死亡培训 末日课程表

27日人员最终敲定28日陆续进群分班分组

第一周极恶核心技术语音课程：（晚7:00---8:30）28号周日第一讲：关于把妹核心审判体系和单兵战前准备1号周三第二讲：数字化两性分析系统三大游戏尺标

3号周五第三讲：操控姿态纠正--10连枪实战指导

第二周极恶核心技术语音课程：（晚7:00---8:30）

5号周日第四讲：人偶创建和三大模式的开启

8号周三第五讲：五步陷阱情感操控术---好奇陷阱

10号周五第六讲：微信流1坑指导及空间陷阱的布置

第三周极恶核心技术语音课程：（晚7:00---8:30）12号周日第七讲：五步陷阱情感操控术---探索陷阱

15号周三第八讲：掌控陷阱进程---判断坑内呻吟

17号周五第九讲：五步陷阱情感操控术---着迷陷阱

第四周极恶核心技术语音课程：（晚7:00---8:30）19号周日第十讲：五步陷阱情感操控术---自尊摧毁陷阱22号周三第十一讲：五步陷阱5号坑原理及陷阱公式

24号周五第十二讲：极恶心态铸成术

第五周附加语音课程：（晚7:00---8:30）26号周日第十三讲：网络团战技术

29号周三附加篇：自我形象改造计划

31号周五附加篇：关于个人一夜极速TD技术

2号周日附加篇：性爱技巧

lol亚索语音台词

lol 亚索语音台词 篇一：亚索玩法 LOL 新英雄亚索的持续伤害能力以及高机动性，强力的伤害输出使得他必须在团战中存 活的更久，我们在游戏早期为亚索制定了如何发育自身及帮助队友的策略。 游戏早期 在游戏早期，亚索由于自身太过脆皮，所以只适合走召唤师峡谷最短的一条路：中路。 在中路 farm 是最安全的，专注于等级的提升及金钱的积累。尽管亚索在游戏早期比较脆弱， 但是他的高爆发和游走支援的高机动性仍然能让敌人惊讶，亚索可以在一个安全的范围内，使 用钢铁风暴(Q)完成最后一击，如果想要安全的收掉后排的小兵，可以使用 E 技能华丽突进。 如果他受到了伤害，被动流浪之道还会为他提供一个短暂的护盾来吸收一些伤害。亚索也能使 用 E 技能成功躲掉 gank,如果他在团战中被敌人包夹，利用 E 技能冲刺回到塔下也能打消那些 顽固的打野者的 gank。 当风向改变的时候，掌握正确的时机将使亚索为队友提供非常好的 gank 机会。使用 Q 技能将敌人击飞到空中，然后让打野来 gank 是一件非常简单的事，一旦敌人被抓住，亚索就 将使用 E 技能(横扫之刃)朝着敌人冲刺，对其造成成吨伤害，而亚索的被动将很好的帮助他抵 御敌人的部分攻击，最后如果他使出了 R 技能(咽气)，那么额外的伤害以及控制将使得击杀变 的更轻松。 团战 作为一个在团战中输出伤害较高的近战英雄，亚索的首要任务是将冲进来的敌人抛到空 中， 使用风墙(W)阻挡敌人的所有飞弹。 请小心使用风墙切断敌人前方坦克和后排输出的阵型， 然后重复的使用 Q 技能获得风暴前夕的叠加层数，一旦获得三层风暴前夕使钢铁风暴释放一 个以直线移动的旋风，将所有被击中的敌人送至空中，然后就开大疯狂的收人头吧 !敌人就算 能成功的从亚索的旋风中逃脱也不能安全的从 R(咽气)中逃离。任何带有控制的技能的英雄都 能与亚索的技能相衔接并造成成吨的伤害，比如科加斯，石头人墨菲特和婕拉，一旦他降落， 亚索将获得巨大的护甲加成，结合被动带来的额外暴击，能让你对上哪怕是最肉的坦克都能事 半功倍。 篇二：LOL 全英雄全皮肤 英雄 暗黑元首辛德拉 暗黑元首辛德拉 暗夜猎手薇恩 暗夜猎手薇恩 暗夜猎手薇恩 暗 裔剑魔亚托克斯 暗裔剑魔亚托克斯 暗影之拳阿卡丽 暗影之拳阿卡丽 暗影之拳阿卡丽 暗影 之拳阿卡丽 暗影之拳阿卡丽 暗影之拳阿卡丽 傲之追猎者雷恩加尔 傲之追猎者雷恩加尔 宝 石骑士塔里克 宝石骑士塔里克 宝石骑士塔里克 暴走萝莉金克丝 爆破鬼才吉格斯 爆破鬼才 吉格斯 爆破鬼才吉格斯 冰晶凤凰艾尼维亚 冰晶凤凰艾尼维亚 冰晶凤凰艾尼维亚 冰晶凤凰 艾尼维亚 冰霜女巫丽桑卓 冰霜女巫丽桑卓 不祥之刃卡特琳娜 不祥之刃卡特琳娜 不祥之刃 卡特琳娜 不祥之刃卡特琳娜 不祥之刃卡特琳娜 不祥之刃卡特琳娜 策士统领斯维因 1 / 7

