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奥运随想1

奥运随想

梁学驸

2008年北京奥运会离我们越来越近，奥运话题也越来越多……

人们常说的“第二十三届奥运会”、“第二十四届奥运会”其实是指现代奥运会。因为早在公元前776年，古希腊人就已经在奥林匹亚地区举行了第一届古代奥运会。古代奥运会是人们为了祭拜万神之主宙斯神而举行的，奥运会举行之前，各国提前11天履行休战协议。最初的奥运会比赛只有一个项目——赛跑（距离192米），后来项目逐渐增加，获胜者的奖品是用橄榄枝编成的花冠，它代表和平、吉祥与幸福。古代奥运会每四年举行一届，共举行了293届，历时1170年。

现代奥运会则是在法国人顾拜旦先生的倡导下，为弘扬古代奥运精神而举行的。公元1896年，第一届现代奥运会在希腊雅典举行。此后，定于每四年举行一届奥运会。为了纪念古希腊人对奥林匹克运动的贡献，每届奥运会的火种都在希腊的古代奥运会遗址奥林匹亚山采集；而且，在开幕式运动员入场顺序的安排上，希腊队总被安排在第一的位置(奥运会运动员入场顺序为：第一位是希腊队，最后一位是东道主队，其余运动队则按该国家或该地区英文名称的字母先后顺序排列)。

现代奥运会的规模不断扩大，第一届只有13个国家参加，

共设8个大项目，参加运动员只有311人，而2000年在悉尼举行的第二十七届奥运会共有200个国家和地区参加，设28个大项目，300多个小项目，参加运动员竟达11000多人。

1984年，美国商人尤伯罗斯成功地承办第二十三届奥运会，此举创了私人承办奥运会的先例，也开了经办奥运赚钱的先河（当时，他共投入4.96亿美元，总收入7.19 亿美元，赢利2.23亿美元）。此后，奥运会变成人人争抢的“大蛋糕”。申办奥运会的活动愈演愈烈，方法、手段也五花八门。在近几届奥运会的举办城市中，汉城、亚特兰大、悉尼都发了“奥运财”，唯有巴塞罗那收不抵支，组委会遭到纳税人的“声讨”。

体育运动是没有国界的，但运动员有自己的国家。不管你来自哪个国家（地区），也不管你是何种肤色，只要你的国家（地区）是国际奥委会成员，你都有可能参加奥运会；不管你是谁，也不论你的运动成绩好坏，你总会代表一个国家（地区），只要你获得冠军，你的国旗（地区旗）就会在运动场上空升起。如果没有升旗仪式，奥运会将失去很多看点，各国啦啦队的劲头也不会那么足。

“重要的是参与”和“更快！更高！更强！”是奥运会的著名的格言。这是两句格言既矛盾，又统一。前者强调过程，后者强调结果。正如前国际奥委会主席萨马兰奇先生接见运动员时所说——就奥运会本身来讲，重要的是参与，但作为运动

员，取胜也是很重要的，你们要赛出水平，争取好的成绩。

现代奥运会的科技含量越来越高。从运动场地到器材，从比赛成绩的收集到新闻信息的发布，都含有科技成分。卡尔.刘易斯那双只有72克重的跑鞋、索普那件鲨鱼皮泳衣、具有自动监测功能的起跑器、高精密度的尿样检测仪，这些东西那样没有科技含量呢？现代奥运会，不但是体育的竞争，从某种意义讲，也是科技的竞争。

现代奥运会有辉煌的一面，也有另人遗憾的一面。因为第一次世界大战一届奥运会没法举行（1916年原定在德国柏林举行的第六届现代奥运会）；因为第二次世界大战两届奥运会没法举行（1940年原定在日本东京举行的第十二届现代奥运会、1944年原定在英国伦敦举行的第十三届现代奥运会）；1972年，在德国慕尼黑举行的第二十届现代奥运会上，五名阿拉伯游击队员冲进奥运村，打死两名以色列运动员并扣留十三名人质，在和德国警察发生的枪战时又打死其中9名，此届奥运会也因此被称为“黑色奥运会”。

……

奥运会在发展，奥运会的内涵也在不断扩大，它不光包含体育因素，还包含经济、科技、人文等诸多因素。但不论如何，奥运会的宗旨不变，那就是——追求和平。

工作十年的感受

工作十年的感受傅琪时间过得很快，一晃十年过去了，学校《师德漫谈》让我谈谈工作十年的感受，我个人觉得自己还真的没啥突出的成绩可以拿出来跟大家分享，就把自己这些年来工作的情况、做法给大家汇报一下，算是我的一个阶段的总结吧，请老师们批评指正。首先谈谈教学，大学毕业刚开始工作，教学经验不足，对学生的能力认识不够，一堂课下来，学生的反应不是很好。进行反思后，发现原来我把学生定位过高了，他们音乐基础薄弱，音乐综合素养欠缺，而我所传授的知识对她们来讲专业了，引发不了学生的兴趣，同时自己上课模式太过死板、传统，教学设备不够完善等等。找到了问题所在，于是准备较简单的教材，内容丰富，形式多样，同时向学校申请添加教学设备。接下来我就在调动学生的学习兴趣上下功夫，让学生保持对音乐的新鲜感，我每周安排形式不一的教学内容，上课的手段、模式也不一样。例如：歌曲教唱这块内容，传统的授课模式是老师教一句同学唱一句，两次课下来，学生就不想唱了，为了调动学生的学习兴趣，我就把学生喜欢的流行音乐引进课堂，打破传统的授课方式大胆创新，让学生课前自己去准备一首流行音乐，在课堂上演唱。刚开始学生不好意思上台，也放不开，我就引导底下的学生，给予掌声表示鼓励，慢慢地学生就能大方地在台上表现自己，课堂气氛也活跃了不少。

