团区委创先争优先进交流材料按照党的十七大、十七届四中全会和胡锦涛总书记在学习实践活动总结大会上提出的要求,全国上下开展了以学习实践科学发展观为主题,深入开展创建先进基层团组织、争做优秀共产党员的创先争优活动。作为党的助手和后备军,共青团区委按照科学发展观要求,积极发扬“党有号召,团有行动”的优良作风,充分发挥共青团组织桥梁、纽带、生力军、突击队的作用,紧紧围绕区委中心工作,坚持率先突破发展、青年争当先锋的工作思路,把实现“两个全体覆盖”作为奋斗目标,深入开展“五好五带头”创先争优活动,努力争当学习实践科学发展观的“十个表率”,着力在青年思想引领、服务青年就业创业、维护青少年合法权益上下功夫,全区团的各项工作取得了新的进展。全区团干部一心一意谋事业,夜以继日干工作,精益求精创一流,团区委连续三年被区委考核为优秀单位,连续三年被评为全国团建先进县(区)。中国共产党新闻网、中央电视台、中国青年报、日报等多家报刊媒体先后850多次报道团区委工作。结合工作实践,我们主要抓了以下几个方面:
一、抓思想,强观念,用科学的理念,提高对争先创优工作重要性的认识
开展“五好五带头”创先争优活动,这既是组织动员基层团组织和广大共青团员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民青年、加强基层组织的实践中建功立业,是学习实践科学发展观活动的延展和深入,更是加强团组织建设,充分发挥基层团组织战斗堡垒作用和共青
团员先锋模范作用的—项重要措施,是推动基层党、团组织和党、团员立足本职发挥先进模范作用的根本基础和不竭动力。有利于鼓励先进,提高中间,鞭策后进,激发领导班子成员和团干部的进取精神,掀起比,学,赶、帮的竞赛热潮,有利于启动党、团员的内动力,有利于促进各项工作任务的完成,有利于提高团支部的凝聚力和战斗力。
二、抓管理,重制度,用科学的制度,选树共青团干部良好的形象一是完善领导机制,确保活动效果。将“争先创优”活动作为一项长期的事关全局的战略任务,纳入重要议事日程。成立了主要领导挂帅的“争先创优”活动领导小组,领导小组下设办公室,办公室具体负责争创活动的协调指导、督办检查、宣传报道和日常工作。二是完善激励机制,增强争创动力。广泛开展各类业务技能竞赛、政策法规知识竞赛;从建立健全岗位目标责任制入手,建立考勤、考核、奖励等配套制度;建立竞争机制,将干部的学习成果、工作业绩纳入年度考核、评先评优;在评先奖优、干部选拔时,着重看干部在争创活动中的综合表现,量才录用、择优评先;对于勤于学习、善于学习、作风扎实、工作勇于创新、业绩突出的,及时予以表彰和重用。三是完善舆论引导,注重培养典型。加强对争创活动的宣传,引导全体干部适应时代发展要求,更新思想观念,树立终身学习的理念,勤于学习,善于学习,在学习楷模的基础上,树立学习典范。
三、抓重点,强环节,用科学的措施,全面推进创先争优工作
一是认真制定方案,精心动员部署。紧紧围绕创先争优活动的目标要
求进行专题调研,摸清基本状况,找准存在问题和薄弱环节,明确开展活动的重点任务和具体要求,有针对性地制定活动实施方案,同时召开大会,进一步统一思想,提高认识,明确具体措施和要求。二是细化创争标准,落实创争规划。通过召开专题学习讨论会或座谈会等方式,组织团员、干部,对照“五好五带头”的基本标准,广泛深入地开展“五好五带头”大讨论活动,在形成共识的基础上,分别制定创争规划。三是突出工作重点,做好结合文章。在创先争优活动中要与改革发展稳定大局相结合,根据阶段性工作重点,适时调整创先争优活动内容,主动把创先争优活动融入改革发展、农民增收致富的生动实践,使创先争优活动体现时代性、富于创造性。把“团员先锋岗”创建、为民办事全程代理、设岗定责、团员服务等纳入创先争优的活动范畴。继续加强乡镇团员服务中心和村级综合服务中心建设,进一步增强基层团支部的服务承载能力。四是强化典型引路,坚持分类指导。在争先创优活动中坚持分类指导和典型引路相结合的工作方法,按照创先争优活动的要求,做到“抓两头,带中间”,切实加强对创先争优活动的分类指导。五是加强考核评比,形成鲜明导向。团区委把“五好五带头”创先争优活动列入组织工作目标管理考核的重要内容,加强创先争优活动的过程管理,定期对开展创先争优活动的情况进行检查,对照创争目标,查找薄弱环节,制定改进措施;建立创先争优活动督查通报制度,采取多种方式,加强督促指导,确保创争目标实现。
四、抓关键,重落实,用科学的机制,促进开展创先争优活动扎实开
展
开展创先争优活动,关键是要防止出现“创而不新,先而不进,争而不追,优而不实”,防止搞花架子、图形式,简而言之是要防止走过场。关键在杜绝“假、空”方案。紧密结合本地区本部门本单位中心工作来谋划和推动创先争优;贴近基层单位实际,确定具体争创主题;坚持分类指导,设计活动载体。关键在落实工作责任。建立领导机构和工作机构,由主要领导亲自抓,分管领导具体抓,指定专人负责,各牵头责任单位要分工合作,协调配合,形成强大的工作合力,确保争创活动扎实推进。把工作责任落实到具体的单位和具体的团员身上,量化、细化工作任务,定时间、定目标。通过扎实有效的工作,使先进基层团组织真正做到“五个好”,优秀共青团员真正做到“五带头”。关键在严格督促措施。一是上级组织要加强对下级组织的督促检查。要严格标准和程序,达不到规定要求的,该“补课”必须“补课”,该“返工”的要“返工”。二是要发挥青年的监督评价作用。开展活动的有关情况要及时向青年公布,动员青年积极参与活动,多提意见,主动接受青年监督,并通过开展青年满意度测评来检验争创活动的成效,对满意度较低的要通报批评。关键在建立长效机制。建立长效机制是争创活动的一个重要任务,但要谨防形式主义,不能为建立而建立,努力在必需、对路、可行、务实上下功夫,广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动,在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。在加强班子制度,完善运行机制、管理机制、保障机制、监督机制等方面下功夫。尤其要在有利于进一步保障团员
充分行使知情权、参与权、选举权和监督权等各项权利上下功夫。三是要立足于探索推动团建工作上新水平上,全面提高团组织的凝聚力和战斗力,提高团员的综合素质和为青年服务的水平。关键在立足推动工作。通过创新团建工作的载体,提升团建工作的水平,真正使党的先进性体现到各级基层团组织和全体团员身上。要加强舆论宣传,充分发挥先进典型的示范引领作用,把团员的热情、智慧和力量凝聚到改革开放和现代化建设上来,转化为推进各项工作开展的强大动力。尤其要把落脚点放在进一步推动学习实践科学发展观上,把争创活动变成学习实践活动的再深化,再促进、再推动,变成“干部团员受教育,科学发展上水平,所有青年得实惠”的生动写照。
五、抓创新,促实效,用科学的方法,不断创新创先争优活动的载体一是做到了开展创先争优活动有新内容。党的十七大、十七届四中全会和胡锦涛总书记在学习实践活动总结大会上向全党提出要“以学习实践科学发展观为主题,深入开展创建先进基层团组织、争做优秀共产党员的创先争优活动,组织动员基层团组织和广大共青团员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民青年、加强基层组织的实践中建功立业。”党中央对开展创先争优活动注入了新的内容和提出了新的要求。各级团组织和广大共青团员要根据党中央的部署和要求全面开展争先创优活动,在结合实际努力实践的活动中要不断创新。二是做到了开展创先争优活动有新标准。党中央对开展创先争优活动确定了新的标准。创建先进基层团组织要努力做到“五个好”,即领导班子好、团员队伍好、工作机制好、工作业绩好、青年反映好;争做优秀