《我和她的世界末日》全章节结局指

《我和她的世界末日》全章节结局指南大全游戏结局怎么样 ？ [pagesplitxx][pagetitle]第一章[/pagetitle] 我和她的世界末日结局怎么样？想必很多玩家都很想知道，今日小编为大家带来了“黑绯月焱”分享的我和她的世界末日全章节结局指南大全，感兴趣的小伙伴赶紧来看看吧！ 全章节结局指南大全 第一章 章节结局编号状态攻略 第一章通过条件独处≥1，劝说＜3，吃饭＜3 End1威胁五次 End21＜威胁＜5 End3独处0次，威胁0次，吃饭＞3次第一章基本多试几次就可以通关，所以这里就不多说了。 更多相关资讯请关注：我和她的世界末日专题 [pagesplitxx][pagetitle]第二章[/pagetitle] 第二章 章节结局编号状态攻略 第二章通过条件好感≤0 End4好感＞0

第二章同样不太难，多试几次就可以通关。 不能对她太好，戒备心还是要有的，否则就被反杀2333 因为这个时候妹子还没完全对你放下戒心，所以不能太由着她，不然就会被柜子砸死 好感增减项 第1次聊天：+1 第2次聊天：-1 第4次聊天：+1 第4次吃饭：+1 第1次娱乐：-1 第2次娱乐：-1 不准她洗澡：-1 允许他洗澡：+1 [pagesplitxx][pagetitle]第三章[/pagetitle] 第三章 章节结局编号状态攻略 PS：第三章A表示没推倒；B表 示推倒 第三章通过条件达成AB条件情况下17回合内， 探索一个区域7次且解谜成功 End5A好感＜2，等待17回合后 End6B逃跑事件选择：左边 End7B 逃跑事件选择：左边或前方（ 随机） End8B推倒以后选择：亲热 End9AB 外出探索时解谜失败（最后一个 谜题外） End10AB探索A区，最后一个解谜失败End11AB探索N区，最后一个解谜失败End12AB探索W区，最后一个解谜失败 End24A 第二次独处时选择：压力等于动 力 End25B 女孩穿衬衣在卧室界面时，第二次娱乐：不认输 终于到了我们喜闻乐见的第三章了，第三章有一个影响后续剧情分支走向的关键点。

初级中式面点师培训课程表课件

蕿 《中式缅甸师》初级技能培训课程表 螃 膂 一、培训情况 虿 1）培训时间： 2015 年 x x 月 x x 日—2015年 xx 月 xx 日.40 天，每天六课时 . 周一至周六上课 . 周日休息。培训总课时： 240 课时，理论： 84 时，占 35%，实操： 156 时，占 65%， 芀 授课教师： 袅 理论知识：阿曼古丽· 阿吾提 （2015年 02月 03 日--2015 年 03 月06 日） 薄 实习指导：艾尼瓦尔· 哈力克 （2015年 03月 06 日--2015 年 04 月28 日） 莂 螆 二、课程设置 罴 课程名称 蚃 教学内容 螁 时间 薆 课时安 排 螁 1、开学典礼 理论 2、治安管理基本知识 理论 芁 第 1 3、税法基本知识和劳动法基本知识 理论 芇 全天 天 4、中式面点的概念，含义，地位，作用 理论 螃 引导性教 学 5、中式面点的概念，含义，地位，作用 理论 6、中式面点的概念，含义，地位，作用 理论 1、中式面点的风味流派与特色 理论 2 、中式面点的风味流派与特色 理论 第 2 蚇 3 、中式面点的一般工艺流程 理论 全天 蚄 天 4 、中式面点的一般工艺流程 理论 5 、中式面点的发展历程 理论 6、中式面点的发展历程 理论 1、面点原料概述