为了丰富校园文化生活，我也开设音乐兴趣小组，为学校晚会培养人才。并组织学生参加泉州市，晋江市中小学生卡拉OK赛，并多次获奖。同时，为进一步提高教学质量，我也参加了全国说课比赛，在这次的比赛准备过程中得到了学校领导的支持，以及很多老师，同事的帮助，例如吕子微老师的指点，郭良德老师发高烧带病指导，还有吴维勤老师的鼓励，借此机会也向他们表示感谢。接着谈谈班主任工作，十年来，我先后担任了三届班主任工作，分别是01办公班，05财会班和10春办公班。今天我主要讲班委团队在班级管理中的作用。经过考察确定班委后，每周都召开一次班委会，给他们布置班级工作任务，让班委主动管理班级活动，督促同学们学习、劳动、纪律等等，再把督促的结果及时反馈给我，让我能够及时处理问题。抓好班级纪律后，我接着引导学生把精力放在学习上。针对学生学习情况的差异性，由班委牵头成立学习互助小组，在学习上进行传帮带，期末考试后再奖励进步的同学，同时对帮助后进生的同学相应的奖励。这样既提高了学生的学习的积极性，又融洽了同学间的关系，也有助于班级开展各种活动。在师生的共同努力下多次获得校文明班级荣誉称号，晋江市优秀团支部。以上是我十年来教学和班主任工作的汇报，在这边我要感谢这些年来帮助过我的领导和老师们，谢谢大家。

自学议论引导听课感受_立德树人心得体会

自学议论引导听课感受_立德树人心得体会立德树人心得体会立德树人心得体会【 1】近段时间，响应上级“立德树人，敬业爱生”的学习号召，我认真地学习了教师法、教育法、中小学教师职业道德规范以及其他的师德师风相关材料。虽说这样的学习年年都有，但每次学习都有不同的感受，不同的认识。通过学习，我再一次深刻地认识到教育事业任重道远，再一次真切地感受到肩负的职责与义务之沉重。作为教育工作者，我们不仅只为完成教书育人的任务。在科技迅猛发展的今天，在新课程改革推行了 10 年的今天，我们的身份应该由以前“教员”的单一角色转化为多重角色。课堂上，我们是“师”;课间时，我们是“友”;是帮他们排忧解难的父母，是打开科技之门的钥匙，是生成的教材，是教师的多重身份，对教师的品德修养、职业修养、知识结构、业务水平诸方面都提出了更高的要求。这些要求使“爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习”的规范变得尤为沉重，我们不仅得换角度思考，还得刷新固囿的陈陋眼光。在边学习边反思中，我清楚地意识到，当好当前形势下的新型教师，随遇而安的态度不行，固步自封的态度不行，安分守己的态度也不行，光说不练的态度更不行。我们得顺应潮流，得紧随形势，得更新自我，得探索创新。

“探索创新”是此次学习中对我触动最深的一种感受。教材的更新需要我们探索创新，课堂角色的转换需要我们探索创新，信息技术的高端化需要我们探索创新，现代化的教学设备的运用需要我们探索创新，我们激励学生探索创新自己得先探索创新但是如何创新这还是一个有商榷须争议的科研话题。教师也是科研工作者，通过此次的学习，我认识到教师的科研工作更需要创新精神。首先，在科学理论指导下创新。科学的理论始终是前进的航标，在科学的世界观和方法论的指导下，我们的思路才符合客观规律，我们的工作才有成效。其次，在实践活动中创新。课堂教学、听课评课、班级管理、常规检查等日常工作，都会给提供我们发现的契机，我们要善于利用创新空间，大胆设想，勇于探索，从而提高工作水平。再次，在调查基础上创新。创新不是异想天开，不是闭门造车，我们要把党的方针政策、上级的工作部署同我们的工作实际结合起来，加强调研，发现经验，发现典型，发现问题，寻找科学的措施和对策。当然，探索创新对人的素质是有一定的要求的。它要求我们具备强烈的责任感和使命感，创新意识和精神来源于我们队事业的热情和忠诚，需要我们有一定的勇气和胆识，也向我们的能力和本领发起挑战。创新是一个永恒的课题，“路漫漫其修远兮，吾需上下而求索”，一个有创新精神的人，必定具备非凡的毅力和恒心，哪怕前路坎坷，哪怕荆棘挡道，依然不改艰辛前行的步伐。

关于学习的感悟句子_1

关于学习的感悟句子本文是关于关于学习的感悟句子，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。长太息以掩涕兮，哀民生之多艰。人的价值蕴藏在人的才能之中。良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。含泪播种的人一定能含笑收获。仓廪实则知礼节，衣食足则知荣辱。前事不忘，后事之师。其曲弥高，其和弥寡。看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。智慧源于勤奋，伟大出自平凡。在观察的领域中，机遇只偏爱那种有准备的头脑。沉沉的黑夜都是白天的前奏。我们拼命地学习如何成功冲刺一百米，但是没有人教过我们：你跌倒时，怎么跌得有尊严；你的膝盖破得血肉模糊时，怎么清洗伤口、怎么包扎；你一头栽下时，怎么治疗内心淌血的创痛，怎么获得心灵深层的平静；心像玻璃一样碎了一地时，怎么收拾？该有主心骨的时候能镇得住场，不该有的时候能心安理得躲一旁不多话；会爱人，会关心人，会牵挂人，但不缠人；有思想，有理想，有理性，很幽默，敢自嘲；会为爱的人甘于放下身段，但除此之外，可以自由到不看任何人的脸色行事；有学习的热情和动力，每天都在进步，但不再期待别人的夸奖。大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。恋爱本来便是去体味人生，肯定存在的意义，在独特的对方身上所投射的独特欲望，看清楚自己的限制、弱点和人性真面目，从中学习成长，体验来访此生的意义，也从付出的过程中，学习自我进步和感恩，爱情最重要的意义，在通过

与对方相处修行自己，让自己成长。梅须逊雪三分白，雪却输梅一段香。真正的谦虚只能是对虚荣心进行了深思以后的产物。我用前半生努力让自己变成一个成年人，也许后半生该学习如何做个小孩。

