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财务案例研究试卷

财务案例研究试卷
财务案例研究试卷

试卷编号: 座位号

财务案例研究 试题

一、简答题(每题20分,共80分)

2.中国证监会《上市公司发行可转换公司债券实施办法》对投资者和发行人双方利益的保护提出了哪些规定?其目的是什么?

第1页 共4页

3保护中小股东权益措施的必要性是什么?具体有哪些保护措施?

4.你认为并购成功的关键是什么?并购后的整合应从何处人手?

第2页 共4页

二、综合案例分析题(本题20分)

请利用所学的财务管理知识点评下面的案例(分析不得少于1000字)。jL机械集团重

塑高效企业财务内控体系jL机械集团有限公司是隶属于中国兵器工业集团公司的大型国

有企业,始建于1958年。

在50多年的艰苦创业征程中,始终以“服务国防,建设家园”为己任,以“科技领先,创

新未来”为方针,坚持“以营销能力为牵引,以研发能力为支撑,以工业加工制造能力为

基础,以管理运营能力为保障”的企业竞争战略,初步建成了一个具有竞争力的现代化公

司。公司于1997年通过IS09001国际质量体系认证,2003年通过GB/T19001-2000新版质

量体系认证,曾获“国家质量管理奖”。2004年实现销售收入5.4亿元,2005年实现销售

收入10亿元。在2005年“中国机械500强”中位列第297位。

为适应现代企业制度的要求,使公司的管理由传统的粗放型向集约型转变,jL集团对

企业内部的管理体系重新进行了诊断,确定了将财务管理作为整个内部控制系统的核心,

建立了以资金预算管理和目标成本管理为基础的预算、核算、考核的财务控制体系。

一、重塑高效的企业财务内控体系的基本内涵和主要做法

(一)推行全面预算管理(二)强化资金集中管理(三)实行目标成本控制

(四)设计内部价格体系(五)健全审计监督体系(六)搭建财务信息平台

(七)加强会计队伍建设

二、实施重塑高效的企业财务内控体系的效果

(一)规范了企业管理,提高了企业竞争力(二)提高了企业财务管理水平,转变了

发展模式(三)取得了良好的经济效益,财务指标得到全面优化(四)强化了对员工的激

励,提高了生产经营效率

第3页共4页

第4页共4页

财务案例分析带答案(完整版)

《财务案例研究》形考作业1答案 一、单项案例分析题 案例一: 1. 阐述法人治理结构的功能与要点。 (1)法人治理结构包括四大机构:股东大会、董事会、经理层和监事会。 (2)股东大会是公司的权力机构,董事会是公司的经营决策机构,经理层属于执行机构,监事会是监督机构。 (3)股东会议的组成及功能。股东会议是由公司股东组成的机构。在股份公司,股东是指持有公司股票的投资者,在有限公司,股东是指认购公司股份的投资者。股东可以是自然人,也可以是法人。 股东依法凭据所持有的股份行使其权利,享受法定的经济利益。这些权利和经济利益包括①取得股权收益的收益权;对公司资本的拥有权;在审议董事会的建议和财务报告时的投票权;④对董事的选举权和在董事玩忽职守、未能尽到受托责任时的起诉权。 股东也要依法承担与其所持有的股份相适应的义务和责任。一般情况下,股东对公司只有间接管理权。这种间接管理机是通过股东会议实现的。股东会议是公司的权力机构。董事会的组成和公司的重大决策等必须得到股东会议的认可和批准方为有效。所以,股东大会是股东表达其意志、利益和要求的主要场所和工具。 从理论上讲,公司的权力机构是股东会议,它决定公司的重大事项,但就一个拥有众多股东的公司来说,不可能让所有的股东定期聚会来对公司的业务活动进行领导和管理。因此,股东们需要推选出能够代表自己利益的、有能力的、值得信赖的少数代表,组成一个小型的机构替股东代理和管理公司,这就是董事会。董事长是公司的法定代表人。 (4)董事会及其功能。董事会是公司的决策机关,对股东大会负责,依法对公司进行经营管理。董事会对外代表公司进行业务活动,对内管理公司的生产和经营。也就是说公司的所有内外事务和业务都在董事会的领导下进行。 (5)经理及其功能。经理是公司事务和业务的执行机构,它由包括总经理、副总经理、财务负责人等在内的高级管理人员组成,负责处

2017年6月国开(中央电大)小学教育专科《现代教育思想》期末考试试题及答案

试卷代号:2080 2017年6月国开(中央电大)小学教育专科《现代教育思想》期末考试试题及答案 (电大期末纸质考试必备资料) 说明:资料整理于2020年2月3日;该课程考试方式为闭卷,考试时间60分钟,形考手段纸质(30%),终考手段为纸质(70%)。 一、填空题 1.教育经验具有直接现实性,它与广大教育工作者的________直接相联系;教育经验又具有________继承性,它是过去教育________在今天教育实践中的继续和发展。 教育实践;历史;传统 2.在现代社会,科学已经不再是极少数人从事的活动了,________已经形成,其从业人员越来越多。生活在这样一个世界中,良好的________对每个人都是必不可少的。 知识产业;科学素养 3.人文________教育与人文________活动相结合是________的基本途径。人文学科是人文教育课程的核心内容。 学科;实践;人文教育 4.1995年《中华人民共和国教育法》规定要“建立和________终身教育________”。 完善;体系 二、简答题 5.如何理解教育思想的涵义? 答:教育思想是指经过人们思维加工而形成的教育理论认识,具有实践性、抽象性、社会性和前瞻性等多种特征。 6.素质教育与考试的关系如何? 答:素质教育否定“应试教育”倾向,并不是不加区别地取消一切考试,而是要改革考试的目的、内容和方法。考试应该促进学生全面提高素质。 7.简述创新性学习的基本特征。 答:《学无止境》提出创新学习的两个基本特征是:预期性和参与性。前者体现为目的性强、能自我调控和具有独创性等;后者体现为适宜群体生活行为、具有人际交往特点和维护公众利益等。 8.概括科学教育思想的基本观点。 答:科学教育目标的重点是通过提高学生的科学素养,促进学生的全面发展;科学教育课程应该体现现实性、综合性与时代性;科学教育过程应该重视科学方法,充满科学精神;科学教育要与人文教育相结合。 三、案例分析题 9.试运用现代教育思想的观点,谈一谈你对下述案例材料的看法。 [案例材料]早期教育如此“因材施教” 据2月12日《XX早报》报道,某镇中心小学幼儿园按交钱的多少,将入学的娃娃分成了“AB”两个不同的班级,A班教室有空调和钢琴,而B班教室没有。据报道,该幼儿园A班的学费、生活费、糖果费一共1800元/月,B班则不到1000元/月。园方称,这种分法,主要是考虑到一些幼儿家长经济条件不太好。家庭条件的差异使得同一个幼儿园的小朋友,在不同“档次”的班级里接受教育。该幼儿园园长认为,AB两班的老师、伙食都是一样的,不会影响孩子的学习和健康。 答:素质教育要从娃娃抓起,这些年全面实施素质教育,我们大多具有了这样的教育观念。但如何在现实生活中落实好素质教育思想的要求,这方面的问题还真有不少。本案例材料中反映的情况,绝不是个别的奇怪的现象,它带有相当普遍的意义,值得我们认真对待和反思。 在教育条件还不是十分充分的现实情况下,适当地将教育资源在一定地区范围内进行科学合理的组合和配置,这应当是地方教育主管部门需要做好的事情。一定程度的教育条件的差异,可以尽可能地限制在人们可以普遍认可的公平的范围之内,这一点,应该是全面推进素质教育的一个社会意识前提。但是就一个具体的教育工作部门或单位而言,全面贯彻素质教育思想的要求,就必须做到面向全体学生、并要为学生的全面发展负责。如果按学生家长的经济条件来区分教育对象,必然影响到面向学生全体的教育价值诉求,人为地限制学生的发展。