理论衿 袅中式烹调基础知识的 讲解2、面点原料概述理论 膁全天 3、坯皮原料与制馅原料羃第 3 理论 4、坯皮原料与制馅原料理论 天 5 、调辅料与食品添加剂理论

6、调辅料与食品添加剂理论1、面点器具 理论 荟第 4 2、面点器具理论 蒃全天 天 3、面点设施、设备、工具理论 4、面点设施、设备、工具理论 螀 袆 5、面团概述理论 6、面团概述理论1、水调面团工艺 理论 肃 2、水调面团工艺理论 肆第 5 3、水调面团工艺理论 羀全天 天 4、膨松面团工艺理论 5、膨松面团工艺理论 6、膨松面团工艺理论 羁 1. 油酥面团工艺 理论2 2、油酥面团工艺理论 3、米粉面团工艺理论 第 6 全天 4、米粉面团工艺天理论 5、杂粮与其他面团工艺理论 理论6、杂粮与其他面团工艺 1、制馅的作用、分类与要求2 理论 2、制馅的作用、分类与要求理论 3、制馅的作用、分类与要求理论 第 7 全天 4、甜馅制馅工艺天理论 5、甜馅制馅工艺理论 6、甜馅制馅工艺理论1、咸馅制馅工艺 理论 2、咸馅制馅工艺理论 3、混合馅心制作工艺理论 第 8 全天 4、混合馅心制作工艺天理论 5、包馅面皮的皮馅比例与要求理论

培训课程表

培训课程表 Prepared on 22 November 2020

培训课程表 编号：11 审核：人力资源部制表

培训签到表 编号：12培训项目名称: 培训内容: 组织单位: 授课方式: 授课人: 培训地点: 培训时间： 培训对象:工程服务部全体人员记录人: 培训签到表 编号：12 培训项目名称: 工程服务部全体人员培训 培训内容: 施工现场沟通协调管理和案例分析组织单位:工程服务部授课方式: 讲座授课人: 项目经理 培训地点: 学习室培训时间：26 培训对象:工程服务部全体人员记录人:

培训签到表 编号：12培训项目名称: 工程服务部全体人员培训 培训内容: 焊接质量控制、基本技术知识、焊接工艺使用和焊接影响因素分析 组织单位:工程服务部 授课方式: 讲座授课人: 培训地点: 学习室培训时间：27上午 培训对象:工程服务部全体人员记录人:

培训签到表 编号：12 培训项目名称: 工程服务部人员培训 培训内容:工程量统计、报销流程和财务基本规定；员工行为规范和考核管理办法、服务人员管理规定组织单位:工程服务部 授课方式: 讲座授课人: 培训地点: 学习室培训时间：27下午 培训对象:工程服务部全体人员记录人: 培训签到表 编号：12 培训项目名称: 工程服务部全体人员培训

培训内容:质量事故案例分析、共性问题、质量控制措施和解决方案 组织单位:工程服务部 授课方式: 讲座授课人: 培训地点: 学习室培训时间：28上午 培训对象:工程服务部施工服务人员记录人: 培训签到表 编号：12培训项目名称: 工程服务部全体人员培训 培训内容:售后服务档案编制要求和工程竣工验收程序组织单位:工程服务部 授课方式:讲座授课人: 培训地点:学习室培训时间：28下午 培训对象:工程服务部全体人员记录人:

某保险公司新人培训操作手册

xx企业大学Business University >> 操作手册营销学院新人基础培训

新人培训是公司培训的窗口，是各家保险公司树立培训品牌的核心，也是寿险营销人员职业生涯中最重要的培训。新人能否建立对保险的信心，能否建立对公司的信心，能否建立正确的工作观念，新人培训起着关键的作用。因此规范新人培训的内容和操作模式，建立新人育成体系，提高新人培训的质量是非常必要的。为此总公司培训部集各分公司的力量，整合各分公司的资源，编写《业务人员新人培训操作手册》。 《业务人员新人培训操作手册》详细说明了新人培训的课程重点、操作流程和班务管理要点，希望各机构培训管理者、培训讲师及主管能够认真学习、规范操作，共同提升培训品质，为一线的业务伙伴提供高品质的培训服务。 本手册的编定得到了泰康人寿首席训练官曾恩明博士和培训部助理总经理高铭总的亲自指导，也得到了武汉、济南、昆明、广州、郑州、北京等分公司的大力支持，同时也凝聚了总公司培训部所有伙伴的心血。因时间紧张，难免有疏漏之处，敬请原谅。 泰康人寿总公司培训部 2004年6月