工作一周年感悟

工作一周年之感悟记得新年的钟声想起的那一刻，我在微博里写下一段话： 2014，毕业、工作，顺利的，不顺利的，几多惊喜，几多遗憾。失去的，留给记忆；想要的，继续努力。也许时光无法倒流，但梦想仍将继续。诚然，对我来说2014年是特殊的一年，我告别了学生时代，带着迷茫和惶恐走上了工作岗位。当时的心情很复杂，既对千变万化的社会感到恐惧，又为自己开始人生新的一步而激动。时光匆匆，转眼之间我已工作近一年了。从夏天到另一个夏天，不变的是身边的风景，改变的是我对工作、对生活的感悟。犹记得，我被接到公司的那一刻，犹如刘姥姥进大观园，被陌生和好奇充斥着。接下来，半个月的培训让我了解了公司、确立了身份，我不是一个参观者、而是一个工作者，是公司的一份子。车间实习、部门实习，一步一步让我真正明白“工作”的含义。我也感受到工作和上学的不同，对于一个新人有很多东西要学，以前学的专业知识大部分都用不到，专业知识已经不是那么重要，一切都要重新开始学。不仅要学习技术知识，更重要的是学习如何为人处事。甚至，相比学习知识，学会做人更重要。车间实习期间，我们被安排清理注塑机和模具上的灰尘，那时我对模具的印象只是一个个脏兮兮的铁疙瘩，对它们敬而远之。没想到的是，最后我工作中要与之打交道的就是这些大铁块。听师傅介绍才了解到，这些大铁块的内部结构相当复杂，每一个模具的构造都不一样，每一个内部零件都是独有的。模具不经常出问题，但通常出了问题都比较棘手。在师傅带领下，我尝试分析解决一些因模具导致的产品质量问题，学习分析模具故障并进行维修，渐渐的对这些模具内外的各个部位、零件有了更清晰的了解和认知。也有很多问题我完全不知道怎么解决，我感叹于自己知识匮乏，也感叹自己要学的东西还有很多很多。我也体会到工作中并不是每件事情自己都能马上独立完成的，很多时候都需要别人的协助或代替完成，因此学会沟通和合作非常重要。时间在忙忙碌碌中悄悄溜走，回头一望，已是一年!去年的今天，我可能还沉浸在实验室繁杂的实验中，可能徘徊在图书馆的书架之间。而今天的我，身穿工作服，或在车间现场学习、维修模具，或在办公室查阅资料、处理文件。从办公室到五分厂的路不长，我已经不知走过多少个来回，这短短的一段路，记录的是我成长的过程。一步步走来我收获很多，这里面有我自己的努力，更有师傅的细心教导，同时也离不开同事的热心帮助和领导的指导关怀。同时，我也看到自己很多不足，做事思路不清，对工作流程不熟悉，缺乏相应设备和工艺知识。所以对我来说，要学习的东西很多。不仅如此，技术水平的提高，责任感和安全意识的加强，沟通与合作能力的培养，这些都要不断学习和积累。以后做事要更注重方法，多学多问，多做事不断积累经验。在思想上，不怕困难，保持高效的工作状态，努力做好每一件事。在行动上，不怕吃苦，不怕脏、不怕累，做好该做的事不抱怨。也许有时也会对工作、对生活不太满意，但是渐渐明白每一份工作都有其中的辛苦，每一个人的生活都有自己的艰辛，很多时候并不存在正确的选择，而是我们要努力使当初的选择变得正确。从事什么工作并不特别重要，重要的是对待工作的态度，只有保持当初对待工作的那份热情，工作才有激情和动力，才能不断成长和进步。如我在微博中所说，过去的让它过去，未来就在眼前，生活还在继续，我将怀揣着梦想继续努力前进。

公司企业获奖感言发言稿

公司企业获奖感言发言稿自从全体早会开始PK的时候，我们抱着一定要拿到第一名的信念去参加，包括早会的策划、排练，喊口号、游戏等等，都希望比别人做得更好，可惜的是我们在第一轮运气球游戏中发挥不佳，甚至到第二轮跳绳游戏，我们也做得很差，而且我们的排名已经是掉到第五名了，拿第一的希望是越来越渺茫;眼看着希望越来越小，队员们也都开始泄气了，于是我们中午组织了一次会议，分析原因，研究方法，人员分配，并经过一段时间的练习后，我们有了新的突破，名次逐渐上升，并成功实现了跳绳三连冠，以0.5分的微弱优势得到了冠军!感谢其他团队的谦让。我认为一名优秀员工应该起到表率作用，应该以高度的主人翁精神，默默地奉献着光和热;应该抱着务实认真的工作态度，埋头苦干，敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。现在我们公司的全员活动在轰轰烈烈地进行着，我做为钻房一名优秀员工，将积极参与改善活动中去，不断地展现自己的热情和智慧，为公司和自己创造一个更加优美的工作环境。展望未来，我还有很长的路要走，我不会被现在一点成绩冲昏头脑，我将继续发扬成绩，不断创新，不求做得最好，但求做得更好。在以后工作中，以无缺勤、高效率，少报废为目标，为公司成为世界一流企业做出更大贡献。下面的内容由为你整理的获奖感言，欢迎阅读! 企业获奖感言发言稿(一) 各位领导，经理，各位兄弟，姐妹：

一是重点项目取得突破。成功签署了CBD资本运营大厦项目、与荆州市政府成功合作，即将共同完成荆州沙北新区土地一级开发项目。这标志着××“立足北京”深化发展的决心，吹响了跨区域横向发展的号角。动画适当一些：传统观点认为，述职报告ppt 简洁明了，无需动画。近年来，PPT 动画的应用已经深入人心，特别是逻辑动画的应用，不仅仅让PPT 变得鲜活，更有利于理清思路、强化PPT 的说服力。在国有单位，不要动画是不行的，但动画过花也是万万不能的。大家好! 金虎随寒去，玉兔迎春来。年终岁末，我们欢聚一堂，回首XX年齐心协力，团结奋斗创造的辉煌，展望XX年的美好前景，大家心情激动，群情激昂。作为普通一员的我，今天异常兴奋，喜悦之情溢于言表。对于“年终优秀员工”的荣誉，真的有点受宠若惊。我一要感谢领导的信任，二要感谢同行的支持。没有这些信任和支持，我将一无所有，一无所成。我深知自己并不是最好，但领导的信任可以促进我向最好努力，我深感自己并不优秀，但有了大家的齐心协力，团结奋斗，我们这个团队一定会成为最优秀的团队。大家上午好!今天，枣庄公司荣幸地获得了“海纳集团优秀团队” 光荣称号，这是地我们莫大的肯定与鼓励。在此，我代表枣庄公司向集团公司表示衷心的感谢!感谢董事长对我们团队的信任，感谢集团公司全体同事的大力帮助和配合，感谢枣庄项目全体同仁的家人的默默奉献和对我们的理解与支持!