共青团员要努力做到“五带头”,即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务青年、带头遵纪守法、带头弘扬正气;共青团员要努力做到“五个好”,即理想信念好、思想作风好、岗位业绩好、服务青年好、履行义务好。标准是目标,是旗帜。在创先争优活动中各级团组织和广大共青团员一定要旗帜鲜明地坚持标准。不要把创建先进基层团组织的“五个好”标准降低为“五个有”,不要把争做优秀共青团员的“五个带头”标准降低为“五个基本”。三是做到了开展创先争优活动有新方法。开展创先争优活动要借鉴和运用学习实践活动的新经验,把创先争优活动抓实抓好。各级团组织要紧密结合本地区本部门本单位中心工作的实际来谋划和推动创先争优;贴近基层单位实际,确定具体争创主题;坚持分类指导,设计活动载体;加强舆论宣传,充分发挥先进典型的示范引领作用;吸引青年参与,创建先进集体、争当先进个人活动。四是做到了开展创先争优活动有新举措。一是团建工作要与业务工作结合起来。要把创先争优活动搞活。在一个单位上下要营造出“比、学、赶、帮、超”的氛围,树立求真务实,热情为民的新形象。二是要亮出团员身份,接受监督。设立团员先锋岗,根据工作职责制定考核办法,每年考核一次。三要树立诚信公正、热情为民的形象。团员实施“五好五带头”,接受青年监督,做到团员身份亮出来,平时工作看出来,危难时刻上得来,生死关头豁出来,树立共青团员的光辉形象。五是做到了开展创先争优活动有新机制。围绕创先争优活动取得的成效,建立健全创先争优长效保障机制。重点健全三项机制:一是责任机制。健全完善区、镇、村各级部门团委
(团支部)书记抓团建工作“双向述职评议”制度、村级团组织书记履职问责制度和目标责任考核制度,进一步强化落实“书记抓、抓书记”的团建工作责任制。二是目标机制。按照“细化、量化、科学化”的要求,合理确定工作目标,把“软任务”变成“硬指标”。通过定期考核,表彰先进,鞭策落后,形成争先创优的良好局面。三是运行机制。建立和完善团建工作定期研究制度和团建联席交流会议制度,通过制度的推行,不断明晰工作思路,制定工作目标,部署工作任务,交流工作经验,不断推进工作水平的提高。六是做到了开展创先争优活动有新成果。创先争优活动要注重成果。通过开展创先争优活动要着重在六个方面取得新成果。一是要在学习和学习能力的提高方面取得新成果。二是要在解决“热点”、“难点”的工作上取得新成果。三是要在树立团员的新形象,创出新品牌的实践上取得新成果。四是要在规范团支部的活动,激发团员的工作热情方面取得新成果。五是要在“围绕经济抓团建,抓好团建促发展”的方针,完成任务不断取得新成果。六是要在充分发挥团组织的战斗堡垒作用和团员的先锋模范作用取得新成果。
六、抓队伍,强素质,用科学的要求,争做深入开展创先争优活动的表率
一是坚持勤于学习善于思考,争当勤奋学习的表率。作为青年干部,学习既是一种政治责任,也是一种精神追求和思想道德境界。年轻干部必须博学善思,开阔视野,追求进步,增长见识。要坚持勤于学习,把学习当成为一种自觉追求、一种生活方式,一种人生境界。通过学
习,研究工作、探讨问题,开阔眼界、增长才干、推动发展。要坚持善于思考,用全面的、辩证的、发展的方法,透过现象看本质,在虚心听取方方面面意见的基础上,学会从不同角度、从不同的层面去观察和思考问题,以求洞悉事物,通晓事理,集思广益,科学分析,以明确发展方向、完善发展思路,做到学以致用。二是坚持解放思想,争当开拓创新的表率。作为年轻干部,不管身处何种岗位,都坚持把创新工作提高到干事创业的高度来认识,增强忧患意识,用心、上心、尽心地去思考工作中的热难点问题,敢于和过去比,突破自己;敢于和先进比,超越他人。真正把心思用在干事业上,把精力投到抓创新中,争做学习型、精干型、创新型干部。要围绕服务大局,谋划改革创新的举措,找准服务发展大局的着力点和切入点,主动呼应、主动作为,高度对接、深度融合,时刻保持争创一流、奋发有为的精神状态,讲究工作方式方法,善于抓住主要矛盾,突出工作重点,自我加压、奋发进取、力求创新。三是坚持深入一线,争做调查研究的表率。年轻干部要服务大局服务民生服务社会,就要切实加强对本地区本部门与和谐社会建设有关情况和工作的调查研究,全面分析和把握社会建设和管理的发展趋势,为制定政策、开展工作奠定坚实的基础。要深入基层、深入青年、深入实际,通过开展广泛深入的调查研究,切实提高思想认识水平,切实提高政策水平,切实提高工作水平,努力把构建社会主义和谐社会的各项工作落实好。深入基层、深入青年,既要善于挖掘基层的好典型、好实例,学习借鉴基层的好经验好做法,使“走下去”的过程成为学习实践的过程、增强才干的过程;又要善
于发现基层工作中存在的不足和问题,拿出解决问题的意见和办法,使人民青年在领导干部“走下去”的过程中能够畅通联系渠道、解决实际问题。四是坚持科学谋划,争做科学发展的表率。要自觉运用科学发展这个理论,检查、对照、衡量和谋划工作,要把心思用在干事业上,把精力放在抓落实上,把功夫下在见成效上,用心把握,用心工作,用心落实。年轻干部的能力要靠实践去锻炼,水平要靠实践去提高,素质要靠实践去检验,工作要靠实践去评说。要把科学发展观确立的基本原则作为开展工作的重要指针,自觉做到谋划工作以促进科学发展为重要目标,推进工作紧紧围绕保证科学发展来进行,检验工作以服务科学发展的成效为重要标准,着眼实效,用科学的理论,夯实工作的思想基础;着眼实践,用科学的方法,创新各项工作;着眼实用,用科学的制度,巩固工作成果,努力使工作更加符合科学发展观的要求。五是坚持与时俱进,争做敢于实践的表率。年轻干部要争当实践科学发展观的排头兵,必须敢于创新,积极进取。公务员之家
要着力做到“三个善于”:一要善于超前思考,二要善于赢得先机,三要善于扬长避短。要敢于先行先试,勇于开拓创新,善于用改革创新的思路和办法解决工作中的重大问题,积极推进工作的理念创新、制度创新、工作创新和方法创新,使工作更加符合科学发展观的要求,切实增强工作的前瞻性、主动性和预见性,做到超前思考、超前谋划。要把解放思想、与时俱进作为推动工作创新与发展的强大动力,在继承和发扬优良传统的基础上,努力推进思想观念、工作机制和工作方
法的创新,力争各个层面都有新的突破,真正把工作的“亮点”树起来,“品牌”打出去。六是坚持求真务实,争做勤勉敬业的表率。年轻干部肩负着经济社会发展的重任,在许多岗位都是中坚力量,可以说,他们的工作态度、工作能力、工作水平如何,关系到党的事业的兴衰成败。要养成求真务实,勤奋敬业,积极进取的工作作风,以实实在在的成绩,一流的工作业绩,树立年轻干部的新形象。要增强工作责任感,增强工作的主动性,干一行爱一行,干一行专一行,干一行成一行。要从身边事做起,从平凡小事做起,在平凡的岗位干出不平凡的业绩。要勇于面对各种困难,善于从困难的环境中汲取营养,砥砺意志,自强自新。要始终有战胜困难的勇气,解决问题的决心,迎接挑战的气概。要发扬吃苦耐劳的精神,尽职尽责,扎实工作,把追求融入到一件件具体的工作中去,把奉献体现在无尽的为人民服务之中去。七是坚持立党为公,争当服务青年的表率。年轻干部,要善于把教育引导青年和服务青年相结合,把“以人为本”、“关注民生”与立足实际、推动青年自主创业相结合,把利益诉求与依法办事相结合,不断增强青年的大局意识、开拓意识和法律意识。要切实转变工作作风,扑下身子、沉下心去,主动深入基层一线,向基层提供有效的服务,倾听青年呼声,学习基层工作的方式方法,培养与青年之间的感情,提高实践工作本领。要扎扎实实帮助青年解决实际困难,实实在在为青年谋利益,在思想上尊重青年,在感情上贴近青年,在工作上深入青年,在生活上关心青年,切实做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。八是坚持团员意识,争当永葆先进的表率。团干部