总则 一、培训目的 透过符合成人学习理论的人性化培训，树立泰康培训品牌，提高营销人员在市场上的竞争力。 二、期望效果改头换面、脱胎换骨 1、新人充满自信和热忱、养成团队合作精神； 2、认同保险行业、对销售充满信心； 3、认同泰康人寿的企业文化与经营理念； 4、了解保险基本知识与保险销售流程； 5、坦然面对工作过程中遇到的困难和挫折； 三、主体课程： 1、精神建设； 2、保险观念； 3、商品知识； 4、销售技巧； 5、行政处理 四、参训条件 符合公司招聘条件，通过公司面试的新进人员。 五、培训时间与方式 时间：两周 方式：第一周——基础理论周；

保险公司培训班的运作手册

银保2011第一期育才班 培 训 操 作 手 册

中国人民人寿保险股份有限公司 培训项目操作流程 第一章总则 第一条为了规范公司银保培训项目操作流程，提升办班效率，提高办班品质，树立中国人保寿险培训专业化形象，简化培训手续，节省培训人力，特编写《中国人民人寿保险股份有限公司培训项目操作手册》。 第二条本操作流程所称培训项目是指寿险营销各级各类制式及专题培训（以下简称培训项目）。 第三条寿险培训包括寿险制式培训和非制式培训。 第四条本操作流程说明的是银保新人培训项目的通则，即共同的部分，差别之处按培训项目的层面要求有所不同。也可根据实际情况或具体班次调整。 第五条培训项目的开班流程与作业标准，除另有规定外，均照此规定办理。 第二章组织策划 第六条培训项目操作流程分为事前、事中和事后三个部分。 第七条事前阶段即为准备阶段，包括开班准备、表报管理。 一.开班准备 1.培训项目行事历拟定，工作细化落实到人（班主任、助教、会务人 员确认） 2.培训地点的确认：本地或外地，并按费用标准谈妥各项费用 3.培训通知的拟写、下发 4.培训回执的统计及学员的选拔、确认 5.培训费用申领

6.培训日程安排（课表排定） 7.讲师确认、邀请及讲义的收取 8.制作学员桌牌、胸牌 9.培训教学器材的准备和调试，包括电脑投影仪、投影幕、白板、白板笔、白板擦、白报纸、胶带、裁纸刀等。 10.培训教室布置，包括悬挂横幅、调试胸麦、座位摆放、投影仪、投影幕摆放，白板准备。 11.课堂所需资料的印制 12.培训资料袋准备及分装 13.课间所需轻松录音的准备 14.学员茶杯准备及喝水地点选定 15. 讲师接送站安排 16. 讲师、学员餐饮安排 17. 学员分班、分组分配，（可按男女比例、年龄大小、） 18. 开训准备 19. 开训领导邀请，领导讲话稿的撰写 20. 开训拍照联系落实 21. 会务组提前到达培训地点，验收落实各项前期准备 22. 迎接学员报到，训前与学员沟通，了解情况，宣导纪律 二.表报管理 1.学员装袋资料、物品一览表 2.培训课程表 3.培训作息时间安排表 4.学员签到表 5.培训项目纪律规定 6.欢迎词 7.讲师邀请函 8.学员意见调查表

保险公司新人基础培训

XX企业大学Business University >> 操作手册 营销学院新人基础培训 WTO的今天，国外保险公司纷纷登陆中国保险市场。中国的保险业面临前所未有的XX人寿在成立之初就确定了“专业化、规范化、国际化”的发展战略，并以“教育是最 XX人寿首席训练官曾恩明博士和培训部助理总经理高铭总的亲自指导，也 XX人寿总公司培训部 总则 树立XX培训品牌，提高营销人员在市场上的竞争力。 改头换面、脱胎换骨 人寿的企业文化与经营理念； 4、了解保险基本知识与保险销售流程； 5、坦然面对工作过程中遇到的困难和挫折； 三、主体课程： 1、精神建设； 2、保险观念； 3、商品知识； 4、销售技巧； 5、行政处理 四、参训条件

