朝阳区社会保险基金管理中心关于升级取号系统的通知

社保-取号-通知朝阳区社会保险基金管理中心关于升级取号系统的通知

辖区内各参保单位:

为规范经办秩序，营造和谐、有序的经办环境，朝阳区社保中心将于9月份升级网上预约取号系统，现将具体事宜通知如下：

一、取号系统升级后，分为三个模块，即网上申报号、普通号、补缴号。单位在取号时应按业务受理范围进入相应取号模块进行取号。每单位每天只限预约一种类型号码，经办大厅按照各类预约号范围办理业务。

1、网上申报号受理范围：通过网上申报系统办理新参统业务的单位提交审核材料时预约此号，其他业务不予受理。其他诸如人员增减、定点医疗机构变更等业务可直接通过网上申报系统自行办理，无需审核。

预约办理时间：每月5-25日

2、普通号受理范围：除网上申报业务外的各项业务，包括办理人员退休（打印退休清算单、账户拆分、二次减少、医疗在职转退休）、转外省、失业转街道、转城乡居民养老保险、转外国籍、死亡减少，个人信息的身份证号码、姓名、缴费人员类别、医疗保险参保类别等需要提供附件的变更，兼职工伤人员登记、医疗保险工龄补缴、55号文补缴、超龄补缴业务。

如单位需同时办理普通业务与网上申报业务，请预约普通号。

预约办理日期为：每月5-25日

3、补缴号受理范围：经过稽核备案的单位申报个人补缴、月报再收款补缴、月报补缴业务。

如单位需同时办理补缴业务、网上申报或普通业务的，请预约补缴号。

办理日期为：单位个人补缴为全月办理（医疗保险补缴上一月的需在当月25日至月末办理）月报再收款补缴为每月13-20日办理

月报补缴为每月21-27日办理

注意事项：单位预约网上申报号仅能办理对应范围的业务；预约普通号可在普通业务办结后，就地办理网上申报业务；预约补缴号的可在办理补缴的同时，就地办理网上申报及普通业务。

二、单位应持预约号码按照预约时间到社保中心本部及各分中心收缴部门办理相应业务，并服从现场分号人员安排：

1、办理业务时按照预约号码顺序进行叫号，单位激活号码后请不要离开，听到叫号后按号牌显示及时到指定窗口办理，当日上午号仅当日上午有效、当日下午号仅当日下午有效。

2、预约各类号码上午50号以内的单位须在9：00前激活号码，上午预约号激活截止时间为11：00，11：00后未激活号码的单位不予受理业务。

3、预约各类号码下午50号以内的单位须在13：30前激活号码，下午预约号激活截止时间为16：30，16：30后未激活号码的单位不予受理业务。

4、凡已激活号码过号的，号码作废，不再受理业务。

5、凡到现场已过号未激活的，将被激活在当前所叫号码的后50位，请参保单位在等候大厅等候。

6、为提高经办效率，分号人员将根据现场情况，在上午11：00及下午16：30后按照预约号码顺序排队办理，请参保单位服从工作人员安排。

朝阳区社会保险基金管理中心

二〇一一年八月三十日

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“法人一证通”社会保险自助经办平台网上申报操作手册(缴费变更申报篇)概述

“法人一证通”社会保险自助经办平台 网上申报操作手册 （缴费变更申报篇） 目录 一、新进人员（含社保个人登记） (2) 二、转入人员 (6) 三、转出人员 (9) 四、补缴人员 (10) 五、封存人员 (13) 六、启封人员 (14) 七、缴费基数调整 (16) 八、社会保险其他业务 (18) （一）撤销业务： (18) （二）申报表打印 (19) （三）核定表打印 (19)

为方便单位办理社会保险相关业务，单位可通过社会保险自助经办平台办理各类缴费变更的申报手续。 若申报页面显示的户籍信息与单位申报人员的实际情况不一致，请携带该人员的相关户籍材料到各区（县）就业服务机构、外来人员就业管理机构或者参保所在地区(县)社会保险经办机构进行修改调整。 一、新进人员（含社保个人登记） 对于首次参加工作或从未建立过本市养老保险个人账户的，男性年龄在60周岁以下、女性年龄在50周岁以下，且申报当月年满16周岁的具有本市或外省市户籍（不含港、澳、台地区以及外籍人士）人员，用人单位可按规定为该职工个人办理新进变更。 （一）新进变更办理前提：参保单位必须先到各区（县）就业服务机构或外来人员就业管理机构为新进人员办理劳动用工备案登记手续。 （二）操作步骤：

1、录入新进人员身份证上的公民身份号码后，点击“确定”按钮。系统将自动校验您填入的人员身份信息。校验通过后，您可继续录入其它相关信息；若校验不通过，系统会提示相关信息，您需核对身份证信息并进行重新录入。点击页面右下角的“取消”按钮，退回到首页中选择其他办事功能。 2、校验通过后，系统会在“个人信息”区域自动显示新进人员的“姓名”、“性别”、“户籍所属省市”、“户籍户别”、“户籍地址”等信息，请您核对无误后再录入其它相关信息。若基本信息有误，请您点击页面右上角的“重置”按钮，重新录入公民身份号码。 3、是否属于居住证人员：仅限于持人才引进类居住证的外省市户籍人员可以勾选此项。勾选该项后还必须输入居住证号码（居住证开头前两位字母需大写）。注意：此类外省市户籍人员的用工备案手续应在各区（县）外来人员就业管理机构办理。 4、参加险种：系统根据新进人员的户籍信息进行自动判断。