入职十年体会感悟

入职十年体会感悟十年前我本科毕业，22岁，来到文昌法院。十年后我32岁，已经过了30岁的门槛。人生实际上不长也不短，30岁才刚刚开始，年轻有力。离退休还有30多年呢，好好活着，因为我们会死很久。记得十年前，从海南大学毕业犹豫彷徨了一阵子，后报考了海南省的公务员考试，经过各种选拔和考试，最终被文昌法院录取了，和我和一同考上的共有10人，其中9人为书记员，1人为计算机管理员。本来我们的报到日期为2008年2月1日，但是包允贤院长要求我们于2008年1月25日来参加2007年的年终总结会，于是，我们9人(其中计算机管理员吴多勤因在外地出差未能赶上)便参加了当年的年终总结会，会后院里安排了工作餐，李博和贺静芳代表我们新入职的10人去给各位领导和同事敬酒，一圈打下来，李博醉了个一塌糊涂，贺静芳却获得了千杯不醉的美称。第二天，我们这些人便想着回家了。那一年，也如今年一般，内地到处都是大雪纷飞，多条公路封路，多列火车停运，晚点。经历了七天的囧途，乘坐了轮船、汽车、火车等交通工具，还经历了钱包、身份证被偷等一系列囧事，总算回到了家过了个年。二00八年的正月初三就从家里出发准备来工作单位上班了，因为没有钱坐飞机，只能坐火车。从老家走路一个小时到乡里，从乡里拦了“黑车”坐到镇里，又从镇里爬上开往县城的中巴车，已经是下午了，赶着去火车站买到了次日从县城发往广州的火车票(无座)，已是烧高香了。初五到了广州，还好买到了广州发往海口的火车票，总算在初六的下午到了海口，因离开学校没有宿舍了，也舍不得花钱去开房休息，在海口找了一间网吧上了一个通宵，初七的早上坐上早班车就来到了文昌。这就开始了我的十年工作之旅。入职后，先分配到了执行庭工作一年，后经我主动申请，于2009年农历正月十六下到锦山法庭，在锦山法庭工作至2012年3月，又调回市法院民庭做书

引导孩子学会表达感受

?萨提亚女士说，“孩子没有问题，如果孩子有问题，那一定是父母的问题”。父母是否重视孩子的感受表达，将影响到孩子今后的发展。 ?1、情绪和感受不是可耻的，是正常的，我们可以表达自己的感受。 ?在传统的教养方式中，父母常常压抑孩子的情绪，也就是当孩子哭的时候，就说不要哭，勇敢的孩子不能哭的。当孩子害怕的时候，就说不要害怕，警察叔叔来了，或者什么老虎来了。一方面是父母不能忍受孩子的哭勾起他自己内心的情绪，另一方面是一直沿袭以前的错误的管教方式。

?其实我们要教孩子认识有情绪和感受是正常的，没有对和错，喜，怒，哀，乐，是人的正常的情绪表现，并且我们要表达出自己的感受。所以当孩子有情绪时，我们需要跟他共情，并且倾听他的诉说，而不是急于告诉他很多的道理。其实有时候孩子说完了事情，情绪好了。如果常常压抑，最终会爆发的，第一次爆发一般是在11岁-12岁，第二次危险年龄是18-19岁第三次危险年龄是25-26岁。这也是为什么现在社会上有那么多孩子有问题，多动，迷恋网络游戏，杀害自己的父母，自杀等等。

?2、我们要教会孩子每个人都应该为自己的感受和情绪负责，你的感受是你的，别人的感受是别人。这样当你有情绪的时候，你不是习惯的去指责别人带给你情绪。传统教育的方式下包括我们自己常常指责别人让我们自己不快乐，痛苦，难受。其实我们自己是自己的情绪主人，我们要为自己的情绪负责和去调整自己的情绪。 ?

?3、如何正确的表达自己的感受？比如当孩子的玩具被抢了以后，可以教孩子跟对方说：我刚才看见我的玩具被你抢了，我心理很难受。这是我最心爱的玩具。希望你以后要玩的时候，请先跟我说一下。这样给人的感觉自然就舒服很多，全部都用到第一人称，而不是都是"你拿了我的东西，你让我很难过"，焦点是在自己的身上，而不是在别人身上。有一个前提是我们需要教导孩子当你表达完以后，不一定别的孩子会马上改正。对方改不改是对方的问题，我们只要做到我们真实的表达自己的感受就可以了。

1感受可能性

评测练习荣成市蜊江中学杜永静一、概念初识 1.下列事件（1）今天空中有十个太阳。（2）掷一枚硬币，国徽朝上。（3）任何动物都不会长生不老。（4）从1副扑克中任抽1张是“大王”。其中，必然事件是，不可能事件是，不确定事件是。 2.下列是不可能事件的是（）。 A.农历八月十五是晴天。 B.小张的年龄比他妹妹的年龄小。 C.月球绕着地球转。 D.期中考试全班数学成绩都及格。二、猜想实践，合作学习做一做：利用质地均匀的骰子和同桌做游戏，规则如下：（1）两人同时做游戏，各自投掷一枚骰子，可以只投一次，也可以连续多次，投完之后在表格中记录自己每次的点数. （2）当掷出的点数和不超过10时，如果决定停止，你的得分就是点数和；当掷出的点数和超过10时，必须停止投掷，本次游戏得分记为0. （3）每人做三次游戏，最后比较两人的得分，谁的大谁就获胜。

思考：在做游戏的过程中，你是如何决定是继续掷骰子还是停止掷骰子的？小组讨论：（1）当掷出的点数和是几，一定停止投？（2）当掷出的点数和是几，一定继续投？（3）排除（1）（2）中的情况，你将如何选择？

三、达标检测 1. 下列事件中，必然事件是（） A.抛掷一枚均匀的硬币两次，一次正面朝上 B.黑暗中从一串不同的钥匙中随意摸出一把，用它打开了门 C.将油滴入水中，油会浮在水面上 D.上学的路上能遇上同班同学 2.袋子里有8个红球，m个白球，3个黑球，每个球除颜色外都相同，从中任意摸出一个球，若摸到红球的可能性最大，则m的值不可能是（）A．1 B．3 C． 5 D．10 四、总结感悟，畅所欲言画出本节课的学科思维导图，达到本节课所学知识入框。五、课后延伸 1.自己收集生活中的随机事件，并了解其发生的可能性有多大。 2.与家长两人合作，将一副扑克中大小王抽出后，每人从中任意抽出1张牌，记录各自抽出的红色牌和黑色牌的张数，红桃和不是红桃的张数，每次抽完后要放回洗牌再抽，连续试验10次，做好实验记录。六、评价备用题从4名女生和6名男生中选6名同学参加智力竞赛，试判断当男生为多少名时，女生莉莉当选是（1）必然事件;（2）不可能事件;（3）不确定事件.