财务案例研究期末案例复习指导

XX电大《财务案例分析》(开放本限选)期末复习指导 (卷号5535,适用于开放教育本科:会计学专业) 一、考核形式: 本课程的考核形式为“开卷”,另外,本课程期末考试一定要带本课程教材。 二、答题时限 本课程的答题时限为90分钟。 三、教材和命题依据 汤谷良主编的《财务案例研究》中央广播电视大学出版2002年版 四、考试题型及各部分比例 1.单项案例分析题(40分,20分/题) 2.综合案例分析题(60分,本题回答不能少于800字) 五、案例考核内容和要求 案例一华南石油化工股份有限公司治理结构一、本案例知识点 1.华南石油化工股份有限公司治理结构的整体框架结构和制度安排。 2.股东与股东大会的权利与义务、股东大会的职责与议事规则,董事会与监事会的结构及权限责任的规定、董事会下属委员会的设置及功能、经理层的权责与约束。 3.掌握公司治理的架构下各机构相互的约束、财务的分层管理机制及具体管理的内容。 二、考核要求 (一)结合案例重点掌握 法人治理结构中的主要财务问题 (二)一般掌握 1.《中华人民XX国公司法》,有关股份有限公司治理结构的基本规X。 2.《上市公司章程指引》 3.《中国上市公司治理准则》主要内容 4.中国证监会《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》(2001-8-21)的主要内容。 案例二XX仙酒股份有限公司的改制上市 一、本案例知识点 1.企业改制上市的条件。 2.企业改制上市不同模式的选择。 3.企业资产重组的方式及方案设计。 4.企业改制重组后的股本规模与结构。 5.关联交易及拟上市公司的独立性。 二、考核要求 (一)结合案例重点掌握

1.XX仙酒股份有限公司改制上市的基本问题 2.XX仙酒串联分解方式的改制重组 3.关于股本规模与结构 4.股票发行的定价分析 (二)一般掌握 1.《中华人民XX国公司法》规定股份有限公司申请其股票上市必须符合的条件。 2.《股票发行与交易管理暂行条例》中设立股份有限公司申请公开发行股票,应当符合的条件。 3.证监会2001年4月6日发布的《拟发行上市公司改制重组指导意见》。规定拟发行上市公司的改制重组应遵循的原则。 案例三 2001年中国长江三峡工程开发总公司企业债券发行 一、本案例知识点 1.公司债券融资的政策规定、基本理论与实务技巧。 2.企业依靠债券融资的决策要点、主要问题。 二、考核要求 (一)结合案例重点掌握 1.公司债券的涵义 2.公司发行债券的法律规X 3.债券发行的决策分析 4.债券发行的筹资分析 (二)一般掌握 1.《中华人民XX国公司法》,第五章关于“公司债券”基本规X。 2.国务院颁布《企业债券管理条例》(1993年8月2日发布)的基本规定。 案例四吴越仪表发行可转换债券 一、本案例知识点 1.可转换债券对企业筹资的重要性。 2.可转换债券发行的基本原理(如发行定价、转换价格、转换时间的确定等)。 二、考核要求 (一)结合案例重点掌握 1.可转换债券对发行公司的财务结构、现金流量、业绩、未来成长性的影响 2.可转换债券与普通债券相比的优势 3.可转换债券一旦转换不成功对公司和投资者会产生什么影响? 4.可转换债券的要素设计 5.理论和制度上对设计要素的限定(期限、利率、转股价格及调整、赎回条款等),其目的何在? (二)一般掌握: 1.《公司法》中有关上市公司经股东大会决议可以发行可转换为股票的公司债券,并在公司债券募集办法中规定具体转换办法的条款。 2.中国证监会《上市公司发行可转换公司债券实施办法 (2001年4月28日 )》的主要要求。 案例五绿远公司固定资产投资可行性评价

财务案例研究-作业3--4

作业3 第一题 答: 1、什么是净资产收益率?影响净资产收益率的因素有哪些? 净资产收益率又称股东权益收益率,是净利润与平均股东权益的百分比。该指标反映股东权益的收益水平,指标值越高,说明投资带来的收益越高。该指标有两种计算方法:一种是全面摊薄净资产收益率;另一种是加权平均净资产收益率。不同的计算方法得出不同净资产收益率指标结果,那么如何选择计算净资产收益率的方法就显得尤为重要。 影响因素:影响净资产收益率的因素有两个,权益乘数(平均资产/平均所有者权益)和总资产收益率(净利润/平均资产)。权益乘数反映了企业的负债程度,权益乘数越大,企业负债程度越高。总资产收益率说明了资产利用率的高低,指标越高,表明资产的利用效率越高,企业在增加收入和节约资金使用等方面取得了良好的效果。 2、若以净资产收益率为企业业绩主要评价指标,其缺陷是什么? (1)风险收入的确定指标(依据)过于简单,易产生利润操纵问题该企业高管的风险收入的确定指标主要是净资产收益率,而该指标中分子净利润,所受影响因素较多,便于操纵。 (2)薪酬形式过于单一,不利于促进企业长期发展:该企业薪酬形式均为货币资金,而且期限当年之内发放完毕,不利于鼓励高管人员关注企业长期发展。 (3)风险收入发放时间有漏洞:该企业风险收入发放时间为年报披露后一个月之内,未考虑若年报披露后,进行会计差错更正,从而影响净利润的情况。 3、上述案例给你什么启示? (1)修正(调整〉风险收入的确定指标 (2)薪酬形式多样化:以货币资金为薪酬的基本形式,增加股票、期权及实物的形式。特别是采用风险收入期权采用期权形式,可在一定程度上促进高管人员关注企业长期发展,约束企业行为的短期化。更好体现风险与收益对称原则。 (3)调整风险收入发放时间:风险收入发放时间应在年报披露后,且无差错更正后。 结论:该薪酬方案既符合现代薪酬理论,又有一定可操作性,同时也存在一定缺陷。应在完善的基础上执行该方案,并在执行过程中不断根据实际情况修整或调整。 作业3 第二题 二、综合案例分析,根据所学基本理论及有关资料对教材188页案例进行分析。 答:该方案总体看是一个较好方案,有其优点,也有缺点。