符合公司招聘条件，通过公司面试的新进人员。 五、培训时间与方式 时间：两周 方式：第一周——基础理论周； 第二周——实战演练周。 六、培训人员配备 1、班主任——由培训部指定一名培训人员作为新人培训班的班主任，负责培训过程的管理工作。 2、班助教——由培训部根据班级学员数量安排1-2名人员担 任培训过程中的值星工作。 3、讲师——由培训部的专职讲师、组训和授权的兼职讲师担任。 七、班主任工作职责 培训班实行班主任负责制，班主任有权对培训班的学员作出处理，直至退训。其他人不得干涉。班务管理： （一）、培训前： 1、编制课程表、安排讲师并要求讲师备课，在开课前5天用《邀请函》通知讲师培训内容、时间及 地点； 2、向讲师登记发放教材、投影片、资料等； 3、制作《班主任日志》、编制《学员考勤簿》； 4、准备学员资料袋； 5、包括培训通知下发、学员名单打印、课程表的下发； 6、培训场地及培训设备准备。 （二）、培训中： 7、向学员宣读培训须知，并强调着装与纪律规定； 8、积极营造良好的班级氛围，调动学员参与的积极性； 9、每次课前向学员隆重推出授课讲师，严格按照“题、重、人、名”的程序，讲师讲完课后用“谢、 重、名”的方式向讲师致谢； 10、讲师上场要用激昂的音乐伴随，音量由小到大，讲师上台后5－10秒，音量由大到小关闭； 11、每天课程结束后对当天的学习内容进行总结； 12、及时与学员沟通，了解并解决学员的问题； 13、提前一天再次通知次日授课讲师； 14、向营业单位反馈新人学习情况； 15、处理突发事件； 16、通过班务管理和纪律，树立XX新人培训品牌； 17、讲师在每天培训期间注意随时向学员灌输XX企业文化及理念； 18、每天填写《班主任日志》。 （三）、培训后： 19、做好讲师授课效果的考评工作； 20、及时反馈学员学习效果； 21、建立学员培训档案； 22、总结培训经验和教训； 23、写《培训总结》报告。 纪律管理： 培训采用加分制，每人基础分为60分，每人每天如没有任何违规，则加4分。伙伴们如果一切如按照“一流人才、一流风范”的标准做到，10天课程结束时，总分为100分。总分低于80分的作延训和退

职业技能培训计划

职业技能培训计划 篇一：职业技能培训计划 根据铜仁市就业局《关于印发铜仁市20XX年就业工作要点的通知》（铜市就局〔20XX〕2号）文件要求和县委、县政府的总体安排，为扎实开展好我县职业技能培训工作，现结合我县实际，特制定本工作计划。 一、指导思想 深入贯彻落实科学发展观，以服务就业和经济发展为宗旨，建立覆盖对象广泛、培训形式多样、管理运作规范、保障措施健全的职业培训工作机制，坚持培训与招商引资、工业园区企业人才需求相结合，与农业产业结构调整相结合，与推动自主创业相结合，努力实现“培训一人、就业一人”、“就业一人、培训一人”的工作目标。 二、目标任务 20XX年，全县职业技能培训2000人，其中农村劳动者、城镇登记失业人员技能培训1580人，企业新录用人员岗前培训、在岗职工技能提升培训、高技能人才培训300人，农村实用人才实用技术培训120人。 三、培训项目 （一）创业培训500人。以激发全社会的创业热情，促进城乡青年成功创业为目的，紧紧围绕“创业意识、创业计

划、制定创业投资计划书”这一主题，在教学场所、师资配备、设备设施配置等各方面作好周密详尽的安排，并遵照有序的教学形式实行教学，以细致、周到、热情的服务做好每一个细节，为参训学员营造一个舒适良好的培训学习环境，力争以高效、严谨、有效的培训，确保培训内容的实用性。 （二）机动车驾驶培训400人。采取财政补贴与个人自筹相集合的方式，在全县范围内对16至50周岁符合驾驶相关要求的农村劳动者、复员退伍军人、新增就业转失业人员、大中专未就业毕业生、农村初高中毕业未升学等人员开展机动车驾驶培训，提高劳动者技能水平，满足市场用工需求。同时认真做好培训人员资格审查工作，杜绝弄虚作假套取补贴经费。 （三）党建帮扶培训200人。按照党建帮扶计划，深入“四帮四促”党建帮扶联系村，将农村养殖、果蔬种植等农村实用技术培训搬进联系点，实地开展技能培训，增强群众致富本领。 （四）工业园区企业人才需求培训300人。积极与工业园区管委会对接，认真做好企业人才需求培训调研，设计针对性较强、实用的培训课程，提高培训效果。同时以订单培训为纽带，建立交流对接服务平台，定期组织培训机构与企业进行培训交流对接活动，解决企业用工荒、农民工就业难两者并存困境。