必须带头增强政治意识、组织意识、模范意识,引导每一名共青团员必须时刻注意用共青团员的标准严格要求自己,不断增强做一名共青团员的光荣感和责任感,在学习、工作和社会生活的各个方面起带头作用,努力成为执行党的路线、方针、政策的模范,勤奋工作的模范,刻苦学习的模范,遵纪守法的模范和开拓创新的模范。要牢固地树立为党和人民的事业不断奋斗的信念,保持共青团员的浩然正气,要积极主动地深入基层,深入实际,了解民情,体察民意,及时摸清青年的思想脉搏,认真解决好青年生产生活中的实际困难,与人民心意相通。九是坚持合力攻坚,争做团结和谐的表率。年轻干部要自觉地把团结和谐视为生命,把维护团结和谐、增进团结和谐作为一种党性原则,一种政治责任、一种领导艺术、一种道德操守,一定要做到大事讲原则、小事讲风格,加强沟通、增进理解、消除误解,多一些谦让,少一些计较,在事业上同心同德,在工作中互帮互助,做到心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,形成强大合力。每一位年轻干部都要在团结中合作,在合作中干事,在干事中增进团结。要相互支持,补台不拆台。对一些交叉性工作,要相互协调,尽责不失责,相互尊重不排斥,相互支持不挑剔,相互谦让不逞强,相互沟通不误解,相互信任不猜疑,相互宽容不计较,用自己出色的工作业绩来巩固、发展和检验团结和谐。十是坚持严于律己,争当廉洁从政的表率。年轻干部要常怀律己之心,常修为政之德,常思贪欲之害,筑起拒腐防变的牢固思想防线,始终经得起权力、名誉、地位、金钱和美色的考验,真正做到自重、自省、自警、自励。要耐得住寂寞,守得住清苦,经
得起诱惑,管得住小节,不为名所累,不为利所缚,不为失所怨,不为欲所惑,不为色所诱,努力做到慎独、慎微、慎言、慎行。要保持高尚的精神追求,健康的生活情趣,明辨是非,克己慎行。要正确选择个人爱好,提高文化素养,摆脱低级趣味。要始终保持“如履薄冰,如临深渊”的心态,认真做到“人可言我不可言,人可办我不可办,人可行我不可行,人可做我不可做”,不为名利所惑,不为浮华所动,不该拿的不拿,不该讲的不讲,不该听的不听,坚持讲党性、讲政策、讲原则、讲程序,做严于律已、廉洁奉公的表率。面对全面建设小康社会的新形势、新任务、新挑战,年轻干部必须开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,自觉掌握和运用科学的工作方法,争做深入开展“五好五带头”创先争优活动的“十个表率”,努力提高推动科学发展、促进社会和谐的能力,提高推动改革开放、不断开拓创新的能力,提高总揽全局、应对复杂局面的能力,提高解决自身问题的能力,创造经得起实践、历史和人民检验的政绩。
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XX年开展创先争优活动情况汇报材料 (1) 读书人文档频道给广大网友提供最实用的文档资料按照中央和区、市党委的统一部署和要求,我县26 个党(工)委、355 个基层党组织,7667 名党员紧扣“创先争优做好生态、特色、资源大文章,科学发展建设繁荣、富强、和谐新盐池”这一主题,不断强化“求实、创新、争先”工作理念,团结带领广大干部群众,以创先争优为动力,以干事创业为平台,以加快发展为目标,争科学发展之先、创社会和谐之优,扎实推进创先争优活动,有力地促进了经济社会发展。 一、坚持把“抓责任、重激励、强督查”作为创先争优活动的根本保障,着力形成齐抓共创新局面 一是强化领导明责任。按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求,构建了“1+7+7”活动指导体系,健全完善了创先争优动力机制、帮带机制、评价机制、激励机制和联动机制等五大机制,给力创先争优。建立了县级党员领导干部联系点制度,不定期深入联系点进行指导点评,解决存在问题。全县各级党组织领导班子每人选定一个争创联系点,各机关事业单位党组织结对联系100 个村党支部,包抓包扶乡村工作,并将包抓包扶、联系帮扶情况纳入年度考核,切实形成了党委领导、各方配合、齐抓共管、合力争创的工作格局。二是强化宣传树导向。通过召开促评会、推进会、观摩会以及选树典型、表彰奖励等多种形式,建立激励引导机制,使广大党员学有榜样、赶有方向、创有目标。累计编发
各类专题信息简报160 余期,在《宁夏新闻网》、《人民网》“经 验分享”栏目和《共产党人》杂志刊登了“盐池县创先争优活动纪实” 、花马池镇《争创一流谱新篇》,在《人民网》“我身边的优秀党员” 栏目登载了盐池五中教师陈淑梅先进事迹,在《中国共产党新闻网》“创先争优活动”栏目刊登了《麻黄山乡“民情夜谈”,谈开百姓心结》,宁夏电视台经济频道播放了“盐池县创先争优-- 民为本”等,“盐池创先争优催生发展激情”一文在《吴忠日报》头版头条刊登,《以创先争优活动为动力,推动农村基层党建工作创新》获吴忠市理论研讨文章二等奖等,树立了创先争优的良好导向。三是强化督查促争创。结合“两管三评一推优”考核管理,在各级党组织和党员中普遍建立“三卡”机制,开展“四评”工作,特别是运用“三四三”工作法,把完成重点工作、壮大村集体经济、党员“双带”能力、践行服务承诺、群众满意度等情况作为“刚性” 指标全方位、全覆盖进行点评。制定了《盐池 县创先争优实绩考评办法》,采取工作检查、调研督查、随机抽查和评议“党建工作滞后单位”的“三查一评”工作方式,促使 各级党组织自找差距,自加压力,自觉争创,切 实把 创先争优活动引入科学化、制度化、规范化轨道。二、坚持把“抓学习、重实践、共争创”作为创先争优活动的有效途径,着力打造服务发展新平台 一是把创先争优与推进学习型党组织建设结合起来。以“四弘
《工作经验交流材料》 工作经验交流材料(一): 宣传工作经验交流材料 20xx年,我局狠抓信息报送质量,在审计信息工作中坚持服务大局,不断提升审计信息工作的综合效应,努力采取用心措施,信息采用率和批示率大幅度提升,取得了明显成效。全年共编发简报57期380篇,被各级报刊、网站等采用411篇次,比去年同期增长71.2%。其中审计署网站采用102篇,江苏审计网站采用239篇。值得一提的是,《xx对名人故居开展绩效审计》一文还被《xxx》第xxx期采用。我局2009年度的审计信息宣传被《xxx》及时代出版社评为先进单位,通联工作被《中国审计报》评为优秀单位,获xx市委市政府党政信息二等奖,省审计厅审计信息三等奖。 一、领导高度重视,统一思想认识 在局主要负责同志的强力推进下,我局构成了信息宣传工作齐抓共进的良好局面。克服了以往信息宣传工作以少数人为主多数人为辅的现象,只求数量、不讲效果的做法。全市各级审计机关切实把信息与宣传工作作为检验审计质量的重要标准,作为审计成果转化的重要资料,作为服务领导决策的重要途径。各市(县)区局都先后构成了一套比较科学合理和相对稳定的信息考核、奖惩机制,做到认识到位、职责到位,确保每个层面、每个环节都有明确的信息宣传工作目标和相关措施,真正构成全员参与、人人动手的良好氛围。 近年来,我局始终把审计信息宣传工作摆在重要位置。审计信息宣传工作在我局是一把手工程,局长要求全局统一思想认识,充分认识信息与宣传是整个审计工作的重要组成部分,是体现审计工作成果的重要载体。