最新国家开放大学电大《现代教育思想》期末论述题题库及答案(试卷号2080)

最新国家开放大学电大《现代教育思想》期末论述题题库及答案(试卷号2080) 论述题 1.题目:你对终身教育的理论观点,有什么认识和体会? 答:终身教育思想是一个发源于古代,在人类历史发展的过程中不断丰富而在现代得到国际社会普遍提倡的重要的教育思想。其主要观点如下: 从胎儿到坟墓的人生全程教育,超越学校围墙的教育;提倡自我导向的学习,主张学习内容无所不包;终身教育的目标是要通过教育实现完善的人、建设和谐的社会。 终身教育思想的产生和传播有其重要的和社会意义,它不但使教育成为有效、公正、人道的事业,而且引发和推动着教育思想观念的巨大改变,指导和促进着教育实践体系的创新与发展。 我们在日常生活和工作中,正在体会到:教育,可以使我们一生过得顺利、充实而快乐,使我们的潜能得到深入的挖掘,从而让人人感受到成功的喜悦和对于社会的贡献,进而促进社会的和谐发展。在终身教育中,全面推进素质教育有着广泛而深刻的意义,对于推进我国现代化建设、实现民主和法制政治的建设,对于整体提高全民族的文化素质、建设人力资源强国,均具有根本性的决定作用。 虽然,倡导终身教育基本上成为各国政府的共识,终身教育运用在全球的发展也已有数十年的历史,但目前现实的情况还有诸多不尽如人意的地方。作为教育工作者,我们可以直接从全面实施素质教育的工作需要出发,通过自己的亲身实践,按照自我导向式学习的要求,来树立新的终身教育的观念,自觉融合于新的教育体系的构建,将促进和引导学习者自主学习作为我们新的职业信条,通过不断学习,体验和探索现代远程教育的学习方式,做新时代的开创者。 2.题目:你对科教兴国战略措施的落实,有何看法? 答:科教兴国战略是我国社会发展的根本战略,它是指:全面落实科学技术是第一生产力的思想,坚持教育为本,把科技和教育摆在经济、社会发展的重要位置,增强国家的科技实力及向现实生产力转化的能力,提高全民族的科技文化素质,把经济建设转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来,加速实现国家繁荣。自改革开放以来,科教兴国战略发挥了强大的作用,形成了一系列全体人民的基本共识,这就是: 科学技术是第一生产力,是实现现代化的关键;教育是知识创新和人才培养的基础;教育是具有先导性、全局性、基础性的知识产业;教育是现代化建设的基础设施;实施科教兴国战略,必须落实教育优先发展的战略重点地位。 为此,希望各级政府要继续大力宣传以邓小平关于科技、教育的思想为指导,使科教兴国真正成为全民族的广泛共识和实际自觉的行动;要鼓励和支持各级领导像抓经济工作那样抓好教育工作;要真下力气千方百计落实教育经费增长的规划,解决好教育投入的问题;在加快教育事业发展的同时,支持和帮助教师教育的发展,全面推进素质教育。

财务案例分析参考答案 (1)

财务案例分析期末复习题参考答案 四、简答题 1.可转换债券筹资与发行普通股或普通债券筹资有何不同? 答:从可转换债券自身特性看,发行可转换债券无疑是上市公司再融资的较佳选择。 (1)融资灵活。是因为可转换债券一旦转换成股票,上市公司依然可以获得长期稳定的资本供给,除非发生股价远远低于转股价格的情况(深宝安转债就是失败的例子),因而可转换债券仍然具有债务和股权的双重性质,使公司具有融资的灵活性。 (2)融资成本低。即使出现意外情形,可转换债券也是一种低成本的融资工具,根据《可转换公司债券管理办法》,可转换公司债券的利率不超过银行同期存款的利率水平,依照这个水平,可转换债券的融资成本应该是所有债权融资方式中最低的。另外,可转换债券利息可以当做财务费用,相比红利来说,一定程度上也起到避税的作用,这使相同条件下增加了留存收益; (3)缓解对业绩的稀释。可转换债券赋子投资者未来可转可不转的权利,且可转换债券转股有一个过程,可以延缓股本的直接计入,因此发行可转换债券不会像其他股权融资方式那样,造成股本极具扩张,从而可以缓解对业绩的稀释;(4)发行可转换债券可以获得比直接发行股票更高的股票发行价格。根据《可转换公司债券管理办法》和《上市公司可转换公司债券实施办法》规定,上市公司发行可转换债券转股价格的确定是以募集说明书前30个交易日股票的平均收盘价格为基准,并上浮一定幅度,因此一般情况下相比较配股和增发来说,在扩张相同股本的情况下可以募集更多资金。 (5)具有转债市场。 (6)由于国家对增发新股的要求条件越来越严格,企业因此将发行可换换债券放在了融资计划的首位。 2、简述影响公司股利分配政策的主要因素。 (1)投资机会和投资时间,公司股利政策在较大程度上要受到投资机会的制约。一般来说若公司的投资机会多,对资金的需求量大,往往会采取低股利、高留存利润的政策;反之,若投资机会少,资金需求量小,就可能采取高股利政策。另外,受公司投资项目加快或延缓的可能性大小影响,假如这种可能性较大,股利政策就有较大的灵活性。比如有的企业有意多派发股利来影响股价的上涨,使已经发行的可转换债券尽早实现转换,达到调整资本结构的目的。 (2)流动资金和税收,公司发放现金股利必须有足够的现金,能满足公司正常的经营活动对现金的需求。否则,则其发放现金股利的数额必然受到限制。(3)法定限制和贷款协议限制,一是法律法规限制。为维护有关各方的利益,各国的法律法规对公司的利润分配顺序、留存盈利、资本的充足性、债务偿付、现金积累等方面都有规范,股利政策必须符合这些法律规范。二是贷款限制。公司在借入长期债务时,债务合同对公司发放现金股利通常都有一定的限制,股利政策必须满足这类契约的限制。 (4)通货膨胀,当发生通货膨胀时,折旧储备的资金往往不能满足重置资产的需要,公司为了维持其原有生产能力,需要从留存利润中予以补足,可能导致股利支付水平的下降。