公司长期服务奖获奖感言

公司长期服务奖获奖感言最佳服务团队获奖感言尊敬的领导及同事们：当获知我们防损部被评为店首批“最佳服务团队”的殊荣时，我的心情无比激动，这是我们防损全体人员相互协作、齐心协力共同的荣誉，“优秀团队”一直是我们防损部为之奋斗的目标，它意味着公司的一种最高的荣誉，它是我们防损部所有人的荣誉，也是店领导及各位同事对防损部工作的高度肯定。当我站在这里宣读获奖感言时，我还是压抑不了我内心激动的情绪，我有很多想说的，也有很多的人要感谢的，我想感谢所有曾经帮助过我们防损部成长的人，包括店领导、各部门同事等等;此时此刻我想说些发生在我部门那些感人的一幕幕，每天闭店员工走后都能看见我们的保洁阿姨一遍遍拖地辛勤忙碌的身影，当电梯、线路、设备出现故障的时候，是我们的电工冲锋在前、不怕脏不畏艰辛来排除一个个的故障，来保障卖场的设备正常运行，在活动期间客流较多时，缝纫大姐们为了服务好每个顾客而主动放弃用餐，还有当员工当得知夜班防损葛师傅被车碰伤时，每位都主动要求顶替上岗的一幕幕，还有当得知缝纫邓大姐出车祸时，正值活动高峰缝纫葛大姐三天连续上全天，员工还自发组织去看

望病榻上的邓大姐，还有很多很多..;正是从这些点点滴滴的小事情上看到了我们团队成员中的一种互帮互助的团队协作精神，在工作时间内我们是同事、是患难与共的战友、上下级关系，在工作时间外我们是无话不谈的兄长、是挚友、也是好姐妹，正是这样我们的团队才高度团结、永远激情四射;也正是有了许多这样的感人小事，才使得我们的团队更加具有凝聚力和战斗力。获得我店首次“最佳服务团队”，对我们来讲，不仅是至高的荣誉更是一种动力的鞭策，我们以后要在保障门店正常营运秩序的同时继续协助做好营运、收货等各项工作，我们将以此共勉，将再接再厉，争创下一个“优秀团队”我知道我们会有更多更加强劲的竞争对手，这对我们来说是压力也是动力，只有保持良好心态，不断完善自己，不断挑战自己，才能在激烈的竞争中立于不败之地。我相信我们团队中的每一员，我更加相信在店领导的正确领导及指引下会把我们锻炼成为更加优秀的团队。获奖感言分享第加强业管工作，构建优质、规范的承保服务体系。承保是保险公司经营的源头，是风险管控、实现效益的重要基础，是保险公司生存的基础保障。因此，在**年度里，公司将狠抓业管工作，提高风险管控能力。我觉得对公司应对员工要定期进行层层考核，形成竞争的机制，适当地采取奖惩的制度，这样才有利用发挥员工的

读发展适宜性游戏：引导幼儿向更高水平发展》有感

浅谈游戏的重要性 ——读《发展适宜性游戏：引导幼儿向更高水平发展》有感施玛琍2016年9月初拿本书，就被封面两个外国女孩子的纯真笑容所吸引，而本书的作者也是一位美国的幼教学者。粗略翻阅本书，书中的插画，字体不同的幼教案例吸引住了我，果然是不同于以往所读的充斥着太多学前专业概念的书籍。读一读书名《发展适宜性游戏：引导幼儿向更高水平发展》，我从中提取了一个中心词：游戏。什么是游戏？本书导论中给了我们简单而又清晰的解释：它既是娱乐，也是学习，而这两者是密不可分的。就像书中所说，儿童最喜欢的就是“有一定难度的娱乐”。 17世纪教育家夸美纽斯说：“游戏是发展多种才能的智力活动，是扩大和丰富儿童观念范围的有效手段。”?我国着名学前教育专家陈鹤琴先生说：“小孩子是生来好动的，是以游戏为生命的。”?《幼儿园工作规程》已明确指出，“幼儿园以游戏为基本活动。”“游戏是对幼儿进行全面发展教育的重要形式。”可见不管是国内还是国外，对幼儿游戏都十分重视。怎样创设适宜性的游戏？如何引导幼儿向更高水平发展？是本书所述的主要内容也是我们幼儿教师需要重点学习的。下面我将从三点来谈谈我的所感所悟。一、观察记录。我认为本书最大的亮点在于多种幼教案例充斥全书。而这些案例从何而来？答案是观察记录！暑假前的教师培训中，老师们无不强调观察记录的重要性以及如何观察。在游戏活动中教师通过观察了解、掌握幼儿的兴趣热点、认知经验。通过记录幼儿的游戏行为分析其中蕴含的教育价值，为教师支持推动幼儿游戏活动的发展提供第一手资料，也为完善适宜性游戏提供了强有力的实践支撑。在观察中，我需要重点学习的是文字白描和客观记录，更多的需要我今后通过不断的实践来掌握其中的精髓。二、游戏计划。 1、环境。布置得井然有序的教室能传达一种秩序感和结构感，为儿童充满创意地操作游戏材料提供很大的发挥空间。教室的区域划分应十分明确清晰，并注意动静分离，设立