局领导经常透过各种会议强调信息宣传的重要性,对上级发放的信息刊物做到每期必看,对各类审计宣传媒体做到每一天必看,并经常作出批示,要求办公室瞄准先进,确保全局信息宣传工作的质量和水平。局主要负责同志还经常听取审计信息宣传工作汇报,不定期为信息人员出题目、理思路,并亲自把关、亲自修改。 二、加强队伍建设,构成整体合力 审计信息宣传队伍的思想理论水平、分析问题的潜力以及文字综合潜力,直接关系到审计宣传的质量。为此,我们抓住三个关键,切实加强审计信息宣传队伍建设,构成整体合力。 一是健全队伍。各县区局,市局各处室明确一名文字基础较好的同志担任信息宣传员,加强审计宣传工作中的沟通与协作。办公室信息宣传人员主动与县区局和市局处室挂钩联系。各县区局和市局处室有重要审计项目或活动,及时与信息宣传员联系,沟通状况,寻求宣传方面的支持和帮忙。信息宣传员主动与挂钩的单位、处室持续紧密联系,一方面注意发现、挖掘和采写审计中有价值的信息,另一方面及时修改、编发其报送的宣传稿件,对存在问题提出意见和推荐,对基础比较薄弱的,经常带给帮忙和服务,促进审计宣传工作均衡发展。 二是抓好培训。今年,我局采用专门培训和以会代训相结合的方法,抓好信息宣传人员的培训,不断提高信息宣传人员的思想政治素质和业务工作潜力。安排信息宣传员参加市里组织的理论学习和培训,定期召开审计信息宣传工作会议,让审计人员在学习中提高,在交流中进步。举办兵教兵式的培训,由办公室信息员根据工作实际,准备制作审计信息写作的课件,深入各县区局,宣讲信息宣传工作的重要性,同时讲解信息写作的重点和思路,对报送的信息宣传稿件进行点评,基层审计局普遍反映良好。下半年,拟邀请省厅办公室、市委政策研究室、
创先争优先进科室事迹材料 自创先争优活动开展以来,计量科结合工作实际,创新思路,通过学习动员、制度推动、监督防范等措施,营造了浓厚的创先争优活动氛围,确保创先争优见成效,计量工作上水平。 在政治思想上创先争优。把每个人的作用充分发挥出来,进一步促进质监计量事业服务社会职能的履行。在制度规范上创先争优。对所有工作进行梳理,查漏补缺,不断打造工作新亮点,提升依法行政能力和业务水平。在纪律作风上创先争优。规范行政服务礼仪,整肃机关作风,全力治庸、治懒、治慢、治散,促进机关效能建设,树立质监干部廉洁自律的良好形象。在深化管理上创先争优。促进日常管理的制度化、规范化、科学化,全力保证质监执法公开和公正,切实推进创先争优活动。 创先争优活动开展以来,计量科把保障民生作为彰显创先争优活动求实效的重要工作切实抓在手上,通过大力开展诚信计量体系建设,保障了人民群众切实利益,促进了社会的和谐发展。 一是积极推进诚信计量体系建设,在全区开展了诚信计量集贸市场创建活动,打造“放心计量”的诚信经营环境。活动开展以来,计量科积极行动,严格按照诚信计量集贸市场管理要求,进一步完善管理制度,定岗定责,明确创建目标和责任,并与市场主办
者签订公示《诚信计量承诺书》,建立市场在用计量器具台帐,设立公平秤,检定集贸市场在用衡器。目前,论文 fwwang.全区“诚信计量集贸市场”创建活动正在深入推进。 二是通过三项措施,强化辖区内重点用能企业的计量监督管理。 一是调查摸底抓底数。为了掌握辖区重点用能企业的具体情况,计量科对全区重点用能企业配备、使用、检定计量器具情况进行详细的调查摸底,同时建立企业的基本档案,为摸清底数后形成明确的工作思路奠定了坚实的基础。 二是宣传发动抓引导。借助调查摸底契机,组织人员在重点用能企业中广泛开展宣传引导工作,向企业宣贯《计量法》、《节约能源法》、GB-17167《用能单位能源计量器具配备和管理通则》等法律法规和国家标准,引导企业提高计量意识,督促企业依法、及时、主动对在用能源计量器具进行检定。 三是依法检定抓落实。从辖区重点用能企业开展检定(校准)工作入手,分层次、分阶段、按计划,指导帮助企业开展计量器具检定(校准)工作,不断提高企业在用计量器具的检定率。
2011年xx公司创先争优活动汇报材料(2011年4月18日)各位领导,同志们:首先我代表xx公司党支部对各位领导能在百忙当中来我公司检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面我将公司党建工作情况做以汇报:近年来,xx公司党支部在县企业工委的关心和支持下,按照“五好”党支部的标准,把“经济建设”作为着力点,紧紧围绕公司的发展,把“创先争优”活动落实到具体工作中,使公司党支部的先进性得到了充分体现,支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。 一、支部情况简介公司党支部成立于2000年10月,在县委企业工委领导和指导和帮助下积极开展党建工作,党支部委员有5名,目前共有正式党员18人,预备党员2名,入党积极分子9人。公司员工人数30人,党员比例60%;入党积极分子和已递交入党申请书的员工占非党员员工总数的近75%。公司党支部把积极
靠近党群组织的从业人员列为入党积极分子,并对入党积极分子采取多种培养教育手段,提高他们的思想政治素质和业务素质,端正入党动机。同时,对他们委以重任,发挥他们在生产经营中的骨干作用。二、抓班子建设,促企业经济发展 企业的发展,离不开一个好的领导班子。公司党支部给班子成员定任务、加压力,使大家明白“为谁服务,怎样服务。”一班人团结务实,解决问题不推诿,敢于承担责任,既有分工,又有合作。多年来,支部坚持一年两次召开民主生活会,班子成员认真查找自身存在的问题,认真开展“一评两心”活动,即批评与自我批评,班子成员之间交心、谈心。有针对性地进行自我整改,及时清除员工的思想障碍,化解矛盾。既改进了工作作风,又为其他干部职工树立了榜样,有力地提高了凝聚力、战斗力,使党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象。三、抓队伍建设,促服务水平提高党支部是企
创先争优先进个人事迹材料 创先争优先进个人事迹材料 创先争优先进个人事迹材料 文章导读:从昔日的优秀大学毕业生到今天成为一名出色的燃气工程设计师和领导的好助手,刘正一步一个脚印地践行着他入党时;;全心全意为人民服务;;的庄重诺言。踏踏实实做人,勤勤恳恳做事--这是刘的座右铭,也正是抱着这样的信念,这位优秀的共产党员把青春和汗水全部奉献给了他挚爱的燃气事业…… 刘,是一位有理想、有抱负、有志向的优秀党员大学生。这位曾荣获;;山东省优秀大学毕业生;;称号的学生党员,初到燃气总公司工作时,胸怀远大志向,立志为燃气事业奉献自己的青春才华。他多次放弃了在机关工作的优越环境,坚持要到最艰苦的基层一线去磨打锻炼,在施工一线平凡艰苦的工作岗位上,刘显示了他在专业技术上的卓越才华,在燃气输配管网的设计、施工管理、工艺技术等工作中屡有建树,成为单位的业务骨干和行业的佼佼者,迅速成长为秦皇岛市燃气总公司工程实业公司经理助理。秦皇岛市;;青年岗位能手;;、一项项小发明……记录了他为秦皇岛城市建设付出的汗水和才智,也是对他勇于拼搏、精益求精的工作作风的最好褒奖,他是新时期当代青年的杰出楷模。 精益求精的设计师 燃气管网的设计、施工工作,关系着千家万户的生命财产安全。刘从接触这项工作起,就把;;一丝不苟、精益求精;;的设计理念奉为圭臬。在设计前的准备阶段,刘总是仔细考察现场情况,反复斟酌,收集尽可能详实的参考资料,为后续的初步设计和施工图设计做好准备;在初步设计阶段,他总是精心构思、在进行经济技术合理分析的基础上确定适当的设计方案;在施工图设计阶段,他总是将初步设计细化后再作推敲,力争达到技术上万无一失、经济上节约的最佳配置。一张张高质量、准确无误的图纸就这样产生了。 