《财务案例研究》作业二

《财务案例研究》作业二 一、单项案例分析题: 教材案例五: 1.在固定资产投资可行性评价中,为什么非折现法只能作为参考指标? 教材案例六: 1.中美合资上海胜华制药有限公司所采取的预算监控、责任授权、职责分离、信息记录等四方面的财务管理控制手段是否恰当?你认为还应增加哪些方面的内容? 2.中美合资上海胜华制药有限公司的授权控制状况如何?职责是否全部进行了合理的分离?你认为如何进行调整,才能使之更加完善? 答:责任授权的目的在于通过授权控制对公司的相关运作予以调控。中美合资上海胜华制药有限公司内部控制的一项重要举措是责任授权。该公司从总经理到部门主管,所有人员的权力不仅是有限的,而且是被约束的。该公司授权控制的方法较为规范,能根据财务管理授权理论的要求,通过授权通知书来明确授权事项和使用资金的限额。同时,该公司能够遵循授权控制的原则指导公司的运作,即在授权范围内的行为给予充分信任,但对授权之外的行为不予认可。授权通知书除授权人持有外,还下达公司相关的部门,这些部门一律按授权范围严格执行。

中美合资上海胜华制药有限公司依据不相容岗位相互分离,也就是不相容职务分工的内部控制原理,将公司所有相关职责的岗位实施分离管理,以化解可能出现的危害公司利益的风险,从而对公司的运作予以有效地制约和监督。例如,该公司在工程招投标和内部采购方面进行了明确的分工。该公司从实践中体会到:不管采购什么,如果监督不严,必然会滋生腐败。只有实行货比三家,把风险降到最低,并实行定点购买,使采购员无私利可图,他就会寻找价廉物美的供货方,为公司着想。该公司将所有相关职责的岗位实施分离管理的做法虽然可能会影响一些效率,但是分工起到了化解可能出现的危害公司利益的风险,防患于未然的作用。 教材案例七: 1、华乐集团采用的目标利润预算管理与传统的预算管理有何不同?你认为哪一种形式更适合市场经济的要求? 2、以华乐集团利润全面预算管理制度为基础分析该公司预算编制的方针是什么?你认为还有哪些方面需要改进?

电大09秋现代教育思想期末综合练习题参考答案.

电大09秋现代教育思想期末综合练习题参考答案 一、判断题:(每小题1分,共10分) (ⅹ)1.因为实践型教育思想是解决现实教育实践问题的教育思想,所以它等同于教育经验。 (√)2.法兰克福学派成员哈贝马斯第一次科学地揭示了科学技术的生产力属性。 (ⅹ)3.素质教育的对象是学校教育。 (√)4.素质教育是对“应试教育”的根本否定。 (ⅹ)5.我国现行教育是“应试教育”,因此推行素质教育就应否定现行教育。 (ⅹ)6.素质教育与“应试教育”的最大不同就在于是否考试。 (ⅹ)7.实施科教兴国战略是实现现代化的必然选择。 (√)8.教育思想最基本的功能是调控功能。 (√)9.教育是现代化建设的基础设施。 (√)10.增加教育投入是落实教育优先发展战略地位的根本措施。 ( √)11.我国古代就有了主体教育思想的萌芽,如孔子的“不愤不启,不悱不发,举一隅不以三隅反,则不复也”,王阳明的“今教童子,必使其趣向鼓舞,中心喜悦,则其进自不能已”等等都蕴含着一定的主体教育思想。 ( ⅹ)12.主体教育思想的全面复兴在西方要比在我国晚的多。 ( √)13.主体教育思想是20世纪世界范围内最具影响的教育思想之一。 (√)14.主体教育思想与传统教育思想的区别是主体教育思想首先把学生看成是人,然后才看成学生。 ( ⅹ)15.教育是一种教师与学生之间的“接受”活动,教育的结果,即学生学到了什么,主要取决于教师教了什么以及教得怎样。 ( √)16.1995年12月,美国人推出了美国历史上第一部《美国国家科学教育标准》,将美国人应具备的科学素养按年龄、年级加以具体化,用以指导学校的科学教育。 ( ⅹ)17.科学教育思想就是要求人们学习掌握科学技术,摈弃人文科学的思想。 (ⅹ)18.有很多资料表明,中国学生很聪明,例如在国际奥林匹克竞赛中屡屡获奖,三年级学生的数学水平可能比美国五年级的学生还要高等等,这些充分说明了我国的科学教育水平远远超过了别的国家。 (ⅹ)19.加强对学生的科学教育就是加强对学生的科学学科知识教育,多让他们掌握些科学概念、科学理论。 ( √)20.积极采用现代科技手段教学也是科学教育的一个重要内容。 ( ⅹ)21.所谓人文教育,就是指以人文为内容的教育。 ( ⅹ)22.加强人文教育就是加强对学生的人文学科知识的教育。 ( √)23.现代人文教育的根本目标是让学生学做进步的现代人。