保险公司培训班学员须知

全市系统兼职讲师PTT培训班

XX人寿保险股份有限公司××分公司 ×年×月 各位亲爱的PTT培训班学员： 今天，来自全市系统的兼职讲师们欢聚一堂，开始为期两天的培训学习。让我们在这短暂而宝贵的时间里努力学习，积极参与，圆满完成学习任务，使自己成为PTT培训班收获最大的人。 为使本次培训班的各项课程顺利进行，请您注意以下事项，并自觉遵守以下规定： 一、严格按照课程表遵守培训班的作息时间。 二、纪律要求： （一）受训规定 1、所有人员进出教室、餐厅必须按规定着装佩带讲师证、学员证、工作人员证。 2、服装仪容应整洁、端庄、适宜，统一着深色职业装、深色皮鞋。 3、每天必须准时上课，并在指定座位就座，应提前10分钟到达教室，上课期间不得随便换座位，上课中途严禁随意进出教室。 4、上课不许迟到或早退，迟到者站立听课十分钟并记入培训档案，同时取消优秀学员参评资格。 5、上课时必须将手机调至震动或将其关闭，不得在上课中途回电。上课时认真听讲，认真做笔记。绝对禁止喝水、吸烟、吃零食、交谈及阅读与上课内容无关的报纸、杂志等。教室外设立吸烟和饮水处，所有学员不得将水杯带入教室。

6、每天下课后，必须将座位周围的垃圾清除干净，并将桌椅排列整齐后离开教室，请勿将私人物品留下，如有遗失责任自负。 7、严禁在桌面台布上乱写乱划，违者要进行经济赔偿。 8、住宿学员要注意爱护宾馆内物品，如有损坏加倍罚款。请妥善保管私人物品，贵重物品请交宾馆保管。 （二）培训班请假规定 1、学习期间一律不准请事假。 2、如身体不适确需请假，要写出书面请假条报到助教处，在班主任签字后生效。 3、请假超过4小时（节）者，一律作退训处理。 4、迟到或早退超过10分钟以上者，视同缺席一节。 5、无故缺席一小时以上者，作退训处理。 （三）用餐规定 1、参训学员就餐一律凭学员证按规定桌号用餐。进入餐厅后，要保持肃静，在助教未宣布用餐前一律不得动用餐桌上任何物品。 2、在助教喊“一流品质”后，全体就餐学员要大声回答“静悄悄”，此后任何人不得继续讲话。 3、当助教宣布“未到齐餐桌桌长请起立，汇报缺勤人数”时，未到齐人员餐桌桌长要起立向助教高声用“报告助教，×号餐桌应到××人，实到××人，××人未到，报告完毕”的汇报用语汇报，助教回应“请坐”时桌长方可就坐。 4、助教宣布“开始用餐”后学员方可用餐。 5、用餐完毕后要将桌面残渣收拾干净，放入小碟内，方可离开餐厅。就餐

技术人员培训课程安排方案

电子商务项目技术人员培训课程安排 时间：2月16日---18日 地点：陕西省邮政局信息中心 课程：Java语言简介、项目应用技术介绍、后台介绍 16日 8：30---11：30 Java语言简介。 1、Java基本类的说明。 Java虚拟机、原代码公开、applet、java应用程序、package、class、 interface、常用命令（java、javac、javadoc、appletviewer）、 https://www.docsj.com/doc/2d16451023.html,ng…、文件名与类名一致、java版本、垃圾收集。 2、安装注意事项：classpath(\jre\lib\rt.jar)、path 3、html与java，（form） 4、类的基本结构 import https://www.docsj.com/doc/2d16451023.html,ng.*; public class HelloWorld extends https://www.docsj.com/doc/2d16451023.html,ng.Object{ public static void main(String argv[]){ System.out.println(“Hello World”); } } 5、关键字。Implements、extends、public、private、protected、throws、、、 6、JDBC。应用程序→JDBC(java.sql.*)→db_driver→dbms Driver、Connection、Statement、ResultSet Class.forName ("sun.jdbc.odbc.JdbcOdbcDriver"); Connection con = DriverManager.getConnection ( url, "my-user", "my-passwd"); Statement stmt = con.createStatement (); ResultSet rs = stmt.executeQuery (select * from emp); Rs.next(); rs.getString(i) 7、Servlets与 cgi。session 8、CA(option) 9、回答问题 14：00---18：00 java 练习 1、编译HelloWorld 2、JDBC 3、Servlet