法律实习周感想

法律实习周感想刚刚结束了为期一周的实习，虽没有像其他专业一样完全进入实践操作，但是实践与理论相结合的实习方式与平常完全学习书本上的理论知识相比更让我受益匪浅。做一个合适的中国人开启我们实习课程的便是孔子学院李老师“做一个合适的中国人”的讲座。一开始在实习之前看到这个讲座名的时候，我还很是奇怪为什么我们法律专业的讲座要谈这样一个范围如此之广并且与法律无太大关系的主题。李老师他首先提出来，现在的中国人都是在用中国的发音讲西方化。也就是指，现在的很多中国人都向往着美国，日本等其他国家，看到尽是其他国家的好，却忽略了他们的弊端。美国的现状总结为：青年人的天堂，中年人的战场，老年人的坟墓。有多少老人在自己的家中死去，无人问津。而日本人更有着世界上最高的自杀率。。并且汤恩比博士说，拯救二十一世纪人类社会的只有中国的儒家思想和大乘佛法，所以21世纪是中国的世纪。他还说，如果有来生，我将在中国。看到这里，我想作为中国人的我们更应该为中国的思想而骄傲吧，而不是一味的崇洋媚外。对于李老师的演讲，我还有点最为印象深刻的便是演讲最后反复唱的那首词：春有百花秋有月，夏有凉风冬有雪，若无闲事挂心头，便是人间好时节。这首诗对如何做人处事，安身立命做了很好的阐释。在现实生活里，我们会经历很多酸甜苦辣的日子，加入我们能将生活中的好与坏都忘怀，那么便是人间最好的时节了。作为一个学生，我们除了学业比较重之外，并没有一些如已经进入社会的人的生活压力，所以事实上我们的好时节更多是被我们自己所耗掉的。虽然我自认自己在这方面做得还不错，但是不可避免的，很多时间也被我耗在了玩手机，看电脑上。虽然每次最后都会有点遗憾自己浪费了时间，但这念头也只是一闪而过，下一次仍是这样不会有太大的改善。但是听完此次讲座之后，我有了一定的感悟，时间是掌握在自己手上的，做什么样的人也是由自己决定，那为什么我们不为自己选择好的呢?同样的我也明白了为什么要以“作一个合适的中国人”为开端，因为如果你不是一个合适的中国人，你又如何站在一个合适的角度维护法律的尊严。不过对于李老师提到的有一点我不赞同：他说律师所赚的钱都是凶财。因为在我心中律师是一个挺神圣的职业。我承认生活中也许会有一些律师丧失自己的职业操守。但是这也不能一棒子打死。律师职业的存在就证明现实生活中有很多的人需要专业人士来解决他们无法解决的问题。若把律师所赚的钱称为凶财，那为什么有那么多的人愿意花这个钱呢？只能是因为值得，合理的劳动力所赚取的钱怎能称为凶财。律师应具备的基本素质 -----大学学什么？这一个讲座与我们日后的就业方向更为息息相关，主讲人是来自北京市惠诚(常州)律师事务所的吴主任。他一开始便像我们提了几个问题，比如对于政府的有关部门了解多少，对于借据该如何书写，对于房屋合同该如何拟定，几个问题下来，让我突然觉得自己是个书呆子。学了两年的书本知识，但是问题联系到实际自己就素手无策。这也正是吴律师所提出的我们学习法律应从实际角度来学。接着，吴律师围绕以后若想做律师，以后在大学中应该更注重培养哪些方面的内容。首先，专业知识，我想靠法律吃饭的人，若无巩固的法律知识，显而易见的是无法很好就业的。其次，分析能力，面对同一个问题，应该要有辩证的思维，能够从不同的角度分析，要有比他人更完善的思考。接着，写作能力，法律毕竟也是属于文科类的，写文书什么更是必不可少的，所以在以后的大学生活里应更注重语法知识的培养。然后，语言能力，作为一个律师口才也是至关重要的。很不幸的是我就是那种羞于在人前说话的人，我需要在日后的生活中更多的磨练自己。最后，社会知识，现在的我们处在大学这个象牙塔里，对于外面的社会有着很多的不解和误解，所以尽可能的多了解社会生活对于以

公司个人获奖感言

公司个人获奖感言作为一名基层员工，培养和提高执行能力至关重要。过去的工作中，在领导的悉心指导下，我严格要求自己，努力去完成每一个任务，心中总在告诫自己要有一种精品意识，手里做出的工作，先要说服自己。并在工作中不断总结和学习如何提高工作效率的方法，养成良好的记录的习惯，以工作篮、日计划、周计划、工作进度检查与回顾等方式提高工作执行力度，大大的提升了自己的工作效率。在党组织的关心和各位领导和同事们的支持下，我十分荣幸地获得了集团年度优秀共产党员称号。在最初得知自己获此殊荣之时，我的心情在激动之余还有一丝忐忑，因为我知道自己只是公司一名普通的青年党员，工作上并没有轰轰烈烈的业绩，与身边许许多多优秀的党员同志相比，还存在很多不足。这份荣誉，是组织与同志们对我的信任与鼓励，更是对本人工作的肯定和鞭策。公司个人获奖感言作为一名共产党员，对党、对祖国的热爱体现在具体工作和事业上，就是要兢兢业业、勤勤恳恳地做好自己的工作，时刻以一个中国共产党党员的标准严格要求自己，以身作则、甘于奉献、教书育人，在教学、科研上做到精益求精。一个人的能力是有限的，一个人只有融入到集体中来，才能发挥更大的作用。在团队中只有大家心往一处想，劲往一处使，团结协作，才能不断提高自己，取得新的成绩，为学校的发展贡献更大的力量。

我很荣幸当选为xxxx集团先进个人，心中有无限的感慨，这是一份荣誉，更是一份激励。这不仅是进步的起点，将会是我今后工作无限的动力。进入高新区葫芦巷一年多，在公司各位领导的正确领导下，牢固树立“安全第一，质量第一”两手都要抓，两手都要硬的指导思想，认真贯彻高新区建设局提出的“平安工地”的指示精神，强化并落实各项规章制度，狠抓事故隐患整改，提高质量意识，努力创建精品工程。在这里，我作为xxx项目总工，首先要感谢领导对我的信任、支持和鼓励；更要感谢朝夕相处的同事，没有他们的努力也就没有我今天的荣誉。作为公司一名员工，只有把自己融入在公司的文化与氛围中，才能如鱼得水，快速成长，我自豪能在柏高工作，xxx的工作经历将成为我一生中最宝贵的回忆，回首难忘的2009年，我还清楚的记得当初来到现场，工地长满了荒草，遍地是沼泽，如今却是一道美丽的风景线，是它让我拾回了战胜困难与挫折的信心，也是他让我体会到了进步与成功的喜悦。对于今天公司给我的荣誉我没有别的回报方法，只能把这份感谢与感激化作行动，加倍努力工作。目前在工地所做的一些工作，与上级领导的要求可能还会有一些差距，在这里我郑重承诺，将一颗感恩的心投入工作之中，继续发扬吃苦耐劳、不屈不挠的工作精神，团结同事，在工作中不断克服自己缺点与不足，力求高效的完成公司各项工作任务，让我与公司同舟共济、迎接挑战，共创辉煌。在这里，我首先要感激的是我的同事们，感谢你们一直以来对我工作的帮助和支持。我所取得的每一点成绩，都是大家给予了极大的帮助