不到两年时间,刘先后完成了秦市金原商厦小吃城、奥体中心火炬等公福用户的燃气配套工程,锦绣家园、碧海云天等小区的燃气配套工程,以及建设大街、港城大街的中压燃气配套工程和河堤路(人民路-建国路)、北环路(西港路-红旗路)、河北大街东段等中压燃气改造工程等一系列重大工程的设计任务,累计完成室内民用户设计约6000户,室外管线约45000米。一名走上岗位不久的大学生设计师,承揽并出色完成了如此艰巨的设计任务,这也在秦皇岛的城市建设史上书写了一个小小的奇迹。 的中压管网改造工程设计是燃气管网建设的新课题,设计中需要考虑管位、新旧管线供气置换等一系列可行性问题。由于管材的老化,全市中压管网接连出现险情,总公司领导果断决定对中压管网进行改造,其中河堤路、东港路、北环路的设计任务交给了刘。在这三个设计任务中河堤路的燃气管网改造可以说是重中之重、急中之急。特别是;;人民路—文化路;;这一段毗邻市委市府大院,市领导多次专程勘察现场,可见其重要程度。当时恰逢项目部缺少人手,身为项目部副经理的刘同时又兼起了项目部技术员的工作,一下子,肩上的担子重了许多。但是他化压力为动力,白天在工地现场仔细地进行测量和记录,晚上又回到单位进行设计和竣工资料的整理,时常一不留神就已是深夜……同事们因此都叫他;;拼命三郎;;。他的这种敬业精神,感染着身边的每一个人。因为施工现场非常复杂,他仔细研究和分析利弊,对这段管线做了翔实设计方案:将管线由人民路向北绕到康乐街,沿康乐街向东至文化路,再沿文化路向南至河堤路。上级采纳了这个设计方案,使工程得以顺利进行并圆满告竣。刘卓有成效的设计工作受到市领导及各方好评,也为燃气公司赢得了赞誉。 质量至上的管理者 如果说勤于思考、注重积累是他良好的工作习惯,那么扎实进取、雷厉风行是他扎实的工作作风。,刘任经理助理,他觉得肩上的担子更重了……他深知:燃气这一危险行业,不能出现任何失误,否则后果不堪设想。他殚精竭虑,始终把;;质量第一、安全第一;;作为自己
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 党员创先争优典型事迹材料 随着创先争活动的持续开展,党员们更是坚持不懈、认真扎实的开展创先争优活动,通过调查了解到夏季属入室盗窃案件高发期,随着盛夏来临,盗窃案有所上升,特别是像这样的新小区,邻里间不熟悉,生活水平普遍偏高,由其在安全防范尚未完善时更是成为盗贼们的主要目标,社区两委班子成员针对这一现实情况在炎炎夏日组织党员开展“夏季暑期防盗”活动! 由于盗窃案属可防性案件,居民们只要注意好有关生活细节,就能很好地预防和避免盗窃案件的发生,班子成员们首先组织党员对内32栋楼进行巡访,检查楼体各方路灯的安装情况、各各出入口护栏、门卫看护情况及居民采取防盗措施情况,通过巡查将不合格及已破损的设施结合物业公司及时完善。党员们临时采取“分区管理”方案,做到发现一处、处理一处,保证每栋楼体每侧至少四盏路灯,使楼体在深夜杜绝黑暗死角,给盗贼可乘之机,减少居民被盗机率。硬件设施排查完毕后,党员们又马不停蹄的趁热打铁,将防范措施有关资料、宣传画册等送到居民手中,并认真讲解实施预防的重要性,嘱咐居民,特别家里长时间无人居住的居民邻里间要相互照应,由其不在家的居民勿露痕迹,贵重物品勿放家中。 党员们还请来派出所工作人员为居民们讲解防盗方面以及怎样做到有效防范的知识,如:一般情况下,盗贼较爱选择顶楼、底层和二楼。 1 / 6
白天入室盗窃大都发生在上午九十点钟和下午的三四点钟,晚上入室盗窃多为后半夜三四点钟,被盗者多为门窗未关好关牢,长期闲置的空屋是犯罪分子最理想的下手对象,因此,夏季出门旅游时最好在出门前托请邻居或朋友不定期前来照看。出门时锁好防盗门、防盗窗,特别注意厨房、卫生间的窗户及排气口,空调口是否严实,若发现被盗一定要记住莫逞英雄,立即报警,要保护好现场,不要急于入室核对损失的财物,并阻止旁观人触摸、接近现场,以免现场被破坏,等待公安机关前来调查取证,及不要随意给陌生人开门等等。 在活动过程中,党员们不仅不厌其烦的耐心讲解还将其详细做好记录,并形成文字材料,组织发放到居民手中,特别对独居老人,及妇女儿童等弱势群体做到三进三出,不断检查其门窗、阳台、防盗措施是否到位,更是一遍又一遍的叮嘱讲解。这次创先争优活动的开展不仅使小区内安全防范设施得到完善,提高了居民们的防范意识,有效的预防了盗窃案的发生,更是得到小区居民的一致认可和称赞。 虽然烈日照在每个党员的脸上,他们却在创先争优活动中,在为民服务的道路上乐此不疲! 落实科学发展观,构建和谐医患关系,是新时期、新形势下的重要内容之一,我们如何加强医院后勤基层党支部的组织建设工作,构建医院和谐后勤。 一、健全组织机构,强化组织管理。 首先,支部要有健全的组织机构。这是医院后勤支部构建和谐后勤
农业局创先争优活动汇报材料 县农业局在进一步推进基层党建“活力10”行动计划、深入开展创先争优争做齐鲁先锋活动中,致力于强化农民科技培训,引领农民群众科技致富,推动了全县现代农业又好又快发展。 一、开展农民生产实用技能培训。县农业局在创先争优活动中,大力开展“百名农业科技人员下乡服务”活动,该局专门组建精干培训队伍,涵盖植保、土肥、农学、蔬菜、农产品安全、市场经济等多个专业,以实施小麦、玉米、棉花高产创建、测土配方施肥、农村户用沼气建设等项目为契机,结合乡镇、村、户优势产业发展的需要,深入乡镇、行政村,大力开展了“百名农业科技人员下乡服务”活动。强化农民生产实用技能培训,大力普及良种良法等农业高新技术,开展形式多样的农业科技培训。目前,培训农民120多期,培训农民近万人,推广20多项农业新技术和10多个农作物新品种,发放农业技术手册、明白纸等技术资料5 万多份,受益群众达8万多人。同时,从中国芦笋研究中心、XX 农业大学、市农业局等单位针对我县农业生产实际聘请李书华、齐旭光、闫传胜等专家教授来我县举办各类培训班。重点从农产品质量安全、农业生产标准化与产品品牌化、种植业实用高新技术等方面,推广普及小麦生产新技术、蔬菜生
产新技术、测土配方施肥、深耕改土、秸秆还田、农村沼气使用等多项农业实用高新技术。注重引导农业龙头企业开展对农民的科技培训,加大科技服务指导力度。目前,银香伟业、永明集团等大部分农业龙头企业都成立了专门的技术服务队伍,为农民开展各类技术服务。通过企业的主动参与和标准化生产基地的建立,将企业与农民有机结合起来学技术、闯市场,增强了龙头企业与农民的利益链接,也充分发挥了农业龙头企业的带动作用。 二、全力实施新型农民培训工程项目。县农业局在活动中,将创先争优活动和工作紧密结合起来,确实做到两不误、两促进。我县已连续四年分别被国家农业部、省农业厅确定为新型农民科技培训项目实施县,为做好XX年全县新型农民培训工作,局党组专门研究部署,制定了《XX年XX县新型农民培训工程实施方案》,并于8月7日开班举办了XX县新型农民培训工程辅导员培训班,培训时间5天,聘请了市县农技专家4名,讲授农业农村政策、农业实用新技术等,培训农民辅导员200名,辐射带动培训示范农户4000户。全县新型农民科技培训项目的实施,培养了一批观念新、懂科技、技能强、善经营的种养生产能手和致富带头人,促进了科技成果转化和实用技术的推广,推动了农业结构调整,加快了“一村一品”发展,增加了农民收入。今年,邵庄镇小麦高产创建示范农户唐玉泉种植的10亩示范攻关田“济