社会保障信息系统

社会保险管理信息系统 背景 随着我国改革开放的逐渐深化和社会主义市场经济体制的逐步完善，建立完备的劳动和社会保险制度成为我国现阶段各级劳动部门的工作重点。统一的劳动和社会保险部门的管理使原有传统的劳动社会保险系统管理不能再适应新体制下的管理模式。利用高新技术手段完成劳动社会保险系统的管理，建立计算机和科学系统管理基础的新的劳动管理信息系统己迫在眉睫。为适应这项工作的发展，建设国家级劳动和社会保险管理信息系统，是国家对劳动和社会保险工作提出的新要求。 什么是社会保障信息管理系统？ 社保管理信息系统是以就业服务与失业保险、养老保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等业务为基础的计算机网络信息管理系统。社保管理信息系统建设现状 2003年8月，经国务院同意“金保工程”在全国整体正式立项，标志着我国社会保障信息管理系统的建设进入了新的发展时期，目前正在按步骤、有计划地向着系统的建设目标迈进。 首先，部省级联网工作取得突破，联网有了统一信息标准、统一网络线路和关键技术设备。全国多数省市建立了省级数据中心，实现了与劳动保障部的联网。 其次，开发推广应用软件进展迅速。开发了劳动保障核心平台第二版，统一采购了用于三层架构业务应用系统的中间件软件。养老保

险全国联网工作也进入实质运子f阶段。劳动力市场和医疗保险信息管理系统的建设和应用也在许多省市展开。 第三，培养了一支社保管理信息技术队伍，绝大多数省市劳动保障部门成立了信息中心，制定了各项信息管理制度和应用开发规范。社会保障统计信息采集基本实现自动化处理，一些有条件的省市也建立了省(市)——地市(区县)劳动保障部门远程通信网或厅(局)的局域网。 社保管理信息系统的特点 社会保障信息管理系统在具有一般信息管理系统的基本特点外，还具有信息来源的分散性，信息量大且多样性，信息处理方法的多样性，信息的发生、加工和使用时间、空间上的不一致性，以及信息的非消耗性等特点。 建立社保管理信息系统的必要性 1、建立统一的社保信息系统是，是提高宏观决策水平的需要。 2、加强基金监督的需要。 3、是适应人员流动需求和统筹层次变化的需求。 4、是实现社会保障社会化管理的需求。 建立社保管理信息系统的意义 1、有利于社会保障规范化，对社会保障的业务管理流程有了严格监督手段。 2、有利于提高工作效率，确保数据安全可靠。 3、有利于发挥社会保障体系的整体效益。

“法人一证通”社会保险自助经办平台网上申报操作手册

“法人一证通”社会保险自助经办平台网上申报操作手册 （年度工资申报篇） 根据年度工资申报管理的要求,社保自助经办平台开通了网上职工工资性收入和单位平均工资申报等服务功能,方便单位业务申报。 一、用户登录 1、单位成功登录后，点击“年度工资申报”菜单（参见下图）。 2、单位进入“年度工资申报”模块后，将显示“2014年度职工月平均工资性收入申报承诺书”页面。单位认真阅读条款内容并勾选同意后，方可点击“确定”按钮，进行后续操作。点击“返回”按钮返回上级菜单。 3、单击“确定”按钮后，进入“单位申报的进度情况”页面，若该单位当年度有未录入的人员或尚未完成工伤保险费确认的，系统会提示以下信息框提示： 单击“确定”按钮后，显示本单位年度工资申报进度情况，包括职工月平均工资性收入和单位月平均工资申报情况。参见下图： 一、工资申报

2014年度工资性收入申报共分六部分，分别为“单位月平均工资申报”、“12月底在册人员”、“12月底非在册人员”、“1－3月新进转入人员”、“盘片导出”和“盘片导入”，录入顺序不分先后。 （一）单位月平均工资申报 1、单位点击“单位月平均工资申报”选项，显示单位月平均工资申报页面，参见下图： 2、录入“2014年度单位月平均工资”，方框内仅可录入数字，最多可保留1位小数，计算公式参见申报页面“填写说明”第二条。 3、录入“2014年度全部职工工资总额”，方框内仅可录入数字，保留到元，工资总额统计口径参见申报页面“填写说明”第三条。 4、录入“2014年度全部职工平均人数”，方框内仅可录入数字，最多可保留2位小数，计算公式参见申报页面“填写说明”第四条。 5、上述三项数据录入完成后，点击“提交”，系统出现如下提示： 点击“确定”，系统将根据计算公式判别录入的数据是否正确，提示“保存成功”的，则申报完成；反之则申报失败，返回原申报页面，可修改数据后重新提交。 友情提示：