十年员工感言

十年员工感言他们是致敬的标榜——五年、十年长期服务员工感言在一个团队集体里，以团体集体为家，坚持奉献非常重要。什么叫坚持，坚即意志坚强，坚韧不拔，持即持久，有耐性；坚持是意志力的完美表现。坚持常常是成功的代名词。而对于在荣超长期坚持在工作岗位上默默奉献的他们来说，选择荣超，并以荣超为家，以主人公翁的精神为荣超贡献自己的力量，他们觉得那是作为荣超的一份子，应该做到的。荣获荣超长期服务奖的员工不胜枚举，正因为他们在荣超工作快乐，所以他们在荣超走过了五年、十年、甚至更长的时间……他们是无数个荣超新人的标榜。向他们致敬！并学习他们以荣超为家，为荣超辛勤耕耘，默默奉献的精神。感恩的心与荣超同行春天，花草虫鱼为慵懒的的阳光增添一份生机，它们感恩春雨的滋润；夏天，参天大树投下一片绿荫，它们感恩土地的厚重；秋天，稻穗为金色的丰收垂下饱满颗粒，它们感恩农夫的辛勤耕作；冬天，傲雪寒梅为凛冽的寒风绽放一份嫣红，它们感恩大自然丰腴所赐；而我，用这拙劣文笔，展开一张写满诗意的纸，提起一支怀有情感的笔，写下我此刻的情怀。心，早已与那纸笔融为一体，语言的浆液化作了我的思想，我的灵魂，我的一颗热枕——感恩的心。感恩荣超，风雨的十年，伴我穿越梦想，羁绊的十年，催我进步。时光荏苒，往事仍历历在目。那是XX年的春天，荣超挥师深圳中心区，领跑中心区开发建设的前列。也正是XX年，刚步入社会的我，携着懵懂的青涩南下。在这缕春风中，有幸结缘荣超，一路参与并见证着一路的成长与发展。难忘这十年，倍感无助时，同事们给予的温暖情谊；难忘疾恙缠身时，同事们端来热气腾腾的米汤；难忘年幼无知的我，领导投来的宽谅眼神；难忘工作遇到瓶颈时，老板的鼓励与信任……十年里，在不同岗位不同角度，“共同荣耀，共同超越”着，从最初的

国学引导工作心得体会1

《国学引导工作》学习心得学习了《国学引导工作》，使我知道了国学是一种历史的创造和存在，是我们祖先世世代代积累下来的智慧，是所有中国人立身处世的根本，同时也是所有职场人士不可或缺的精神食粮。面对我们现在快节奏的职场生活，难以抽出大量的时间阅读艰深的古代文字，而对国学的汲取也主要是学习其中的名言警句。这些名言警句是我国国学精髓的结晶，大多经过千锤百炼，文字言简意赅，有着过目不忘的艺术效果。这些名言警句中提炼精华，借鉴国学的智慧，鉴古知今，然后能够更认真、更高效、更快乐地工作。学习中有一句“大丈夫处世，不能立功建业，几与草木同腐乎？”，这句话告诉我们，人们在世上应该建功立业。现代社会，人们正确得对待工作，把工作当成一项事业，拼搏进取，就是在“立功建业”。我们如果只把工作当作一件差事，那么就很难倾注自己的热情。而如果把工作当作一项事业来看待，情况就会完全不同。如果把工作当作一项事业来看待，把自己的职业生涯与工作联系起来，你就会觉得自己所从事的是一份有价值、有意义的工作，并且从中感受到工作的乐趣，感觉到使命感和成就感，从而彻底改变浑浑噩噩的工作态度。对于我们工作中的人而言，当我们能够正确地认识了自己工作的价值时，对自己的工作就会有兴趣，就会产生一种肯定性的情感和积极态度，把自觉自愿承担的种种义务看作是“应该做的”，并产生一种巨大的精神动力。即使在各种条件比较差的情况下，非但不会放松自己的要求，反而会更加积极主动地提高自己的各种能力，创造性地完成自己的工作。回望这些年的职业生涯，在工作中确实有这种感悟与体会，为自己工作增添不少的快乐。当你在乐趣中工作，如愿以偿的时候，就该投入到工作中，不轻言变动。如果你开始觉得压力越来越大，情绪越来越紧张，在工作中感受不到乐趣，没有喜悦的满足感，就说明有些事情不对劲了。如果我们不从心理上调整自己，即使换一万份工作，也不会有所改观。因此，工作的乐趣，不在于工作类型本身，而在于我们有没有热情投入到工作中去：许多工作，正是因为我们没有全身心的投入，也就发现不了其中的乐趣。

羊皮卷感悟1

“羊皮卷之一：今天，我开始新的生活”读后感对于这篇文章理解，我从三个方面来阐述：第一方面，昨天。我们每个人都有过去，也许我们曾经辉煌过，也许我们失落过，也许我们平庸过，但是这都是过去的事情了。一个沉浸在过去光环的人，总会拿自己的过去说事情，自以为是，刚愎自用；一个忧怨于过去失落的人，总会走不出自我的小圈子，患得患失，碌碌无为。因此，我想说的是，放下过去。第二方面，今天。常言道，人生无彩排，每天都是现场直播。只有活在当下的人，才能更好的走好脚下的每一步，无所畏惧。我们每一个人都要都对自己有信心，把自己的每一天尽自己的最大的努力过的精彩而有意义。因此，我想说的是，拥有一个良好的心态，活在当下。第三个当面，明天。在这里，我理解的明天就是我们的未来，未来有很多未知和美好的东西需要我们在做好每一件有意义的事情的前提下，才可以为我们的明天做好铺垫。因此，我想说的是，笑对明天。总之，通过学习这篇文章，我更加坚信自己的梦想，忠于粒客事业，全力以赴！“羊皮卷之一：我要用全身心的爱来迎接今天”读后感我们每一天都有好多事情去做，去完善。因此，正如文章题目所讲，我们需要全身心的投入到每一天的生活当中。文章中提到，我们全身心的爱要感恩他人。拥有一颗包容的心去容忍给你带来伤害的心，用一颗善良的心去对待身边的人，用负责的心态对待团队的事情，小到一个表格的填写，一份感悟的表达；大到一个区域的规划，一个试点的开发，我们都要全身心的去完成。从今往后，我要爱所有的人。现在，我迈出成为一个优秀的人的第一步。有了爱，我将成为伟大的业务员，即使才疏智短，也能以爱心获得成功。忠于粒客事业，全力以赴！