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中央广播电视大学20XX-20XX学年度第二学期“开放本科”期末考试(开卷) 财务案例研究试题 一、单项案例分析题(每题15分,共30分) 1.针对教材案例一的内容,阐述法人治理结构的功能与要点。 2.根据教材案例十一提供的资料,说明川江控股的股利分配政策对公司可持续增长能力和公司市场价值会产生何种影响? 二、综合案例分析题【本题70分) 要求: 请利用所学的财务管理知识点评下面的案例(分析不得少于1000字)。 华润雪花7 100万美元收购澳洲狮王中国 华润雪花啤酒(中国)有限公司(“华润雪花啤酒”)20XX年9月24日于北京正式宣布,其已以收购代价7100万美元,以及在完成收购之时将承担的一笔债务,成功向澳洲狮王啤酒集团Lion Nathan Limited或“狮王”收购了其在中国啤酒业务的所有权益,包括其位于苏州、常州和无锡的三家啤酒厂,合共516000千升生产能力。此项收购令华润啤酒从此占据中国啤酒12%的市场份额,华东市场的啤酒竞争格局由此生变。 一、高额亏损令狮王选择离开 澳大利亚狮王啤酒集团1995年进人中国,并入股成立无锡狮王太湖水啤酒有限公司+。据了解,合资公司总投资额为4300万美元,注册资本达2250万美元,其中狮王集团控股90%。太湖水啤酒公司与狮王集团合资后,合资公司通过引进先进的生产技术和对原有设备的更新、扩容,从6万吨啤酒年生产能力提升到年产12万吨啤酒的生产能力,并拥有苏州、无锡和常州三家啤酒厂。 但是,当燕京啤酒和英特布鲁等国内外啤酒企业介入当地市场后,水土不服的狮王遭遇异常惨烈的市场竞争,无锡狮王太湖水啤酒公司不久就陷入亏损境地。据媒体披露,该公司在过去9年里亏损超过2亿澳元,仅20XX年10月至20XX年3月间,亏损就达700万澳元。 二、为吞狮王华润全国布36子 据了解,原狮王的啤酒厂厂地址近上海,与现有华润雪花啤酒在浙江省、安徽省及湖北省的啤酒业务比邻。 华润有关人士认为,华润雪花收购狮王中国将有利于进一步巩固华润雪花啤酒在华东及华中的市场优势地位和发挥市场推广、采购及物流的协同效应。此项收购将进一步确定了华润雪花啤酒为中国第二大啤酒公司的地位,令其稳占中国啤酒12%的市场份额。据了解,不包括较早前公布于东莞兴建的啤酒厂在内,华润旗下36家啤酒厂的生产能力约达到560万千升。 华润集团总经理、华创主席宁高宁先生表示:“通过合理的收购代价,我们的生产能力已扩大了30%。这次进行的第三次收购行动,亦是为进一步整合我们在国内啤酒市场地位及完成整个雪花品牌在全国布局的重要一步。这不单为我们仍未有营运的江苏省建立一个强大的品牌组合,亦为我们拓展长江流域一带的业务创造一个增长的平台。” 华润雪花啤酒董事总经理王群表示:“对狮王在华啤酒业务的收购,其意义不仅是进入江苏市场,对华润雪花啤酒建立华东、华南市场优势地位提供了有力平台;从布局上讲,构建浙江、安徽、江苏、湖北等区域优势市场的连结更有长远意义。我们将尽快在江苏市场推出雪花啤酒。” 业内人士分析,华润雪花啤酒收购狮王在华啤酒业务,不仅对雪花啤酒在全国布局,尤其是华东、华中市场布局有现实意义,同时也改变了过去华东市场的啤酒竞争格局。 据了解,华润雪花啤酒的此次收购是近年来啤酒业最大的收购之一,具有很强的战略意义,不仅对华润雪花啤酒,对AB、INTERBREW同样意义重大。 三、德意饮料看好中国 就在澳洲狮王败走中国的同时,德意两国啤酒饮料行业却相当看好中国市场的潜力。 在中国国际啤酒、饮料制造技术及设备展览会上,意大利外贸委员会北京办事处首席代表赖世平认为,中国的啤酒和饮料的生产正在快速发展,同时对高品质饮料的需求也日益增加。 德国驻华使馆商务参赞兼贸易促进处主任司佩兰对这一说法表示认同。自上一届中国国际啤酒、饮料制造技术及设备展成功举行以来,中国的经济继续呈现可观的增长。中国目前

财务案例研究案例分析

案例一: 华南石油化工股份有限公司治理结构 1、阐述法人治理结构的功能与要点。 (P15) ( 1) 法人治理结构包括四大机构: 股东大会、董事会、经理层和监事会。 ( 2) 股东大会是公司的权力机构, 董事会是公司的经营决策机构, 经理层属于执行机构, 监事会是监督机构。 ( 3) 各部分的组成及功能 ①股东会议的组成及功能。股东会议是由公司股东组成的机构。在股份公司, 股东 是指持有公司股票的投资者, 在有限公司, 股东是指认购公司股份的投资者。股东能够是自然人, 也能够是法人。 股东要依法承担与其所持有的股份相适应的义务和责任。一般说来, 股东经过股东会议实现对公司的间接管理权。股东会议是公司的权力机构。董事会的组成和公司的重大决策等必须得到股东会议的认可和批准方为有效。 ②董事会及其功能。董事会是公司的经营决策机关, 对股东大会负责, 依法对公司 进行经营管理。董事会对外代表公司进行业务活动, 对内管理公司的生产和经营。 也就是说公司的所有内外事务和业务都在董事会的领导下进行。 ③经理及其功能。经理是公司事务和业务的执行机构, 它由包括总经理、副总经 理、财务负责人等在内的高级管理人员组成, 负责处理公司的日常经营事务。这些高级管理人员受聘于董事会, 在董事会授权范围内拥有公司事务的管理权, 负责处理公司的日常经营事务。其中, 总经理是负责公司日常业务活动的最重要的管理人员。 ④监事会及其功能。监事会是对董事会和经理执行业务的活动实行监督的机构。监 事会作为公司的监察机构, 其职责是对董事会和经理的活动实施监督。其内容包括一般业务上的监察, 也包括会计事务上的监察, 但对内一般不能参与公司的业务决策和管理, 对外一般无权代表公司。

