如何提高基层党政思想政治工作

龙源期刊网 https://www.docsj.com/doc/0916634659.html,

如何提高基层党政思想政治工作

作者：龚诗然

来源：《文化研究》2014年第11期

摘要：随着社会经济的发展和国有体制的改革，基层党政文化素养和价值取向在不断提高和发生变化，同时，基层思想政治工作的难度也在不断加大。那么，如何有效加强基层党政思想政治管理工作，提高基层党员素质，在党政工作稳步发展的基础上进行创新，是当前基层党政思想政治工作的重点与核心。本文首先阐述了思想政治工作在基层党政建设中发挥的重要作用，并分析了当前我国基层党政思想政治工作中存在的问题，从而探讨了如何提高基层党政思想政治工作。

关键字：基层党政;思想政治工作;创新

0引言

基层党政建设是我国党政建设的重点之一，是一项贴近职工工作、解决职工问题、激发职工智慧的一项长期性的群众性活动。基层党政思想政治工作是推动企事业单位人员凝聚，推动企事业单位管理和发展的客观条件之一，在社会发展的新形势下，随着科学发展观的提出，思想政治工作被提升到了一个新层次，因此各企事业单位的领导必须高度重视思想政治工作，加强党政思想体系建设，通过招纳合格的党建干部人员来带动基层党政素质的提高，并采取多种形式和手段创新思想，帮助基层人员树立正确的工作态度和人生观念，从而为社会的可持续发展提供良好的思想保障。

1基层党政思想政治工作的作用

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是一切工作的“生命线”。通过从理论角度来宣传科学、解决思想矛盾，树立先进、端正世界观、人生观和价值观，从而使基层人员能以积极的态度、饱满的热情投入到日常的工作中去，从本质上促使了单位的全面发展。同时，思想政治工作在基层党政建设中发挥了重要的政策把关作用，考虑了基层人员的切身利益，如各种福利发放政策，使员工对单位具有强烈的依附感，真正做到以人为本。

2我国基层党政思想政治工作中存在的问题

2.1基层人员综合素质较低

我国各阶层基层人员文化素质水平参差不齐，企业基层员工知识水平较低，思想觉悟性不够;而有些事业单位基层人员思想呆板，不灵活，综合素质较低。有些人员缺乏对思想政治工作的深刻认识，对思想政治工作不重视，狭义的认为思想政治工作对自身工作没有促进作用，不能带来经济效益，因此，基层人员的认知差异，让思想指导工作也陷入了困境。此外，我们有的党建干部的素质也不及格，理论功底薄弱，难以体会上级文件对思想政治工作真正传达的