房地产中介公司新人培训计划课程安排

学习成就未来,努力换取成功 某房地产中介公司新人入行培训计划课程安排2013年房地产形势正在复苏，公司中介业务部应当抓住这市场拓展之年，强化人才储备，以下为新人入行培训方案： 一、企业介绍及企业文化宣讲（两个课时120分钟） 由公司中介部总经理亲自授课，主要围绕着公司的创立目的，公司的企业愿景及对员工未来的职业发展规划进行宣讲。通过一个课时的企业文化宣讲让 新入行员工迅速了解公司的业务范围及现状，对公司有基本认知。 二、公司规章制度介绍（两个课时120分钟） 由公司行政部经理进行介绍，除了总公司要求的基本规章制度以外，须对二手房中介部的部门规章进行详细介绍，协助新入行员工迅速建立公司各项规章制度的遵守意识。三、业务精神的培养（三个课时180分钟） 由公司二手房市场总监进行授课，主要目的是培养新入行员工的业务战斗精神、敬业精神，建立“我要成功”的优良职业素养。业务精神打造旨在协助员工对乐业、敬业、勤业有充分的认识，建立行业信心并热爱自己马上要从事的事业。 四、老员工分享（一个课时60分钟）

选取三名公司优秀员工上台为新入行员工进行分享，分享他们从事二手房中介工作以来的一些成功体会。要求尽量围绕从事二手房事业以后给自己带来的哪些好的变化（如经济、为人处事、生活等方面）。同时，通过老员工分享告诉新入行员工未来的工作充满挑战但更充满了机遇，坚持总将成功！ 五、房地产专业知识学习（三个课时180分钟） 要成为一名优秀的房地产经纪人，就必须掌握足够多的房地产专业知识，在三个课时的时间里，我们无法完全让一个新人变成房地产专家，但可以把一些基础知识灌输给他们，授课人可以在网上搜集此类内容，可结合本地房地产综合门户晒房网对城市楼盘分布及各楼盘小区做详细介绍,并学习网站经纪人店铺操作技巧,同时在其他房地产类专业网站上下载一些诸如房地产分摊、得房率、绿化用地等基础行业术语进行学习。 六、二手房销售技能学习（三个课时180分钟） 分行经理及优秀业务主管进行授课。主要掌握如何跑盘、洗盘、配房及与客户有效沟通的方式，发掘客户的真实需求和隐藏需求，掌握瞬间与客户建立信任感，拉近距离的能力；学会如何打电话开发客户并快速邀约客户看房；掌握客户购买心理，如何面对客户的拒绝心理，掌握快、准、狠的二手房成交精髓。 以上课程总时为840分钟（14小时），安排在三天完成。 新员工培训不仅针对新人是考验，对于授课人来说也是一次提高，要求每一位授课人都要认真备课正确对待，公司会对每一次课程进行效果评估，并对授课人进行评价。 房地产中介部人力资源中心

保险公司培训欢迎词

保险公司培训欢迎词 篇一：保险公司_培训班的运作手册- 银保20XX第一期育才班 培 训 操 作 手 册 中国人民人寿保险股份有限公司 培训项目操作流程 第一章总则 第一条为了规范公司银保培训项目操作流程，提升办班效率，提高办班品质，树立中国人保寿险培训专业化形象，简化培训手续，节省培训人力，特编写《中国人民人寿保险股份有限公司培训项目操作手册》。 第二条本操作流程所称培训项目是指寿险营销各级各类制式及专题培训（以下简称培训项目）。 第三条寿险培训包括寿险制式培训和非制式培训。 第四条本操作流程说明的是银保新人培训项目的通则，即共同的部