社会保障管理信息系统整理

填空 1.改革开放后，我国劳动与社会保障管理体系从原来的劳动工资计划转向了劳动保障事业发展计划。 2.系统有如下四个方面的特性：目的性、层次性、完整性、关联性。 3.管理信息系统开发建设是一个综合性工程，包括系统开发准备阶段、调查研究阶段、系统分析分析阶段、系统设计阶段、系统实施阶段和维护评价阶段。 4.系统可行性分析主要包括三个反面的内容：技术上的可行性、经济上的可行性、管理上的可行性。 5.软件维护三种类型： 6.MIS开发的方式有四种： 7.系统开发的组织包括开发小组和领导小组两部分。 8.低保MIS系统中，机构定义为六个级别；最后一级为居委会。 9.管理信息系统安全保护机制和措施包括技术和管理两个方面的内容。 10.劳动部门公众服务网包括：互联网和电话咨询两种途径。 11.数据的一致性要求：一是要保持各个子系统之间的一致性，二是要与真实信息保持一致。 12.电子政务建设的四个基础信息库： 13.基金监管主要包括现场监督和非现场监督两种手段。 14.全国互联网必须使用同一的互联网标准和应用软件。 15.劳动和社会保障信息事关社会稳定，且兼备经济性和社会性的特点，其核心应用系统必须立足自主开发，外围应用系统可此案去招标开发方式。 选择 1.10BASE5和10BASE2具有不同的是（） A.最大网段长度B传输方式C数据传输速率D以上都不是 2.系统分析阶段的成果是（） A.系统总体规划 B.系统的逻辑模型 C.系统的物理模型 D.系统方案说明书 3.现代企业对信息处理要求可归结为及时（）、适用、经济四方面 A.准确 B.保存 C.统一 D.共享 4.决策支持系统面向（）问题 A.机构化的 B.可程序化的 C.半结构化的 D.确定型的

金保工程社会保险管理信息系统核心平台三版

金保工程社会保险管理信息系统核心平台三版 发布日期：2011-12-06 浏览次数：301 一、核心平台的发展历程 为统一和规范全国社会保险信息系统建设，原劳动保障部提出了“后台研发和前台实施分离”的策略，即部里提供统一应用软件平台，由前台技术支持商通过本地化完成各地社会保险信息系统建设。根据这一指导思想，于2000年发布了基于Client/Server结构的社会保险管理信息系统核心平台（以下简称社保核心平台）一版，并同时发布了《劳动和社会保险管理信息系统信息结构通则》和《社会保险管理信息系统指标体系－业务部分（LB101-2000）》。2003年发布了社保核心平台二版，不仅在业务上进行了扩充，更在技术上实现了突破，推出基于J2EE标准规范的三层技术框架（SIEAF框架）。社保核心平台极大地推动了各地社会保险信息系统的建设，规范了各地社会保险业务，目前各地使用的社会保险管理信息系统多数是基于社保核心平台二版开发的。 随着金保工程建设的全面开展和社会保险业务的进一步扩展，原劳动保障部于2006年12月正式启动了社保核心平台的升级（暨社保核心平台三版研发）工作，目前该项工作已基本完成。社保核心平台三版在二版的基础上，对业务体系和技术框架进行了全面升级。在业务上考虑社会保险最新政策和各地典型业务经办模式；在底层技术框架和用户交互界面中吸纳了成熟、先进的信息技术，进一步降低了本地化工作难度。社保核心平台三版是一个面向地级市社会保险业务管理，集业务数据模型、业务流程建议、标准业务实现、标准底层技术架构于一体的平台级软件。

图1 社保核心平台的发展历程 二、社保核心平台三版的企业架构 社保核心平台三版引入了企业架构（Enterprise Architecture，简称EA），完整的企业架构包括战略、架构、治理三大部分。

社会保险管理信息系统核心平台20版

社会保险管理信息系统核心平台2.0版医疗保险收费接口规范升级版本（职工医疗、职工生育、居民医保） SIMISCP V2.0 Medicare Insurance Charge Interface Guide

本接口文档修改记录： 合肥医保医院接口升级版本规范 一、接口设计主体思路 采用Soap协议进行信息的交换，每个业务接口主要步骤均为：首次使用时必须先发送登陆请求，医院根据接口规范将数据通过sieaf.dll传送到中间层服务器，服务器处理完毕后返回结果集，医院程序可以通过反复调用sieaf.dll 的相关函数得到结果集并进行处理。 注：如果医保政策或实施细则有变化，本规范将作相应调整。 二、SIEAF.DLL接口说明

三、接口协议详细说明 本接口中部分需要按值返回的字段，可以到编码表中找到，具体编码看附件：编码表。 系统中所有用到的日期都采用：YYYY-MM-DD的格式。用到金额的的字段单位为“元”保留两位， 冲销标志：Z是正常记录；”-”是被冲销记录；”+”是冲销记录；每条被冲销记录中冲销编号记录冲销记录的流水号； 1模块功能描述 1.1系统登录 1.1.1系统登录（F09.01.01.05） 1.1.1.1输入输出

1.1.1.2处理流程 在每次启动程序之前需要先进行登陆操作，入参有：用户名，密码和系统代号这三个非空参数，系统代号边编号必须为“YY”（大写），如果登陆成功之后服务端返回相应出参。 1.2公共模块 1.2.1医疗读卡（F04.02.01.01） 1.2.1.1输入输出

1.2.1.2处理流程 该业务逻辑由先由读卡器读出卡号，然后客户端调用F04.02.01.01，向服务器发出服务申请。 服务器处理结束后返回个人参加医疗保险的基本信息，包括个人基本信息、个人参保状态、医疗帐户余额等。 v_kc01的所有信息都是从基本信息表中取得。 医疗人员类别的代码是“AKC021”，医疗人员类别名称是具体的代码说明。 性别编码的代码是“AAC004”，性别名称是具体的代码说明。 1.3门诊挂号 1.3.1门诊挂号公共输出