《财务案例研究》形考作业4答案

《财务案例研究》形成性考核册作业4参考答案 一、单项案例分析题 案例十三: 1、你认为并购成功的关键是什么?并购后的整合应从何处入手? 成功地利用市场优胜劣汰的机遇;积极推行“低成本扩张”的经营思路;大胆、果断地采用“独到的并购模式”是兰岛啤酒集团并购成功的关键。 并购后的整合应从组建事业部入手。因为要落实兰啤有整体上的战略布局的并购方案,就必须逐步向以事业部为利润中心、分(子)公司为成本中心的管理体制过渡,以便有效地实现对一体化业务的管理。以避免再次出现小啤酒企业单兵作战容易处于地方品牌的包围之中、很难发展壮大的局面。至今,兰岛啤酒已成立华东事业部(总部在上海)、华南事业部(总部在深圳)、徐州事业部,每个事业部管辖3~5个企业,实现了事业部属于兰啤总公司垂直领导、兰啤要迅速做大的目的。 2、在并购中该公司是如何锁定经营风险和财务风险的? 兰啤在自己与被收购企业之间搭起了品牌和财务两道防火墙。收购完成后,兰啤基本上会采用当地原有的品牌或者重新起一个品牌,这既是对兰啤品牌的保护,也容易融入当地市场。此外,在财务方面可能的包袱也要预先清理干净。兰啤把收购的企业都变成了事业部下的独立子公司,它们都是一级法人,扩建时都是它们自己申请的贷款,因此成本都是由它们来负担的,如果情况不好时就可以关掉。这两道防火墙是锁定并购的高招。 案例十四: 根据本案例内容指出经营上的专业化与多元化战略各有何利弊?该公司面临的内外部 环境出现了何种变化?战略的调整时机把握是否得当? 答:企业集团业务的多元化是指将企业集团的业务经营分散与不同的生产领域或不同的产品和业务项目,多元化必然伴随经营结构与市场结构的改变,多元化作为一种战略取向,意味着集团将优势分散与不同的产业或部门,意味着将面临不同的进入壁垒。多元化在理论上被认为是分散投资风险的最佳办法,因为集团可以通过不同成员企业的盈亏互补,来降低集团整体的经营风险。专业化是指将企业集团的投资与业务经营重点放在某一特定的生产领域或业务项目上,投资通常伴随生产经营规模的扩大和市场规模的扩大,而不会引起经营结构和市场结构的改变。其优势是一种发挥规模经营优势的策略,但理论上认为这种策略存在较大风险,其原因是特定产

国开(中央电大)小教专科《现代教育思想》十年期末考试论述题题库(排序版)

国开(中央电大)小教专科《现代教育思想》十年期末考 试论述题题库(排序版) 国开(中央电大)小教专科《现代教育思想》期末考试论述题库(排序版) (马全力的电大期末纸质考试必备资料、盗传必究!) 说明:试卷代号:2080;资料于2020年10月8日,收集了xx年1月至XX 年7月中央电大期末考试的全部试题及答案。 你对科教兴国战略措施的落实,有何看法?[xx年7月试题] 你对科教兴国战略措施的落实,有何看法?[xx年7月试题] 你对科教兴国战略措施的落实,有何看法?[xx年1月试题] 你对科教兴国战略措施的落实,有何看法?[2018年1月试题] 答:科教兴国战略是我国社会发展的根本战略,它是指:全面落实科学技术是第一生产力的思想,坚持教育为本,把科技和教育摆在经济、社会发展的重要位置,增强国家的科技实力及向现实生产力转化的能力,提高全民族的科技文化素质,把经济建设转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来,加速实现国家繁荣。自改革开放以来,科教兴国战略发挥了强大的作用,形成了一系列全体人民的基本共识,这就是:科学技术是第一生产力,是实现现代化的关键;教育是知识创新和人才培养的基础;教育是具有先导性、全局性、基础性的知识产业;教育是现代化建设的基础设施;实施科教兴国战略,必须落实教育优先发展的战略重点地位。

为此,希望各级政府要继续大力宣传以 ___关于科技、教育的思想为指导,使科教兴国真正成为全民族的广泛共识和实际自觉的行动;要鼓励和支持各级领导像抓经济工作那样抓好教育工作;要真下力气千方百计落实教育经费增长的规划,解决好教育投入的问题;在加快教育事业发展的同时,支持和帮助教师教育的发展,全面推进素质教育。 如何在社会生活中落实好科教兴国的战略,不仅是社会领导阶层所要思考的问题,作为普通的教育工作者,我们也要通过自己的工作,在社会宣传和学校教育工作中,做出自己的贡献。包括:要提高对于科教兴国思想的认识,要宣传当今中国社会生活中教育的重要地位的认识,要深化对于教育的社会属性及功能的认识,要自觉转变教育观念,以面向现代化、面向世界和面向未来的精神,重视学生全面素质的培养,通过不断改进教育教学方法,促进学生积极主动的个性发展,尊重和培养学生的首创精神,激励和培养学生探索科学真理的精神,同时要认真参加教师继续教育的学习,自觉实践终身教育的要求,将教育服务于学生和社会的发展落实到日常工作之中,全面提高自身素质。 你对终身教育的理论观点,有什么认识和体会?[xx年1月试题] 你对终身教育的理论观点,有什么认识和体会?[xx年1月试题] 你对终身教育的理论观点,有什么认识和体会?[xx年1月试题]

《财务案例分析》期末复习指导

浙江电大《财务案例分析》(开放本限选)期末复习指导 (卷号5535,适用于开放教育本科:会计学专业) 一、考核形式: 本课程的考核形式为“开卷”,另外,本课程期末考试一定要带本课程教材。 二、答题时限 本课程的答题时限为90分钟。 三、教材和命题依据 汤谷良主编的《财务案例研究》中央广播电视大学出版2002年版 四、考试题型及各部分比例 1.单项案例分析题(40分,20分/题) 2.综合案例分析题(60分,本题回答不能少于800字) 五、案例考核内容和要求 案例一华南石油化工股份有限公司治理结构一、本案例知识点 1.华南石油化工股份有限公司治理结构的整体框架结构和制度安排。 2.股东与股东大会的权利与义务、股东大会的职责与议事规则,董事会与监事会的结构及权限责任的规定、董事会下属委员会的设置及功能、经理层的权责与约束。 3.掌握公司治理的架构下各机构相互的约束、财务的分层管理机制及具体管理的内容。 二、考核要求 (一)结合案例重点掌握 法人治理结构中的主要财务问题 (二)一般掌握 1.《中华人民共和国公司法》,有关股份有限公司治理结构的基本规范。 2.《上市公司章程指引》 3.《中国上市公司治理准则》主要内容 4.中国证监会《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》(2001-8-21)的主要内容。 案例二贵州仙酒股份有限公司的改制上市 一、本案例知识点 1.企业改制上市的条件。 2.企业改制上市不同模式的选择。