平定县交通运输局开展“创先争优”活动经验交流材料 借创先争优活动强劲东风 促交通运输事业再上台阶 平定县交通运输局总工程师吴登攀 尊敬的各位领导: 今天,很高兴有这个机会,和大家一起就创先争优活动进行交流,畅谈心得。这是上级对我局工作的肯定和支持,也是对我们的鞭策和鼓励。下面,就我局在创先争优活动中的主要做法和心得体会,向大家作以汇报,恳请各位领导、同志们给予指导。 平定县交通运输局是县政府重要职能部门之一,局党总支隶属于县经贸系统党委,我局下属3个事业单位和2个企业,共有职工350人。全局设有一个党总支,七个党支部,共有党员108人,党员人数占职工总人数的30.86%。 开展创先争优活动以来,我局高度重视,精心组织,狠抓落实,坚持?不走样、创特色、求精细、重实效?,努力推动全局创先争优活动卓有成效地开展。这次创先争优活动我局的主题是?创新思维,科学发展,为‘四县’建设提供强有力的交通支持?,载体是?爱岗敬业创佳绩,乐于奉献争先锋?。创建内容为:围绕?三六八五?工作要求展开。其主要途径是:立足服务发展、服务民生工作中心,充分发挥交通管理部门的职能作用,大力加快交通基础设施建设,推进城乡交通一体化,提升行业服务水平,使创先争优活动开展得扎扎实实,富有成
效。实现活动的?全覆盖?。我们的主要做法是: 一、强化?四个创新?,抢占活动的制高点 (一)创新思想观念。我们一是层层召开党员民主生活会。要求党员干部特别是领导班子成员结合自身实际,立足本职,以身作则,在思想上、行动上与党中央保持高度一致,端正态度,提高认识,树立上下一盘棋观念,真正把创先争优活动作为党总支的一项中心工作来抓,并与业务工作同部署、同检查、同考核。二是广泛开展党员公开承诺活动。变被动接受群众监督为自觉面向社会承诺,强化优质服务意识,创新公众服务观念,增强做好创先争优活动的自觉性。全局每个党员干部都能够结合自身工作职责,从工作、生活、作风、纪律、学习等多方面认真作出承诺事项,并在全局进行公示。三是积极推选先进典型。我们通过推选优秀党员和优秀基层党组织,宣传他们的典型事迹,总结和推广他们的经验,带动全体干部职工干事创业的积极性。 (二)创新领导机制。局党总支把开展创先争优活动列入全年党建重点工作目标考核,专门成立了创先争优活动领导小组,加强对此项活动的组织领导。设立了局创先争优活动办公室,具体负责活动中各项目标任务的制订、实施、督查、考核、总结等;及时起草下发了一系列文件,对创先争优活动阶段工作进行引导和规范,明确任务重点,落实岗位责任。 (三)创新宣传方式。创先争优活动开展以来,我们坚持一月一汇报的形式,及时了解工作动态,发现和解决工作中出现的情况和问题,深入推动此项工作卓有成效地开展。一是定期召开信息通气会。召集各单位主管领导和通讯员参加,及时
创先争优先进材料创先争优个人先进事迹材料我叫,是运销科的女工委员,也是一名调度员计划生育员。 在平凡的工作中,我辛勤耕耘描绘人生,在人生的道路上,用自 己的行动书写着自己的历史。 在矿山发展日新月异的今天,我正在以无私的工作态度和忘我的 敬业精神在平凡的岗位上默默地奉献着。 * 惊天动地的工作业绩,也没有感人肺腑的豪言壮语,有的只是 为自己所从事的事业付出的满腔热忱和无限忠诚。 我就是矿山普普通通的一名女工委员,几年来,我一步一个脚印,始终以脚踏实地的工作态度和科学严谨的工作作风,认真把握着自己工作的尺度,用实际行动展现了一名女工委员的亮丽风采。 在多年工会工作中我始终能够坚持认真学习贯彻矿工会工作精神,并且能够积极协助分会主席的各项工作,在政治上思想上行动上同工会主席保持一致,维护女职工的合法权益,积极参加矿工会组织的各项活动,工作得到领导的赞赏,同事的认可和夸奖。 用执着追求和无私奉献的精神,开拓进取与时俱进,树立起时时 刻刻为职工着想的思想,时刻牢记职工的利益无小事,永远为她着想,只有这样才能增强企业的凝聚力和战斗力。 一坚持学习,提高思想政治素质。 我在创先争优活动中坚持把学习贯彻始终,用学习搞好实践活动。 坚持先学一步,多学一点,深学一点。
我认真学习了党的十七大十七届四中全会和在学习实践活动总结大会上提出的要求,全国上下开展了以学习实践科学发展观为主题,深入开展创建先进基层团组织争做优秀共产党员的创先争优活动。 做为一名女工委员,在做好自己的本职工作的前提条件下,还要积极的组织广大职工参加单位安排的各项活动,通过单位组织开展学习八荣八耻增加组织的凝聚力战斗力有了新的提高,在政治上思想上作风上都得到了提高,并且树立起新的形象和威信。 培养 * 荣辱观活动,激活广大职工的细胞,强健职工的肌体,使我们职工永葆青春和活力。 通过学习,要求我们反省自己,克服搞与不搞 意义不大麻痹松劲厌战情绪,要按照要求,高标准创造性地开展活动,要敢于超越自我,扎扎实实的搞好。 要把教育活动装进脑子里,放在心坎上,把先进的思想体现在识大体顾大局,体现在具体工作上,认真思考,勤于琢磨,大胆创新,与时俱进,借助教育活动,使自己在政治上思想上作风上得到更大提高。 并且组织女职工认真学习女工部发给单位的山西妇女报,把增强学习意识和培养学习能力放在提高综合素质的第一位,真正成为勤奋学习善于思考的模范。 在思想上拓宽思路,明确方向,以职工的利益为中心,结合女职工工作自身特点,有计划有步骤地继续开展巾帼建功系列活动,突出特色,坚持一手抓发展,一手抓维权的工作方针。
关于开展创先争优活动的情况报告 市创先争优活动办公室: 自开展创先争优活动以来,******牢牢把握科学发展主题和加快转变经济发展方式这条主线,围绕“做科学发展先锋队,当科技创新排头兵”的活动主题,统筹兼顾,精心组织,周密安排,使党组织的号召力、凝聚力、战斗力得到进一步增强,党员的先锋模范作用得到充分发挥,全院上下形成了团结务实谋发展,奋发有为干事业的良好氛围,有力促进了各项工作的顺利开展。现将活动开展情况报告如下: 一、提高认识,健全组织,确保创先争优活动扎实开展 全市深入开展创先争优活动动员会及推进会召开后,******党委高度重视,及时召开专题会议研究部署全院创先争优工作,提出了“做科学发展先锋队,争当科技创新排头兵”的活动主题。号召广大党员干部充分认识开展创先争优活动的重要性和必要性,积极投身其中,落实“一岗双责”和“三会一课”,带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气,争创先进党支部,争当优秀共产党员。为保证创先争优活动扎实开展,成立了以党委书记、院长为组长,以班子副职为副组长,以各支部书记为成员的创先争优活动领导小组,小组下设办公室,办公室设在党办,党办主任***同志兼任办公室主任。领导小组结合******工作实际,制订下发《******关于深入开展创先争优活动的实施方案》、
《2018年******深入开展创先争优活动工作要点》,明确了工作目标,细化了责任分工,为创先争优活动的扎实开展打下了坚实的基础。 二、公开承诺,接受监督,力争创先争优活动富有实效 公开承诺、领导点评以及群众评议作为创先争优活动的规定步骤,对进一步提高基层党组织和党员创先争优积极性和能动性,全面贯彻群众路线,树立团结协作,乐于奉献的良好形象,客观公正地评价创先争优活动成效具有重要的意义。为此,院党委召开了全体党员公开承诺大会,每位党员立足实际,做出了行之有效的书面承诺。各支部按照党委要求将每位党员的承诺内容于办公楼一楼大厅进行张贴公示,以此督促党员干部积极践行承诺内容,主动接受群众监督。每半年,分支部召开领导点评、群众评议会议,每位党员根据承诺内容,结合自己的工作情况,实事求是、客观公正的对承诺落实情况和存在的问题作口头汇报。支部书记对每位党员参和创先争优活动情况进行点评,既肯定成绩,又指出不足和努力方向,达到了分析问题、发现问题、解决问题,互助互学、共同提高的预期目的。和此同时,根据党员参加创先争优活动践行公开承诺情况,立足本职岗位争优情况,以及联系和服务群众情况等方面,开展了群众评议,结果均为满意。 三、立足科研,一创双优,彰显创先争优活动实践特色