社会保险自助经办平台相关问题汇总

社会保险自助经办平台相关问题汇总问答 一、社会保险自助经办平台应用开通需具备什么条件？ 答：按照相关规定用人单位在本市办理社会保险登记后，需携带相关资料至上海市数字证书认证中心有限公司设立的服务受理点申请办理数字证书,获取存储介质（USBKey）和密码。申领了“数字证书”的用人单位可登录“上海市人力资源和社会保障自助经办平台”（https://https://www.docsj.com/doc/4f932222.html,）了解有关网上办事的具体规则，公告信息等在线服务。目前该平台的办事项目涵盖了原城保网上办事和外来从业人员网上办事的所有项目，包括缴费变更申报、基本信息调整、申请预约业务、查询打印服务和年度工资申报等五大类，共21项。若在操作过程中有疑问，可先查看平台上的《操作手册》和《问题解答》或发送电子邮件与相关区县社保经办机构联系。 二、如何修改数字证书持有人信息或修改邮箱地址？ 答：参保单位登录社会保险自助经办平台后若需更改证书持有人信息，可通过自助经办平台首页“单位主管审批”菜单进行调整。另外，目前社会保险自助经办平台未设置邮箱业务，但各区（县）社保经办机构均有有各自的公共邮箱，参保单位可发送电子邮件与相关区（县）社保经办机构联系，解决网上社保业务操作中遇到的相关问题。 三、如何在社会保险自助经办平台上进行一年一度的单位工资性收入申报？原网上办事平台是否可以自动链接社会保险自助经办平

台？ 答：参保单位申领了数字证书，并登录社会保险自助经办平台后。可在年度工资申报类中进行一年一度的单位工资性收入申报的操作。目前原城保网上办事平台将于6月份予以关闭，该平台不能自动链接社会保险自助经办平台。 四、单位如何申请网上办事？原网上办事平台与社会保险自助经办平台是否存在数据相通？ 答：按照相关规定用人单位在本市办理社会保险登记后，需携带相关资料至上海市数字证书认证中心有限公司设立的服务受理点申请办理数字证书,获取存储介质（USBKey）和密码。申领了“数字证书”的用人单位可登录“上海市人力资源和社会保障自助经办平台”（https://https://www.docsj.com/doc/4f932222.html,）了解有关网上办事的具体规则，公告信息等在线服务。由于该平台与原城保网上办事平台不存在数据相通，且办事项目涵盖了原城保网上办事和外来从业人员网上办事的所有项目，包括缴费变更申报、基本信息调整、申请预约业务、查询打印服务和年度工资申报等五大类，共21项。因此不建议参保单位使用原城保网上办事平台。 五、社会保险自助经办平台具体有哪些业务？如何操作？ 答：目前社会保险自助经办平台的办事项目涵盖了原城保网上办事和外来从业人员网上办事的所有项目，包括缴费变更申报、基本信

北京市社会保险管理信息系统使用手册(doc 29页)(正式版)

更多资料请访问精品资料网(https://www.docsj.com/doc/4f932222.html,) 北京市社会保险管理信息系统 老年保障单机版系统 操 作 手 册 北京市劳动和社会保障局 北控伟仕软件工程技术有限公司 2008年1月 目录 第一章业务与功能介绍.......................................................................................................... - 2 - 1 业务流程.......................................................................................................................... - 2 - 2软件功能及操作流程....................................................................................................... - 3 - 3符号说明........................................................................................................................... - 4 - 第二章系统登陆...................................................................................................................... - 4 -

“法人一证通”社会保险自助经办平台网上申报常见问题解答

单位办理从业人员网上缴费 申报常见问题解答 目录 一、单位如何办理数字证书网上申报？ (2) 二、忘了登录密码，无法登录系统怎么办？ (2) 三、什么人员应该缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）？什么人员应该缴纳三险 （养老、医疗、工伤）。 (2) 四、本次社保网上缴费变更网上申报界面中是否可操作外来人员的相关变更吗？ (3) 五、每月什么时间段可以操作单位管理参保人员的缴费变更网上申报。 (3) 六、办理网上申报新进，输入正确的身份证号码后，系统提示“系统查无此人，请单位按有 关规定至区县劳动就业管理机构办理用工备案登记手续”，并限制了后续的操作，该怎么办？ (3) 七、网上申报的变更可以撤销吗？ (4) 八、怎样了解网上申报的结果？ (4) 九、如果单位同时有本市人员和外来从业人员需要办理社保业务，可以一并在网上申报 吗？ (4) 十、如果新进、转入人员需在本单位补缴社会保险费，但由于个人已办理退工手续不再继 续缴费，该如何在网上申报？ (4) 十一、如何修改参保单位数字证书持有人基本信息 (5)

一、单位如何办理数字证书网上申报？ 回答：首先单位需至上海数字证书有限公司下属的数字证书一证通网点（具体办理手续详见申办要求），申请获取数字证书（usbkey）钥匙和密码。输入网址后，根据电脑屏幕提示信息安装CA公司的驱动程序，完成后登录社保自助网上办事平台，插入数字证书，输入密码，登录后签订网上办事服务协议（电子版），通过后即可进入社保网上办事申报相关业务。 二、忘了登录密码，无法登录系统怎么办？ 回答：若您是数字证书社保网上办事用户，由于忘了网上登录密码，您可以至就近数字证书一证通受理点办理重置密码。 三、什么人员应该缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）？什么人员应该缴纳三险（养老、医疗、工伤）。 回答：根据文件规定本市户籍人员或引进人才居住证人员或外省市城镇户籍人员应按规定缴纳五险，外省市非城镇户籍人员应按规定缴纳三险。若发现系统记载的人员户籍户别信息与实际情况不一致，请及时至区县劳动就业管理机构或社保经办机构按规定予以调整。