分，差别之处按培训项目的层面要求有所不同。也可根据实际情况或具体班次调整。 第五条培训项目的开班流程与作业标准，除另有规定外，均照此规定办理。 第二章组织策划 第六条培训项目操作流程分为事前、事中和事后三个部分。 第七条事前阶段即为准备阶段，包括开班准备、表报管理。 一.开班准备 1.培训项目行事历拟定，工作细化落实到人（班主任、助教、会务人 员确认） 2.培训地点的确认：本地或外地，并按费用标准谈妥各项费用 3.培训通知的拟写、下发 4.培训回执的统计及学员的选拔、确认 5.培训费用申领 6.培训日程安排（课表排定） 7.讲师确认、邀请及讲义的收取 8.制作学员桌牌、胸牌 9.培训教学器材的准备和调试，包括电脑投影仪、投影幕、白板、白板笔、白板擦、白报纸、胶带、裁纸刀等。 10.培训教室布臵，包括悬挂横幅、调试胸麦、座位摆放、投影仪、投影幕摆放，白板准备。

11.课堂所需资料的印制 12.培训资料袋准备及分装 13.课间所需轻松录音的准备 14.学员茶杯准备及喝水地点选定 15.讲师接送站安排 16.讲师、学员餐饮安排 17.学员分班、分组分配，（可按男女比例、年龄大小、） 18.开训准备 19.开训领导邀请，领导讲话稿的撰写 20.开训拍照联系落实 21.会务组提前到达培训地点，验收落实各项前期准备 22.迎接学员报到，训前与学员沟通，了解情况，宣导纪律 二.表报管理 1.学员装袋资料、物品一览表 2.培训课程表 3.培训作息时间安排表 4.学员签到表 5.培训项目纪律规定 6.欢迎词 7.讲师邀请函 8.学员意见调查表 9．试讲评分表

保险公司培训班操班手册之学员手册-除课件部分

目录?欢迎函 ?学员纪律管理规定 ?教室细则及寝室细则 ?用餐注意事项 ?作息时间安排 ?温馨提示 ?培训评优标准 ?课程表 ?培训课程 ?学员名单

欢迎函 亲爱的各位学员： 欢迎您来到，成为年泰康养老第期新人基础培训班的一员！我们真诚的祝愿您在这里度过一段有意义的美好时光。 为统一思想、打造纪律、营造职场文化，培训泰康养老四大销售渠道新近人员的基础知识、技能，同时制定下阶段工作目标，激励伙伴早日实现转正目标，总公司人力资源部特授权分公司组织了此次新人基础培训班。 本次培训的讲师都是在各渠道及运营工作中有着丰富实战经验的专家，培训的内容将对各渠道销售新人提升基础技能和综合能力有重要的指导作用。希望您在这五天的培训期间积极参与，加强交流，我们相信，只要您全心参与，定会在本次培训中取得最大的收获！ 最后，祝大家在此次培训中“学有所获”，在未来的工作中“用你所学”，实现自我在法人事业的伟大理想！ 泰康养老保险股份有限公司 年月

学员纪律管理规定 为营造良好的学习环境，保证培训效果，达到培训目地，特制定本守则，望全体学员严格遵守。 一、自觉遵守作息时间 1、不旷课，不迟到，不早退。如有特殊情况，须提前向会务组提交书面请假条，得到批准后方能离开； 2、退训规定： ○未全程参加培训者（含训前说明会、结训仪式）； ○未经请假，擅自离开培训基地者； ○有严重扰乱培训秩序者； ○培训期间酗酒、打牌、赌博者； ○迟到或早退超过3次者； ○退训人员一律全系统通报。 3、晚间23：00请准时就寝。 二、自觉维护课堂秩序 1、上课时禁止随意走动，互相交谈； 2、自觉关闭手机，禁止接打电话； 3、教室内严禁吸烟； 4、注意保持环境卫生，爱护公物； 5、水杯放在指定位置。 三、全心投入培训 1、上课认真听讲，做好笔记； 2、尊敬老师； 3、积极参加研讨活动。 四、体现良好的精神面貌 1、上课时按要求着装； 2、遵守泰康礼仪； 3、使用文明用语。 五、树立安全意识 1、遵守住地治安规定； 2、离开教学区，必须向会务组请假，必须准时返回； 3、培训期间严禁酗酒； 4、严禁参加赌博、色情等非法活动，一经发现立即退训。