创先争优表态发言 同志们: 深入开展创先争优活动,是党中央为进一步加强党的执政能力建设,提高党的建设科学化水平的重要举措。我们处理中心党支部根据中央、省、市委和城建局党委《关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见和方案》,坚决贯彻上级党委的决策部署,以“五创三争”为载体,在全中心范围内大力开展“创先争优”活动。通过前一阶段的学习,对照贯彻落实创先争优活动的要求,深刻剖析自我,主要存在以下不足: 1、思想还不够解放,观念还不够创新。在当前日新月异的新形势下,自己的思想还不够解放,观念比较陈旧,看问题、办事情往往习惯于老观点、老经验,老办法。往往想过去什么事怎么办,甚至对一些新的东西看不惯,虽然通过科学发展观的学习的,使自己的思想有所解放,但解放思想、更新观念的程度还比钩超前,解决问题的思路和手段还比较单一,适应形势的能力还比较欠缺。今后要加强学习,进一步解放思想,更新观念,时刻以创先争优的观念来看问题,处理问题,坚决克服陈旧的观念,克服经验主义,使自己的思想观念能适应形势的要求,用新的思想、新的观念来开创工作的新局面。 2、工作作风还不够扎实。在某种程度上还存在形式主
义、本位主义、主观主义的现象。平时开会、打电话布置工作较多,坐办公室布置工作的次数较多,倾听群众的意见,到现场调查研 究,掌握第一手材料还不够客观、具体,处理问题存在主观主义的现象。今后一定要转变工作作风,自觉深入基层、深入群众,真是客观地了解情况,不断提高工作能力和工作水平。 3、为民意识还不够强。一是宗旨观念和服务意识还需进一步提高。在工作中,从主观上,自己注重走群众路线,注重群众利益,努力为群众办实事、办好事,但实际工作中,为人民服务的宗旨还体现得不够明显,想问题、办事情一味地单方面强调怎样干好工作,怎样能完成领导交办的任务,考虑对上边负责的多,而考虑群众利益的想法还不够,做群众的思想工作还不够,为民意识还不够。 针对以上问题,深刻剖析自己,认为自身存在这些问题,主要是放松了对自己平时的学习,要利用这次开展创先争优活动的时机,对照“五好、五带头”的具体要求,制订切实、有效的措施予以整改,并落实到工作中去,达到提高自我,促进工作的目的。 一、树立学习观念,明确学习责任。作为一名党员干部,要时刻加强学习,必须强化学习,把学习当成习惯、一种责任,要把加强学习作为解放思想的手段和先决条件,制订科
先进集体推荐材料 一个先进的集体要具备哪些属性呢,赶紧看看吧。以下是小编搜集并整理的推荐材料范文有关内容,希望在阅读之余对大家能有所帮助! 先进集体推荐材料范文XX社区位于市中心繁华路段,共有3581户,常住人口10056人,社区生活设施便利,文化氛围浓厚,是一个和谐友爱、环境优美、治安良好的文明社区。近年来,XX社区党总支部坚持不懈地贯彻执行党风廉政建设制度,以人为本,全面贯彻落实科学发展观,大力弘扬开拓创新、求真务实、勤政廉洁的精神,切实增强党员干部的拒腐力,提高党总支部的凝聚力,打造一支勤政、廉洁、群众认可的党组织,使全社区呈现出学风浓厚、服务热情、文明和谐的新局面。近年来,XX社区获得了“XX市文明社区”、“XX市巾帼文明岗”、“广东省科普示范社区”等多个荣誉称号。 一、抓思想建设,做好四个坚持 一是坚持开展党风廉政的宣传工作,建立健全学习制度、完善“三会一课”制度,坚持每个月组织一次党课,集中学习。不定期组织党员开展志愿服务活动,在活动实践中开展党风廉政的宣传,营造了广大党员积极参与党风廉政大宣教氛围。 二是坚持与群众打成一片,重视党员群众的来信来访,
及时处理和上报,加大力度开展矛盾纠纷排查,及时解决遇到的问题,提高班子成员的责任感。 三是坚持民主集中制原则,重大事项集体讨论决定,努力增强工作人员的凝聚力和工作能力,提高工作的积极性,在工作和学习中没有出现过推诿、扯皮现象。 四是坚持教育经常化和做好记录,组织党员干部努力学习各项法律法规,解决了党员干部的思想作风、学习作风、工作作风等方面的问题。 二、开拓创新,突出特色 (一)搭建载体,开展廉政文化建设 一是开展廉政法规教育,为廉洁筑牢基础。 XX社区党总支部以“讲”、“看”、“写”的形式开展学习廉政法规。“讲”即讲党课,为党员上党课,讲党纪,重点帮助党员干部学习《反腐倡廉教育读本》、《廉洁准则》等材料,派发党政宣传册子200多册,提高党员干部的廉政意识。“看”即观看廉政警示片,利用党员活动室和远程教育设备组织党员干部观看警示教育片,增强党员干部的党性观念、纪律意识,筑牢党员干部员拒腐防变的思想防线。“写”就是写学习心得体会,学习中,党总支部提倡党员干部把在学习过程中所体会的事情写下了,既能理清学习思路、增强遵纪守法意识,又能提高自己学习能力。 二是开展党性剖析,解决党员干部思想上的突出问题。
路桥公司经营部部长创先争优先进事迹材 料 XX,男,XX年X月生,中共党员,大学本科学历,现任XX省路桥工程集团公司经营部部长。该同志认真贯彻党的“十七大”精神,按照“三个代表”的要求,紧紧围绕公司党委及公司中心管理层展开经营、生产工作。在工作中牢固树立“立足岗位当标兵,扎实工作当先锋”的模范意识,不断改进工作方法,提高工作效律,各项工作取得了较好成绩。现将其主要事迹总结如下: 一、注重学习,提高政治思想素质和业务能力。 他注重学习,严格要求自己,努力提高学习的深度和广度,坚持用先进的理论和科学的知识武装头脑。一是注重政治理论学习。他始终把加强思想政治学习放在自身建设的首位,努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。为此,他特别注重学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神以及公路建设市场发展、法律法规等方面的知识,提高自身政治思想素质。二是注重业务知识学习。只有掌握丰富的业务知识和熟练的业务能力才能更好地做好公司的经营、生产工作,他平时注重学习招投标业务及生产管理业务知识,并虚心向领导、同事请教,在不断地学习和探索中工作取得较大进步。
在岗位工作中,顾全大局,团结群众,勤奋工作,谦虚谨慎,诫骄诫懆。能够做到个人利益服从公司利益,树立全心全意为公司的经营、生产及项目部服务的思想,具有爱岗敬业和奉献精神。在员工中起到先锋模范作用,时刻不忘自己是一名共产党员。经过多年的学习和锻炼,他在市场综合分析、投标技巧、项目管理及解决问题、沟通协调等能力方面得到了进一步提高。 二、履行职责,认真完成各项任务。 立足本职工作,认真履行岗位职责,努力提高业务水平,在积极做好公司的经营工作以外,积极参与公司项目管理之中。 1、扎实做好经营工作,确保公司经营指标完成。 随着公路建设门槛的降低,工程投标市场更加开放,竞争对手不断增多,市场竞争日趋激烈,一个单项工程动辄数十家单位参与竞争。在这样的情况下,投标工作的难度可想而知。为了珍惜每一次投标机会,争取每一个中标的可能,他克服部门人员少、任务重的困难,带领经营部人员可谓殚精竭虑、不遗余力,充分发挥自身素质,争取更多的中标机会。 为了提高基础预算的准确性,争取更大的中标机会,XX同志带领大家克服一切困难,他自己也是没有上班、下班的时间概念,更几乎没有休息天,整天围绕预算编制、报价