社会保险管理信息系统安装说明

社会保险管理信息系统安装说明 说明安装 3.0 感谢您使用伟仕软件工程有限公司开发的北京市社会保险管理信息系统（企业版3.0）软件！北京市社会保险管理信息系统：以下简称“企业版” 安装前的准备工作： 1、企业版软件是运行在WINDOWS平台上的，在安装本系统之前，必须在您的电脑上安装WINDOWS 95或WINDOWS 98操作系统。 2、确保您的WINDOWS 95或WINDOWS 98 工作正常，在启动WINDOWS 95或WINDOWS 98之后，请您检查键盘、鼠标及光驱是否工作正常，如果以上设备不能正常工作，请与您的机器供应商联系。不能正常运行的电脑是不能运行企业版的。 3、确保硬盘空间足够大，安装企业版大约需要300MB的硬盘空间，请检查硬盘剩余空间是否满足要求。 4、清除计算机病毒，在安装之前确定您的计算机没有被计算机病毒感染，带病

毒的机器有可能无法使本系统安装成功。请使用最新版本的杀毒软件清除。 介质说明：企业版软件采用光盘为介质，所有的安装文件全部存储在光盘上。安装共分两部分： 第一部分：程序安装： 第一步：开机正常进入WINDOWS 9X 操作系统。 第二步：将企业版的光盘放入您的CD-ROM驱动器，稍等片刻光盘会自动播放进入库环境的安装，如图所示： 如果您的光盘驱动器不支持自动播放，请您通过资源管理器打开光盘，您将看到光盘上的安装文件，找到DISK 1文件夹下的SETUP.EXE文件双击它，将看到上面的安装启动画面。之后系统会进入欢迎安装界面，如以下两图： 根据提示单击【下一个】按钮进行下一步安装。

第三步：这时进入许可协议说明，如果用户同意此协议，请单击【是】系统继续进行安装；如果不同意此协议，单击【否】系统将退出安装。如图所示： 第四步：如果用户同意上一步的协议的话，进入“用户信息”界面，请您在，在“序号”处请填入您单位的“法人码”即可。“公司”此输入您的“姓名”、如下图所示： ，这时进入安装位置界面，系统第五步：填写完用户信息后，单击【下一步】单击【下一步】按钮，系统将继续安装，如下图：C默认的安装路径为：\vst 如果用户想要更改安装的路径，单击【浏览】按钮，这时用户可以选择想

北京市社会保险系统企业管理子系统_普通单位版使用培训教材

市社会保险系统企业管理子系统——普通单位 版使用培训 1、下载 2、安装 3、登录 4、数据导入 5、业务操作 （一）单位信息登记 （二）新参保人员登记 （三）人员增加 （四）人员减少 （五）单位信息变更 （六）个人信息变更 （七）社会保险缴费工资申报 6、缴费工资申报 7、邮寄对账单地址和个人信息采集 8、业务报表要求 1、下载地址:北京市人力资源和社会保障局网站 （https://www.docsj.com/doc/4f932222.html,）—〉网上办事—〉网上下载—〉 市社会保险系统企业管理子系统——普通单位版 4.2.1（最新版本 4.2.1） 2、软件安装：

要进行市社会保险信息系统企业管理子系统—普通单位版软件 的安装，首先双击图标，系统进行系统环境检测，对于 未安装【SQL Server 2005 Compact Edition】的计算机，系统会打开 【SQL Server 2005 Compact Edition】安装界面如下： 点击【接受】按钮，开始安装【SQL Server 2005 Compact Edition】， 如下图：

安装完后，系统会直接打开软件安装界面： 直接点击【下一步】按钮，系统进入选择安装文件夹页面：

您可以通过点击【浏览】按钮，修改软件安装路径，或直接点击【下一步】按钮进入确认安装页面： 直接点击【下一步】按钮进入正在安装页面：

在该界面会有进度条显示安装进度，等待进度条完成后，系统进入完成页面： 点击【关闭】按钮，即完成系统的安装操作。同时系统会在操作系统

的桌面上添加一个图标。 3、登录 双击桌面的图标，即可进入该系统的登录界面（如下图所示）。 只要在登录界面中的用户名和口令后面的文本框中输入登录名和密码（默认用户名为admin，默认密码为1。），并点击【确定】按钮，即可进入系统的主界面（如下图）。

法人一证通社会保险自助经办平台网上申报操作手册缴费变更申报事业单位篇

法人一证通社会保险自助经办平台网上申报操作手册缴费变更申报事业单 位篇

“法人一证通”社会保险自助经办平台 网上申报操作手册 （缴费变更申报事业单位篇） 目录 一、新进人员（含社保个人登记） ..........错误!未定义书签。 二、转入人员 ............................................错误!未定义书签。 三、转出人员 ............................................错误!未定义书签。 四、补缴人员 ............................................错误!未定义书签。 五、封存人员 ............................................错误!未定义书签。 六、启封人员 ............................................错误!未定义书签。 七、缴费基数调整.....................................错误!未定义书签。 八、社会保险其它业务 .............................错误!未定义书签。（二）申报表打印.....................................错误!未定义书签。（三）核定表打印.....................................错误!未定义书签。