3.企业资产重组的方式及方案设计。 4.企业改制重组后的股本规模与结构。 5.关联交易及拟上市公司的独立性。 二、考核要求 (一)结合案例重点掌握 1.贵州仙酒股份有限公司改制上市的基本问题 2.贵州仙酒串联分解方式的改制重组 3.关于股本规模与结构 4.股票发行的定价分析 (二)一般掌握 1.《中华人民共和国公司法》规定股份有限公司申请其股票上市必须符合的条件。 2.《股票发行与交易管理暂行条例》中设立股份有限公司申请公开发行股票,应当符合的条件。 3.证监会2001年4月6日发布的《拟发行上市公司改制重组指导意见》。规定拟发行上市公司的改制重组应遵循的原则。 案例三 2001年中国长江三峡工程开发总公司企业债券发行 一、本案例知识点 1.公司债券融资的政策规定、基本理论与实务技巧。 2.企业依靠债券融资的决策要点、主要问题。 二、考核要求 (一)结合案例重点掌握 1.公司债券的涵义 2.公司发行债券的法律规范 3.债券发行的决策分析 4.债券发行的筹资分析 (二)一般掌握 1.《中华人民共和国公司法》,第五章关于“公司债券”基本规范。 2.国务院颁布《企业债券管理条例》(1993年8月2日发布)的基本规定。 案例四吴越仪表发行可转换债券 一、本案例知识点 1.可转换债券对企业筹资的重要性。 2.可转换债券发行的基本原理(如发行定价、转换价格、转换时间的确定等)。 二、考核要求 (一)结合案例重点掌握 1.可转换债券对发行公司的财务结构、现金流量、业绩、未来成长性的影响 2.可转换债券与普通债券相比的优势 3.可转换债券一旦转换不成功对公司和投资者会产生什么影响? 4.可转换债券的要素设计 5.理论和制度上对设计要素的限定(期限、利率、转股价格及调整、赎回条款等),其目的何在? (二)一般掌握:

《财务案例研究》作业(2)参考答案

《财务案例研究》作业(2)参考答案 一、单项案例分析题 案例五: 1、评价一个固定资产投资项目是否可行,除了考虑其财务上的可行性外,还要考虑哪些因素? 参考答案: 经济评价的目的根据国家经济发展战略和行业地区发展规划的要求,在做好产品(服务)市场需求预测及厂址选择,工艺技术选择等工程技术研究的基础上,计算项目投入的费用和产生的数量,通过多方案比较,对拟建项目的经济可行性和合理性进行分析讨论,做出全面经济评价,为项目的科学决策提供依据。 评价一个固定资产投资项目是否可行,除了考虑其财务上的可行性,还有国民经济评价,是否符合国家产业规划,对国内、国际市场需求预测。 2、根据本案例阐述投资与筹资之间的关系。 参考答案: (1)筹资是投资的起点,筹资成本的高低是评价项目投资效益的基本标准,筹资项目经济的可行性和合理性是保障筹资偿还的前提条件。 (2)对于固定资产投资,由于基础建设期限长,所需资金多,需有足够的资金供应,否则会出现半截子工程,造成损失大。故在投资以前必须科学地预测投资所需资金的数量和时间,采用适当的方法筹集所需资金,保证投资顺利完成,尽快形成生产效应。 案例六: 试阐述内部审计与财务总监委派制的关系。 参考答案: (1)内部审计亦称部门审计和单位审计,对于依据公司法成立的公司来说内部审计是由母公司或公司内部专职的审计机构或审计人员依照母公司或公司最高负责人的指示所实施的审计。 (2)财会总监委派制是母公司向子公司委派财务总监的一种制度,财务总监就是以出资者的身份来监督,控制经营者的财务活动和企业全部财务收支过程。 (3)内部审计与财务总监委派制的最终目的都是为了维护作为所有者的母公司的权益。二者对减少子公司投资失误,防范经营风险,避免资产流失等方面均发挥着不可或缺的作用。但是,内部审计中的审计人员仅对子公司的经营过程、会计核算和财务管理等实际工作;而财务总监委派制的财务总监作为母公司财务部门编制人员,由母公司直接委派到子公司,负责子公司的财务监督,参与子公司的经营决策,并认真执行母公司制订的资金财务管理制度。 案例七: 1、新华集团采用的目标利润预算管理与传统的预算管理有何不同?你认为哪一种形式更适合市场经济的要求? 参考答案: 新华集团采用的目标利润预算管理即以目标利润为导向,它用传统的企业预算管理不同的是:它首先分析企业所处的市场环境,结合企业的销售、成本、费用及资本状况,管理水平等战略能力来确定目标利润,然后以此为基础详细编制企业的销售预算,并根据企业的财力状况编制资本预算。 由于山东新华集团采用的目标利润预算管理是以目标利润为导向的全面预算管理模式,因此,这种全面预算管理模式更适合市场经济的要求,实践已证明,企业的生产经营就如客轮在大海中航行,市场是大海,企业是航船,总经理是船长,职工是船员,用户是旅客,目标利润是其航行的目的地,而以目标利润为导向的企业预算管理则是保证其安全,顺利到达目的地的高精能导航系统。 由上述分析可知,目标利润预算管理更适合市场经济的要求。

2019财务案例研究作业参考答案

2010财务案例研究作业参考答案 作业11、利用案例一背景及资料,叙述董事会、监事会、审计委员会的构成、职责及关系。答:董事会是由股东大会选举而产生,按国家法律法规和公司章程履行职责,公平对待所有股东,关注其他利益相关者。 监事会是由股东大会选举而产生,是公司常设性监督机构,直接对股东大会负责,以财务监督为核心,对董事会及其成员进行监督,保护公司资产安全。监事应具有法律、财务、等方面的专业知识或工作经验,具有与股东、职工及其他相关利益者交流的能力。 审计委员会是董事会下设的委员会,独立董事应占多数并担任负责人,其中应有一名是会计专业人员。委员会向董事会汇报工作,代表董事会监督财务报告和内部控制。审计委员会下设办公室----审计部,负责承办审计委员会的有关具体事务。 2、针对教材案例一的内容,阐述法人治理结构的功能与要点。 答:权力机构——股东大会;决策机构——董事会,连接所有者和经营者;监督机构——监事会,向股东大会负责,以财务监督为核心;执行机构——经理层。公司法人治理结构要形成内部相互制约、又降低代理成本、提高决策效率的组织体系。 3、从教材案例二出发,评价改制上市对国有企业的必要性、迫切性和主要难点。 答:传统体制使国有企业政企不分、经营低效,极不利于企业发展。为了改变这一状况,适应改革开放和市场经济发展需要,参与国际竞争,建立健全完善的社会主义市场经济体制,必须进行改制重组上市,达到上市要求,完善公司治理结构。主要难点是权衡筹资风险与收益,处理历史遗留问题。 4、参考教材案例三,若与股票融资相比,分析发行债券对公司发展有何利弊? 答:有利之处是:债务利息计入当期损益,在税收支付,有冲减税基作用;发行费用较低;不会削弱公司现有股东的权力结构。 不利之处是:债券有固定到期日,并需要定期支付利息,增加公司财务费用和财务风险,债券筹资受到公司资本结构的限制,也会影响公司的再筹资能力。 5、根据教材案例四的内容,说明确定债券筹资利率应考虑的影响因素。 答:1、现行银行同期储蓄存款利率水平面和国债收益水平。