围绕中心突出亮点 横河煤矿工会创建全市工会系统创先争优 示范点工作汇报 为进一步推动全集团创先争优活动向纵深发展,巩固和扩大创先争优活动成果,争取在全市工会系统创先争优活动示范点创建工作中取得更大成绩,结合横河煤矿工作实际,现将争创工作具体汇报如下。 一、指导思想,总体目标 以科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神,紧密围绕集团2011年工作任务目标,推进企业文化建设,开展以?创建学习型组织、争做知识型员工?为主旋律的宣传教育活动、依托?安康杯?竞赛和?职工职业技能?竞赛等主题实践活动,充分发挥基层工会组织核心作用。以争创?五个好?先进基层党组织、争当?五带头?优秀共产党员为两大抓手,努力在全市工会系统创先争优活动示中作出示范。 二、围绕中心,突出亮点 (一)开展?当好主力军、建功‘十二五’?主题劳动竞赛活动,争创全市工会系统岗位竞赛示范企业。 1、教育引导全矿职工为?十二五?做贡献。2011年是国家?十二五?规划的头一年也是集团快速发展的一年,要把思想统一到集团党委、行政上来,把智慧力量凝聚到实现集团?百亿宏河?上来。发挥工会?大学校?作用,团结动员广大职工立足本职、扎实工作、争创一流工作业绩。结合?五一?、?五四?两大节日
联合矿团委在全矿开展了?奋力创业、给力宏河?专题征文、摄影、书画比赛。 2、开展创先争优建功立业活动。把创先争优活动和劳动竞赛结合起来,围绕市总工会开展的?当好主力军、建功‘十二五’?主题劳动竞赛活动,积极组织全矿专业技术职工参加。指导集团各部门开展岗位练兵、技术比武活动。组织全矿各工区广泛开展?节能降耗?大赛。 3、树时代楷模,扬劳模精神。大力弘扬劳模?时代领跑者?精神,发挥劳动模范的示范带头作用,影响和带动广大职工更好地发挥主力军作用。2000年-2010年来矿工会共获省、市级奖项15个, 20余人次被省、市总工会和政府评为先进个人。横河煤矿矿工会一直是邹城市工会工作先进单位,连续多年被邹城市总工会授予?模范职工小家?荣誉称号。 4、深化?创争?活动,大力推进?职工书屋?建设。深入学习《全国职工素质建设工程五年规划(2010-2014)》,大力推进矿?职工书屋?和职工教育培训阵地建设。矿职工阅览室成立于1995年6月,至今已成立16年。在上级总工会和集团党委、行政、工会的关心支持下,经过16年的建设,已从一个场地面积40平米、藏书几百册的小型阅览室建设成为一个场地面积240平米、各类藏书4200余册、报刊28种、各项基础服务设施齐全的大型职工阅览室。尤其是近几年来,为认真贯彻落实党的十七大精神,推动社会主义文化大发展大繁荣,切实保障广大职工的基本文化权益,全面提高职工队伍整体素质,按照上级总工会关于开展工会?职工书屋?建设的要求,我们开展了?创建学习型
强基固本创新机制 扎实推进“创先争优”活动深入开展 为弘扬正气,树立典型,激励基层党组织和党员干部争当实践科学发展观的排头兵,2010年,按照**党委的要求和部署,我公司党委在抓生产运营和工程建设的同时,扎实有效地开展了党组织?创先争优?活动。争创活动中,公司党委紧紧围绕?创?字做文章,在创新机制上下功夫,在灵活设置活动开展方式上不懈努力,构筑了以党委为核心,支部为?战斗?实体的组织网络,营造了干部职工、党员群众比、学、赶、帮、超的良好氛围,形成了以生产运行和工程建设为中心任务,以创建?五好?党组织、争当优秀共产党员、优秀党务工作者为动力,以促进企业发展为目标的党建工作新格局。主要做法如下: 一、理清争创思路,切实做到“五个明确”。 2010年,为保证争创工作的高起点、高标准,公司党委多次召开会议,反复领会上级党委对于开展争创活动的指示精神,认真分析公司党建工作实际和党员队伍状况,研究制定了争创实施方案,对创建活动的指导思想、目标、任务、具体实施和考核办法进行明确的规定,提出了?以理论学习为先导、以班子建设为龙头、以组织建设为着力点、以促进科学发展为目的?的争创具体要求,切实做到了?五个明确?。 - 1 -
一是明确指导思想。把?创先争优?活动作为学习实践科学发展观的重要载体,围绕生产抓创建,抓好创建促发展,充分发挥党组织的政治核心作用和职工的民主参与作用,以强有力的思想政治工作,形成凝聚人心求发展的合力。二是明确目标任务。结合往年争创活动的经验,首先明确今年的目标任务,对已命名为?五好基层党组织?的支部进行复审,进一步巩固创建成果;对今年新参加争创?五好基层党组织?的支部制定创建规划和措施,签订《目标责任书》,使争创活动成效与党支部的工作成绩挂钩,同本单位的业务工作紧密结合在一起,形成相互渗透、相互促进的良好格局。三是明确争创责任人。建立争创活动工作领导责任制,公司党委书记对争创工作全面负责,班子成员根据工作分工对口负责,每人联系一个基层单位,带一个基层党组织,严格按照争创工作实施方案规定的任务、时限进度和工作要求,一级抓一级,层层抓落实。各下属党支部则成立了以党支部书记为组长的争创活动领导小组。四是明确达标时限。公司党委研究出台争创工作?责任分解表?,制定?五好?基层党组织的考核评比标准以及?优秀共产党员?争创标准,明确了下属各支部争创工作达标时限,要求公司下属各支部严格按照?责任分解表?和相关考核标准,确保争创各项工作落到实处。五是明确争创措施。建立争创工作台帐,在开展?创先争优?活动过程中,公司党委把争创工作的重点放在加强党支部建设上。首先要求各支部- 2 -
本文目录先进事迹申报材料优秀教师申报材料(老师先进事迹)文明和谐村先进事迹申报材料中学物理教师先进事迹申报材料 今年5月份以来,根据县委的统一部署和要求,我局根据自身的具体情况,全面深入地开展了创先争优活动。全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情,积极参加活动。 一、活动开展情况 (一)行动迅速,筹备认真。 县委创先争优活动动员大会后,我局立即召开会议,传达学习了县委动员大会精神,决定在全局迅速开展活动。一是成立了领导机构和工作班子。由局长任组长,有关班子成员任副组长,相关工作人员为成员。领导小组下设办公室,主要负责创先争优活动的组织实施工作。二是科学制定《永兴县交通局深入创先争优活动实施方案》和《永兴县交通局关于建立局党组成员创先争优活动联系点的通知》等文件。 (二)层层发动,广泛动员 6月3日上午,县交通局创先争优活动动员会在局三楼会议室召开。会议认真学习贯彻县委动员会议精神,对在全县交通系统党的基层组织和党员中广泛深入开展创先争优活动进行动员部署。 动员会由局党组副书记、副局长黄月亮主持。会上,局党组成员刘热华宣读了《永兴县 《关于成立永兴县交通局创先争优领导小组的通知》、交通局深入开展创先争优活动实施方案》、 《关于建立永兴县交通局党组成员联系点的通知》,并就交通局创先争优活动作了具体安排。 (三)突出特色,解决问题。 一是突出一个“明”,解决党员的言行举止不规范的问题。每个党员书面公开承诺,公开、透明承诺,结合自己的职责任务和岗位实际,注重回应群众的关切和期盼。用公布栏的形式进行公示,接受群众监督和领导点评。力争确保每个党员都是“一面旗子”,他们的言行举止都是群众的榜样。也让党员明白,公开承诺不仅仅是一种形式,更是一种责任。 二是突出一个“紧”,解决好中心工作与活动开展矛盾的问题。交通局部门业务量大,任务非常繁重,为有效的解决业务工作与创先争优的矛盾,局党委要求所有党员干部职工在“紧”上做,在自己的职责和岗位上当模范、作表率,争做优秀共产党员,并把创先争优活动与当前的中心工作紧密结合,二者兼顾,取得实效。 三是突出一个“宣”,解决活动氛围不深厚的问题。通过标语、横幅、信息、等形式进行宣传,使创先争优活动人人皆知,为创先争优活动营造了浓厚的氛围。目前。我局已先后悬挂横幅5条,出宣传栏1期,党员公开承诺栏1期,编辑《简报》2期,书写临时性标语20余张,报送信息5篇,并精心设计了“三抓三到位”的活动载体。 四是突出一个“改”,解决好作风转变问题。局党委要求党员干部在创先争优活动中结合