为进一步扩大参保单位网上办理社会保险业务，我们将事业单位持有“法人一证通”数字证书纳入网上办事范围，主要包括全额拨款全民事业单位，差额拨款全民事业单位，自收自支全民事业单位，全额拨款集体事业单位，差额拨款集体事业单位，自收自支集体事业单位，社会团体（机关事业）等单位类型的参保单位（参公事业单位、部队属事业单位除外），单位可登录网上自助经办平台办理新进、转入、补缴、转出、封存、启封变更等操作，同时提供撤销和各类查询等辅助服务功能。具体登录网址、证书驱动程序安装和各类辅助查询功能详见网上操作手册概述篇和查询服务打印篇等内容。 一、新进人员（含社保个人登记） （一）新进变更办理前提：首先事业单位录用的新进人员是属于编制内的人员，单位网上办理新进人员的年龄限定在男性年满55周岁、女性年满45周岁及以下，且申报当月年满16周岁，参保人员网上办理新进之前已在劳动保障信息系统中办理了个人初始化登记信息。 （二）操作步骤：

社会保险管理信息系统安装说明

社会保险管理信息系统安装说明

安装说明 感谢您使用伟仕软件工程有限公司开发的北京市社会保险管理信息系统 3.0（企业版3.0）软件！ 北京市社会保险管理信息系统：以下简称“企业版” 安装前的准备工作： 1、企业版软件是运行在WINDOWS平台上的，在安装本系统之前，必须在您 的电脑上安装WINDOWS 95或WINDOWS 98操作系统。 2、确保您的WINDOWS 95或WINDOWS 98 工作正常，在启动WINDOWS 95或 WINDOWS 98之后，请您检查键盘、鼠标及光驱是否工作正常，如果以上设备不能正常工作，请与您的机器供应商联系。不能正常运行的电脑是不能运行企业版的。 3、确保硬盘空间足够大，安装企业版大约需要300MB的硬盘空间，请检查 硬盘剩余空间是否满足要求。 4、清除计算机病毒，在安装之前确定您的计算机没有被计算机病毒感染， 带病毒的机器有可能无法使本系统安装成功。请使用最新版本的杀毒软件清除。 介质说明：企业版软件采用光盘为介质，所有的安装文件全部存储在光盘上。安装共分两部分： 第一部分：程序安装： 第一步：开机正常进入WINDOWS 9X 操作系统。 第二步：将企业版的光盘放入您的CD-ROM驱动器，稍等片刻光盘会自动播放进入库环境的安装，如图所示： 如果您的光盘驱动器不支持自动播放，请您通过资源管理器打开光盘，您将看到光盘上的安装文件，找到DISK 1文件夹下的SETUP.EXE文件双击它，将看到上面的安装启动画面。之后系统会进入欢迎安装界面，如以下两图：

根据提示单击【下一个】按钮进行下一步安装。 第三步：这时进入许可协议说明，如果用户同意此协议，请单击【是】系统继续进行安装；如果不同意此协议，单击【否】系统将退出安装。如图所示：

金保工程社会保险管理信息系统平台方案

金保工程社会保险管理信息系统平台方案

一、核心平台的发展历程 为统一和规范全国社会保险信息系统建设，原劳动保障部提出 了“后台研发和前台实施分离”的策略，即部里提供统一应用软件 平台，由前台技术支持商通过本地化完成各地社会保险信息系统建 设。根据这一指导思想，于2000年发布了基于Client/Server结构的社会保险管理信息系统核心平台（以下简称社保核心平台）一 版，并同时发布了《劳动和社会保险管理信息系统信息结构通则》 和《社会保险管理信息系统指标体系－业务部分（LB101-2000）》。2003年发布了社保核心平台二版，不仅在业务上进行了扩充，更在技术上实现了突破，推出基于J2EE标准规范的三层技术框架（SIEAF 框架）。社保核心平台极大地推动了各地社会保险信息系统的建设， 规范了各地社会保险业务，目前各地使用的社会保险管理信息系统 多数是基于社保核心平台二版开发的。 随着金保工程建设的全面开展和社会保险业务的进一步扩展， 原劳动保障部于2006年12月正式启动了社保核心平台的升级（暨 社保核心平台三版研发）工作，目前该项工作已基本完成。社保核 心平台三版在二版的基础上，对业务体系和技术框架进行了全面升 级。在业务上考虑社会保险最新政策和各地典型业务经办模式；在 底层技术框架和用户交互界面中吸纳了成熟、先进的信息技术，进 一步降低了本地化工作难度。社保核心平台三版是一个面向地级市 社会保险业务管理，集业务数据模型、业务流程建议、标准业务实 现、标准底层技术架构于一体的平台级软件。

图1 社保核心平台的发展历程 二、社保核心平台三版的企业架构 社保核心平台三版引入了企业架构（Enterprise Architecture，简称EA），完整的企业架构包括战略、架构、治理三大部分。

