新人如何快速进入状态

新人如何快速进入状态-----------吕家祥随着暑期到来，又进入大学生就业高峰期。乡镇近年来加入了不少新面孔，输入了新鲜血液，作为就业新生力量，如何才能快速进入状态，适应就业单位，在职场上实现人生价值。我认为应该做到以下几点：一、虚心：无论你学历再高，能力再强，来到新的环境也要虚心学习。“学到老，活到老”，学会借力，你的上司和同事就是你开展工作的最大、最好资源。二、热心：积极的人生心态可以帮助我们战胜自卑和恐惧，可以帮助我们克服惰性，可以发掘自己的潜能，提高工作的质量和效率，走上成功的道路。据说21世纪最大的发现之一就是“只要改变你的态度，就会改变你的人生。”因为态度决定你的行为，行为决定你的结果。三、静心：首先，人生面对很多的名利诱惑，作为新人要虚心静气守住“小我”。其次，在工作中不管做得多好，难免会和同事或上级发生分歧，当发生分歧时请一定不要太过激动，尽量避免一些话说出来后带来负面影响。多站在他人角度想想问题，这样你能更好的解决你们之间存在的分歧。态度是我们不容忽视的一个重要因素。甚至态度比你的知识还重要！时刻检讨自己，要用一颗不骄不躁谦卑的心态对待事情。第三，不要随便想跳槽，善待自己的工作。学会任劳任怨，不要怕吃亏。四、耐心：一般说来，一开始用人单位都会把一些琐碎、单调、技术含量低的工作交给新人，让其得到锻炼。这个阶段缺乏乐趣和挑战性，往往让大学生觉得自身价值无法体现。其实这个时候应该任劳任怨地做好。五、精心：做事分清轻重缓急，当一大堆工作同时压到你身上时，按“轻重缓急”的次序依次完成，是最合理的解决之道。暂且把那些杂七杂八的小事搁下，集中精力处理棘手的事情。做好一件事，远比事事都尝试、最终却一事无成要强得多。