感和责任感,从而保持良好的学习习惯,顺利毕业、就业。 2、深入实施班级目标管理和文明寝室创建活动,建设优良班风。一是各学院要细化班级建设考核管理办法,制定班级建设手册,规范约束班级成员的学习生活行为,做好班级建设工作,进一步促进优良班风的形成。二是各学院要细化文明寝室创建与考核管理办法,做好文明寝室建设工作,进一步促进优良室风的形成。三是在优良班风的建设过程中,要以课堂学风建设为关键,以寝室学风建设为重要支撑,以抓好早起、早读、早锻炼、晚自习、晚归、晚睡、晚起等重要节点为保障,不断促使优良班风的形成。四是建立并完善学校、院、年级三级检查、监督机制,形成良好的检查、监督机制,促进优良班风的形成,不断筑牢优良学风形成的基础单元 3、加强激励机制建设,在榜样激励、奖惩激励、竞争激励三个方面下足功夫,不断激发学生的学习动力。一是选树优秀典型,发挥榜样的示范带头作用,为学风建设提供强大的正能量。二是要进一步修订完善学籍管理、奖励表彰、违纪处分等一系列规章制度,形成有效的奖惩激励体系,做好优秀大学毕业生、国家奖学金、国家励志奖学金、三好学生、优秀学生干部、校园之星、优秀班集体、五四红旗团组织等评选表彰工作;三是营造良好的学习竞争氛围,形成良好的竞争环境。通过表彰会、报告会、优秀事迹展、座谈会、公告等多种形式和渠道,加大正反两方面的宣传力度,营造良好学习竞争环境,使大学生感受到一定的学习压力和危机感,进而养成认真学习、奋发进取的优良学习习惯,从而带动和推动学风建设。 4、加强学生管理精细化和分类预警工作的实效化,为优良学风的形成保驾护航。进一步完善学生在学籍管理、生活管理、考勤考绩、奖励惩罚、综合测评等方面的制度,努力推动学生日常管理精细化和分类预警工作的实效化,按分类预警办法及时发现“问题”学生,及时建立、完善、更新“问题”学生档案,建立好帮扶措施和机制,促进“问题”学生的及时转化。 5、加强考风考纪教育。把考风考纪教育与学生公民道德教育、诚信教育结合起来,努力培养学生求真务实的治学态度,通过《学生违纪处分管理办法》和反面典型的学习,在学生中进一步倡导“文明考风、诚信考试”风气的形成。要严格考试管理,严肃考场纪律,有效预防和制止考试作弊行为的发生,坚决查处考试作弊行为。 6、开展文明修身工程。通过开展文明在教室、文明在宿舍、文明在网络、文明在校园、文明在社会等“五项文明”活动,努力把行为规范内化为个人的自觉行动,同时加大对打架斗殴、赌博、夜不归宿、违规用电等不文明行为的教育处罚力度,做好违纪学生的教育、帮扶、转化工作,使学生在学习生活、校园内外都做到遵章守纪、行为规范、文明礼貌、举止高雅,

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