第十四章劳动和社会保险管理信息系统

第十四章劳动和社会保险管理信息系统 1 劳动和社会保险管理信息系统是劳动保障各项业务信息化工作的总称。 2 劳动和社会保险管理信息系统的内容可以概括为：一个工程，两大系统，三级结构，四项功能。 3 一个工程，是指在全国范围建设一个统一规划、统筹建设、网络公用、信息共享、覆盖各项劳动和社会保险业务的电子政务工程。 两大系统，是指建设社会保险子系统和劳动力市场子系统。 三级结构，是指由中央、省、市三层数据分布和管理结构组成。 四项功能，是指具备业务经办、公共服务、基金监管和宏观决策四项功能。 4 简述劳动和社会保险管理信息系统的主要组成。 答：劳动和社会保险管理信息系统包括社会保险和劳动力市场两大信息子系统。社会保险信息系统的主要功能是完成各项社会保险业务经办、管理和服务；劳动力市场信息系统主要实现劳动力资源管理、公共就业服务、职业培训以及劳动合同管理。 5 简述劳动和社会保险管理信息系统数据管理的三层结构。 答：劳动和社会保险管理信息系统数据管理的三层结构是对数据分布和管理而言，包括市级数据中心、省级数据中心和中央数据中心。 6 市级数据库是构成劳动和社会保险管理信息系统的基础。 7 市级信息化建设的主要任务是建成标准统一的覆盖劳动保障业务的集中式资源数据库。资源数据库包括当地参保单位、参保人员的基本信息和社会保险基金信息，以及劳动力市场供求基本信息。 8 简述劳动和社会保险管理信息系统的四方面功能。 答：⑴在业务处理方面，社会保险的参保登记、基数核定、缴费记录、待遇发放都可以在网上实现，求职登记、招聘等也可以在网上完成。 ⑵在公共服务方面，参保单位和个人对参保情况、个人帐户情况的查询，求职者和用人单位对职业供求信息、职业培训信息的查询内，以及有关劳动保障政策、法规的查询都能在网上进行。 ⑶在基金监管方面，由于缴费和待遇发放都在网上完成，而且劳动和社会保险管理信息系统与财政、银行实现了数据共享，因此可以对社会保险基金实行全程监控。 ⑷在决策支持方面，劳动和社会保险管理信息系统支持了统计数据的网上传输和上级数据中心对下级数据中心的网上数据采集，可以在此基础上建立起科学的决策支持系统。 9 简述管理信息系统建设原则。 答：劳动和社会保障信息化建设要按照“完整、正确、统一、及时、安全”的指导思想进行，具体体现在以下四个方面： ⑴统一规划、统一标准、统一指导、分步实施、分级负担、分级管理、网络互联、信息共享。 ⑵系统内实行纵向一体化和横向一体化。 ⑶劳动保障信息与国家电子政务其他系统实行纵向建设、横向对接。 ⑷数据向上集中、服务向下延伸。 10 简述劳动和社会保险管理信息系统的建设任务。 答：⑴建设三级数据中心及三种类型的数据库⑵建设网络系统 ⑶建设应用系统⑷重构业务模式

社会保险自助经办平台经办规程(试行)

社会保险自助经办平台经办规程（试行） 第一条为了进一步规范本市社会保险业务经办，为用人单位提供安全、便捷的网上服务，保证用人单位和从业人员网上经办社会保险业务过程中的权益，依据国家关于推行电子政务的规定和人力资源社会保障部关于社会保险网上公共服务业务的有关要求，制定本试行规程。 第二条用人单位网上办理社会保险业务，通过本市电子认证服务者提供相关认证的“上海市人力资源和社会保障自助经办平台”下属“社会保险自助经办平台”进行。 第三条用人单位按规定使用本市“一证通用”法人数字证书准入方式，其自助申报的各类信息与社会保险经办机构审核信息所形成的数据电文具有法律效力。 第四条用人单位为其招（录）用的各类从业人员通过网上办理本市城镇社会保险参保缴费、社会保险待遇申领预约等相关业务，用人单位通过网上查询或打印单位参加城镇养老保险的基本信息以及社会保险缴费通知书等资料，社会保险经办机构（以下简称“经办机构”）依法受理网上经办业务，适用本试行规程。 第五条在网上业务经办中，用人单位和经办机构应遵循以下办事规则：

（一）用人单位按规定在本市办理社会保险登记后，须携带相关资料至上海市数字证书认证中心有限公司设立的服务受理 点申请办理“一证通用”法人数字证书,获取存储介质（USBKey）和密码。用人单位登录上海市人力资源和社会保障网上自助经办平台（https://https://www.docsj.com/doc/4f932222.html,），插入存储介质（USBKey）并输入密码，签订《社会保险业务网上经办服务约定》(电子版)，填写单位经办人相关信息，完成确认后即可在社会保险自助经办平台自助经办相关社保业务并获得相关的查询打印服务功能。 （二）用人单位登录后，根据所需办理的社会保险业务类型，进入相应的申报界面。根据界面提示信息，用人单位应完整、准确、真实地录入各项申报信息。经办机构对用人单位申报信息进行即时审核。 （三）对审核通过的参保缴费业务，经办机构即时反馈核定信息，用人单位可打印相关的申报表和核定表。 对预审通过的社会保险待遇申领预约业务，经办机构即时反馈申领资料清单。用人单位应按清单携带相关申报资料，在指定时间内提交给经办机构。经办机构柜面审核通过后，按规定核定社会保险待遇，用人单位可通过网上打印相关核定表。 对审核不通过的参保缴费业务或预审不通过的社会保险待 遇申请预约业务，经办机构即时反馈申报不成功的原因。 （四）参保缴费业务的网上申报时间为每月5日（逢国定节