儿子一周岁感言

儿子一周岁感言 1、儿子一周岁感言宝宝昨天一岁了，呵呵！之所以今天才写感言，是想看看昨天刚满一岁的宝宝是什么样的,是怎么过的!!昨天宝宝的外婆按习俗在饭桌上提前准备了给小寿星要挑选的礼物：有书、笔、人民币、苹果、米饭、鸡翅，呵呵……。据说，宝宝若先挑到以上的哪一样东西，就代表着宝宝以后人生的某种意义。比如：先挑书或笔，就代表着宝宝以后会很聪明；如果先挑钱，不得了了，宝宝以后将很会花钱……可喜的是宝宝第一件挑的礼物是笔，那就代表着宝宝以后会很聪明哦？呵呵~，等周年照出来后，再上传几张来秀秀我可爱的牛牛儿子一周岁感言-烟心如水-望月听雨公主楼想想心里有种说不出的感觉，过的多快啊！去年的昨天，宝宝才刚出生，小手小脚是那么的脆弱，一眨眼的工夫，宝宝都一岁啦，长的壮壮的，虎头虎脑的像个小子。从宝宝呱呱坠地那刻起，宝宝已经经历了365个日夜，以前还曾想一个人带宝宝怎么带，甚至恐惧过无人帮忙带孩子的艰辛，一路走来才发现：自己带宝宝虽然很累，很辛苦，但心里是甜的，日子是幸福的。一天天的看着宝宝长大，一次次的收起宝宝不能穿的衣服，记得一次正准备把宝宝出生时穿的袜子处理掉时，老公对我说：留着吧，回头给孩子留个纪念，那是他的第一双袜子，现在看看，怎么也想不到，当初宝宝的脚会那么小，如果不是看着照片，也想不到宝宝会有那么大的变化。从呱呱坠地，到咿咿呀呀，再到翻身，到后来的满地乱爬，到现在的迈步找妈妈，每一个回忆都是那么美好，那么甜蜜，。。。累并幸福着，每一个妈妈都认为自己的宝宝是世界上最优秀的宝宝，我也脱离不了世俗，我也总念叨自己的宝宝最棒了！最聪明了！从孕育到出生，这个过程是辛苦而快乐的。从萌芽到蠕动，到用小手小脚踢，到在肚子里转动，感觉是新奇，是幸福洋溢，是感谢。从出生到一岁，这个过程是辛苦而惊喜的。初次见面，看着粉粉嫩嫩、微睁着眼睛的宝贝，是惊喜，是感动，是感谢！一天、两天、三天、五天、十天……一个月、二个月、三个月、五个月、六个月……时光流逝，会藏猫猫、会咿咿呀呀，会坐、会翻、会爬……惊喜不断。在惊喜中、在赞叹中，宝宝一岁了。这一年，是辛苦而快乐的。这一年里，我们有苦也有乐，自她诞生的那一天开始，我终于体会了做父母的艰辛和幸福，当然我们的付出是心甘情愿的，我们的辛苦也是开心的。有了宝宝后她让我更珍惜夫妻间和睦，让我知道父母的不容易，愿我们一家三口幸福快乐！宝宝的生日，爸爸妈妈也没有什么特别的礼物，只是祝福你，我们亲爱的轩宝宝健康快乐的成长。

公司先进员工获奖感言

公司先进员工获奖感言导读：本文是关于公司先进员工获奖感言，希望能帮助到您！为了更好地体现“一起成长、共同提升”的人才管理政策,营造人性化的管理氛围,鼓励员工全身心的投入工作,实现自我.特拟定本方案,而评选出公司先进员工，下面有整理的公司先进员工获奖感言，欢迎阅读! 公司先进员工获奖感言尊敬的各位领导，各位朋友，大家好! 感谢大家的支持和信任!使我很荣幸被评为20xx年年度“优秀员工”。这一切都要归功于领导的培养和同事们的支持。是他们在业务上给我的耐心指导，从思想上把我脱胎换骨，改变和提高了我的个人素质。所以这优秀的荣誉也是大家的。回想过去，我觉得我还做得很不够，并没有为公司做出什么了不起的大贡献，也没取得特别值得炫耀可喜的业绩，我只是在自己的岗位上，和同事们一起，尽最大努力地去做好自己应该做的工作。今天，在这里，第一我要感谢公司，是公司提供这样的一个平台，才使我有了施展能力的空间。第二要感谢各位领导对我的培养和关心，没有他们对我的支持与帮助，就没有我现在的成绩。第三要感谢平日里相互一起工作的同事，是你们的友好互助、全力配合助成了我今天的优秀。但是，成绩只能说明过去，有句话说“学无止境”，在以后的工作中，我要以更饱满的战斗激情，去总结经验，向他人学习，取长补短，进一步提高操作技能，安全生产，节能降耗。把自己所掌握的一切知识，毫无保留地教给新来的员工，力争将气站的各项工作做得一次比一次更好。精益求精，奋发图强，百尺竿头，更进一步，绝不辜负公司和各位领导对我的

厚爱与希望! 新的一年即将来临，在这辞旧迎新之际，我忠心祝愿冠星王陶瓷企业20xx年财源滚滚!事业蒸蒸日上! 同时，祝福各位领导以及在座的每一个朋友合家欢乐!身体健康!心想事成!万事如意! 谢谢大家! 公司先进员工获奖感言很荣幸被评为20xx年度的优秀员工，这是对我工作上的肯定，也是对我做好今后工作的一种鼓励。 20xx年，公司加快了发展步伐，我在公司领导的正确引导、各位同仁的大力支持下，特别是财务中心的全体工作人员的分工协作，积极配合下，兢兢业业的做好自己的本职本岗工作。在公司财务管理制度的完善和执行;规范而合法的进行公司的账务处理;和外部保持良好的工作联系等等方面积极、努力、而细致的工作着。在以后的工作当中，我将不辜负领导和同仁的的期望，更加尽心尽职，抱着务实认真的工作态度，并不断学习提升自己的工作技能，迎接新的挑战!用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力! 公司先进员工获奖感言首先感谢全体同事及各位领导对行政部工作的理解、配合和支持，感谢你们对我工作的认可和支持。行政部是给各位同事提供服务，处理公司行政事务的部门，由于工作的性质和内容就是服务，处理的都是点滴小事、日常琐碎杂事，因此整体的工作难以概述和量化，所以我能获得优秀员工这个奖项，确实离不开各位同事的支持，这不仅仅是我个人的荣誉，也是行政部的荣誉。我认为一名优秀员工应该起到表率作用，应该以高度的主人翁精神，