大学电大专科《现代教育思想》2028期末试题及答案(试卷号:2080)

国家开放大学电大专科《现代教育思想》2028期末试题及答 案(试卷号:2080) 国家开放大学电大专科《现代教育思想》2028期末试题及答案一、填空题1.人文教育思想认为,全部教育活动和教育过程都应富有人道精神,就是要把人当人来关心和对待,就是要有人情味儿、有同情心。 2.从个体发展的角度看,终身教育的目的在于帮助个人不断适应社会生活的变迁和完成其社会化的过程,使每一个社会成员成为一个完善的人。而从社会发展的角度看,终身教育的目的在于完成社会的改造与发展,使社会在全体成员不断学习的基础上更加快速、有效、和谐和圆满地得到发展。 3.教育,尤其是全民教育,在解决“教育人类困境”诸问题的过程中,发挥着不可或缺的作用。 4.素质教育的课程体系应该以提高学生素质为核心而不是以学科为中心。 二、简答题5.试列举三条应试倾向的极端化带给学生的危害。 答:其一,使教学活动专注于书本知识而脱离生活实际,由此使学习活动枯燥乏味,使青少年生活失去活泼、亮丽的色彩;

其二,片面重视所谓的“智育”,忽视人的全面发展,使学生在道德品质、身心素质、审美情趣等方面得不到健康成长;其三,对学生强调整齐划一,忽视个性及积极主动性的培育,扼杀学生的想像力与创造性的发展。 6.简述现代人文教育的根本目标。 答:现代人文教育的根本目标:让学生学做进步的现代人。其一,一般意义的人文教育,其主要目标是要提高人们的人文素养,使人活得更自觉、更高尚、更高雅; 其二,现代人文教育的根本目标是让学生学做进步的现代人。 7.简述创新性学习的基本特征。 答:《学无止境》提出创新学习的两个基本特征是:预期性和参与性(4分)。前者体现为目的性强、能自我调控和具有独创性等; 后者体现为适宜群体生活行为、具有人际交往特点和维护公众利益等。 8.概括科学教育思想的基本观点。 答:科学教育目标的重点是通过提高学生的科学素养,促进学生的全面发展; 科学教育课程应该体现现实性、综合性与时代性; 科学教育过程应该重视科学方法,充满科学精神; 科学教育要与人文教育相结合。

电大本科会计学《财务案例分析》试题及答案

中央广播电视大学2018-2018学年度第二学期“开放本科”期末考试(开卷) 财务案例研究试卷 一、单项案例分析题(每题15分,共30分) 1.根据教材案例六的资料,阐述财务总监的具体职能。 2.中国证监会《上市公司发行可转换公司债券实施办法》对投资者和发行人双方利益的保护提出了哪些规定?其目的是什么? 二、综合案例分析题(本题70分) 要求:请利用所学的财务管理知识点评下面的案例(分析不得少于1000字)。 企业内控机制的建立,必须以资金控制为重心。浙江JY股份公司(以下简称JY股份)在加强内部资金控制机制方面有这样一些好的经验: 一、建立完整的内控管理制度 JY股份结合自身行业特点和发展前景,实行集中统一与分级管理相结合的管理体制。公司本部为资金管理中心和投资中心,实行“五个统一”:统一资金调配、统一对外投资、统一购建固定资产、统一利润分配和统一内部结算价格;所属子公司和分公司为利润中心和成本中心,管理目标是降低成本、节约开支、增加收入。 公司以财务管理为主线,建立一套层次分明、责任明确的目标计划体系,制定从材料采购到产品销售、从物流到资金流、从经济核算到内部控制等涉及财务管理和会计核算的管理制度。在划分内控职责时,将管理责任落实到每位员工,员工既是责任者,又是管理者,通过自控、互控和专控形式,布防设卡、环环相扣,形成严密的控制系统。 在制度建设中,公司重点抓好“四查四建”:一是查历史上决策情况,建立科学的决策程序;二是查应收账款及赊销情况,建立完整的应收账款(货款)管理办法;三是查存货资金的占用,建立严格的采购、验收、储存管理制度,积极实施ABC管理法。有条件时实行“零点库存”制‘四是查各项成本费用的支出水平,建立以标准成本、定额费用为内容的管理办法。 二、实行资金全面预算管理 一定时期的资金预算体现了企业最高权力机关在这一时期的经营思想、经营目标和经营决策。它的核心功能在于对企业的业务流、资金流进行全面的整合和规划,并按照职责范围落实到相应的责任单位或个人。 为了充分发挥预算管理的作用,公司成立单位预算管理委员会。委员会要对整个预算编制、审核的过程进行认真调查、调整、反复计算分析;围绕总体目标,找差距、提建议、想办法,解决矛盾,制定切实有效的预算编制、执行、调控、考核以及各项预算资料收集运用制度。 全面预算由公司本部综合预算和分公司预算构成。综合预算包括(1)以公司经营成果为 核心的盈利预测;(2)以现金流量为基础的财务收支预算;(3)以公司技术改造、固定资产和对外投资为主要内容的投资预算。分公司预算是公司各分公司的生产经营及经营成果的预测和计划。预算编制程序采取“二下一上”的办法,要求细化到可以具体操作,并能定量考核,列出各项财务指标的明细表。在预算编制过程中,公司上下充分交流信息,统一认识,使各级责任人明确责任和目标,避免决策疏漏和使用上的浪费,从根本上杜绝经营决策的随意性。 三、制定严格的授权批准制度 综合预算的批准权集中在公司本部,如在执行过程中因特殊情况需变更预算工程或金额,按审批权限逐级调整。调整额在5万元以下的由总经理授权,财务部审定;5万元以上的由财务部审核,报总经理批准;对单位土建工程投资的预算调整,每增加l万元以上的需报财务部审定,总经理批准;1万元以下由各分(子)公司报财务部审定、批准。月度财务收支预算在每月的15日调整一次,各分(子)公司的预算调整资料必须提交财务部审核,财务部根据各部门的用款计划进行检查、分析,结合上月实际和本月的销售,往来款清理和银行短期货款等情况,平衡后报总经理批准执行。年度预算在每年的6月调整一次。授权的额度大小反映了被授权者参与公司经营管理的深浅程度,解决原则性与灵活性的协调关系。 四、重点加强采购与付款、销售与收款、生产与成本三大环节的资金控制

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