社会养老保险信息管理系统本科毕业论文

毕业论文声明 本人郑重声明： 1．此毕业论文是本人在指导教师指导下独立进行研究取得的成果。除了特别加以标注地方外，本文不包含他人或其它机构已经发表或撰写过的研究成果。对本文研究做出重要贡献的个人与集体均已在文中作了明确标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。 2．本人完全了解学校、学院有关保留、使用学位论文的规定，同意学校与学院保留并向国家有关部门或机构送交此论文的复印件和电子版，允许此文被查阅和借阅。本人授权大学学院可以将此文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本文。 3．若在大学学院毕业论文审查小组复审中，发现本文有抄袭，一切后果均由本人承担，与毕业论文指导老师无关。 4.本人所呈交的毕业论文，是在指导老师的指导下独立进行研究所取得的成果。论文中凡引用他人已经发布或未发表的成果、

数据、观点等，均已明确注明出处。论文中已经注明引用的内容外，不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究成果做出重要贡献的个人和集体，均已在论文中已明确的方式标明。 学位论文作者（签名）： 年月

哈尔滨工业大学华德应用技术学院本科毕业设计（论文） 关于毕业论文使用授权的声明 本人在指导老师的指导下所完成的论文及相关的资料（包括图纸、实验记录、原始数据、实物照片、图片、录音带、设计手稿等），知识产权归属华北电力大学。本人完全了解大学有关保存，使用毕业论文的规定。同意学校保存或向国家有关部门或机构送交论文的纸质版或电子版，允许论文被查阅或借阅。本人授权大学可以将本毕业论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用任何复制手段保存或编汇本毕业论文。如果发表相关成果，一定征得指导教师同意，且第一署名单位为大学。本人毕业后使用毕业论文或与该论文直接相关的学术论文或成果时，第一署名单位仍然为大学。本人完全了解大学关于收集、保存、使用学位论文的规定，同意如下各项内容： 按照学校要求提交学位论文的印刷本和电子版本；学校有权保存学位论文的印刷本和电子版，并采用影印、缩印、扫描、数字化或其它手段保存或汇编本学位论文；学校有权提供目录检索以及提供本学位论文全文或者部分的阅览服务；学校有权按有关 I

“法人一证通”社会保险自助经办平台网上申报操作手册(年度工资申报篇)

. “法人一证通”社会保险自助经办平台网上申报操作手册 （年度工资申报篇） 根据年度工资申报管理的要求,社保自助经办平台开通了网上职工工资性收入和单位平均工资申报等服务功能,方便单位业务申报。 一、用户登录 1、单位成功登录后，点击“年度工资申报”菜单（参见下图）。 2 、单位进入“年度工资申报”模块后，将显示“2014 年度职工月平均工资性收入申报承诺书”页面。单位认真阅读条款内容并 勾选同意后，方可点击“确定”按钮，进行后续操作。点击“返 回”按钮返回上级菜单。

3、单击“确定”按钮后，进入“单位申报的进度情况”页面，若该单位当年度有未录入的人员或尚未完成工伤保险费确认的，系统会提示以下信息框提示： 单击“确定”按钮后，显示本单位年度工资申报进度情况，包括职工月平均工资性收入和单位月平均工资申报情况。参见下图：

一、工资申报 2014 年度工资性收入申报共分六部分，分别为“单位月平均工 资申报”、“ 12 月底在册人员”、“ 12 月底非在册人员”、“ 1 － 3月新进转入人员”、“盘片导出”和“盘片导入”，录入顺序不 分先后。 （一）单位月平均工资申报 1、单位点击“单位月平均工资申报”选项，显示单位月平均工 资申报页面，参见下图：

2 、录入“ 2014 年度单位月平均工资”，方框内仅可录入数字，最多可保留 1 位小数，计算公式参见申报页面“填写说明”第二条。 3 、录入“ 201 4 年度全部职工工资总额”，方框内仅可录入数字，保留到元，工资总额统计口径参见申报页面“填写说明”第三条。 4 、录入“ 2014 年度全部职工平均人数”，方框内仅可录入数字，最多可保留 2 位小数，计算公式参见申报页面“填写说明”第四条。 5、上述三项数据录入完成后，点击“提交”，系统出现如下提示：

北京市社会保险管理信息系统使用手册

北京市社会保险管理信息系统使用手 册 1

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北京市社会保险管理信息系统 老年保障单机版系统 操 作 手 册 北京市劳动和社会保障局 北控伟仕软件工程技术有限公司 1月 - 1 -

目录 第一章业务与功能介绍 ................................................................. - 3 - 1 业务流程.................................................................................. - 3 - 2软件功能及操作流程.............................................................. - 4 -3符号说明.................................................................................. - 4 -第二章系统登陆 ............................................................................. - 5 -1用户登陆.................................................................................. - 5 -2退出系统.................................................................................. - 5 -第三章资格申报 ............................................................................. - 6 -功能概述..................................................................................... - 6 -操作详解..................................................................................... - 6 - 1 人员登记................................................................................ - 6 - 1.1功能简介 ........................................................................ - 6 - 1.2操作步骤 ........................................................................ - 6 - 1.3注意事项 ........................................................................ - 9 - 2信息查改.................................................................................. - 9 - 2.1信息修改 ........................................................................ - 9 - 2.1.1功能简介............................................................... - 9 - 2.1.2操作步骤............................................................... - 9 - 2.1.3注意事项............................................................. - 10 - - 2 -